电力集团公司职工学历教育管理办法

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第一章总则

第一条为了规范和加强职工学历教导管理，保证职工队伍学问结构不断优化、素养不断提高，逐渐实现人才工程目标，促进集团公司持续、稳定、迅速、健康进展，按照上级有关规定，结合集团公司实际，特制定本管理方法。

第二条职工学历教导管理的原则：

（一）集团公司统一管理、统一认证的原则。集团公司科教部负责编制职工学历教导进展规划和年度方案，下达公司所属单位执行。职工取得成人教导后续学历、学位证书，均要通过集团公司统一审查和认证。

（二）面面优化队伍结构、鼓舞进修高层次学历学位的原则。为适应建设国际一流企业集团的需求，务必提高职工队伍整体素养，因此要对不同层次的职工，有方案开展相应的学历教导，注意高层次人才的培养，鼓舞攻读硕士及以上学位和讨论生学历。

（三）学用一致、按需培训的原则。职工参与学历教导务必立足于工作岗位的需求，努力提高本专业、本岗位的工作能力。各单位要立足长远，按照进展的需求，有方案选送职工参与第二学位、第二学历的学习，加快复合型、全能型、一专多能型人才的培养步子。

（四）以本系统学校为主，其他学校为辅的原则。职工参与学历教导，系统内学校能够满足学习要求的，原则上要报考系统内学校，严格控制参与系统外学校学习的人数。

（五）鼓舞自学成才的原则。要正确处理工作与学习的关系，鼓舞职工在解决好工学冲突的前提下，走自学成才之路。

（六）严格审批程序的原则。职工参与学历教导要严格根据集团公司的统一规定办理申请报考的审批手续。

第二章管理机构

第三条集团公司成立“学历教导管理领导小组”（以下简称领导小组），负责制定职工学历教导的有关政策和规定，讨论和解决职工学历教导中浮现的重大问题。集团公司分管教导培训的副总经理任领导小组组长，分管教培的总工和科教部主任任副组长，小组成员由办公室、人事部、财务部、工会、纪委、政工部、经济规矩部等组成。

第四条集团公司科教部是集团公司职工学历教导的统一管理部门，负责详细实施职工学历教导的管理工作。

第五条集团公司所属各单位按照本方法明确相应的职工学历教导管理部门，负责本单位的职工学历教导管理工作。

第三章方案管理

第六条集团公司科教部按照集团公司进展需求、现有职工队伍学历结构状况和人才工程实施细则的要求，编制职工学历教导进展规划和年度方案。

第七条集团公司职工学历教导年度方案，经领导小组批准后，按有关程序办理并下达各单位执行。

第八条各单位按照集团公司下达的规划和方案，结合本单位实际状况，制定本单位的人才进展规划和学历教导年度送培方案，每年2月底以前将本单位当年的学历教导送培方案报集团公司科教部审查，经批准后实施。

第四章审批程序

第九条职工要求参与学历教导学习，首先要由个人提出申请，填写“职工申请学历教导审批表”（见附表，以下简称申请表）。申请表要经本人所在部门、人事教培部门和本单位领导审查同意并签字。对参与本科及以下学历教导学习的，由本单位审查批准。对参与本科以上学历、学位教导学习的，经本单位批准后要向集团公司科教部备案。备案时须交“职工申请学历教导审批汇总表”（见附表，以下简称汇总表）。

第十条各单位要根据集团公司下达的送培方案严格审查报考资历、控制报考人数并完成送培任务。

第五章费用管理

第十一条经批准参与学历教导学习的有关费用除另有规定外均按以下原则办理：

（一）全脱产参与中专及以上学历教导学习的，学费所有报销。

（二）非脱产学习（指参与函授学习、夜大学、自学考试等）的学费一律先由本人支付，待毕业后经集团公司科教部审查认证合格，持毕业证书和审批表到本单位按以下标准报销：

1、取得硕士讨论生及以上学历、学位证书者，学费报销90%。

2、取得本科或大专学历、学位证书者，学费报销50%。

3、取得中专学历证书者，学费报销40%。

4、因工作需求，组织批准中途退学者，已发生的学费所有报销。

（三）报名费、教材费、资料费、文具用品费等一律自费。

（四）按教学方案要求，参与集中教学活动，务必在教学点住宿。教学点不能住宿时，须由教学点出具证实，方可报销住宿费。住宿费标准按财务部门规定执行。

（五）参与补考所需费用所有由本人自理。

第六章学历认证

第十二条职工学历、学位证书的认证范围是经国家审定核准的各类成人教导学历、学位证书。

第十三条按照国家有关文件规定，学历、学位证书认证依据如下：

（一）各高等院校和科研机构颁发的讨论生学历、学位证书务必是经国务院学位委员会、教导部批准具备招收该专业讨论生学历、学位资历的学校或单位，根据国家教导部下达的招生方案和教导部既定的招生方法录用的同学，按学制规定、修完教学方案规定的所有课程，成果合格，获准毕业的国民教导系列的学历、学位证书。

（二）各类高校颁发的成人学历教导本科、专科毕业证书务必是在国家成人高等教导事业方案内，参与全国成人高考统一招生考试，经省级招生办公室录用的同学，按学制规定、修完教学方案规定的所有课程，成果合格，获准毕业的国民教导系列的学历证书。

（三）各类中等职业技术学校颁发的毕业证书务必是按国家有关规定和批准程序纳入国家中等教导事业方案后参与省、部级教导主管部门（含省级职工教导办公室）组织的统一招生考试，经各地、市统一分数线录用的同学，按学制规定、修完教学方案规定的所有课程，成果合格，获准毕业，由地、市或以上教导主管部门验印的国民教导系列的学历证书。

（四）高中后续学历证书务必是具备为职工举办高中文化补课资历的教导部门颁发的学历证书。

第十四条经审查认证合格或学历认证考试合格后，以下学历证书在集团公司内予以承认。

（一）国民教导系列的学历、学位证书。

（二）经国家电力公司认可，在全国电力系统内承认的学历、学位证书。

（三）经集团公司认可、有文件规定在集团公司内承认的学历、学位证书。

第十五条经单位和集团公司批准学习，取得的下列毕业证书、学业证书、学位证书等，经集团公司认证后，集团公司内部只承认其相应同等学历，但在职称评审、报考学校及有关待遇方面，须按有关规定办理。

（一）具有招收相应专业讨论生资历的高等院校、科研机构等颁发的讨论生课程班的毕业证书、学位证书。

（二）中心党校、省委党校发放的毕业证书。

（三）经集团公司批准，与具有相应专业招生资历的高等院校联合举办的讨论生班结业证书。

（四）报考上述学校，仅限于科级及以上干部和党、政、工、团等管理干部，且要从严控制学习人数。

第十六条学历学位证书的认证程序：

（一）职工取得学历、学位证书后，将证书和有关档案材料送本单位学历教导管理部门举行初步审查认证。

（二）初审合格的学历、学位档案材料由各单位汇总并连同“电力集团公司学历认证汇总表”（见附表）报集团公司科教部复审，经审查认证合格后公布名单。

第十七条认证学历、学

位证书应提供以下材料：

（一）个人申请学习和单位批准的手续。

（二）经单位批准盖章的报名表格。

（三）在校学习成果表。

（四）毕业生登记表。

（五）毕业证书、学位证书原件及复印件。

第十八条学历、学位证书经认证后，证书原件由本人保存，其他材料由人事部门入档。

第十九条学历、学位证书的认证时光为每年的11月份，各单位须于11月10日前将有关资料报集团公司科教部。

第二十条集团公司打算，对93年以来取得高中或相当于高中及以上的学历、学位证书，除集团公司规定可以免审和免考的以外，都要举行重新审查、认证或举行与学历证书相当的认证考试。凡考试不合格的，不予承认学历。

重新认证学历证书以及认证、考试的详细方法另行通知。

第二十一条未经批准自行参与各类学历教导学习的，集团公司不予认证。

第七章考核

第二十二条各单位要严格执行集团公司的学历教导规定和方案，对违背规定或完不成方案的单位要举行考核。

第二十三条对审定出