退休员工续签协议书

退休员工续签协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（退休员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已达到退休年龄并办理了退休手续，但甲方因工作需要，希望继续聘用乙方为甲方提供服务，乙方也愿意在退休后继续为甲方工作。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方退休后继续为甲方工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方同意在退休后继续在甲方担任[具体岗位名称]，负责[详细工作内容描述]。2.工作要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。乙方在工作过程中应遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的良好形象和声誉。三、工作报酬及支付方式1.工作报酬甲方按照每月人民币[x]元的标准向乙方支付工作报酬。该报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规的规定自行缴纳个人所得税。甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况及市场行情等因素，对乙方的工作报酬进行适当调整，但应提前[x]日书面通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工作报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。甲方有权根据乙方的工作表现，按照本协议约定及公司相关规定，对乙方进行考核、奖惩。2.义务甲方应按照本协议约定向乙方支付工作报酬，并为乙方提供必要的工作条件和工作环境。甲方应按照国家法律法规及公司相关规定，为乙方缴纳相关商业保险（如有），以保障乙方在工作期间的人身安全和权益。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方，不得强迫乙方从事超出其身体承受能力的工作。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定获得工作报酬，并享受甲方提供的相关福利待遇（如有）。乙方有权根据国家法律法规及本协议约定，要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障其工作安全和健康。乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务乙方应严格遵守本协议约定及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。如因乙方原因导致工作失误或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并积极协助甲方解决问题。乙方应按照国家法律法规及甲方的要求，妥善保管甲方提供的文件、资料、设备等财物，不得擅自挪用、损坏或丢失。如因乙方原因导致财物损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家法律法规及相关行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能，防止安全事故的发生。3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反安全操作规程导致安全事故的，乙方应承担相应的责任。六、社会保险及福利待遇1.乙方已办理退休手续，享受退休人员的社会保险待遇，甲方无需为乙方缴纳社会保险。2.甲方可为乙方提供如下福利待遇（如有）：[具体福利待遇1][具体福利待遇2]......七、保密及竞业限制1.保密条款乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。协议期满后，乙方仍应继续履行保密义务。2.竞业限制条款乙方承诺在本协议期限内及协议期满后[x]年内，不从事与甲方有竞争关系的业务，不担任与甲方有竞争关系的企业的董事、监事、高级管理人员或其他职务。甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，于每月[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制约定的，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取有效措施消除违约行为对甲方造成的影响。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工作报酬或提供福利待遇的，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工作报酬、福利待遇及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守甲方规章制度或违反保密及竞业限制约定的，甲方有权要求乙方改正，并可根据情节轻重，扣除乙方部分或全部工作报酬。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应在接到甲方通知后的[x]日内支付赔偿金。逾期未支付的，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。3.任何一方违反本协议约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方出现下列情形之一的，甲方有权解除本协议：严重违反甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；因健康原因无法胜任工作，且在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；其他法律法规规定或本协议约定的甲方有权解除协议的情形。若甲方出现下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付工作报酬或提供福利待遇，经乙方书面通知后仍不支付或提供的；未按照国家法律法规及本协议约定为乙方提供必要的工作条件和工作环境，严重影响乙方工作安全和健康的；其他法律法规规定或本协议约定的乙方有权解除协议的情形。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因双方协商一致解除、一方行使解除权解除或因其他法定原因终止的，双方应按照本协议约定及法律法规的规定办理相关手续。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。