通知书员工福利体检通知

职工福利体检通知【篇一：对于职工福利体检的通知】公司2013年度职工福利体检通知公司各部门：为保障职工的身体健康，增强公司凝集力，建立友好的公司环境，充分表现公司对职工的关爱及以人为本的公司文化。公司决定为全体职工进行免费身体健康检查，现将有关详尽事项通知以下：一、参加人员：公司全体职工二、体检项目：1、全科体格检查：包括内科、外科各方面的体格检查2、血压检查3、血常例：血液基本检查，可提示炎症、贫血、白血病等4、肝功能2项（alt，ast）：反应肝炎、酒精等因素对肝细胞的损害情况,相对于独自查alt更全面5、乙肝两对半：确定可否感染乙肝病毒及复制活跃程度6、妇科检查（女做）：妇科基本检查方法，可发现阴道炎、宫颈癌、盆腔炎等7、血脂二项(tgcho)：检查有无高脂血症,评估动脉硬化和冠芥蒂的重要指标8、甲胎蛋白(afp)：检查早期发现肝癌9、癌胚抗原(cea)：检查早期发现胃肠道癌、空腹血糖：检查糖尿病的首选指标、血尿酸：提示高尿酸血症及痛风等方面的疾病12、胸透：检查胸、心、肺、膈情况，无x光片保留、心电图：检查心脏功能及疾病，如心肌拥堵、心肌炎、心律失态等14、腹部b超：提示肝胆脾胰肾方面的疾病15、泌尿系b超（男做）：提示前列腺膀胱方面的疾病16、尿常例（男做）：泌尿生殖器官基本检查，可提示炎症、结石、肿瘤等情况17、妇科b超（女做）：提示子宫附件方面的疾病、乳腺彩超（女做）：提示乳腺癌、乳腺增生等情况，比乳腺钼靶照相更正确。、采集血液标本、营养早餐三、体检时间：2013年5月5日上午8：00四、体检地址：重庆佳音体检医院五、详尽地址：重庆市江北区五里店佳音大厦公交线路：乘坐861路到金桥路口(五江路)下车步行94米乘坐101路到五江路下车步行98米乘坐101路105路107路108路113路119路119路区间121路中级123路135路135路区间138路152路373路416路5阳线小巴604路604路支607路617路633路710路中级812路813路817路817路支820路831路835路861路a空调861路866路879路空调到五里店下车步行192米乘坐108路121路中级135路区间152路5阳线小巴710路中级813路817路817路支835路861路a空调879路空调到灯饰广场下车步行272米乘坐123路604路支820路861路到灯饰城下车步行273米六、体检注意事项：1、体检开始时间：早8：00，请公司职工带好个人身份证按约准时间到体检中心体检。2、体检前一天请勿喝酒，忌食油腻，不易消化的食品、保证睡眠。防范强烈运动和情绪激动，免得影响体检结果的正确性。3、抽血化验清早须空腹。抽血完成后能够进食（体检中心免费供应营养早餐）。4、怀胎或可能已受孕的女性，请见告医护人员，勿做x光检查。5、体检当日最好着宽松、休闲衣物，以方便各样检查。6、进行检查时，请务必按体检内容逐项检查，不要漏查，免得影响最后的体检结果。7、因职工自己要求进行体检增项的，所检项目花销自理。8、公司所有人员都须参加体检，不同样意请假，如禁止时参加体检，将取消半年的有关福利补贴，如因出差不能够参加公司体检的职工，请到综合部登记，公司择期安排人员进行补检。特此通知。公司综合部2013年4月18日【篇二：对于组织2014年福利体检的通知】对于组织2014年福利体检的通知全体职工:为保障职工的身体健康，建立友好的公司环境，充分表现公司对员工的关爱及以人为本的公司文化。公司将组织职工至xxx医院进行福利体检。现将有关事项通知以下:时间：xxx。人员：xxx。地址：请各位依照要求于门口会合，准时出发；若因个人原因无法准时体检，可提早见告。体检项目明细表：以下为体检注意事项，请知悉：1.体检前一天不应参加会餐,防范进食太甜、太咸、太油腻的食品，特别是禁止喝酒，免得影响第二天化验结果，夜晚8点后一般要求禁食。体检前一晚应早睡，尽量防范喝浓茶、咖啡等刺激性的饮品和食品，不看易惹起情绪强烈颠簸的电视剧、体育比赛等，免得影响睡眠及心率、血压，使体检结果出现偏差。糖尿病、高血压、心脏病等慢性病患者，请将平常服用的药物携带备用。4.怀胎或可能怀胎的女性，请先将情况见告医务人员，勿做x线及妇科内诊检查。女性受检者于月经时期不做尿常例检查。着宽松休闲之衣物，勿穿连衣裙或有金属配饰的衣物。请勿携带名贵物品及饰品。抽血及彩超检查前必然要空腹。女性如检查子宫及附件彩超，应多喝水憋足尿再检查。请体检结束后请将体检表交回前台。部2014年x月x日【篇三：职工年度体检福利方案(提案)】职工年度体检福利方案各位领导：职工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以牢固发展的保证，为了实时掌握职工的健康情况，提高职工集体对健康管理问题的重视，完满公司的福利政策，现拟定每年进行一次职工体检。一、推行目的1、提早发现疾病，减少风险随着公司的发展壮大，公司职工的数量将越来越多，职工的身体健康直接关系公司的牢固发展。推行职工体检计划，建立职工健康档案能够有效掌握职工的身体健康信息，有助于提早防治各样慢性病的严重恶化，减少职工因发病对生产工作的影响，同时能够有效预警各样突发性疾病的发生。比方有职工在工作过程中突发死亡，这对于职工自己以及其家庭来说都是一个无法挽回的损失，同时对公司也会造成必然的负面影响，每年一度的职工体检对于闪避这样的风险起到必然的作用。2、完满公司福利职工体检计划作为一项福利政策，充分表现了公司对职工的关爱，对职工身体健康的重视，有利于增强职工对公司的认同感、归宿感，从精神层面和物质层面上知足职工的需要，进而更好地留住职工，降低人员流失率。另一方面，完满的福利待遇也是吸引求职者的重要条件之一，关注职工健康的公司更能获得求职者的认同与喜欢，进而提高公司在求职市场的竞争力。二、体检对象公司全体任职职工，当月已提出辞职或当月要办理辞职手续的人员不在体检对象范围内。三、体检时间为每年4月份四、花销支付入职满六个月的职工体检花销由公司支付；入职未满六个月的职工体检花销由公司先行垫付，时期此部分职工若在入职未满六个月辞职的，公司将在其薪资中扣除体检花销，入职高出六个月，体检花销将不予以扣除。五、推行方式由医院医护