雇佣合同通用版六篇

第页共页雇佣合同通用版六篇长期雇佣合同【篇一】甲方：〔雇主〕联络：乙方：〔雇员〕开户行：银行账号：联络：甲乙双方就雇请保镖事宜，经甲乙双方认真洽商一致，同意签订如下合同以约束双方的行业。第一条、合同期限本合同期限为______年，自________年______月______日起至________年______月_______日止。第二条、保镖队员的选定1、由乙方负责把培训合格的保镖队员推荐给甲方。2、由甲方在所有保镖队员中自主择优选定。第三条、雇请队员的薪酬1、由乙方推荐，甲方志愿接收的合格保镖队员，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主择优选定的优秀保镖队员每月薪酬不得少于_________元。2、雇主给予乙方保镖队员的其它福利待遇不低于本单位的员工。3、乙方保镖队员做到：忠诚雇主、服从雇主、效劳雇主、保卫雇主。第四条、甲方义务甲方应当根据合同约定按时支付乙方劳务费用，甲方还应按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险。第五条、乙方义务1、按照甲方指令，较好完成交办工作。2、无论何时何地把甲方利益放在第一位。3、如遇危险事件，保镖队员按照甲方意图，尽力把政策性与策略性、原那么性与灵敏性、斗争性与妥协性结合起来，采取恰当方式，灵敏多变的“有理、有利、有节”有处置事件。4、熟悉甲方的生活和工作习惯，熟悉甲方的周边环境，既做好甲方的平安保卫工作，也做一些力所能及的其他工作。5、身处保镖位，时时有警觉。6、乙方队员保证遵守国家法律、法令，不给甲方惹事生非，否那么后果由队员自负。第六条、伤害及责任保镖队员为保护甲方及其家人的平安，或者为维护甲方的利益而受到伤害，甲方必须给予精神抚慰和一定数额的经济补偿并承当由此引发的一切相关责任。第七条、保镖队员的管理及隶属关系1、队员进入甲方单位之日起，甲方应负队员的全部管理责任。教育、引导队员合法做事，正派做人，走好正道。2、保镖队员受雇，要对甲方负责。而对本公司每半年必须汇报一次工作〔回公司汇报详细日期公司将另行通知〕，否那么公司将注销其乙方所颁发的保镖队员相关证件，并向社会公布。第八条、薪酬支付合同生效当日，甲方须提早支付乙方一个月的工资。以后每月_____号前必须将当月工作如数打入乙方指定的账户。第九条、保密义务1、乙方负有保守甲方商业机密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业机密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对制止使用这些商业机密为自己或别人谋取利益；违背本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承当赔偿。第十条、违约责任甲方假设对乙方保镖队员的工作不满意或乙方队员无故离岗，甲方应及时通知乙方，并有权要求乙方更换保镖人选，但不得单方面中止合同，否那么即是甲方违约。甲方应付违约金相当于乙方保镖队员____年的薪酬。第十一条、合同的修改与补充在合同执行中，双方认为有不合理处，需作修改或有未尽事宜需附加条款，甲乙双方应友好协商，形成共识后可作修改或附加条款。附加条款同样具有法律效力。第十二条、争议解决方式因履行本合同发生的相关争议，双方可协商解决，协商不成的，那么向__________________劳动仲裁委员会申请仲裁。第十三条、其他本合同自甲乙双方签字起生效。本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方：〔签章〕经办人：签约日期：______年______月______日乙方：〔签字〕签约日期：______年______月______日长期雇佣合同(篇二)为了开展商服业，进步人民的安康程度，经考察论证，报请有关部门批准，在黄河路中断设立中老年食品门市部一处，随着业务的扩大，确定雇佣商务劳动效劳人员一名。经朋友介绍村同志同意该工程的应招，经双方协商达成以下合同：1、经营副食店店主法人张伟以下简称甲方，村同志以下简称乙方。2、合同运行有效期为一年，合同期满后，乙方假如再同意为甲方效劳，经双方修改时间，合同有同等效益。3、劳动范围：乙方要按照甲方制定的上下班时间，不得迟到早退，服从甲方的安排，并端正效劳态度，进步效劳质量，除店内效劳外，还需对常户门市部的送货，要做到发货收货准确。收款要细心，不能造成人为的过失，假如出现人为的过失，后果由乙方自负。4、待遇：乙方每月工资1200元，每月的休班时间不得超过两天。两天以为可按实际缺勤工数从工资扣除。本店因是个体效劳商服业，利润不大，效益不佳，对乙方的劳保用品或养老保险，均由乙方自理。5、平安：乙方要树立平安为了消费，消费必须平安的思想，要有高度的戒备心态，乙方在路途、店内或者店外送货，出现的伤病亡事故均有乙方自负，甲方概不负担。6、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，中介人一份，监视执行。甲方代表：乙方代表：中介人代表：长期雇佣合同【篇三】甲方：_________________乙方：_________________双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止。第二条工作内容1、乙方同意在甲方乙方详细工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提早30日通知乙方解除劳动合同。第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇〔含各种补贴、津贴、住房等〕。2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违犯最低工资规定。第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作标准，对乙方进展劳动平安卫生教育。2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方装备劳动保护用品和平安保护设施。3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。4、乙方在工作过程中，必须严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权回绝执行。5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进展专门培训并获得特种作业资格或者乙方已经过专门培训获得特种作业资格。第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3、乙方假设擅自请别人代岗等违背规章制度和劳动纪律的，除甲方有权按照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。2、法律、行政法规规定的其他情形。第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。甲方：_________________代表：_________________订立日期：____年____月____日乙方：_________________订立日期：____年____月____日长期雇佣合同【篇四】甲方:姓名:性别:联络：乙方:姓名:性别:身份证号码:联络：乙方主要亲属联络人姓名:手机号码:身份证号码:甲方雇佣乙方从事家政效劳工作，双方本着平等自愿的原那么签订本合同。第一条效劳工程，合同期限1、甲方聘用乙方从事家政效劳工作，乙方自愿受雇于甲方承当家政效劳，效劳人数两人，效劳面积50.17平米。详细效劳工程是全天照顾甲方父母两位老人的生活起居，包括洗衣服、做饭、烧水、拾掇卫生、帮助老人洗澡等全部家务。照顾老人的时候，态度要和蔼，一定要温暖、周全，且要满足老人的一切合理需求;家居保洁工作应做到干净整洁，不存在卫生死角，假如与老人不和，与老人发生口角或卫生不干净，甲方有权利辞退乙方。2、效劳地址：甲方父母的住所。3、合同期限：自年月日至年月日。第二条工作时间和劳动报酬1、乙方每月工作时间为本月日至下月日，其间休息时间为两天，那么确定乙方的报酬为人民币。假如乙方在休息日或法定节假日不休息，甲方应付给乙方60元/每天的工资。乙方不得积攒休息日，并应于休息前一周通知甲方，以便甲方提早安排。甲方应在乙方工作满月后的三日内，以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用，乙方在领取劳务费后，应在收条上签字。2、假设效劳期间，乙方存在下面的问题，甲方酌情扣工资(1)工作中对待老人态度不和蔼，不尊重,与老人发生正面冲突;玩忽职守，粗心大意;未经老人同意就擅自离岗;如有上述情况出现，扣除工资300元整。(2)乙方应妥善保护甲方父母的家庭财产平安，不擅自使用甲方物品，效劳操作过程中轻拿轻放;假如乙方在工作中由于物品使用不当，导致物品破损，应由乙方负责赔偿。(3)乙方不应将任何外人带到效劳地址，否那么扣除工资200元整。第三条工作条件1、乙方在雇佣期间因自身原因生病的，医药费由乙方自理。2、乙方为甲方效劳期间，食宿免费。第四条乙方的义务和违约责任1、乙方应如实提供本人身份的真实情况，如安康状况、家庭情况、效劳技能等。2、乙方应充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活习惯，服从甲方及老人的管理，承受甲方及老人的指导，努力完本钱职工作。3、甲方雇佣乙方期间因乙方的责任给甲方及家人造成人身伤害或财产损失的，甲方应依法有权从劳务费中先行扣除一定金额进展赔偿。4、乙方违约，没有按照甲方的要求来执行合同，那么甲方可以单方面终止合同，且不承当违约责任。5、乙方外出应征得甲方及老人的同意，不能按时返回甲方老人家中，应事先通知甲方及老人，不应擅自在外留宿。擅自分开效劳地址，出现后果乙方自负。6、乙方在协议期间内应无条件遵守甲方的.规章制度7、乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私自外带、泄露。同时，不得将雇主物品占为自有，不得在工作期间使用客户进展与工作无关的聊天。8、乙方休息时间分开甲方家中外出，发生的伤害事件应由乙方自行承当责任。第五条合同的变更、解除甲乙双方当一方未能履行应尽的义务时，另一方有权提出终止合同，双方按照实际雇佣时间结算劳务费用。乙方要提出终止合同，应提早一周时间通知甲方，否那么将从乙方的效劳费中先行扣除100元整。其他本合同一式两份，甲乙各持一份。双方签字后生效。甲方：(签字)乙方：(签字)日期：年月日日期：年月日长期雇佣合同(篇五)甲方(雇佣方)：乙方(受雇方)：名称:姓名:住所:身份证〔护照〕号码:法定代表人〔主要负责人〕:性别:联络人:住址:联络:联络:甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同期限第一条合同期从年月日起至年月日止；试用期限从年月日起至年月日止〔试用期包括在合同期内〕；如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承当______________________岗位〔工种〕工作。第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应承受甲方的绩效考核。第六条未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。三、劳务报酬第八条甲方每月____日前支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月〔或____/日〕；乙方在试用期间的劳务报酬为_____________________________。甲乙双方对劳务报酬的其他约定：1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为元/小时；2、；甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违背甲方公司管理制度的罚款；3、双方约定的其他情况；4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。四、合同的终止与解除第九条合同期满如未续签，那么视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关离任手续。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在试用期间被证明不符合录用条件的；〔二〕严重违背甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；〔三〕严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；〔四〕被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：1、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整；本合同适应国家其它民事法律法规规定调整；2、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方，无需给予乙方任何经济补偿；3、乙方已到法定退休年龄，不能购置国家规定的社会保险，甲方不为乙方购置任何保险，乙方清楚并同意；4、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发现乙方个人资料有虚假或使用别人身份证者，甲方有权辞退乙方；5、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术机密和经营信息，否那么，由此造成的所有损失由乙方负责赔偿；6、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方《员工手册》等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违背，甲