集团辞职报告模板

集团辞职报告模板在人生中会更换工作是正常的事情，我们可能会因为某些缘由离开职位，这种状况下要提前写好辞职信。那么辞职信里该包含哪些内容呢?下面是我细心整理的集团辞职报告模板5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

集团辞职报告模板1

敬重的--集团董事会：

首先感谢董事长和董事会赐予我的时机和信任，让我在--集团内担当重要岗位工作，并获得了更加丰富人生经历。

从我来公司之前，就对公司的良好开展前景充溢憧憬，盼望能参加这个团队，在公司开拓的新增长点或新工程中努力发挥自己的作用，与大家一起共同缔造和见证公司的开展，在工作和成效中表达自己人生的价值。

但半年多来，由于市场条件的改变和公司决策打算的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了改变，自己的价值也难以得到应有的表达，本人日益对自己可能无法在公司缔造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此恳求辞去在--集团常务副总裁的职务，盼望董事会批准。

最终，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关怀、协助和支持，诚心祝福--集团的明天更加兴隆兴旺。

此致

敬礼!

辞职申请人：--

-年-月-日

集团辞职报告模板2

敬重的--集团董事会：

首先感谢董事长和董事会赐予我的时机和信任，让我在--集团内担当重要岗位工作，并获得了更加丰富人生经历。

从我来公司之前，就对公司的良好开展前景充溢憧憬，盼望能参加这个团队，在公司开拓的新增长点或新工程中努力发挥自己的作用，与大家一起共同缔造和见证公司的开展，在工作和成效中表达自己人生的价值。

但半年多来，由于市场条件的改变和公司决策打算的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了改变，自己的价值也难以得到应有的表达，本人日益对自己可能无法在公司缔造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此恳求辞去在--集团常务副总裁的职务，盼望董事会批准。

踊跃推动依靠工程。坚持职代会制度，在压缩会议时间、提高会议效率、提升会议影响上下功夫。重点做好职工代表提案的征集、审理、督办、落实和反应工作。创新性地开展了优秀职工代表提案和先进承办部门的表彰嘉奖工作，提案落实率、反应率和职工代表满足率均为101%。进一步标准职工代表团(组)长联席会议的召开程序，做到了会前广泛征求看法，会上谨慎质询评议，会后协调督办落实。

最终，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关怀、协助和支持，诚心祝福--集团的明天更加兴隆兴旺。

二是对于重点人员重点排查关注，对于排查出来的高危人群，我们都确定专人进展联系，并定期开展谈心活动，始终驾驭高危人群的思想动向和心态改变。三是扎实做好提升“群众平安感”工作。成立领导小组，制定工作方案，并召开座谈会，发放调查问卷，开展电话调查，使群众的平安满足度明显增加。

此致

工作思路是：紧紧围绕“维护社会稳定、促进和谐开展”这一核心，不断加大信访、公安、司法、民族宗教工作力度，努力营造和谐稳定的经济社会开展环境;同时，踊跃做好监察、审计、统计工作，为经济社会又好又快开展供应有力的保障。

熟识公司的原材料、生产设备和零部件的性能和运用状况。较强的口头表达实力和领导实力。较强的分析实力、应变实力和决策实力。较强的管理

敬礼!

集团辞职报告模板3

敬重的领导：

您好!

我于一个月前被公司的人事部聘请到这来做艺术总监，我很感谢您过分的观赏我的才能，高价聘请我到这来任职，但是我经过这一个月的工作，我发觉公司的经营模式以及办公气氛还有员工们的上进心等等因素都太让我悲观了，我不明白明明公司在您的创办带着下已经有五六个年头了，为什么事实上就跟个三流的公司一样，真的让我大失所望，我想我们不是一类人，有一句话不知道您听说过没有，“道不同不相为谋”，我想我真的不适合在在咱们公司待下去了，虽然您是我的老同学，请您谅解吧，我也得为我的前途考虑，我就不奉陪了，还烦请您另请高超吧。

一个月前我因为搬家辞去了我原来公司的职位，在那里我同样是艺术总监，--公司我想您也听说过，终归它是在我们同行中的翘楚，我跟其解除劳务合同的缘由您可能还不清晰吧，您是不是天真的以为我是因为实力不行被辞退的?--公司的位置跟我的新家太过于路途遥远了，我就算是驾车去，至少也要一个半小时，并且还有可能在路上堵车，我也是迫于无奈才不得不跟--公司辞职的，您在挚友圈看到我搬到这旁边了，也从我口中了解到我目前处于无业状态，这才有了我来到我们公司的这样一个契机，虽然我们公司在行业没有什么名气，但是我也是念在我们是老同学的份上，不然我不行能有来我们公司任职的想法，就算您给我的待遇很丰厚。

这一个月下来，公司的整体表现，真的是让我大失所望，我为了对得起您给我的高额工资，已经本着对自己岗位的敬重，我始终在岗位上恪尽职守，把自己能做的都做了，公司的艺术团队我是真的指挥不来，有好几个根本就是打酱油的，连一些专业名词都不知道，交给他们做什么都不会，这样的人我一起先不知道您还留着干嘛，后来我才知道，他们几个都是您的亲戚，什么表哥表妹，为了给他们一份工作而已，这我也不说什么了，还是另外几个呢，目无领导，面对我这个艺术总监根本没有一点敬畏之心，总是在质疑我的决策，您不会不知道一个团队经常发生分歧意味着什么，那就相当于在“慢性死亡”，况且他们仅仅是一群平凡员工，就有了敢跟叫板的胆识，这点我无法承受，公司的员工全都懒懒散散的，这样的公司我还有什么理由接着待下去?

我不知道您对员工的工作准那么是什么，我也不想知道，事实就摆在我眼前，我接着在这待下去就是对我自己的不负责任!咱们有缘再见吧。

此致

敬礼!

辞职人：--

20--年-月-日

集团辞职报告模板4

敬重的--集团董事会：

首先感谢董事长和董事会赐予我的时机和信任，让我在--集团内担当重要岗位工作，并获得了更加丰富人生经历，

但半年多来，由于市场条件的改变和公司决策打算的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了改变，自己的价值也难以得到应有的表达，本人日益对自己可能无法在公司缔造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此恳求辞去在--集团常务副总裁的职务，盼望董事会批准。

从我来公司之前，就对公司的良好开展前景充溢憧憬，盼望能参加这个团队，在公司开拓的新增长点或新工程中努力发挥自己的作用，与大家一起共同缔造和见证公司的开展，在工作和成效中表达自己人生的价值，但半年多来，由于市场条件的改变和公司决策打算的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了改变，自己的价值也难以得到应有的表达，本人日益对自己可能无法在公司缔造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此恳求辞去在--集团常务副总裁的职务，盼望董事会批准。

最终，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关怀、协助和支持，诚心祝福--集团的明天更加兴隆兴旺。

此致

敬礼

申请人：---

20--年--月--日

集团辞职报告模板5

敬重的集团董事会：

首先感谢董事长和董事会赐予我的时机和信任，让我在--集团内担当重要岗位工作，并获得了更加丰富人生经历。

从我来公司之前，就对公司的良好开展前景充溢憧憬，盼望能参加这个团队，在公司开拓的新增长点或新工程中努力发挥自己的作用，与大家一起共同缔造和见证公司的开展，在工作和成效中表达自己人生的价值。

但半年多来，由于市场条件的改变和公司决策打算的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了改变，自己的价值也难以得到应有的表达，本人日益对自己可