Z税务局工会工作制度

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Z税务局工会工作制度之相关制度和职责，下面是应届毕业生制度职责大全提供的制度文章供您参考:第一章总则第一条为了规范本局工会工作,充分发挥广大干部、职工在税收工作中的乐观性,维护干部、职工的合法权益,制定本制度。第...

下面是应届毕业生制度职责大全提供的（制度）文章供您参考:

第一章总则

第一条为了规范本局工会工作,充分发挥广大干部、职工在税收工作中的乐观性,维护干部、职工的合法权益,制定本制度。

第二条工会工作管理的对象为本局全体干部、职工包括离、退休干部、职工及暂时工。

第三条工会在本局党支部的领导下开展工作。

第二章工会委员会、委员、主席的产生及任职资历

第四条本局工会委员会、工会委员、工会主席由全局会员代表大会或会员大会选举,经本局党组讨论审定,报市国税局系统工会批准产生。按照本局工会委员会工作需求设兼职工会主席1名,兼职财务工作委员1名,兼职组织宣扬委员1名。其基本工作准则和要求如下:

一、重大问题由委员集体研究打算,坚持集体领导和分工负责相结合;

二、坚持群众路线,依赖群众开展工作;

三、坚持正常思想教导同群众自小编教导相结合;

四、实事求是,一切从实际动身。

第五条工会主席、工会委员任职资历

一、工会主席、委员务必具备大专以上文化程度从事税务工作5年以上;

二、具有从事群众工作的经受及税收工作的（阅历）;

三、认识《工会法》、《妇女儿童权益庇护法》、《婚姻法》《劳动庇护法》以及工会工作学问;

四、具有较高的群众威信,热爱工会工作;

五、代表和维护广大干部职工的权益,勇于为干部职工群众说话办事。

第三章工会工作的管理和职责

第六条工会在本局党支部领导下开展工作,日常管理由工会主席负责。

第七条工会委员会每年元月15日前,务必对本年度工作举行支配,并书面报本局党支部和市国税局系统工会。每年6月30日和12月30日前,务必将半年总结和年终总结书面上报本局党支部和市国税局系统工会。

第八条工会主席、工会委员职责

一、工会主席职责

(一)负责本局工会面面工作;

(二)负责干部、职工的劳动争议及调解,处理群众来信,依法维护职工的合法权益;

(三)起草工会文件,上报工会有关文字材料,管好工会文档负责有关会议的召集组织工作;

(四)组织干部、职工在税收工作中开展劳动比赛、爱岗敬业、建功立业等活动;

(五)准时了解干部、职工生活、工作状况,帮忙解决生活困难,做好定期走防、慰问和困难补助工作,做好“六必访”和离退休干部慰问工作;

(六)组织支配各种文体活动,丰盛职工业余文化生活,组织干部、职工提出合理化建议,定期归集向党组汇报;

(七)做好干部职工的思想政治工作,做好劳动庇护和劳动保险工作;

(八)严格执行财务政策,收好、管好、用好工会经费,定期审查工会经费的用法状况。

二、工会财务工作委员职责(由本局财务人员兼任)

(一)坚持勤俭节省和保证需求和原则;

(二)乐观组织收入,节省经费支出;

(三)准时收交、拨支工会经费,准时向市国税局系统工会交纳会费;

(四)妥当保管财务账表、凭证、（档案）、资料;

(五)主动向工会委员会汇报工会财务工作状况,定期向会员大会公布;

(六)帮忙会员正确处理恋爱、婚姻、家庭问题;

(七)注重了解和征求会员的意见和要求,催促协助有关部门贯彻执行有关妇女庇护的政策,同鄙视、迫害妇女的错误行为作斗争;

(八)动员妇女在税收工作中发挥“半边天”作用。

三、工会组织宣扬委员职责

(一)常常向会员举行权利和义务的教导;

(二)承办新会员入会手续,负责工会会员的档案管理,办理

会员组织关系;

(三)利用报纸、电台、（黑板报）、宣扬栏,宣扬报道本局的各项活动;

(四)协作有关部门抓好业务（学习）,提高干部职工素养;

(五)按月组织、支配文体消遣活动和竞赛。

第九条工会会员的权利和义务

—、工会会员的权利

(一)在工会会议和工会报刊、杂志上,参与关于工会工作和干部、职工关怀的一切问题的研究;

(二)有选举权、被选举权和表决权:

(三)批判工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免违法、失职的工会人员;

(四)对国家生活和社会生活问题提出批判与建议;要求工会组织向有关方面照实反映状况;

(五)在合法权益受到侵害时,要求工会赋予庇护;

(六)参与工会活动,享受工会组织的福利待遇。

二、工会会员应履行下列义务

(一)学习政治、文化、科学技术学问以及税收业务学问;

(二)乐观参与民主管理,努力完成税收等各项工作任务;

(二)遵守宪法和法律,维护社会公德和（职业道德）,遵守劳动纪律;

(四)维护社会秩序和本局税务工作秩序,同危害国家、社会和集体利益的行为作斗争;

(五)互相理解,互相支持,搞好团结配合;

(六)遵守工会章程,执行工会决议,参与工会组织的各项活动,按月交纳会费。

第四章会议制度

第十条全体味员大会每年召开一次也可以和本局干部大会联合召开,会员代表大会每半年召开一次。会议主要内容:

一、审议和批准工会委员会关于本年度的（工作总结）;

二、审议和批准工会委员会关于下年度的（工作方案）;

三、审议和批准工会委员会关于本年度工作财务报告;

四、研究和打算工会工作的重大问题;

五、选举产生工会委员会委员、主席;

六、罢免工会委员会委员、主席。

第十一条全体味员大会普通于每年12月30日前召开;会员代表大会每年7月10日前和12月30日前召开。

第五章日常活动的内容及形式

第十二条工会每年结合本局税收工作实际广泛开展各种活动。

一、组织开展义务劳动。按照本局和各级组织要求,结合每年“植树节”、“税收宣扬月”、3月5日“学雷锋日”等,组织开展义务劳动。

二、适时组织搞好社会募捐活动。按照需求乐观开展向见义勇为基金会、社会福利基金会、南部山区扶贫、希翼工程、职工下岗特困户开展献爱心活动。

三、根据工会工作方案,乐观组织开展联欢会、体育消遣竞赛、卡拉OK演唱会、郊游等多种多样的活动。

四、每两年组织一次干部职工健康检查,并建立健康情况档案,开展体育活动,关怀干部、职工身体健康。

五、组织开展创建“五好家庭”、“贤内助”活动,为税收工作营造一个良好的外部环境。

六、每年组织一次干部、职工家属座谈会,解决生活、工作中的实际困难和问题,转呈对本局工作的合理化建议。

七、组织开展劳动比赛,掀起比、学、赶、帮、超的群众性比赛活动,提高工作技能。结合本局半年、年终工作总结评比先进集体、优秀公务员、各种“能手”。

第—十三条工会组织各项活动,务必先拟定活动方案、计划。经费预算报局长办公会议审批。

第六章奖惩

第十四条凡会员在工会开展的各种劳动比赛、文体竞赛中取得优异成果的,根据不同