习题2：信任无价

信任无价同步测试一．选择题1．“不要对一切人都以不信任的眼光看待，但要谨慎而坚定。”这句话告诉我们：（）①我们要信任他人②每个人都希望得到他人的信任③信任不等于轻信④要努力做一个值得信任的人A．①②③B．①③C．②③④D．①②③④2．在《三国演义》中，有一个“诸葛亮挥泪斩马谡”的著名故事。出征前，诸葛亮力排众议，起用了马谡。战争中，马谡骄傲自大，丢失了街亭。失败后，诸葛亮不徇私情，挥泪斩马谡。在这个故事中，你体会到的有：（）①诸葛亮用人不疑，信任马谡②马谡没有珍惜诸葛亮对他的信任③骄兵必败④他人的信任是一种责任，要做一个值得信任的人A．①②④B．②③C．②③④D．①②③④3．学校要举行计算机技能大赛，老师和同学一致选我代表班里去参加，我有点犹豫，怕得不到好成绩，对不起大家。老师和同学都说：我们相信你是最棒的。后来通过努力，我终于获得了第一名的好成绩。这个例子告诉我们（）①他人的信任，能激发我们的自信心②我们要珍视他人的信任③信任他人是对他人的肯定④获得他人的信任也意味着一种责任A．①②B．①②③C．①②④D．①③④4．古代大哲学家老子的一句话：“轻诺必寡信。”意思是说轻易答应别人的一件事，就一定没有足够的信用。没有信用的人，很难得到他人的信任。就不会有朋友，也不会有事业上的成功。这说明（）①我们要努力赢得他人的信任②我们答应别人一件事时必须具备履行承诺的能力③我们答应别人一件事情时，必须尽自己最大的努力把事情做好④我们不能对别人做任何承诺A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④5．信任是人类的美德，下列属于信任的名言的是：（）①培根：如果把礼仪看得比月亮还高，结果就会失去人与人真诚的信任②马·亨利：公众的信任不能随便托付给人，除非这个人首先证实自己能胜任而且适合从事这项工作③苏霍姆林斯基：对人的热情，对人的信任，形象点说，是爱抚、温存的翅膀赖以飞翔的空气④周晋峰：创业不像读书，一天可以过好多年，创业必须一步一个脚印走。A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④6．信任是把双刃剑，信任有时会带来友谊，爱情，亲情，但是，换来的也可能是意想不到的，过分的信任别人而被利用……这启示我们：（）①不要信任他人②不要轻易信任他人③信任是珍贵的，要谨慎付出自己的信任④信任可能会给我们带来不必要的挫折和损失A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④7．猎人因为缺乏信任，失去了一条忠实的狗。想想我们自己，是否曾经因为缺乏信任，而失去友谊和一些难能可贵的机会呢？还是让我们多些信任吧。多些信任，多些关怀和爱心，这个世界就会少些遗憾和冷漠，有些美好的温馨。这告诉我们：（）①人人都渴望信任②信任可使交往更为顺畅③信任可以改善人与人之间的关系④信任可以让我们拥有友谊A.①②③B.①②④C.①②③④D.②③④8．信任越来越需要各种各样的协议、职责、契约、合同、诺言、保证来包装维系，就像加装安全防盗门、防护窗一样，让人有一种隔离感，缺乏必要的信任。但你付出忠诚、责任、兑现、义务，你将赢得信任。材料告诉我们：（）①要获得信任就要勇于承担责任②要获得信任就要实现自己的承诺③只要付出就会获得信任④要获得信任就要付出对他人的信任A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④9．珍惜信任，渴望信任，其实信任就在你、我、他的心里、手中。信任是一种微妙的互相对待的交换。这说明：（）A.生活中，我们需要相互信任B.我们每个人都有信任，关键是付不付出C.只要你给他人信任，你就会获得信任D.我们要拥有信任10．卢曼给信任定义为：“信任是可以简化人与人之间的合作关系。”在心理学中，信任是社会影响概念中不可或缺的一部分。材料告诉我们：（）A.信任，使社会得以顺畅地运转B.只要有信任，社会就能进步C.有了信任，人与人之间的关系就没有了D.信任是我们之间各种关系的前提二、非选择题11．故事道理有一天，我如约上门帮他修理洗衣机。来到他家后，发现只有他妻子在家。进门后，他妻子又是开风扇又是倒茶的，那客气劲，让我都不好意思了。在我进行维修的时候，她就站在旁边看着边跟我聊。聊着聊着，就聊到了上回我单独留在她家里修理电视机的事，她问我说：“你跟我老公是朋友吗？”“不是。”我说。“那就怪了，他这个人从来不给外人单独留在家的，哪怕是他大哥。”她望着我说，语气里有种欲得到一种答案的疑惑。“不可能吧，怎么会呢。”我感到很惊讶地说。她用非常肯定的语气说：“我所知道的，你是第一个了。那天他回来，还怪我为什么没有留你下来跟他喝酒呢。”洗衣机很快就修好了，可是我的心情却久久不能平静。我知道，这就是信任了，这可是比金钱要珍贵呀。谈谈你对上述材料的理解？12．信任成长有一名座椅制造商雇用一批年轻人，以手工来制造椅子。商人依据每人制作出来的椅子数量，每周付款一次，但有一个条件：每一张椅子要在合格检验后，工人才能取得应获的工资。这名制造商非常留意其中两名青年人……罗富士及何汉励。这两个人每周都分别造出很多好的椅子，而且很少有不合格的情形。随著时光的流转，制造商需要找一位监工了。他想到了要从这两人……罗富士及何汉励……之中选出一位来担任。制造商将所有工人召集起来，并宣布为了赶工，只要椅子造好了，不必管是否通过检验，它都计件付酬。于是，椅子的产量大大的增加了，但相对的椅子的不合格率也增加了。这时，制造商特别去检查罗富士及何汉励所做的椅子。结果，罗富士所做的椅子之品质跟往常一样的好，但何汉励在新政策下做的椅子却有一半不合格。（1）谁可以晋升到监工的职务上去呢？为什么？（2）没有晋升监工的人要想获得别人的信任应该如何做？13．你来参与思想品德老师想了解一下，同学们如何信任，为此打算做一个调查，老师请你做帮手。（1）调查目的我来确定：请你确定此次调查的目的。（2）调查方法我来选择：好的方法有助于成功，你来选择一个调查方法吧！（3）调查表格我来制定：根据你的认识，制定一个调查表，实现的调查目的。参考答案一．选择题1．A2．D3．C4．A5．A6．D7．C8．B9．A10．A二、非选择题11．信任是人们感情的重要纽带，可以使交往更为严重顺畅。人们之间相互了解，有利于建立彼此的信任，相互信任可以信任人们的情感，信任能够减少猜忌，消除疑虑，降低交往成本，提高交往效率。要珍视他人对自己的信任。要努力做一个值得信任的人。12．（1）罗富士。诚实与信任是不分的，只有诚实的人才能获得信任。一个人，只有诚实地对待自己周围的人和事，别人才能信任他，才会把事情托付给他，因为他能够对别人托付的事情，尽自己最大的努力去做