企业员工的年终总结正规版

PAGE页码页码__企业员工的年终总结正规版企业员工的年终总结企业员工的年终总结六篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和____的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不妨让我们仔细地完成总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是我整理的企业员工的年终总结6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。企业员工的年终总结篇1敬重的各位领导您们好：首先，我先说说我在仓库的一些感受吧！回想以前的一些人一些事情感觉时间过得还真快，不知不觉已经在这里工作了两年多了，在这两年多里有送老同事离去有欢迎新同事到来，一起共事，一起谈论身边的人和事，有快乐，有郁闷，有欢乐伴随着我一起走过！回想起来不经莞尔，值得一提的是我们仓库的一群哥们虽然谈不上是多么的铁杆却实实在在的把自己当成了兄弟当成了我们这个团队的一份子尤其是在和别人吵架的时候特能体现，呵呵！其次，我总结一下这一年来，工作上的心得体会。在包材仓这些日子每天从上班忙到下班，说句实在话有时候真的挺累的，我这么舍命干有时候我在想我这样做值得吗？其目的是得到主管的认同和确定，现在觉得在仓储这一块做久了其实就是在为自己以后的路做铺垫，因为仓储这一块可以学到许多的东西，向四周的人学习他们的特长，弥补自己的短处，多听听别人的看法，虚心请教，能更加的提高自己，向上看，看上一个个台阶，从而做的更好！关于明年的展望：我们目前的新产品K70，K72还在试做中听说明年x月份正式量产，公司在明年做出的规划，我们应当主动的行动起来，协作生产，生产安排，希望公司明年有一个好的业绩，大家有一个更好的发展！另外有一个小小的建议，希望我们C10能够有一个叉车司机，能够更好的协作大家作业。最终告知大家肯定要信任自己可以做的更好！人生不因做错一件事而一蹶不振，不因羞怯而不好意思问别人问题，最重要的是，要信任自己可以做到，做到更好，信任身边的同事，学会信任首先要信任自己，在工作中建立信任，工作中建立友情，共同努力，一起成长。企业员工的年终总结篇220xx年已经过去，在这一年里伴随着企业的发展，我的工作在诸多方面也有了新的相识，年终工作总结模板。公司上半年经济效益较好，诸多工作也做得比较扎实，下半年受金融危机影响虽然企业效益下滑，但我们的工作在处室领导有力督促下，我们坚决信念将公司各方面的工作紧抓不松懈也做得比较到位。感谢公司给我这个成长的平台，感谢同事和领导在平常工作和生活上对我的支持和帮助，令我在不同环境工作中不断的学习，不断的进步，逐步提升自身的技术与学问。以下是本年度个人工作总结报告：在工作上，围围着我们计量的中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成计量衡器管理修理的各项工作任务，衡器校准与故障处理时刻赶在工作第一位，保证厂区物资计量精确。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，塌实努力，平常少休假多在工作岗位上，坚持把工作作好。衡器计量是公司物资供销的命脉，干脆影响公司的生产效益，我们计量工作重要一项就是对公司全部进出厂物资衡器进行维护与管理，近这三年里先后购进安装七台100/150吨数字汽车衡，并对原有的计量精确度低、故障率高的旧模拟衡器大胆进行技术更新改变，（包括土建施工、传感器垫墩抬高，模拟衡器改变数字衡器，衡器接地和穿线进屋等）提高衡器计量精确度和稳定性。平常在我们赵师傅督促领导下我们注意对衡器的点检，____衡器计量误差的缘由，了解衡器仪表、传感器和配电电源的运用特性，将衡器故障刚好处理在萌芽状态，并对衡器的的防雷、防作弊等做了有效的爱护措施。对于衡器计量校准，我们严格根据衡器检定规程对公司每一台衡器进行运用前检定和运用中周期检定，不麻痹大意、不弄虚作弊，严守我们计量工作人员的职责。并对每次计量调试校准和修理有具体记录，便于日后衡器修理做参考。对于各分厂内检斤设备我们实行监督管理、技术支持，定期有我们牵头分厂协作对各自运用的计量设备进行检查和校准，并告知或传达操作人员计量各项规章制度，了解计量操作各个环节和一些常见计量故障，知道计量设备仪表出了问题，如何与我们协调。电子汽车衡虽是静态称量，却是在动态中运用。很多外来因素都能造成电子汽车衡的计量误差，从我公司运用的电子汽车衡管理修理来看主要有以下缘由：1、零点漂移。电子汽车衡在运用过程中受到大小不同且多次往复冲击载荷的影响，传感器受力状况不等，导致传感器的触点发生变更，运用中零点状态发生改变，造成零点漂移。2、基础变形。由于冬夏温差改变大，设备膨胀系数不同，土建基础也随时用过程中变形，造成传感器受力不等，称量不同3、传感器称量线性改变。由于受冲击，电源干扰四周环境等影响，使得传在运用过程中称量线性发生改变，计量误差发生大的改变，年终总结《年终工作总结模板》。针对汽车衡故障我们通常将汽车衡检修和鉴定同步进行，平日在每周按时点检检查对汽车衡进行全面保养，找水平、校变形、调间隙、传感器位置摆正、清磅底，查线路、量接地，对有问题衡器在检定过程中进行微小调整。为了更好地监控汽车衡的计量精确性，我们结合物资对公司全部汽车衡每周进行一次计量数据比对，并刚好____结果，找出误差较大的衡器，并刚好进行相应处理。除此外高炉轨道衡、热轧吊钩秤、冷轧单卷秤、大库台秤都属于我们修理管理范围内。在这一年中新安装一台150吨轨道衡，热轧吊钩秤返厂修理两次，大库安装一台10吨吊钩秤，冷轧重卷后单卷秤进行改变。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。过去的这一年，在处室领导及各部门的帮助下，我的工作着重于公司计量衡器检定和故障处理，紧紧围绕重点绽开工作，对计量工作能源数据平衡和计量仪表校准平日里没有太多放在工作日程上，缺乏这两方面的学问与技术操作，现在企业的竞争也人才的竞争都是管理与技术的竞争，所以作为一个计量工作人员需全方面驾驭公司计量各项工作，下定决心今后将工作放在全方面计量技术目标上。还需在座领导和同事赐予多多支持和帮助。在惊慌的工作之余，协调同事间团结，注意我们计量室团队建设,作为一个一般职员，争取对同事间做到“相互团结、互求上进、工作实干，仔细严谨，”充分发挥我们的主观能动性及工作主动性。将我们计量室融合成一个技能全面，工作热忱高涨的团队，提高我们团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。通过这一年的学习与相识，我充分相识到自己既是一个计量技术管理者，更是一个执行者，要想作好自己的本职工作，除了熟识厂区设备操作技术外，还须要负责详细的工作及管理，全方面驾驭计量仪表、计算机、自动化的学问，我越加感觉自己学问方面的缺乏和厂区实际工作基础的不足，工作需努力，学问需加紧，日后定虚心学习全面驾驭计量仪表学问技术阅历。首先做到一、严于律已，做好个人工作安排，自觉加强工作热忱、工作主动性和仔细学习，思想觉悟进一步提高仔细执行公司各种规章制度，学习中钢管理模式，仔细点检，做好本职工作。仔细学习公司下发的各种文件，拟订一套自己的工作方案，找出工作重点、难点，仔细解决工作冲突，工作主动主动，勤奋努力，不怕脏、不怕累，不畏艰难，仔细作好每日早会工作汇报及工作安排支配，尽职尽责，月底作好工作总结，反思工作方法，提高工作阅历，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和计量专业学习，不断提高自身综合素养虽然参与工作已经四年多，但理论学问和专业技能还有很大的缺陷，所以我在作好本职工作同时，更需重视加强理论和技术学问的学习，特殊是相关计算机和自动化的学问。在工作中，坚持一边工作一边学习，把工作现场每一个点，每一套计量系统，每一块仪表，从工作原理到内设参数到故障排查，仔细细致探讨，不断提高自身综合素养水平。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，一心一意保证公司衡器计量精确的宗旨，努力实践公司各项目标的，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，为计量精确和企业良好的声誉当好管家：今后工作保证做到《1》《2》《3》（1）仔细收集各项计量信息数据，全面、精确地了解和驾驭计量工作的开展状况，____计量工作存在的主要问题，总结工作阅历，刚好向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和驾驭最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策（2）领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务（3）在处理计量衡器检定校准工作中，坚持根据工作要求，仔细检定，细致工作，使计量误差处理在最小值，确保工作人员和用户的满足。同时，对分厂要求解决但一时又解决不了的问题仔细说明，耐性做好用户提出的计量异议，虚心向其他公司技术人员学习，相宜计量技术的发展，确保计量精确。企业员工的年终总结篇3二0xx年要过去了，回首一年来，把个人工作做一简洁总结，为明年做好工作做好思想打算。xx年，经济危机最困难的时期已过去，经济形势正逐步抬头。在集团号召下，在Xx讲话精神感召下，在我厂领导正确指导下，坚决信念，与企业同风雨，共患难，为企业发展做出了个人应做的努力。年初，厂领导重新规划了成品验收、转库程序，并加强了生产过程中巡检力度，在这基础上，我本着仔细、负责的看法，在同事们的协作和帮助下，细致把关，不放过一件不合格产品，不为运用单位留下隐患，做到全年无漏检、错检，杜绝批量事故发生，较好的完成了领导托付的任务。随经济危机的发生，更加认清了创新的重要性。创新，是企业的灵魂，是企业发展的核心竞争力！xx年，就工作中的实际困难和问题，做了一些改进和创新，其中检测多用模板的研发胜利和运用，大大提高了检测效率，保证了产品质量，是xx年工作的一大进步。xx年所付出的努力，所取得的成果，恒久只是脚下坚实的第一步，万里长城砌下的第一块砖，要在这基础上，以主动向上的看法，迎接20xx年对我们的挑战，干好明年的每一项工作！企业员工的年终总结篇4光阴似箭，转瞬在**公司迎来了其次个春天，转瞬已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这劳碌、充溢而又惊慌、开心的一年……今年在财务方面改变最大的莫过于4月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终特别感谢公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、精确性等唯恐没有谁能比我的感受最深。对erp系统的驾驭是我今年最大的收获。erp系统终归跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多，关联性强)，在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟识、了解系统，____问题产生的缘由，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，学问一点一滴地积累起来，之后最终能娴熟操作并能带新人了!不行预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面)，学习是持续的。全面驾驭金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的.加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的渐渐深化的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼!xx年的**公司处于高速成长期——连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上慢慢更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种____表格;欠款的回收加快，总欠款下降……xx年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的具体核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用限制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预料、限制、____等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。由于阅历不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严峻。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流淌资产的流失。另外，在熟识货品方面，我不行能在很短的时间内就达到特别娴熟的程度，只能在今后渐渐加强，终归对财务的钻研才是我最本职最基本的实力要求。我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义(xx年全年因各种缘由离职的员工共计11人);熟识公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本，接受了建议，变更电话费交纳方式;创建良好的办公环境，绿色植物给我们带来了朝气，报刊____充溢着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺当进行……但还有许多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远!在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间惊慌，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的限制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进!10月中旬，我倍感压力：我担忧对货品的监管成问题，我胆怯 陷入困难的人际关系之中而无法安心工作……几经迟疑后提出了辞职。是领导们解除了我的顾虑给了我信念，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，最终挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已渐渐发展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃回顾历史展望将来，明天总是充溢着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的**公司一起成长，共同奋斗，肯定能实现公司的目标和个人的志向，肯定能!此致敬礼员工：**企业员工的年终总结篇5一、总结有如下特点：1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高相识，获得阅历，为进一步做好工作打下思想基础。2、强调科学性。总结阅历不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证____，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要争论，通过典型材料的介绍及____评议，阐明作者的观点，使阅历教训条理化、理论化，避开空洞无物和堆砌材料两种偏向。二、工作总结的种类：1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。三、总结撰写前的打算有人说过：要总结写得好，必需总结作得好；要总结作得好，必需工作做得好，立场观点对头。这应当是写总结的阅历之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应当提倡。也有的单位工作有成果却形成不了典型阅历，这种状况说明总结工作没做好。上述两种状况都是应当避开的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增加干部、职工凝合力的一种重要手段，须要仔细对待。总结原委应当怎样做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应当由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，费尽心机制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性____和定量____结合起来考察，从客观事实动身，防止感情用事，以免总结流于形式。1、此外，搞好总结还要留意以下几点：重视调查探讨，熟识状况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查探讨，努力驾驭全面状况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避开以偏概全。2、酷爱本职工作，熟识业务酷爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，假如对业务不熟识，就难免言不及义。3、坚持实事求是的原则总结是对以往工作的评价，必需坚持实事求是的原则，就像*云所说的那样，“是成果就写成果，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成果，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应当摒弃的。4、重点在出阅历，找规律总结的最终目的是得出阅历，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的相识和客观事例的排列上，必需从实践中归纳出规律性的结论来。四、总结的写法一、工作总结的结构形式及其内容年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采纳两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《____地区烟草专卖局20xx年工作总结》；另一种是采纳新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。正文一般分为如下三部分表述：1、状况回顾这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不绽开____、评议。2、阅历体会这部分是总结的主体，在第一部分概述状况之后绽开分述。有的用小标题分别阐明成果与问题、做法与体会或者成果与缺点。假如不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条阅历，以起到醒目、明白。运用这种方法要留意各部分之间的关系。各部分既有相对的____性，又有亲密的内在联系，使之形成合力，共同说明基本阅历。3、今后准备这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出阅历教训之后，依据已经取得的成果和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、准备，成为新一年制订安排的依据。内容包括应如何发扬成果，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望将来，得出新的奋斗目标。企业员工的年终总结篇6不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而充溢希望的xx年，回首即将走完的xx年，正如我的星座运势一样，对我而言，是一个思索、反省，尝新求变之年。我始终在思索，思索着怎样把工作做得尽善尽美，因此我始终在努力学习在工作中遇到却不懂的学问。自从20xx年7月5日正式加入____xx油脂有限公司以来，我始终格外珍惜这个来之不易的工作机