全球数字人才发展年度报告2022 中文电子版

9999SEM清华经管学院CIIDGLinkedin领英全球数字人才发展年度报告(2022)全球数字人才向全行业渗透Q9经洛管理學院全球数字人才发展年度报告全球数字人才发展年度报告（2022） 1全球数字人才发展年度报告全球数字人才发展年度报告（2022） 1刖B 近年来，数字经济发展突飞猛进，正成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。数字人才是数字经济发展的重要资源、是影响数字经济的关键因素。2017年以来，清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心（CIDG）与全球职场社交平台领英（Linkedln）经济图谱团队合作开展数字经济研究，提出“数字人才”这一概念，为我们研究全球经济的数字化转型带来了一个独特的视角。自2020年起，CIDG与领英展开进一步深度合作，基于领英数据对全球重要创新城市（地区）数字人才的发展现状和趋势进行分析和追踪，开发数字人才研究专题网站，并发布年度报告。2022年是我们跟踪全球数字人才和数字技能发展趋势的第三年。本报告选取全球31个重要创新城市（地区）5300多万人才样本（其中数字人才逾2000万，数据截止到2021年12月31日）进行分析洞察，从数字人才的行业分布、代表性行业技能、颠覆性数字技能等角度对全球数字人才发展现状以及各地区数字经济的发展趋势进行深入分析。同时，通过对比2020年数据，我们发现数字人才在行业分布和各地区的数字技能发展程度各有侧重。希望本研究能够帮助不同国家和城市更好地了解自身的人才变化以及全球数字技能发展趋势，对有序推进数字经济高质量、全方位、迭代式发展提供参考和启发。©清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心/Linkedln（领英）2022版权所有12/2022

核心发现虬01数字人才行业分布对数字人扌1的分析首先从行业入手，本研究从ICT行业（即软件与IT服务和计算机网络与硬件行业）和非ICT行业（含制造、金融、消费品等22个传统行业）的角度分析数字人才的行业分布特征。从研究的31个城市（地区）整体来看，数字人才在所有行业的比例逐年提高，全行业数字人才在各城市（地区）的绝对量逐年增加，这说明数字经济发展正带动全球数字人才不断增加，推动全球产业向数字化不断转型。广州苏州南京深圳杭州阿联酋洛杉矶北京芝加哥上海纽约哥本哈根华盛顿波士顿布鲁塞尔香港温哥华巴塞罗那巴黎阿姆斯特丹广州苏州南京深圳杭州阿联酋洛杉矶北京芝加哥上海纽约哥本哈根华盛顿波士顿布鲁塞尔香港温哥华巴塞罗那巴黎阿姆斯特丹伦敦米兰新加坡多伦多悉尼斯德哥尔摩旧金山湾区慕尼黑都柏林柏林班加罗尔数字人才占比（2020） ■占比增加值图1城市（地区）数字人才占比及增加值（同比2020年）□数字人才指拥有ICT专业技能和ICT补充技能的就业人群。详细定义见清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心2017年发表的研究报告'中国经济的数字化转型：人才与就业》和2018年发表的研究报告《"WorldBankLinkedlnDigitalDataforDevelopment"byWorldBankGroup&LinkedlnCorporation》2 2 全球数字人才发展年度报告(2022)2 2 全球数字人才发展年度报告(2022)(-)城市(地区)对比横向比较来看，欧美地区数字人才在传统行业的比例更高，而亚太地区ICT行业数字人才占比更高。其中，洛杉矶、阿联酋、香港、纽约、伦敦、芝加哥、布鲁塞尔、哥本哈根、阿姆斯特丹、米兰、多伦多非ICT行业数字人才占比均超过80%。班加罗尔、杭州、北京、旧金山湾区、南京、深圳ICT行业数字人才占比位居前列，均超过30%。班加罗尔杭州北京旧金山湾区南京深圳都柏林上海柏林慕后黑广州新加坡华盛顿苏州斯德哥尔摩巴黎波士顿温哥华悉尼巴塞罗那多伦多米兰阿姆斯特丹哥本哈根布鲁塞尔芝加哥伦敦纽约香港阿联酋洛杉矶班加罗尔杭州北京旧金山湾区南京深圳都柏林上海柏林慕后黑广州新加坡华盛顿苏州斯德哥尔摩巴黎波士顿温哥华悉尼巴塞罗那多伦多米兰阿姆斯特丹哥本哈根布鲁塞尔芝加哥伦敦纽约香港阿联酋洛杉矶ICT行业 歸非ICT行业图2城市(地区)数字人才行业分布全球数字人才发展年度报告全球数字人才发展年度报告（2022） 1#2 2 全球数字人才发展年度报告(2022)与中国城市的发展策略不同，北美地区如波士顿在材料科学、基因工程、机器人的相对渗透率不断增加，旧金山湾区在材料科学、纳米技术、人工智能的相对渗透率处于领先地位且仍在增加，多伦多在网络安全、人机交互的相对渗透率在提升。欧洲地区如慕尼黑在航空航天工程、纳米技术、材料科学的相对渗透率领先，伦敦在网络安全、人机交互、基因工程的相对渗透率在提升，巴黎在航空航天工程、材料科学、网络安全的相对渗透率在增加。亚太地区的其他城市如班加罗尔在人工智能、网络安全、航空航天工程的相对渗透率大幅领先，新加坡在材料科学、机器人的相对渗透率在提高。波士顿旧金山湾区多伦多慕尼黑伦敦波士顿旧金山湾区多伦多慕尼黑伦敦图7其他代表性城市颠覆性数字技能相对渗透率

注：虚线表示数据缺失清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心(TsinghuaSEMCenterforInternetDevelopmentandGovernance,CIDG),成立于2016年4月，是清华经管学院响应国家网络强国战略，基于学院在互联网经济与管理领域的研究、人才培养优势和国际影响力而成立的。中心以思想引领中国经济数字化转型为使命，整合全球顶级专家资源、充分利用互联网大数据等前沿科技，重点围绕数字经济、全球互联时代的商业创新、中国经济的数字化转型、互联网治理等领域展开研究工作，为提高政府科学决策水平、促进科技与商业创新和公共事业发展提供客观参考建议，为相关行业与企业提供智力支撑，同时建设促进数字经济发展与产业创新的合作平台。如需获取关于清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心的更多信息和研究资料，欢迎访问：3或关注我们的官方微信账号：TsinghuaCIDGo课题组陈煜波：清华大学经济管理学院教授、党委书记清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心主任刘涛瑞：清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心秘书长兼主任助理马晔风：中国社会科学院数量经济与技术经济研究所副研究员崇滨：清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心博士后研究员侯天雨：清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心博士后研究员赵逸书：清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心研究助理EconomicGraph注J领英经济图谱Linkedln(领英)作为一家全球领先的职场社交平台，创建于2003年，总部位于美国硅谷。领英的愿景是为全球30亿劳动力中的每一位创造经济机会，进而绘制世界首个经济图谱。截至止2022年3月31H,领英全球会员总数已达8.1亿，覆盖200多个国家和地区，其中，中国会员总数已逾5,500万。领英于2014年正式宣布进入中国，并持续为个人会员和企业客户提供优质的本地化产品和服务。2021年12月，领英在中国内地正式发布全新产品——“领英职场”,持续发力中国市场。“领英职场”将沿用领英求职与招聘功能，继续帮助用户连接职业机会，协助雇主找到理想的候选人。同时，领英将继续通过人才解决方案和营销解决方案为企业和组织带来价值，在人才和品牌双方面助力中国企业的国际化发展，从而更好地连接全球商业机会。领英经济图谱通过数字化形式展现全球经济。其所需数据均来源于领英全球8.1亿会员、3.8万项职业技能、5,800万雇主公司以及12万家教育机构。领英经济图谱项目致力于通过