2023年中学校长个人工作总结

2023年中学校长个人工作总结2023年中学校长个人工作总结

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进展一次全面系统的回忆和分析的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，快快来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是帮大家整理的2023年中学校长个人工作总结，欢送大家共享。

2023年中学校长个人工作总结1

1、坚持科研兴校、科研兴教，以教研带动教改，以教改完善教研，从而全面提高我校训练教学质量，这是学校明确的战略目标。因此学校制定《福建省永春三中训练科研三年规划》，建立了以校为本的教学讨论制度，配备有完善的教科研组织机构。在课程改革中注意转变课程功能，从单纯注意传授学问转变为引导学生学会学习，学会合作，学会生存，学会做人，打破传统的基于精英主义思想和升学取向的过于狭窄的课程定位，关注学生“全人”的进展。

2、在教研教改实践中，我校着力实施“五个一“工程，即每位教师每学年要至少读一本训练理论专著，至少要有一篇论文在省级、市级的学术研讨会获奖或报刊发表，至少要做一万字学习笔记，每个教研组至少要担当一个科研课题，至少要有一项阶段性的教研教改成果出台。学校乐观组织广阔教师进展训练教学和教改试验讨论，并撰写了一批质量较高的论文和试验报告，论文分别在国家、省、市级的刊物上发表或沟通三年来达117篇，其中cn刊物发表或省沟通81篇。

在校本讨论中，校长、教师都是讨论者，都是讨论的主体。我校主见开展行动讨论，在行动中讨论、在讨论中行动。深体会到校长是“以校为本”教研制度的第一责任人，是以校为本的教学讨论的身体力行者。从而充分调动广阔教师的工作乐观性和主动性，制造性地开展“以校为本”的工作，把各项工作做细，做出成效。在开展校本教研活动和信息技术与学科教学的整合中，成绩显著，是首批“泉州市信息技术试验学校”；学校具有业务素养高，教学观念新，勇于开拓、勇于创新的教师队伍，80%以上教师有自己的讨论课题，学校供应教师展现自己的舞台的时机，教科研气氛深厚。现有国家级课题一个，省级课题一个，市级课题三个，县级课题十五个，校本课题44个。

3、“一切为了每一位学生的进展”是学校的最高宗旨和核心理念，为此，学校推出了《根底训练课程改革试验方案》，改善学生的学习方式提倡学生主动参加、乐于探究、勤于动手，培育学生收集和处理信息的力量、猎取新学问的力量、分析和解决问题的力量以及沟通与合作的力量。学校定期开展活动，沟通教后记、教学手记、典型个案、教学问题、研讨课状况等。在活动中很多教师提出了“疑问教学”的案例，沟通教学体会，初步取得了可喜成果。

以人为本，关怀教职工。学校非常关怀师生员工的学习、工作和生活方面的状况，切实解决师生员工的实际困难，尽量满意每个人的不同需要，使他们能够安心学习、工作。“三八”妇女节由女工委组织开展消遣活动，“重阳节”组织离退休老同志到安溪清水岩巡游观光。近年来，全校教职工的工资收入、福利稳步提高，生活条件和工作环境得到很大改善，教师套房等也相继投入使用。一年来，我校各项工作取得了长足进展，但我们在看到工作成绩的同时，也发觉工作中存在着不少问题和差距。我们力争在新的一年里进一步加强和改良思想政治工作，完善学校各种治理制度，加大教师培育力度，努力提高师资队伍整体素养，合理构建人才梯队，为早日跻身一级达标学校而齐心协力，扬长避短，迎难而上，共同推动学校的改革和进展。

2023年中学校长个人工作总结2

回首走过的xx年，是xx中学建校以来工程最多，工作最多、进展最快的一年；

也是成绩最显著、训练教学水平不断提升的一年。就整个学校而言，大家都比以往更加努力、更加辛苦，就我个人而说，也深感工作更繁重、责任更重大。在工作中，大家给了我有力的支持、协作和帮忙，在此我表示诚心的感谢！下面把我一年来的工作汇报一下：

一、坚决不移的狠抓教学质量。我坚信“进展就是硬道理”，并始终把这句话作为自己治校的指导思想和行动指南。一所学校，归根究竟是靠训练教学的质量来说话，要用训练教学的质量来向社会、向老百姓作出交待。学校在分析现状的根底上，连续深化初中“聚焦课堂、xxx生命、提高质量”的课堂教学改革，强调以学案为载体的“合作、互动”课堂教学模式，培育学生的自主学习、沟通合作等力量，在改革中也提高了教师的专业力量，已收到初步效果。xx年我们完成了中考“保三争二”，高考“本科上线超百人”的既定工作目标，再次向社会交上一份圆满答卷，学校连续xx年获初、高中教学质量优秀校称号。初高中均被评为西青区课改优秀校。

二、持之以恒地加强德育工作。我始终认为“德育是教学的前提和保证”。在德育工作中，我们以学生良好的文明行为习惯的养成训练为动身点，以培育学生的力量为目标，以全校上下齐抓共管、提高学生自我治理力量为措施，加强了我校德育工作力度。一年来，自己全力支持德育处工作，重视德育队伍建立，出台并启动了青年班主任培育和考核方案。小小在综治工作检查、消防工作检查、交通安全工作检查中受到好评。学校在此被评为西青区社会综合治理先进单位，我再次被评为先进个人。

三、坚持不懈的强化教师队伍建立。我始终主见在学校治理中要“以教师为本”“。建立高素养教师队伍是学校进展的源泉。为此我一再强调，我们的教师必需进一步更新训练教学观念，不断提高训练教学的艺术和力量。作为校长我无时无刻不在提示自己要知人善任，用其所长，要致力于训练人、关怀人、进展人，尤其是年轻人。我全力支持各处室xxx的各种做课、展现、教师根本功比武等活动，大力提倡教师读书活动，坚持请进来、走出去，开阔教师视野，通过校刊，、博客为青年教师搭建沟通展现进展的平台。今年学校xxx了xxx岁以下青年教师全员说课、作课，并推举优秀教师参与各级竞赛活动，并取得佳绩，谢广玲、卿俊英在全国高中信息技术与学科教学整合优质课大赛获一等奖；

孙乃芹在全国初中信息技术与学科教学整合优质课大赛获二等奖；

孙慧宾在xxx市第xxx届青年教师学术荣获二等奖；

邢楠等xxx位教师参与区级“同课异构”优秀课评比，其中xxx位教师获一等奖、xxx位教师获二等奖、xxx位教师获三等奖，获一二等奖比例名列全区各校之首，受到教研室领导好评。教师在各类评比中获区级以上嘉奖为做课达xxx人次，论文xxx篇，教学案例：教学设计xxx篇，参赛课件获国家奖xxx人次。教师们的实践成果还集结在《才智的训练》一书中。

四、竭尽全力的提高学校硬件水平。我一向认为，干工作不干则已，干就要干好。要树立效劳意识，关怀教职工生活，为教师训练教学保驾护航。xx年学校出资xxx了xxx套多媒体设备，购置了照相机、扫描仪、录音笔、书籍，光盘等，切实提高教师现代信息技术的应用力量并为教师备课供应资源保障。在上级领导的支持和关心下，学校改扩建工程现已进入收尾阶段，标准400m操场于xx年暑期竣工并投入使用，体育馆、报告厅、食堂将于xx年投入使用，届时将极大改善现有办学条件，使我校硬件水平再上新台阶。

五、如饥似渴的提高自身素养。陶行知先生说：一个好校长，就是一所好学校。作为校长首先应做首席学习者。所以日常工作中，自己也能坚持不断的学习，同时注意不断积存，把学习看做是一种享受，坚持上网，如看名家博客，阅读书籍，开阔视野，并把看到的好的文章准时通过自己的博客与其他教师共享。在xx年，撰写了两篇论文《建立高素养教师队伍是学校进展的源泉》《新课程理念下如何构建人文的化学课堂》参与了西青区创新杯评比并报送市里参评。另外《刚柔相济，让教师布满幸福感的工作》在xxx市第xxx届名校长顶峰中获得一等奖并进展了大会发言。《践行办学理念，让师生共同成长》在xxx市初中训练委员会举办的年会上被选为书面沟通材料。

六、全心全意的维护班子团结。作为支部书记、校长，是班子中的领军人物，工作中敬重其他领导的建议和意见，支持各位领导的工作，消失问题敢于负责，做他们的顽强后盾。也同时要求干部对个人分工负责的工作敢于大胆负责，不推诿扯皮，形成良好团结协作的气氛。虽然自己是班子中的xxx，但同时是班子的一名成员，工作中仔细坚持民主集中制，维护班子的权威。议事严格根据“xxx领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上，坚持争论打算，不搞“一言堂”，作到会上充分发表自己的意见，虚心听取其他成员的意见，会上一旦打算的事，首先身体力行，决不在会下乱说。在自身形象塑造上，自己做到廉洁奉公、无私无畏，严以律己、宽以待人、兢兢业业、恪尽职守。

七、真挚热忱的为教师谋福利、办实事。为教师谋福利、办实事，急教师所急，想教师所想，是我的一贯宗旨。除了想方设法提高教师福利以外，工作中把教师的事情当大事去安排，在现有条件上尽可能给教师们供应良好的办公条件和周到的效劳。在岗教职工及其父母有大病校领导、工会前去探望，教职工父母、公婆、岳父母病故学校为其丢失补贴xxx元，并前去吊唁。在教师婚庆等重要时刻，我都力所能及为教师供应必要的帮忙，这也是我作为一名校长的职责和义务。学校在xx年春节xxx干部及局部教师对退休教职工进展春节慰问并送去慰问金，对家庭生活困难的教职工、孤老户等定期探望，春节前夕xxx红十字青少年前去做卫生、送上春联。教师节xxx离退休教职工参观杨柳青石家大院、巡游杨柳青名镇，并同现岗教职工联谊聚餐，使老教师们特别感动。

回忆一年的工作，取得一些成绩，得到了教师们的认可，但也存在一些缺乏。如对教师关怀的还是不够，对教学的指导力度还不到位，工作中还欠缺深入细致等。盼望教师们真诚提出珍贵意见，帮忙我改良工作。

教师们，我的工作离不开全体教师的支持。一年来，全校教师和我同甘共苦，风雨同舟，共同制造了xx中新的辉煌。我没有一天是离开了大家的帮忙和支持，没有一天不庆幸自己工作在这样一个优秀的团队里。假如说我的工作有一点成绩的话，这个成绩是属于大家的。因此，我要真诚的说一声，感谢教师们！xx中将来进展面临的问题和困难还许多，面临的竞争和压力也相当剧烈，我们还有许多的差距需要弥补，还有很多困难需要克制。进展才是硬道理，改革才有出路，我要以务实的思想作风和工作态度，坚持改革方向，下大力气狠抓内涵进展。为此我一天也不敢有丝毫懈怠。

2023年中学校长个人工作总结3

本人能较好地遵循学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的典范，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里，对工作勤于思索，力求学校各项工作能得到进一步标准，已撰写工作心得系列日志8篇。勤于和班子成员、教师开展思想沟通，本年度，我主持召开教师座谈会4次，并屡次与教师个别谈心，一年来，和我商谈过工作的教师达50余人次，沟通人数约占全校教职工的60%。我想兼听则明，多听取大家的意见确定会对学校的工作有好处，事实也证明白这点。日常工作里我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等等我都身体力行，期望这样能使是我个人的素养得到提升。

近一年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。

本年度，学校收支平衡，支出合理、有序、透亮，4月份，借学校资金会计调整的机遇，请镇财政所的同志来校会同相关人员对学校往年的账目开展了彻底的清理。一年来，个人能严格执行学校财务制度，严格按训练系统反腐倡廉制度建立年活动规定标准自己的做法，学校全体教师均能廉洁从教，无犯法违纪状况消失。由于成绩突出，学校被县纪委和训练局授予廉洁文化进校园示范企业称号。

本年度，学校总体工作稳中有进，但是暴露出的问题也不容无视，主要有以下几个地方：

1、个人力量欠缺，学问水平有限，再加上学习不够，所以随着工作深度和广度的拓展，越来越感觉到吃力；

2、治理仍还不够精细，治理链连接不紧，对末端触动不大，个人和局部治理同志在工作中缺乏细心、急躁和恒心；

3、教学成绩在全体教师的一同努力下虽说有进步，但进步缓慢，与局部兄弟学校相比，还有不小的差距；

4、个人和部门办事双效不高，训练教学设施没发挥出最大的效益，工作中有拖拉现象，效率不算高；

5、整个中心小学办学条件低下，训练教学配套设施严峻缺乏，教师学科不配套等问题没有得到根本性的解决；

6、幼儿园的办学层次较低，龙头示范幼儿园还未形成，同时幼儿园的治理还需进一步标准。

针对上述问题，今后将实行的主要措施：

1、依托连续训练工作，立足自身，搞好校内研修，并抓住机遇，请进来，走出去，连续强化学习培训工作，使全体教职工的整体素养得到持续的提升；

2、一切为训练教学工作效劳，牢牢抓住教学品质这条生命线，潜心抓教学，向自己、家长、社会和国家交出满足的成绩单；

3、依托主管部门和地方政府，充分发挥主观能动性，加快学校标准化建立的步伐，为师生营造良好的学习、工作和生活环境。

任务多多，困难重重，但我信任在训练主管部门和地方政府的大力扶持下，在全校教职员工的的鼎力支持下，我会带着学校班子迎难而上，奋勉拼搏，永不言弃，为XX中心小学明天的辉煌奉献出自己的一份力气。

2023年中学校长个人工作总结4

一年来，在县训练局的正确领导下，在中心校领导的亲切关心和指导下，在东旧学校全体教职工的大力支持和乐观协作下，顺当完成了本年度的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、加强自身修养，丰富完善自己。

一年来，我仔细学习了政治理论和业务理论学问，进一步坚决了全心全意为人民效劳的思想信念，始终把科学进展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的训练而不懈奋斗。

在工作中，我时时到处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯净性，工作治理和决策上的合理性、科学性。乐观带头仔细组织参与各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与自己的思想熟悉和实践活动结合起来，进展探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证明自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。在学校事务治理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行党务、政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的治理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。

二、完善各类制度建立，全面落实各项工作职责。

学校的进展，靠的是训练教学质量的提高。而训练教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和乐观肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理标准的治理制度。担当东旧学校校长以来，仔细贯彻党的训练方针，团结带着广阔教职员工乐观学习先进的训练理念，把握新的训练动态，围绕根底训练的改革进展方向，完善了训练教学的各类治理制度，建立建全了科学标准的校园治理体制，创立了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了训练教学工作的顺当开展。一年来，组织成立了“东旧学校理财领导小组”，设立了“意见箱”，乐观广泛接受师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职治理人员分工负责，全员治理的模式，把治理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有治理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序治理小组，明确分工，各尽其责，常常深入教室，进展全方位督查，确保学校工作的安全顺当开展。三是充实完善了《教职工考勤制度》、《教学质量评估及奖惩制度》，以及《班主任治理制度》和《教研制度》、《后勤治理制度》，标准了升旗、放学、例会、签到等学校常规治理，使精细化治理理念落实到了学校治理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，重大疫情晨午检测制度，文明习惯养成准则和来客的登记制度。五是加强学生日常行为常规训练标准了“两操一活动”。六是乐观开展了诗歌朗读、文艺汇演、播送操竞赛等丰富多彩的校园文化活动，努力探究以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，鼓励促进为手段，以自我治理，自我训练为主渠道的学生思想品德训练和安全训练的长效机制，促进学生生动活泼地安康成长进展。学生思想活泼、心理安康、乐观进取，形成了讲文明树新风的良好的校园景象。

三、乐观加强师德师风建立，努力提高训练教学质量。

教学质量是学校工作的核心和生命线，是训练教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高训练教学质量作为一切工作的动身点和落脚点，坚固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养训练为核心，明确办学方向，强化治理手段，努力提高教师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面进展。

为了加强教师队伍建立，提高教师业务素养，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习训练理论和业务学问，定时进行师生的学习心得沟通活动，取长补短。总结出了一些好的办学阅历、育人观念以及行之有效的治理制度，促进了教学观念、教学模式、教学方法的转变。同时，学校实行一系列措施狠抓师德师风建立。一是坚持教职工政治学习制度，要求有笔记、有心得、有记载；二是开展强师德、正师风、树形象训练活动；三是制定了教师“十不准”，教师以德立身、以德从教、以德育人；四是乐观实行校务公开，严格执行收费标准，公正、公正、透亮。

为了切实提高教学质量，加大教学治理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻《新课程标准》，定期举办课堂教学评优活动和课件制作竞赛，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，乐观进展教法变革，学法指导，改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，仔细进展教学分析讨论，努力做到在教学中讨论、在讨论中教学，把教学业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的工作乐观性。同时大力实施名师工程，鼓舞教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强教师根本功训练为活动载体带动整体教学力量和水平的不断提高。促使一大批优秀教师脱颖而出。有二名教师受到了县委县政府的表彰嘉奖，有多名教师在、省级、市级、县级刊物上发表论文，有二位教师分别被评为县级教学能手，为学校的可持续进展打下了坚实的根底。艰辛的劳动，必将换回丰硕的收获。一年来，东旧学校领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，学生学业成绩快速提高，打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。

四、加强校园文化根底安全建立，保障训练教学质量的进一步提高。

一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为训练的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培育学生树立远大志向，开展抱负信念训练，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生进展的内在动力，突出训练的实效性，乐观探究解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题，讨论对独生子女、留守儿童的训练方法，取得了良好的效果；二是加强学生的养成训练。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”；三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校准时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了新课改宣传标语、训练教学理念、名人名言、日常行为标准等标语，标准和约束了教职工和学生行为；四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓安全、保平安，培育学生懂法、守法、用法的意识。五是明确办学思路和目标，加强与社会各界的沟通，不断寻求学校进展新思路。

今后的奋斗目标

1、抓好学校常规治理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。

2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。

3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。

4、坚持深入教学第一线，乐观参加教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起榜样表率作用。

5、安全训练常抓不懈，坚固树立安全意识，确保校园安全，创立平安校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的进展。

总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在肯定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克制工作中的缺点和缺乏，仔细履行校长职责，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己的力量为学校进展做出应有的奉献。为当地的训练进展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满足，让百姓放心。

2023年中学校长个人工作总结5

回首走过的xx年，是xx中学建校以来工程最多，工作最多、进展最快的一年；也是成绩最显着、训练教学水平不断提升的一年。就整个学校而言，大家都比以往更加努力、更加辛苦，就我个人而说，也深感工作更繁重、责任更重大。在工作中，大家给了我有力的支持、协作和帮忙，在此我表示诚心的感谢！下面把我一年来的工作汇报一下

一、坚决不移的狠抓教学质量。

我坚信“进展就是硬道理”，并始终把这句话作为自己治校的指导思想和行动指南。一所学校，归根究竟是靠训练教学的质量来说话，要用训练教学的质量来向社会、向老百姓作出交待。学校在分析现状的根底上，连续深化初中“聚焦课堂、关注生命、提高质量”的课堂教学改革，强调以学案为载体的“合作、互动”课堂教学模式，培育学生的自主学习、沟通合作等力量，在改革中也提高了教师的专业力量，已收到初步效果。xx年我们完成了中考“保三争二”，高考“本科上线超百人”的既定工作目标，再次向社会交上一份圆满答卷，学校连续XX年获初、高中教学质量优秀校称号。初高中均被评为西青区课改优秀校。

二、持之以恒地加强德育工作。

我始终认为“德育是教学的前提和保证”。在德育工作中，我们以学生良好的文明行为习惯的养成训练为动身点，以培育学生的力量为目标，以全校上下齐抓共管、提高学生自我治理力量为措施，加强了我校德育工作力度。一年来，自己全力支持德育处工作，重视德育队伍建立，出台并启动了青年班主任培育和考核方案。小小在综治工作检查、消防工作检查、交通安全工作检查中受到好评。学校在此被评为西青区社会综合治理先进单位，我再次被评为先进个人。

三、坚持不懈的强化教师队伍建立。

我始终主见在学校治理中要“以教师为本”“。建立高素养的教师队伍是学校进展的源泉。为此我一再强调，我们的教师必需进一步更新训练教学观念，不断提高训练教学的艺术和力量。作为校长我无时无刻不在提示自己要知人善任，用其所长，要致力于训练人、关怀人、进展人，尤其是年轻人。我全力支持各处室组织的各种做课、展现、教师根本功比武等活动，大力提倡教师读书活动，坚持请进来、走出去，开阔教师视野，通过校刊，、博客为青年教师搭建沟通展现进展的平台。今年学校组织了35岁以下青年教师全员说课、作课，并推举优秀教师参与各级竞赛活动，并取得佳绩，谢广玲、卿俊英在全国高中信息技术与学科教学整合优质课大赛获一等奖；孙乃芹在全国初中信息技术与学科教学整合优质课大赛获二等奖；孙慧宾在天津市第五届青年教师学术荣获二等奖；邢楠等30位教师参与区级“同课异构”优秀课评比，其中10位教师获一等奖、10位教师获二等奖、10位教师获三等奖，获一二等奖比例名列全区各校之首，受到教研室领导好评。教师在各类评比中获区级以上嘉奖为做课达48人次，论文128篇，教学案例：教学设计24篇，参赛课件获国家奖2人次。教师们的实践成果还集结在《才智的训练》一书中。

四、竭尽全力的提高学校硬件水平。

我一向认为，干工作不干则已，干就要干好。要树立效劳意识，关怀教职工生活，为教师训练教学保驾护航。xx年学校出资安装了8套多媒体设备，购置了照相机、扫描仪、录音笔、书籍，光盘等，切实提高教师现代信息技术的应用力量并为教师备课供应资源保障。在上级领导的支持和关心下，学校改扩建工程现已进入收尾阶段，标准400m操场于xx年暑期竣工并投入使用，体育馆、报告厅、食堂将于xx年投入使用，届时将极大改善现有办学条件，使我校硬件水平再上新台阶。

五、如饥似渴的提高自身素养。

陶行知先生说：一个好校长，就是一所好学校。作为校长首先应做首席学习者。所以日常工作中，自己也能坚持不断的学习，同时注意不断积存，把学习看做是一种享受，坚持上网，如看名家博客，阅读书籍，开阔视野，并把看到的好的文章准时通过自己的博客与其他教师共享。在xx年，撰写了两篇论文《建立高素养的教师队伍是学校进展的源泉》《新课程理念下如何构建人文的化学课堂》参与了西青区创新杯评比并报送市里参评。另外《刚柔相济，让教师布满幸福感的工作》在天津市第三届名校长顶峰中获得一等奖并进展了大会发言。《践行办学理念，让师生共同成长》在天津市初中训练委员会举办的年会上被选为书面沟通材料。

六、全心全意的维护班子团结。

作为支部书记、校长，是班子中的领军人物，工作中敬重其他领导的建议和意见，支持各位领导的工作，消失问题敢于负责，做他们的顽强后盾。也同时要求干部对个人分工负责的工作敢于大胆负责，不推诿扯皮，形成良好团结协作的气氛。虽然自己是班子中的一把手，但同时是班子的一名成员，工作中仔细坚持民主集中制，维护班子的权威。议事严格根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上，坚持集体争论打算，不搞“一言堂”，作到会上充分发表自己的意见，虚心听取其他成员的意见，会上一旦打算的事，首先身体力行，决不在会下乱说。在自身形象塑造上，自己做到廉洁奉公、无私无畏，严以律己、宽以待人、兢兢业业、恪尽职守。

七、真挚热忱的为教师谋福利、办实事。

为教师谋福利、办实事，急教师所急，想教师所想，是我的一贯宗旨。除了想方设法提高教师福利以外，工作中把教师的事情当大事去安排，在现有条件上尽可能给教师们供应良好的办公条件和周到的效劳。在岗教职工及其父母有大病校领导、工会前去探望，教职工父母、公婆、岳父母病故学校为其丢失补贴200元，并前去吊唁。在教师婚庆等重要时刻，我都力所能及为教师供应必要的帮忙，这也是我作为一名校长的职责和义务。学校在xx年春节组织干部及局部教师对退休教职工进展春节慰问并送去慰问金，对家庭生活困难的教职工、孤老户等定期探望，春节前夕组织红十字青少年前去做卫生、送上春联。教师节组织离退休教职工参观杨柳青石家大院、巡游杨柳青名镇，并同现岗教职工联谊聚餐，使老教师们特别感动。

回忆一年的工作，取得一些成绩，得到了教师们的认可，但也存在一些缺乏。如对教师关怀的还是不够，对教学的指导力度还不到位，工作中还欠缺深入细致等。盼望教师们真诚提出珍贵意见，帮忙我改良工作。

教师们，我的工作离不开全体教师的支持。一年来，全校教师和我同甘共苦，风雨同舟，共同制造了xx中新的辉煌。我没有一天是离开了大家的帮忙和支持，没有一天不庆幸自己工作在这样一个优秀的团队里。假如说我的工作有一点成绩的话，这个成绩是属于大家的。因此，我要真诚的说一声，感谢教师们！xx中将来进展面临的问题和困难还许多，面临的竞争和压力也相当剧烈，我们还有许多的差距需要弥补，还有很多困难需要克制。进展才是硬道理，改革才有出路，我要以务实的思想作风和工作态度，坚持改革方向，下大力气狠抓内涵进展。为此我一天也不敢有丝毫懈怠。

2023年中学校长个人工作总结6

20xx年在区训练局的领导和关怀下，本人能够仔细学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，依靠广阔教职员工，共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取，全面推行素养训练，学校20xx年中考打了一个翻身仗，各项工作取得肯定成绩。现将本年度的主要工作成绩总结如下：

组织教职工开展政治业务学习，提高教师素养

无论教师会还是行政会都安排肯定的时间学习训练的有关法律法规及训练教研文章，同时不定期的组织党员、团员及教师开展理论学习并检查学习笔记。

在经费相当紧缺的状况下，优先考虑并大力支持教师参与各学科新课程学问培训，鼓舞教师连续参与各种形式的学习以拓宽自己的学问视野，全面提高教师的政治水平和业务素养，强化教师育人的责任感。

强化德育治理，净化育人环境

领导学校德育小组，由校团委详细负责班级和学生检查和治理工作，使德育工作得以落到实处，学校校风、学风已步入良性循环轨道。

连续加强班主任治理工作，定期召开工作例会，研讨各班教与学的状况，沟通各班治理阅历，探讨学生的思想动态，总结本周各班成绩及存在的缺乏。同时要求各班常常对学生进展《日常行为标准》的养成训练，通过不懈的努力，学生的良好日常行为习惯和良好的`思想品德得以培育和养成。充分利用各种舆论和宣传阵地加强对学生进展爱国主义和集体主义训练，每周一早晨升国旗后，都安排学生代表和校领导进展国旗下讲话。充分利用校播送站、橱窗、黑板报等宣传媒体，引导学生勤奋学习，介绍学习方法和阅历，报道各种好人好事及文学稿件，为师生免费点歌祝福等，使学生每天都在轻松、开心的环境中度过。

留意把家长作为学校教学工作治理的有力助手，让关怀训练、喜爱训练事业的家长参加学校训练治理工作，成立家长委员会，定期召集他们来校指导检查工作。他们的参加对训练、教学的治理起到监视作用，受到社会的全都好评。

狠抓常规教学治理，努力提高训练教学质量

教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。我们把训练教学质量作为衡量教师工作的重要标准，作为各类评优表模的主要依据，已经形成质量兴校，以教学质量论英雄的良好局面。

抓教学质量首先从常规教学抓起，我们坚持周抽查教案，每月集体检查教案的作法，提倡集体备课，坚持提前一周备课，要求做到“五定，五备，四统一”。即定教研活动时间，定（备）教研活动内容，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时，备教学内容，备学生实际，备教法，备学法，备习题。在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测。

我们在课堂教学上进展大胆的创新和探究，把以培育创新和思维力量为主的教学方法，贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上；把“教”的重点放在学生的学法指导上，把“改”的重点放在分层要求、分类提高上，把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上；把“考”的重点放在学生自学力量和创新力量的培育上，因材施教，常常鼓舞学生，让每个学生都布满信念，并对每个学生的实际问题，对症下药，让每个学生都能开心学到学问，都安康成长。

我们始终要求教师对学生作业全批全改，一月一检查一公布，对不仔细负责的教师在全体教师会上通报批判。对期中期末考试，严格采纳中考要求进展，考室人数最多不得超过40个，实行穿插监考，穿插评阅试卷，严厉考风考纪，促进良好学风的形成。

抓教研促教改，培育创新意识，全面提高教学质量

学校每个教研组每周坚持开展教研日活动，每个教研组都有一个行政领导蹲点，催促并参与教研教改活动的实施和落实。本年度，学校安排一名副校长主抓教研工作，各教研组都担当有不同层次的课题讨论。教学实践中要求注意教法改革和学法指导。每学期都让教师撰写教学体会和教研教改论文，特殊是40岁以下教师，每学期有否教研教改成绩作为年终评比和年度考核的必备条件。为此，学校初步实现了教师由“教书型”向“讨论型”的转变，教研教改成果显著。

2023年中学校长个人工作总结7

一年来，我在县委县政府的正确领导下，在县训练局的详细指导下，我乐观贯彻落实科学进展观，以课程改革为中心，强化教学治理，狠抓教学质量，确保了教学工作的有序进展，较好地履行自己的职责。我勤奋工作，不断探究和积存，胜利地推动了我校良好校风、学风的形成和转变。下面我主要向组织汇报我一年来的工作状况。

一、政治思想表现好，师德高尚。

我坚决拥护中国共产党的领导，仔细贯彻党的路线、方针、政策，乐观实践科学进展观，遵纪守法，廉洁奉公，生活作风正派，师德高尚。训练教学指导思想端正，严谨治教，关怀爱惜学生，注意教书育人。能与领导班子团结合作，主动乐观地履行自己的职责。作为一名领导干部和共产党员，我能坚持做到吃苦在前、享受在后，在群众中能起着榜样带头作用。在学校每次面临重大任务的关键时刻，总能挺身而出主动担当任务，时时到处表现出共产党员的优秀品质。

二、乐观参与各类培训和连续训练学习，努力提高自己的理论水平和业务水平。

作为一名教学治理者，不学习就要落后，就要被淘汰。一年来，我参与了人事部门和训练部门组织的连续训练如《公共危机治理》、《广东加快转变经济进展模式读本》等，我先后参与了省职教学会组织的校长培训班、省第三十三期校长任职资格培训班学习，仔细钻研1

《国家中长期训练训练改革和进展规划纲要》，仔细学习训练政策法规，潜心钻研训练科研理论和方法，仔细借鉴先进的训练治理阅历，大大地提高了自身的素养和业务水平。

三、以人为本，科学治理。

教师是学校的仆人翁，是学校可持续进展的关键。因此，在安排工作任务、制订制度方案及执行落实过程中能以教师为本，仔细听取教师的意见，敬重他们的情感需要，帮忙他们解决教学工作中存在的问题，在各项检查评估工作中努力做到公正公正，客观评价教师的教学工作，给教师以足够的理解、关心、信任和支持，爱护教师的工作乐观性。我带着教育处完善了学校各项教学治理制度，如备、教、辅、批、考、评、奖等教学过程各个环节的治理措施，每一项制度或每一个方案的制订都广泛而仔细地听取了教师们的意见，充分表达了客观、公正的或以人为本的理念，受到了教师的欢送，充分调动了教师工作的乐观性。学校教学治理根本上实现了系统化、科学化、标准化，最有力地保证了教学工作的顺当开展。我在校长的指导下为学校制定了有效、持续的师资培训打算，为教师的自身进展制造条件，为教师的可持续进展打好根底。

四、敬业爱岗，勤奋工作。

在日常的教学工作中，我能严格要求自己，兢兢业业，任劳任怨。一年来，我未曾缺过学生一节课，未曾请过一天假，起早带晚，埋头苦干，一心扑在教学工作上，全年几乎没有过双休日。我的辛勤劳动赢得了全校师生的共同认可。

1、深入教学一线，狠抓常规治理。

⑴、切实贯彻“抓好常规、抓严细节、抓实过程”的策略，对备课、上课、辅导、作业、测试各环节常抓不懈。对各教师的作业、备课、听课记录进展定期检查和随机抽查，公布检查结果。一年来我共组织和参加了7次教学工作大检查。

⑵、乐观开展教学调研。分阶段召开各年级的学生座谈会，随机听课，全学年共召开学生座谈会6次，共听课80多节。

⑶、进展了两次学生评价教师的工作，为教学评价获得了有价值的数据。

我依据教学调研、教学检查和学生反应意见与教师沟通，不断调整教学治理策略，准时订正教学工作之缺乏。

⑷、加强质量治理，提高教学质量。我组织教学线领导制定调研考试、学科抽考和学科竟赛打算，完善平常质量跟踪评比方法。对各类考试的成绩都做详尽的分析统计，各类数据详尽、完整，应有尽有，这为各阶段的教学策略的制定和调整供应了充分有力的科学依据。同时通过抽考与竟赛，对各任课教师的教学质量进展评估，让教师准时调整教学法打算、教学法方法，准时补缺补漏。教学质量进展跟踪评估，大大地调动师生的乐观性。

2、做好中考、3+证书高考的复习备考工作。

制订了系统的、科学的、周密合理的备考方案，定期召开备考会议，坚决不移实行月考，一月一次成绩分析会。对每次考试成绩进

行汇总分析，精确摸准临界生阶段性的学习定位及其对学问的把握程度，对存在的问题准时提出整改措施。

3、乐观开展富有学科特色的其次课堂活动，通过举办了各种形式的竞赛、活动，引导学生培育兴趣、增长学问、陶冶情操，培育特长。

4、抓好考纪考风训练，培育良好学风校风。

我组织教育处出台了《遂溪四中考试规定及违纪学生处理规定》和《遂溪四中考纪考风测评细则》，并通过校会、班会等多种形式对学生进展考纪考风训练，对违纪学生严厉处理并准时公布处理结果，对监考员和各班的考纪考风实行考评制度，考评结果与教学工作评价挂钩。

5、深化教改，实施校本培训。

⑴、乐观探讨有效的课堂教学模式：

(一)兴趣先导，激活课堂;

(二)分层推动，共同进步;三)特色训练，全面提高。

⑵、加大对新教师的培训力度，实施内部学习研讨和走出去请进来相结合的方法，提高教师业务水平。

⑶、乐观组织教师参与各类教研活动，如县教学开放周及湛江一中教学开放日活动。

⑷、努力抓好教研组和备课组的建立，充分发挥教研组和备课组在教研、教改中的作用。组织科组长和备课组进步行业务学习和培训，指导各教研组和备课组仔细制订了每学期的教学教研打算并严格执行落实。

⑸、为青年教师搭建成长平台。通过培训、观摩学习、集体评课模课、竞赛，促进教师教学水平的不断提高。

五、成绩与盼望。

一年来，经过我和师生们的共同努力，学校教学工作有序进展，良好的校风、学风正在形成，教学质量逐步提高，较好地完成了学年初提出的各项任务。我的辛勤工作得到了上级领导和全校师生的认可，20xx年我被训练局党委和县直属机关评为“优秀共产党员”。

一年来的工作实践证明，我完全有力量在校长这个岗位上干好这份工作。展望将来，我将一如既往在工作中尽心、尽力、尽职、尽责，我将竭尽所能抓好教学工作，我将和同志们一道与时俱进，锐意进取，团结合作，努力拼搏，为学校的进展做出应有的奉献。

2023年中学校长个人工作总结8

20xx年在人生历程中是一个值得回味、富有生命意义的一年。2月23日两地盛大进行了合作签约仪式，3月2日由市训练局护送正式驻校开头熟识、了解，开头了全新工作之旅，到今日已是318天。

在区训练局的正确领导下，在两地训练局的直接关怀、支持和指导下，学校各项工作稳步推动。下面作简要总结：

一、牢记使命，把握实情，为异地顺当开展工作打好根底。

肩负两地政府和训练主管部门的重托和辖区人民的期盼，作为一名校长、一名训练工，我以对全体师生员工高度负责的态度，坚决拥护两地训练局的正确领导，拥护训练局的决策，仔细落实训练局的会议精神和工作要求，牢牢把握两地合作的大好契机，始终把学校的稳定、生存和进展放在第一位，用“廉洁、高效、务实、创新”作为座右铭，紧紧团结、依靠同志们，坚持以人为本，努力调动每一位师生员工的乐观性。

我们班子成员严格执行八项规定和六条禁令，远离形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，致力于树立“敬业爱岗，作风过硬，严于律己，宽于待人，公平友善，领先垂范，强毅奋进”的校长团队形象。本人紧紧依靠全体教职工和治理团队，保持“镇静、稳定、博爱、厚实”的良好心态，做到团结同志、精诚合作、献计献策，做到实事求是、客观公正、以身作则，做到兢兢业业、开拓创新、勤政廉洁。我虚心向每一位有缘接触的领导、同事学习，敬重每一位接触到的教职工，包括每一位学生、每一位家长。能仔细思索，大胆创新，着力提升学校的办学水平，提高育人质量，努力把学校办成全体师生追求人生价值的精神乐园。

本人坚持每天前几位到校，后几位离校。从反应信息来看，能获得教职工支持，获得学生和家长的好评，获得领导的确定。

我坚信微笑可以让人感到暖和，热忱可以溶化坚冰，鞭策可以催人奋进，坚持可以制造奇迹。用实际工作和一言一行说明作为一名训练工，作为一名优秀校长所具有的政治思想素养和事业责任感。

二、乐观思索，理清思路，以核心价值观统领学校训练和进展。

继承黄质夫先生的训练抱负和训练精神，以新训练理念和行动为引领，依据学校训练实情和师生的精神状态，学校提出并践行“幸福训练”，强调面对全体学生，促进每个学生的全面进展、共性进展和主动进展，为学生的终身进展和幸福人生奠基。学校用幸福来诠释训练，强调在训练中体验、享受幸福。追求枫叶片片红，师生个个亮。

学校提出“构建以人为本，诚信、和谐、文明、催人奋进、追求卓越的‘幸福训练学校文化’”。以“精神强大、德才兼备”为校训，以“诚信协作、自律超越”为校风，以“以学定教，严谨挚爱”为教风，以“博学感恩，厚积有恒”为学风。总结提出了学校“三为、三共、三能”学校训练精神。明确了好教师、好学生的标准。提出学校评价理念，做到全员、全面、全程评价，形成比勤奋、看进位、学先进、帮同事的良好训练气氛。治理强调常规化、精细化、信息化、制度化。强调团队拼搏、全力以赴，鼓舞每一位师生争取成绩，争做秀的自己。

确立了共同愿景，把学校打造成师资队伍素养过硬、素养训练特色鲜亮、教学气氛浓郁、教学质量、文化环境美丽、教学设施先进、校本课程较完备、各项达标率较高的栖霞区先进学校；一所特色文化品牌学校；一所外向型、新训练试验示范窗口学校。南京市栖霞区海门试验初中是一所富有办学思想和引领价值的学校。

学校提出并实施用“先进的办学理念、独特的训练构造、温馨的育人环境、精细的常规治理、科学的评价体系”来培育学生，努力做到科学素养和人文素养并重，全面进展和特长进展兼顾，学问提升和力量提升同步，培育学生根底实、思维活、力量强，培育具有世界眼光、中国情怀、家乡情结的现代公民。

7月31日前，为学校独立后运行进展了建章立制，编写了教师和学生的培训材料各一本，为8月1日后南京市栖霞区海门试验初级中学正式运行后办学思想、训练教学理念、操作标准及各项制度的校本学习奠定根底。

三、仔细谋划，制订打算，以针对性措施和严格治理保证学校稳步提升。

依据训练局的指导性意见和总体办学要求，依据学校的独特的办学历史和人文环境，打算通过高举旗帜，如办学思想、训练教学理念、学校进展愿景、共同价值追求等来引领共同的朝向，凝心聚力，共同踏上学校快速进展之路，共同开头追求名校之征程。

本人非常强调工作的条理性，做到超前谋划、提前规划、仔细打算，做好长打算，短安排，让全体师生提早预备，心中有数。

本人主要做了以下事情：

1、坚持每天写工作日记。从2月23日起，坚持写工作日记，记录着每天的工作、得失和思索，也为了防止遗忘。

2、本人广泛听课，确保两个校区每个教师的课都能听到，从而了解教师。本人常常进入教室、办公室内，与行政组人员、教师、职工、学生和家长交谈了解各方面状况，包括人员、课务，工作、学习状况，学生和家长的愿望等，甚至人与人之间的关系、主要冲突，治理的标准，工作的流程，办公系统的运转等等，为后续工作开展把握第一手资料。

3、仔细组织好海门专家团队和区教研室到学校来进展教学调研工作，对学校教学进展较好地诊断指导，展现仔细打算、精细安排的工作样式。向兄弟学校教师展现，由区教研室组织全区相关教师观摩课堂。

4、高标准组织学生参与综合实践活动。展现组织化程度、严格要求和高标准治理的工作要求。

5、组织强化学生英语听力口语的训练，在低位中取得区学校最显著进步。

6、5月1日后针对初一、初二都是倒数第一，地理、生物合格率最低的严峻形势下，向区训练局分管领导汇报，开头提前介入非常简单状况下的学校初中教学治理。与韩祥富校长商议后一人一个校区，制订打算，下达目标，突出重点，分层教学，强化复习等举措，全面完成了地理、生物会考合格率目标，期末考试成绩也取得提升两名的较好成绩。

7、在区训练局大力扶持下，在徐局长的组织和直接参加下，在韩祥富校长的主持下，屡次进入小学，编印好宣传材料，扎实进展了秋季初一招生的宣传工作，为削减优质生源流失做了大量工作，甚至直接给很多学生家长通电话。有时一天打六十多个电话。6月19日学生毕业考试前夕，就将初一新生暑期学习生活安排发到六年级学生手中。

8、8月1日起主持学校各项工作，包括训练、教学、后勤、安全等。主要精力集中在教学工作和训练气氛的营造，落实训练框架。开好校长办公会议、行政会议、教代会、校务委员会会议、班主任会议、学科组长备课组长会议、教职工会议、学生会议、家长会议等各种会议。在同志们鼎力相助下，

（1）在8月初学校刚独立，选举产生了第一届教职工代表，诞生了第一届教代会，竞聘产生了第一届中层干部，这样就诞生了第一届领导集体。先后审议并修改了校本培训材料、学校工作打算，制订好嘉奖性绩效方案草案，从而确定了学校的进展蓝图和行动纲领。产生了第一届校务工作委员会，真正实现“一主两翼”现代学校治理体系，解决了学校很多困难。

（2）标准、顺当完成新初一的招生和报名工作，安排好军训等事宜。教学常规要求的落实和治理，课堂教学改革的提出和实施，进展第一届“幸福杯”优课大赛；胜利举办第一届体育节暨秋季田径运动会；组织了每次考试和质量分析，标准程度逐步提高。面对困难，与同志们一起想方法，查找问题的根本缘由，查找学校良性进展、提升质量的有效方法。

（3）围绕新学校开学做了大量工作，包括搬迁、开学典礼、教师课务、学生分班、新学校运转等。

（4）筹划、组织特色活动，如国旗下讲话、主题班会课、家校合作共建活动（编印了10期家校共读）、标准写字课、社团活动课等，初步形成了一些校本化课程草案。

（5）严格各项治理。做到横向到边，纵向究竟，亲密监控准时发觉学校各种状况，准时纠偏和助推各项工作。缔造完善教室，营造书香班级，乐观推动逐步实施学校文化建立，营造深厚训练气氛。

（6）注意干部队伍、班主任队伍、学科组长备课组长队伍的建立，关注骨干教师的进展。组织中层以上干部特地学习两次。组织学科组长、备课组长到南师附中仙林分校参观学习。组织初三年级教师和初一数学备课组到海门试验初中开展教学研讨学习活动。本人与学科组一同到了花园中学、一中马群观摩了区教研室组织的与名师有约教师培训活动。我到了伯乐中学，为参与排球竞赛决赛的师生鼓劲。

（7）在征求全体教职工、行政人员、街道领导、训练局领导的根底上，制定了学校新三年进展行动打算，并召开了新三年进展发动大会，吹响了新三年跨更加展的号角。另外，听取训练局领导、科室和学校同志们的意见，逐步推动学校文化构建。

（8）组织学生去清华北大参与励志冬令营，开阔眼见，提升学生自我意识，自我要求，激发学习内驱力。

（9）依据训练局和区有关部门的安排，先后迎接了南京市领导、市训练局、区领导屡次来校指导工作，区训练局领导常常来校调研指导工作。组织编印了宣传材料，代表学校介绍办学状况。

（10）年末成立了尧化校区党支部，召开了党员会议，推举了两名入党乐观分子。支部成员之间常常谈话、谈心，开展批判与自我评价。

（11）学校治理井井有条。中心活动力压群雄，先后取得了区大合唱竞赛、特色操、跑操竞赛一等奖，为全体师生、为学校进展树立了信念。坚信我们的学校肯定能制造奇迹，坚信我们学校的目标肯定能够实现。

尽管20xx年还存在不尽人意的地方，需要在后面工作中更加精细，更加有效。但是，总结过去，布满信念，展望将来，激情澎湃。20xx年已经到来，是新三年跨越式进展第一年，继往开来，至关重要，时不我待。需要聚焦质量，围绕主要工作和核心任务，进一步明确目标，分解责任，提升信念，凝心聚力，攻坚克难，提高工作的针对性和有效性，努力实现跨更加展新三年的第一年跨更加展。

2023年中学校长个人工作总结9

XXX年在区训练局的领导和关怀下，本人能够仔细学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，依靠广阔教职员工，共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取，全面推行素养训练，学校20xx年中考打了一个翻身仗，各项工作取得肯定成绩。现将本年度的主要工作成绩总结如下：

一、组织教职工开展政治业务学习，提高教师素养

无论教师会还是行政会都安排肯定的时间学习训练的有关法律法规及训练教研文章，同时不定期的组织党员、团员及教师开展理论学习并检查学习笔记。

在经费相当紧缺的状况下，优先考虑并大力支持教师参与各学科新课程学问培训，鼓舞教师连续参与各种形式的学习以拓宽自己的学问视野，全面提高教师的政治水平和业务素养，强化教师育人的责任感。

二、强化德育治理，净化育人环境

领导学校德育小组，由校团委详细负责班级和学生检查和治理工作，使德育工作得以落到实处，学校校风、学风已步入良性循环轨道。

连续加强班主任治理工作，定期召开工作例会，研讨各班教与学的状况，沟通各班治理阅历，探讨学生的思想动态，总结本周各班成绩及存在的缺乏。同时要求各班常常对学生进展《日常行为标准》的养成训练，通过不懈的努力，学生

的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培育和养成。充分利用各种舆论和宣传阵地加强对学生进展爱国主义和集体主义训练，每周一早晨升国旗后，都安排学生代表和校领导进展国旗下讲话。充分利用校播送站、橱窗、黑板报等宣传媒体，引导学生勤奋学习，介绍学习方法和阅历，报道各种好人好事及文学稿件，为师生免费点歌祝福等，使学生每天都在轻松、开心的环境中度过。

留意把家长作为学校教学工作治理的有力助手，让关怀训练、喜爱训练事业的家长参加学校训练治理工作，成立家长委员会，定期召集他们来校指导检查工作。他们的参加对训练、教学的治理起到监视作用，受到社会的全都好评。

三、狠抓常规教学治理，努力提高训练教学质量

教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。我们把训练教学质量作为衡量教师工作的重要标准，作为各类评优表模的主要依据，已经形成质量兴校，以教学质量论英雄的良好局面。学校年终总结抓教学质量首先从常规教学抓起，我们坚持周抽查教案，每月集体检查教案的作法，提倡集体备课