城乡居民工作总结

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老农保清理和清退工作。

一是宣扬力度不够，老百姓的知晓度不够；二是目前民政老农保的基础档案数据信息不全、底子不清，导致目前为止究竟有多少未清退人员根本无法得知；三是外出人口多，无法联系到人确认信息和清退，导致封存人员超过10%以上。

三、20xx年的工作安排

（一）抓好基金征缴和待遇发放等基础性工作。

一是接着组织开展好政策宣扬工作，特殊是手机网上缴费方式，使这项惠民利民政策深化人心，家喻户晓。二是提高思想相识，变更保费征收习惯，力争在下半年提早完成保费征收任务，自主缴费率达到95%以上。三是做好待遇人员按时发放、报表刚好上报等其他中心工作。

（二）开展待遇领取资格认证工作。

一是接着加大城乡居民养老保险政策和自主缴费的宣扬工作，激励广阔参保人员到银行自主缴纳保费，特殊是外出务工人员通过手机微信缴纳保费，从源头上确保基金平安。二是接着做好才智人社和APP认证的宣扬推广工作，确保缴费人的利益不受损害。三是要加强待遇人员生存认证工作的推动和制度化，对重点人群做好上门认证服务，对体弱多病、残疾人、偏远山区等人群进行上门认证服务，加强稽核力度，严禁冒领、骗领、侵占、拖欠、克扣、截留养老金等违法行为，确保基金的平安。

（三）全力推动被征地农夫社会保障工作。

依据《宁远县被征地农夫社会保障实施方法》（宁政办发【20xx】7号）文件，主动、稳妥的推动我县被征地农夫社会保障工作。全力推动征地农夫“养老贷”工作，对因经济条件较差而无法选择参与城镇职工养老保险的被征地农夫，可通过与县农业银行签订协议，使银行为其发放贷款，确保被征地农夫享受更高的待遇。

（四）完善工作制度，提高经办管理服务实力。

经办管理服务是城乡养老保险工作顺当开展的重点和关键所在。一是建章立制，建立健全各项工作制度。通过完善的管理制度，严格执行工作纪律，切实变更干部职工的工作作风；明确服务质量和标准，根据“解答问题一口清、执行政策不走样、办理业务不超时、群众评价全满足”的标准，狠抓落实。二是充溢经办力气，特殊是应重点加强一线窗口的工作力气，提升经办管理服务实力和办事效率。三是根据省里的部署，做好经办管理培训工作，配齐配强专（兼）职工作人员，确保城乡居民社会养老保险工作顺当推动。

20xx年，我县城乡居民养老保险工作紧紧围绕省、市考核任务，以参保缴费、待遇发放和经办管理等工作为核心，扎实、有序推动各项工作，全面推动20xx年各项考核任务的完成。现将全年的工作状况汇报如下：

一、全年开展的工作及成效。

（一）“才智人社+手机缴费”宣扬推广工作

为进一步做好城乡居民养老保险政策和“才智人社+手机缴费”宣扬推广活动，20xx年我中心与县农商行组成“惠民服务工作队”，进村入户宣扬养老保险政策，引导和教会参保人用手机方式缴费，现场对社保卡进行激活等，共发放政策宣扬手册1万余份，缴费宣扬单5万余份，赶集定点宣扬27次，进村入户宣扬46次，达到了很好的宣扬效果。通过手机微信方式缴费150万元，通过参保人到银行自主缴费3630万元，实现了保费收缴方式的全面转变，从根本上确保了基金的平安。

城乡居民工作总结2

20xx年以来，城乡居民养老保险管理中心，在局领导的大力支持下，紧紧围绕“强化服务，惠及民生”为宗旨，严格根据上级部门的要求，强化宣扬，规范管理，仔细做好了城乡居民基本养老保险的各项工作，确保了全县社会养老保险事业的稳步推动。现将一年来的工作总结如下：

20xx年城乡居民养老保险管理中心全体人员尽职尽责，扎实苦干，实现城乡居民社会养老保险参保缴费人数269161人，待遇领取人员83969人，参保居民达353130人，截止12月份全年共计发放养老金8515.16万元，社会化发放率达到101%。8月份完成了20xx年度的参保缴费工作，共征收养老保险金xx13.94万元，圆满完成了今年的征缴工作。同时为11010名代课老师按月发放补助资金共计367.4万元。

（一）强化宣扬，力促参保。为保证城乡居民社会养老保险政策宣扬到位，不留宣扬死角，印发城乡居民政策问答宣扬页2万余份，在下乡生存状况认定时，将宣扬页发放到村民手中，仔细细致的为村民讲解政策及参与养老保险的好处，对走访不到的村庄由乡政府的包村干部负责发放讲解。为城乡居民基本养老保险营造了深厚的氛围，使这项惠民政策家喻户晓、人人皆知。为做好城乡居民基本养老保险日常管理和服务工作，推动我县城乡居民基本养老保险持续健康发展，经向县政府请示出台了《xx城乡居民基本养老保险村级协办员管理方法》，首次为其发放村级协办员补贴20多万元。

（二）规范管理，确保发放。

1、严格规范待遇审批流程。建立和完善参保登记、待遇审批、待遇支付等环节管理制度，规范城乡居民基本养老保险待遇审核流程。根据村（居委会）收集待遇人员证件资料，乡镇（社区）社会保障所按规定核定，县城居保中心每月审核认定的工作程序，对符合待遇领取条件的人员进行仔细审查，确保到龄符合条件人员刚好审批享受到养老金待遇。20xx年新审批领取待遇人员6316人，并刚好在邮政储蓄银行开办了工资折，确保参保人能刚好享受到应有的待遇，得到了广阔老百姓的一样好评。

2、强化认证，严防流失。为确保养老保险基金真正落实到位，我中心从今年4月份起先，组织各乡镇（街道办）在全县范围内开展了生存状况认证自查工作，各乡镇（街道办）认证完成后，我中心依据上报状况抽调4人组成了一个检查组，用近两个月的时间对全县十八个乡镇的48个村进行督导检查，对问题比较严峻的乡镇（街道办）要求他们重新核查上报，截止到目前共查出死亡人数1959人，对认证已死亡人员1959人刚好停发养老金，有效防止了基金流失。

3、严格实行领取待遇人员注销月报制度。，要求各乡镇（街道办）每月必需上报《领取待遇人员注销月报表》，保证基金不受损失。20xx年各类人员状况注销人数为3156人。

4、严查重复领取人员状况。经过对省、市数据库的比对，对筛查出的疑似重复领取待遇人员进行了仔细核实比对，一经查实马上停止发放其城乡居民养老保险待遇，并和其取得联系，追回领取的城乡居民养老保险待遇。20xx年共追回96名重复领取待遇人员重复领取的城乡居民养老保险金，共计24.54万元。

1、咬定工作目标，接着加大扩面、征缴力度，努力完成上级下达的任务。城乡居民社会养老保险在制度全覆盖的基础上，实现人员全覆盖，提高扩面、保费收缴是着重点。城乡居保参保覆盖人群广、保费征缴任务大，下一步我们在巩固上一年工作成果的基础上接着加大工作力度，细化各项措施落实，努力提高参保率，全力做好征缴扩面工作，为完成城乡居民社会养老保险征缴任务打下坚实基础。

2、全面推动经办管理信息化，加快社保卡应用。信息化是社会保险管理和经办服务的基础性保障，根据金保工程要求，为了确保业务信息系统的有效访问和信息网络平安交换，我们在运用专线联网延长到乡镇的基础上，争取明年将网络专线延长到各行政村，并运用社会保障卡实现代扣、代缴和代发，确保为城乡居民供应便利快捷的服务和各项工作的有序开展。

城乡居民工作总结3

依据《市人力资源和社会保障局关于印发的通知》的要求，我局马上召开特地会议，成立专项检查小组，各业务股室依据自身业务比照核查范围，进行了仔细的自查、自评和完善工作，现将自查工作开展状况报告如下：

一、基本状况

我县总人口73、6万人，其中农业人口61、3万人，应参保对象34万人（含待遇领取人员）。自20xx年被列为全国首批城镇居民和第三批农村居民社会养老保险试点县以来，我县高度重视，多措并举，扎实推动了城乡居保各项工作的开展，取得了肯定成效。目前，全县参保人数达310162人（其中待遇领取人员613101人），而截止5月31日，20xx年续保缴费人数达241667人，待遇领取人员613101人，参保覆盖率达86%，收取保费3145余万元；领取养老金人数达613101人，其中2147名领取人员因未参与资格生存认证而处于暂停发放状态，待确认后复原或终止发放；发放养老金1735、67万元（其中基础养老金1735、8万元，个人账户9、87万元），做到了按月尽发，有效地保障了城乡居民老有所养。

二、基金管理状况

（一）基金及个人账户管理状况

1、基金筹集与管理：

我县严格根据社保基金“收支两条线”管理规定，在县农信社开设了城乡居保基金收入户和支出户，财政局开设了基金财政专户。收缴的保费每月月底刚好由收入户划入财政专户。按月编制养老金发放申请安排送达财政部门，财政部门按期将申请金额从基金专户划入基金支出户，中央下拨的基础养老金，省级配套的个人缴费补助资金，县财政配套的补助资金皆干脆划入财政专户。截止5月31日，20xx年中央配套资金2203万元（其中新农保2200万元，城居保3万元），省级配套资金18、3万元，个人缴费收入3145万元。利息收入38、2万元，合计收入5404、5万元。基础养老金支出1735、8万元，个人账户养老金支出9、87万元，合计支出1735、67万元。本期结余3668、83万元，上年结余10174、4万元，基金结余13543、23万元，其中定期存款8150万元，六月份在保证发放的基础上将增加3000万元定期存款。

对养老金的发放，城乡居民社会养老保险所与县信用合作联社签订托付协议，做到了按月按时社会化发放。截止4月底已累计发放养老金7935万元（其中20xx年1908万元，20xx年4292万元）。

2、个人账户管理

（1）个人账户的建立。依据《县城乡居民社会养老保险试点实施方法（试行）》（信府发〔20xx〕13号）文件规定，县农保局为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。为此，我县要求各乡（镇）劳动保障事务所将参保人员的基础信息和参保材料统一报县农保局。县农保局支配专人对全部参保人员的信息及参保材料进行了仔细核对，并按缴费凭证的缴费时间及金额，精确无误地为每位参保人员建立了个人账户。个人账户信息包括：姓名、身份证号码、县农信社开户账号、个人缴费金额、县财政代缴金额、省财政参保缴补贴、县财政参保缴费补贴，家庭住址等。截止20xx年5月底，已为全县310162参保人员建立了个人账户，有效保障了参保群众的权益。

（2）个人账户的管理。

一是建立个人账户对账制度。为确保我县城乡居民养老保险基金的增值平安高效，我县实施了县农保局与县财政、县农信社定期对账制度。每月月初，由县农保局依据县财政供应的对账凭据，与县农信社对城乡居保的计息、收入、支出等项目进行逐项核对。个人账户由我局专业工作人员专管，不经规定程序审批任何人不得随意更改个人账户金额；个人账户对账单经稽核人员核对后，须要修改有关信息的，在履行相关手续后进行复核调整。

二是建立个人账户的实账管理制度。城乡居民社会养老保险基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账和核算，按有关规定实现保值增值、定期结息。同时规定，任何单位和个人均不得擅自变更其性质和用途。因此，我县严格根据政策规定要求，对全部参保人员缴纳的保费均按到账的次月起先计息。同时，县财政每年将参保缴费补贴所需资金全部纳入预算，并刚好记入个人账户，同步计息。

（三）信息化与数据平安管理状况

自城乡居民社会养老保险试点工作启动以来，在各级领导重视和支持下，县乡（镇）两级经办机构都统一配置了计算机、打印机等设备，以及都接入了业务专网，建立了城乡居民社会养老保险信息系统、能够做到平安管理、权限安排合理、口令限制并且建立了相应的管理制度，实现了城乡居民养老保险业务的现代化和规范化，极大地提升了城乡居民养老保险经办机构的经办效果，有效地保障了统筹基金的平安，并为城乡广阔居民供应了更加便利快捷的养老保险服务。

（四）待遇领取人员生存认证工作开展状况

为加强城乡居保基金管理，杜绝冒领养老金状况发生，促进养老金社会化发放的健康发展，我局在借鉴了宁都县的生存状况认证做法下，开展了由经办机构统一照相进行的待遇领取人员生存状况认证工作。主要对全县首次领取城乡居保人员的电子文档相片进行了一一对应的编码，并以村（居）委会为单位制成了年度生存认证照相登记表下发到乡镇劳保所，托付乡镇劳保所为辖区内的待遇领取人员供应生存状况认证照相服务，对于年龄偏大、行动不便的特别老年人，要求基层工作人员主动开展上门服务。20xx年12月31日完成生存认证工作后，共发觉2101名死亡领取人员并终止发放该部分人员养老金，截止目前仍有2147余名领取人员未参与资格生存认证。

三、存在的主要问题

1、保费收取方式单一，目前仍主要实行村协办员上门收取保费后存入银行的方式，存在着基金平安隐患。

2、部分参保人员信息，如外出务工、转入或转出本地户口，身份证号码被其他县市占用者和预缴保费无法录入城乡居保信息系统，致使部分人员个人账户无法建立。

3、转移接续工作业务无法开展。地域之间发生的保险关系转移接续和险种之种的保险关系转移接续，没有相关的政策规定，在实际工作中，只有实行短暂封存个人账户“拖”的方法。建议尽快制定出台相关的连接和配套政策，为深化开展城乡居民社会养老保险供应政策依据。

4、少数群体参与新农保主动性不高。特殊是30岁以下的青年人群认为，城乡居民社会养老缴费低，保障待遇也低，参保缴费时间过长，与当前的干脆利益没有多少联系，参保主动性不高，影响着进一步扩面。

5、经办平台实力弱。经办业务的规范化、标准化、信息化水平有待进一步提高；乡镇、村级经办平台力气非常薄弱，尤其是村级基本上无专职工作人员，无办公场所，无办公经费。城乡居民养老制度建设任务重、要求高，需有一支专业素养过硬的经办队伍。建议上级出台相关配套政策和拨付专项经费，强化基层经办力气，解决乡村级城乡居保专干、独立办公场所和设备的难题，增加投入完善软硬件设施，加强业务培训，不断提高工作质量和水平。

城乡居民工作总结4

根据市人社局文关于进一步做好城乡居民养老保险工作的通知精神，市目督办下达我镇的目标为年应参保人数XXX人，镇劳动保障所在镇党委、政府的坚毅领导和上级业务部门的关切指导下，为保障广阔城乡居民的合法社会保障权益，将城乡居民养老保险这项重点惠民工落到实处，我镇开展了扎实有效地工作。截止6月25日，我镇上半年已完成XXX人，参保率达48%。60周岁以上参保人员养老金按时按要求发放到位，较圆满的完成了此项工作，现将工作状况小结如下：

一、领导重视强化责任

（一）加强领导，明确责任。

党委政府领导高度重视，成立了镇城乡居民养老保险工作领导小组，全面负责此项工作的组织、协调、指导和实施，做到了领导到位、人员到位。

（二）组织动员，强化协作。

刚好召开镇村组干部动员大会，重点强调城乡居民养老保险是一项民生工程，涉及面广，业务性强，要求各村（社区）坚固树立团结思想，既要根据分工各司其职、各负其责，又要加强协作、亲密协作。

（三）宣扬引导，营造氛围。

虽然城乡居民养老保险工作从20xx年就已经起先试点，但是对于广阔城乡居民来说，是一项新事物，新政策，要让群众在短时间内接受，自觉踊跃参保，宣扬工作非常关键。因此我镇劳保所和各村（社区）干部在市社保局的指导下，坚持正确的舆论导向，充分利用各类宣扬工具走村入户为参保人员讲清了政策，讲明白实惠，使得城乡居民养老保险政策深化人心，极大地提高了广阔居民参保的主动性、主动性。

二、注意方法，科学推动

（一）调查摸底，信息采集。

仔细开展了有关城乡居民养老保险家庭成员参保状况的摸底登记工作，做到"镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人"。并通过个人申报、户籍信息对比等方式，摸**乡居民家庭成员参保对象状况。

（二）增加培训力度，提高业务实力。

镇劳动保障所工作人员到社保局接受城乡居民养老保险学问业务培训会。在前期的动员会后，劳保所又召集各村（社区）负责城乡居民养老保险的干部，再次解读城乡居民养老保险政策，以保证每个村的办理人员都能明明白白的了解居民养老保险的办理流程和所需证件，都能向村民讲清该保险的好处和参保方法。

（三）上下协作，热忱服务。

在城乡居民养老保险办理期间，劳保所及各村（社区）干部热忱地接待群众的询问，耐性解答各种实际参保所遇到的问题，并下到各村帮助村干部宣扬和办理相关业务。主动联系各村，了解并督促各经办人员刚好将本村的参保登记材料上报审核，有错误或有问题的马上反馈到各村，以便刚好解决。与此同时，我们还对所收到的参保材料仔细进行审核，有问题的刚好与参保人、市社保中心联系。整理数据时严格细致，在全部材料审核完成后整理归档。

三、多措并举，取的实效

（一）科学操作，实事求是。

坚持合理利用时间。在收缴保费的同时，同步进行信息采集和档案制作整理，集中力气重点采集60周岁以上到龄领取人员的信息，保证养老金刚好发放，打消了群众疑虑，赢得了百姓信任，让大家都能主动主动地参保。在参保办理过程中我们严格筛选，严格执行政策，对发觉的问题刚好整改。

（二）健全制度，力求长效。

做好参保办理的同时，在市人社局的指导下，我们狠抓了基层基础建设，完善各项制度，配备专职人员开展此项工作。建立了完善的工作运行机制，明确了工作职能，对基础资料的收集、审核实行分级负责、层层把关，做到权责明确、责任到人。建立了工作协调机制和状况通报等制度，互通信息、整合资源，提高工作效率和服务质量。建立并逐步完善了监督管理机制，确保信息数据精确无误，资金发放刚好到位。建立完善了考核嘉奖机制，实行多种形式，加强对城乡居民养老保险服务体系运行状况的考核，不断改进服务方式，把这件惠民利民的好事办好。

四、城乡居民养老保险工作中的不足和下一步准备

尽管我镇在城乡居民养老保险工作中做了大量的工作，也取得了一些成果，但工作中也存在着不容忽视的问题：一是空挂户和外出务工人员对参保工作有影响。我辖区外出务工人员多、人口流淌大，许多常年在外的人无法联系，难以做到有效的宣扬。二是有部分群众对于缴费档次的选择迟疑不决，数据输入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通过村（社区）了解，有的年轻人特殊是80后、90后对于保险相识太淡薄，不情愿参保。

20xx年，面对城乡居民社会养老保险的新形势、新任务和新挑战，我们将依据上级要求，在人社局领导下，做好以下工作：

1、进一步加强宣扬工作，接着提高参保率。实行特定目标群体的多形式，多措施的政策宣扬，加快推动城乡居民养老保险的覆盖面。

2、进一步加强经办机构建设，充溢人员力气，提高公共服务水平，为参保人员供应更高效、更便捷、更规范的服务。

3、进一步完善现有参保人员资料库，刚好修改、完善基本信息，加快信息网络系统建设，确保登录人员信息精确无误。

城乡居民工作总结5

全面清理和清退老农保。

依据中央、省、市关于老农保清理的有关文件和要求，主动与民政协调和协作，做好宣扬和发动工作，全力组织实施，我们做了如下工作：一是加大了政策宣扬工作力度，刚好公告，提高老百姓的知晓度和参加度；二是梳理和完善了老农保数据库台账，补充、完善相关个人信息，针对老农保未退保的人员的详细状况，分类处置好、刚好清理；三是稳步做好了和城乡居民养老保险系统并轨工作，对个人信息进行比对后，核查出可以上线并轨人员，计算出个人账户总金额，刚好合并个人账户。确保了我县1.7万老农保参保人员清退到位，切实维护老百姓利益不受损害。

（六）其它管理工作

依据上级的文件和要求，做好扶贫攻坚、重点数据核查、档案管理等其它重点工作。今年新增了未脱贫贫困户的保费政府代缴代发工作，按要求做好老年乡村医生、民办（代课）老师等各类人员的困难生活补助的代发和管理工作，主动协调落实资金，确保按月足额发放到位，维护社会稳定。

二、全年存在的困难和问题

（一）保费征缴率和高档次缴费偏低。

城乡居民养老保险登记参保人数较大，但缴费率偏低，特殊是高档次缴费人数很少，占全部缴费人员的2%左右。从主客观缘由上分析，主要体现在三个方面：一是宣扬不够深化、群众参保缴费意识不强，许多群众只知道101元缴费档次，而不知有更多高档次缴费；二是我县为偏远山区、省级贫困县，经济欠发达，参保群众生活不富有；三是我县是全省劳务输出大县，外出务工人员30多万人，给征缴带来了很大困难，干脆影响了征缴率。

城乡居民工作总结6

目前，城乡居民收入稳中有升，XX年，全区城镇居民可支配收入13078元，农夫人均纯收入31014元，均高于广西区、北海市的平均水平；适龄儿童入学率101%、九年义务教化普及率101%；城市社区服务覆盖率达90%以上，94.5%的农夫参与了新型农村合作医疗；90%的非农人口参与了社会养老保险，全区城乡低保惠及3346户7609人，年支付低保资金约793.6万元；农村五保对象234人，供给水平超过自治区标准，城乡弱势群体的生活得到有效救助；城镇登记失业率限制在4%以内；社会治安状况渐渐好转，连续三年实现刑事案件发案大幅下降（XX年刑事发案比XX年下降29.9%，XX年比XX年下降19.8%，XX年比XX年下降12.7%）。关乎民生的各项事业得到了长足的发展。但是，在经济社会快速发展的同时，随着社会保障的需求增长，我区关乎民生的保障水平与经济社会发展的需求、民众的心理预期也形成了肯定的差距，一些影响民生的冲突问题正在日渐显现。

（一）城市建设和管理方面

1．小街小巷建设滞后。海城区目前有112条小街小巷尚未硬底化，有371条小街小巷尚未安装路灯（随着建成区的扩展，以上数字还会增加），"行路难"、"平安隐患多"是群众反映得最多的问题。与此同时，一些已硬化的道路也因多年失修，存在不同程度的坏烂。

2．排洪排污设施不完善。遇强降雨一些低凹地段简单受淹。尤其是东起四川路、西至地角内港，全长约4公里的独树根垌排污沟，由于沉积了大量的淤泥，排洪实力已大大下降，每逢大暴雨，排污沟途经的北海村便会受淹，积水甚至深达1.5米。一些居民区的下水道也由于年久失修，常常堵塞导致污水四溢。

3．"城中村"改造推动缓慢。海城区现有"城中村"17个，村庄占地面积约2129.8亩。村内建筑杂乱无章、参差不齐、布局混乱，道路狭窄、拥挤难行，基础设施不配套，"脏、乱、差"现象非常严峻，与周边整齐的市容市貌形成剧烈反差。海城区从XX年起先实施"城中村"改造，但因为相关政策未出台等多种缘由，推动缓慢。

4．城市维护费补助不足。市对海城区的财政管理体制中核定城市维护费支出基数为300万元，海城区是中心城区，城市维护任务较重（城市保洁面积为950,925平方米和农村155条自然村），特殊是"城乡清洁工程"实施以来，单是全区的保洁就要超过300万元的费用，还有垃圾的清运、整治、绿化工程、亮点工程、小街小巷的建设等，至少须要500万元。

（二）就业和社会保障方面

1．被征地农夫就业困难。近十多年来，全区共被征用土地38629.1亩，被征地农夫36574人；被征地后人均拥有耕地面积0.55亩，其中62％的被征地农夫被征地后人均耕种面积达不到0.3亩。由于"以土地为保障"、"靠土地养老"的传统模式被打破，大量被征地农夫就业无着落、生活无保障等问题日益严峻，文化素养和职业技能偏低，劳动就业竞争力低下，就业意识不强使得他们自谋职业困难。初步统计，我区被征地农夫的失业率约为7％，富余劳动力即不充分就业率为3.5％，两者合计10.5％，比率较高。

（三）打造宜居城区崭新面貌。

主动争取上级政府和部门支持，纵深推动"城乡清洁工程"，建立健全环卫保洁长效机制。进一步抓好城市绿化、亮化、美化、彩化工程，营造整齐有序、环境美丽的城市环境。加快旧城改造，将辖区"城中村"改造成为与城市风貌相协调的'文明小区；将城市社区建设的成熟模式向农村社区延长，稳妥地推动"村改居"社区的转型与改革。大力完善城市基础设施，以北海市开展国家环保模范城、国家园林城市、国家卫生城市、世界花园城市创建活动和城市基础设施建设大会战为契机，协作加快城市主干道和小街小巷建设，协作推动"断头路"、"半截子"道路修复工程，完善道路网络，改善路面状况，逐步建设一批街心花园。

城乡居民工作总结7

现将我中心四月份工作总结如下：

一、召开会议，成立领导小组

4月13日，我县召开了政府常务会议，传达了4.12会议精神，专题探讨了博爱县城乡居民社会养老保险工作，总结了前期工作开展状况，全面支配部署了近期工作。特地成立了由县委副书记、县长李平启任组长，县委副书记张维兴，县委常委、常务副县长常平凡，县政府副县长李秀萍任副组长，县政府办、人力资源和社会保障局、财政局、审计局、民政局、监察局等有关部门和各乡镇政府主要负责人为成员的博爱县城乡居民社会养老保险工作领导小组，全面负责城乡居民社会养老保险的组织、协调、管理和监督工作，并明确了各成员单位职责分工。同时，探讨了关于成立博爱县城乡居民社会养老保险中心等事宜。

4月20日，召开了全县城乡居民社会养老保险工作动员会，会议由李秀萍副县长主持，人社局司凯局长就城乡居民社会养老保险工作作了详细支配，常务副县长常平凡作了重要指示，并要求各成员单位、各乡镇各司其职，各负其责，主动协作人社部门搞好城乡居民社会养老保险工作。

二、摸底调查，驾驭状况

为做究竟数清、状况明，我县组织有关人员深化开展了摸底调查工作。经调查统计，全县总人口数为4410141人，其中16-59周岁符合参保条件的城乡居民223226人，60周岁以上（含60周岁）符合参保条件的居民46273人，其中重度残疾949人，享受优抚政策的烈属45人，领证的45周岁（含45周岁）以上的独生子女父母2957人，农村政策内双女户父母1375人。

三、强化政策指导，加大宣扬力度

依据国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点工作的指导看法》（国发〔20xx〕32号）、《关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导看法》（国发〔20xx〕18号）和《河南省人民政府关于开展城乡居民社会养老保险试点工作的实施看法》（豫政〔20xx〕58号）精神，我县结合实际，制订了《博爱县城乡居民社会养老保险工作实施方法》等相关文件，并召开了专题会议，向领导小组各成员单位有关负责人讲解了相关政策，支配各乡镇做好本辖区城乡居民社会养老保险的政策宣扬工作，共印发了宣扬资料30万份，并在电视台滚动播放城乡居民社会养老保险的政策，让广阔群众尽快熟识和了解这一惠民政策。

四、成立机构，强化组织保障

我县根据省、市有关文件中关于成立城乡居民社会养老保险经办机构的要求，4月21日成立了博爱县城乡居民社会养老保险中心，详细经办相关业务。核定编制17人（事业编制），财政全供，人员从民政局老农保处选聘5人，乡镇事业单位选聘6人，人力资源和社会保障局调剂2人，现共计到位13人。

五、配备办公设施，落实办公经费

将县城乡居民社会养老保险中心设在县人力资源和社会保障局，目前中心正在装修，预料5月10日完工。根据省人力资源和社会保障厅《关于河南省金保工程新型农村养老保险业务联网工作的通知》（豫人社信息〔20xx〕2号）文件精神，由县人力资源和社会保障局与移动公司结合，就网络设施配置进行协商。目前，移动公司已确定网络线位，硬件设备资金已到位，完全能够确保城乡居民社会养老保险实施后，顺当实现市县乡专线联网，业务数据集中到省数据中心，运用全省统一的城乡居民社会养老保险信息系统。经费保障方面，现已落实启动经费101万元、日常办公经费30万元，并纳入财政预算。

六、申报城乡居民社会养老保险试点县

按市局要求，分管领导带领中心人员加班加点打算了《城乡居民社会养老保险实施方法》、《被征地农夫就业和社会保障试行方法》、《城乡居民社会养老保险申报状况审核表》等9项上报材料，并装订成册，按时完成上报工作。

七、加强业务培训

为组织中心全体人员13人到市人社局集中参与业务学问培训，组织各乡镇劳保所长8人参与中心组织的政策学问培训，组织23组46名信息员集中进行信息采集操作及相关留意事项培训，通过各级、多种形式的培训，为下步信息采集、参保人员缴费工作奠定了扎实的基础。

八、开展信息采集试点工作

为扎实做好城乡居民养老保险信息采集工作，4月底，我县组织各乡镇村街仔细学习了此项工作的详细操作方法和填报说明。确保在采集过程中做到村不漏户，户不漏人，人不漏表，表不漏项。我县指定信息采集公司，由工作人员陪伴进入试点村罗庄和南朱营先行采集信息，为下一步大面积铺开信息采集工作打下了基础。

城乡居民工作总结8

20xx年上半年，市民政局仔细实行市委办公室、市政府办公室《关于深化实施全面创业行动，进一步促进城乡居民乐业增收的看法》，紧紧围绕“共同发展、共享服务，就业惠民、创业富民”原则，深化实施退役士兵创业乐业行动，仔细落实退役士兵创业乐业实惠政策，主动搭建退役士兵创业乐业平台，努力培育拥有一技之长的退役士兵，帮助他们实行创业就业。主要做了以下工作。

一、构建强有力的退役士兵就业培训系统

一是健全组织机构，完善职业技能教化培训的组织机构。在市委、市政府的高度重视下，市民政局仔细调研退役士兵的安置和就业创业工作，全面驾驭了全市退役士兵的基本状况，推出了订单式培训促进退役士兵创业乐业工作。我市成立了XX市退役士兵职业技能教化培训工作领导小组，在建立领导机构的同时，我们还在所辖的乡镇、街道社务办设立了退役士兵订单式培训指导和服务中心。两级订单式培训组织机构的建立，为订单式培训工作的开展供应了牢靠的组织保障。

二是依托职业培训机构，实施退役士兵职业技能教化培训。在综合考察培训机构培训资质、师资力气、培训质量和地理位置的基础上，我们定点选择了市区两所中等职业技术学校和全市四所规模较大的驾驶培训学校负责去年冬季退役士兵的职业技能培训。今年上半年共有314人报名参与由市民政局组织的电脑修理、数控、驾驶等多个专业的免费职业技能教化培训。截止6月底，已有近250人完成了职业技能培训，大部分走上了自主创业、就业的道路。

三是制定联席会议制度，建立订单培训工作联动机制。市退役士兵职业技能教化培训领导小组办公室通过协调，得到了市民政局、市人力资源和社会保障局、市工商局、市教化局、市工商联等有关部门和单位的大力支持，市政府多次召集联席会议，探讨部署退役士兵职业技能教化培训工作的各种事项。联席会议实现了各单位信息资源的有效共享，为退役士兵、企业、培训机构搭建了沟通桥梁，拓宽了订单式培训工作的渠道。

四是多渠道广泛开展退役士兵创业就业培训。结合退役士兵职业技能培训，市民政局组织各培训学校依据退伍军人现状开设的创业就业培训，聘请专家老师就当前就业现状、就业技能、就业扶持政策以及创业流程等方面对退伍士兵进行全方位指导，帮助他们系统学习学问与技能，理清创业思路，增加其创办企业实力，提高创业胜利率。各乡镇、街道依据各自实际因地制宜开展创业就业培训，实施跟踪指导，截止6月底，已开展创业培训210人次，90%以上的退役士兵实行创业就业。

二、供应特性化就业创业服务

一是先签约后培训，开启“聘请+培训”新模式。在乡镇、街道和有关部门的协调协作下，我市民政部门每年都要举办1次退役士兵就业专场聘请会。今年3月2日，由市人民政府主办的退役士兵就业专场聘请会在XX市人才市场隆重实行，邀请到了江丰电子、世茂铜业、格莱特休闲用品等80余家企业，共供应就业岗位近20xx个，有63名退役士兵与企业达成初步就业意向。

二是建立信息台帐，加强对退役士兵的长期常态管理。为了全面、精确驾驭退役士兵就业、创业状况，我们充分利用各乡镇（街道）、行政村的组织优势，将全市退役士兵的信息资料进行了登记建档，动态驾驭全市退役士兵的资源总量、地域分布、结构状况、培训和就业意愿等信息，为我市开展退役士兵职业技能教化培训和就业服务建立了信息台帐。依托台帐，我们探讨制订了满意退役士兵意愿的订单式培训项目，联系市内大中型企业，举办了退役士兵专场聘请会。

三是加强宣扬，营造良好创业乐业氛围。市民政局协调各乡镇、市人才市场组织动员用人单位和退役士兵主动参与专场聘请活动，充分利用发放宣扬单，专项聘请会等进行活动宣扬，乡镇（街道）劳动保障人员上门服务，进行职业指导和政策宣扬，将收集到的用工单位的岗位信息发放到退役士兵手中，使退役士兵专场聘请活动家喻户晓，深化人心，使未就业并想就业的退役士兵刚好了解驾驭就业扶持政策和用工聘请信息，帮助其选好岗应好聘，促进更好就业。

四是加强职业指导，充分落实政策支持体系。市民政局指导各公共就业服务机构和职业技能教化培训承训学校向退役士兵做好就业前的政策询问和职业指导工作，让每位退役士兵都知晓有关就业创业扶持政策，了解市场就业创业的方针指向，在做好举荐就业的同时，也激励其自主就业、创业。

三、加强工作服务保障

一是加强组织领导，完善工作机制。市民政局将激励退役士兵创业就业作为一项重要工作列入议事日程，加强组织领导，搞好统筹规划，明确工作目标，逐级分解任务，创新工作举措，健全长效机制。

二是强化各方联动，推动任务完成。市民政局和市人武部、市人社局、各乡镇（街道）亲密协作，在退役士兵职业技能教化培训、退役士兵创业就业指导等工作上强化组织协调，制定详细实施方案和政策措施，狠抓重点工作的推动落实，确保退役士兵创业就业工作按时保质完成。

三是加大依法管理力度，构建和谐劳动关系。市民政局充分发挥退役士兵和用人单位之间的纽带作用，监督用人单位与退役士兵签订劳动合同，引导用人单位加强人文关怀、改善用工环境，维护退役士兵作为劳动者、创业者的合法权益，构建和谐劳动关系。

城乡居民工作总结9

一、养老保险目标任务完成状况

1、离退休人员养老金足额发放率101截止20xx年6月30日，尖草坪区参与养老保险的离退休职工及遗属人员8032人，其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元，足额发放率101，社会化发放率101。离休干部月人均1901元，建国前老工人1065元，退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。

2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参与养老保险统筹的单位321户，共征缴基本养老保险费3479万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60，超额完成了任务的10。较去年同期增长了71。多征收了1018万元，养老保险基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。

3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到24657人，其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95，完成市下达任务的28320人的82.7。其中私营企业、个体人员参保人数达到426人，完成市下达任务的1200人的35。

4、退休人员社会化管理务率95依据太原市关于社会化管理服务的实施方案，我区成立了退休人员管理科（退管科），由专人抽调了思想政治作风硬，业务精的职工，特地负责此项工作。制作了社会化管理的版面，明确了工作制度并配备了肯定的办公设施。在百忙之中抽出时间深化到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实，发觉问题刚好解决，收到了肯定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人，基本信息录入率达到95。社会化管理服务率95，其中社会管理服务率75。

5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚，直到5月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份，已稽核参保单位153户，稽核人数18260人，其中实地稽核85户，稽核人数6626人。完成市下达任务的58.5。

6、离退休人员领取养老保险金资格认证依据市中心的支配，一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员托付企业利用办理医疗保险等工作契机，和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查；另一方面依据省、市的支配对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基础上协作市社保中心并社险中心退字[20xx]23号文件，关于离退休（含遗属）人员指纹采集认证工作支配，开展领取资格认证的全面绽开。

7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们根据省、市关于“金保工程”的支配，一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库；另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达101，并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率101。

二、主要措施

一早准备，早支配，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的突破，确定了20xx年的工作重点，明确了20xx年的养老保险奋斗目标。

二实行了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的方法，硬指标量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。三利用各种机会，多种形式，进行宣扬。

一是征订《社会保险杂志》，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅领导；

二是利用劳动保险信息宣扬社保工作中的人和事，共编印劳动保险信息12期；

三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣扬.

三、内部管理

一精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司领导极其重视便民服务设施的建设，制作了宣扬社会保险政策的版面，公开了办事程序，设置了便民服务台，并配置座椅，免费供应有关政策宣扬资料以及表格，纸笔等用品，设置了看法箱，公示了投诉电话，增加了政策的透亮度，便利群众办事和监督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。常常保持窗明几净，地板清洁。

二党风廉政建设.我们依据市、区的支配，仔细贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，围绕提高社会保险服务质量，确保社保基金平安，维护群众利益。加强了党风廉政建设，本着少花钱，多办事，勤俭办事的原则，能省则省，能压则压，业务款待费较去年同期大大削减。与此同时，养老保险基金支出一贯坚持三人审批，共同把关，关口前移，确保了养老保险基金的平安和完整。

三行风双评。从社保经办机构内部，狠抓基础工作不放松，对321户参保单位、8032名离退休人员及供给人员、24657名在职职工的信息进行了刚好完善和更新。并依据我公司的实际状况为了搞好20xx年企业退休人

员社会化管理工作，我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上，新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库，将各企业报回的《太原市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信息表》全部录入微机，便利，快捷的计算机管理，提高了各社区保障员查询资料的效率和精确度。既提高了工作质量，又树立了经办机构的形象。

城乡居民工作总结10

10月24日县动员会后，镇党委政府主要领导高度重视，亲自过问，创新工作方式方法，以居民组为单位动员，以镇村干部和民政办、安排生育办、派出所集中服务和上门服务的方式，根据抓组织宣扬、抓动员试点、抓整体推动的总体思路，新农保政策深得民心，氛围隆重，各项工作稳步推动。

(一)强化组织领导，细心制定方案。

1、成立组织。镇政府成立了城乡居民养老保险试点工作领导小组，由徐险峰镇长亲自担当组长，分管副镇长任常务副组长，全面负责领导推动全镇城乡居民社会养老保险试点工作。以镇劳动保障所为基础组建业务办公室，抽调业务精干6名年轻同志为业务骨干，负责业务学习培训，方案制定，工作推动等相关工作。

2、明确职责。将城乡居民社会养老保险试点工作纳入各村和镇直有关单位年度目标考核内容，进一步明确镇包村干部为该村新农保工作第一责任人，村委会主任为详细责任人，镇公安派出所负责供应农村户籍人口资料及身份证的办理工作；镇计生办、民政办、残联等单位负责做好安排生育实惠对象、重度残疾人等特别困难群体参保连接工作。

3、制定方案。镇就业和社会保障事务所及办公室牵头做好试点工作的统筹协调、日常管理等工作，全面负责联系驾驭11个村新农保的进度和质量。并仔细学习县动员会精神和县相关文件精神，并充分听取了相关村、组干部的看法和建议，综合制定了内容全面、可操作性强的《冶溪镇城乡居民社会养老保险试点工作实施方案》，下发各村及相关单位，并明确了基本101%完成参保的工作目标和任务。

（二）强化宣扬动员，营造主动氛围。

1、全面宣扬。我镇实行各种有效形式，全面深化宣扬城乡居民社会养老保险试点工作的重要意义、政策标准等，镇电视台开设专栏，每日滚动宣扬新农保相关政策；发放致群众一封信6000份，对外出农户集中地泉州等地，将材料带到流淌支部，通过党员开展宣扬推介和示范带动；开拓特地的，公示栏，定期公示新农保政策解答和进展。

2、层层动员。镇于11月2日召开新农保试点工作动员会议，全体镇干、主持日常工作的村干、相关镇直单位负责人参与了会议，会上宣读了《冶溪镇城乡居民社会养老保险试点工作实施方案》，徐镇长作了特地的动员报告，石咀等村进行了表态发言。各村在11月5日前，全面召开了动员会议。11月6日，全面完成了农行商户代理点工作和新农合的摸底核对工作。

3、系统学习。开展了全面的学习培训和辅导，由分管领导带领开展多层次的学习和培训，由保障所首先驾驭好相关政策，首先培训业务骨干，安装了特地的电话xxxx，通过镇干培训、村干培训，再到各村、各组的培训，层层推动学习，我们镇、村、组上的干部全面驾驭相关政策，让他们成为新农合的宣讲人，带头人，在全镇上下努力营造主动、深厚的氛围。

（三）强化试点动员，实现整体推动。

1、抓试点。在镇召开动员会前，我们明确在石咀村河边组开展试点，由镇包点干部戴良峰、分管领导及保障所与村里通知一块到组召开试点动员会议，现场宣扬政策，解答群众疑问，摸索好的工作途径和方法。并在11月2日全镇动员会上进行阅历推介。收到了较好的效果。在此基础上，我镇明确各村以组为单位开好动员会，收集好相关资料，分类整理好业务。

2、抓整体推动。11月10日，我镇在此召开新农合、新农保推动大会。会上，镇领导小组通报了各村两项工作的进度，在此就群众关切的热点难点问题进行了业务辅导和阅历推介座谈，邀请镇派出所储诚云所长就60周岁以上老年人身份证的办理及相关户口难点问题进行了现场解答和工作支配。

城乡居民工作总结11

在省、市领导和上级部门的关切支持下，在市委、市政府高度重视和正确领导下，在上级主管部门的细心指导下，20xx年我局以“强化服务，惠及民生”为宗旨，细心组织、仔细谋划、狠抓工作落实，城乡居民基本养老保险工作成效显著，圆满地完成了本年度的工作目标任务，现将全年工作开展状况总结如下：

一、民生任务完成状况

为做好保费征缴工作，我市根据早启动、广动员、优服务的工作思路，每年坚持做到提前支配、提前部署，在当年的12月份即对下年度工作任务进行分解布置，同时紧紧围绕续保和新增两个重点，对符合参保条件但未参保、续保人员，有针对性的开展工作，20xx年度再次超额完成了上级部门下达的各项民生指标任务。截止12月20日，我市城乡居民社会养老保险参保人数(含待遇发放人员)已达10.3万人，完成XX市下达任务数9.5万人108.42%；其中16-59周岁参保缴费人数为7.76万人，缴费金额共967.1万元；60周岁以上享受待遇发放2.53万人，1-12月份累计发放金额为2718.7万元。

二、主要工作措施

1、落实责任，加强督导检查。一是明确目标任务。市委、市政府高度重视，将城乡居民基本养老保险工作纳入对乡镇的年终目标管理考评，根据年度参保的目标任务，于20xx年底对20xx年的参保任务完成率等工作指标进行细化分解，实行参保人数目标责任制，要求参保任务完成率达到90%以上，确保顺当完成全年任务。二是加强督导检查。由市政府分管副市长及市人保局主要领导带队深化落后乡镇对城乡居民基本养老保险工作进行不定期的督导检查，农保局也多次组织工作人员下乡帮助开展基金征缴工作，确保全市城乡居民社会养老保险基金征缴工作的进度和质量。三是定期组织业务培训。从市局到各乡（镇）街道对新老业务的开展都做到定期进行业务培训，确保全部业务经办人员吃透政策，明确目标，严格根据统一部署，主动协作市农保局抓好政策宣扬。

2、加强宣扬，促进参保扩面。我市坚持把宣扬作为做好参保工作的首要前提，实行多种行之有效的宣扬形式，多点投放做好城乡居民基本养老保险集中宣扬工作。一是自行编制政策宣扬资料。我市分别于20xx、20xx年度编制了两版《市城乡居民社会养老保险政策解答》宣扬手册，将各项政策进行汇编整理，用于宣扬发放。二是有针对性地宣扬阶段性重点工作。在20xx年初提高基础养老金标准时印发了6.5万份《致广阔城乡居民挚友的一封信》对我市20xx年提高基础养老金标准、增加缴费档次和缴费补贴等新政策的内容进行宣扬；连续数日电视台播放公益广告宣扬片和在公交车的电子显示屏上游走字幕，整日循环播放新政策宣扬广告；在“惟德乃兴”微信的公众号的“今日头条”专栏上进行专题宣扬。三是多点面宣扬代扣代缴工作。20xx年9月正式启动全市代扣代缴个人协议签定工作时，我局集中印发了7万份《市城乡居民基本养老保险代扣代缴保费服务指南》，同时各地充分利用微信平台，编发《致参保人的一封信》及工作动态通过手机微信工作群层层转发，对代扣代缴政策进行全方位的无缝宣扬，让广阔市民尤其是参保人了解政策内容，主动协作协议签订工作。

3、专款专用，基金运行平衡。一是坚持专款专用。坚持严格执行有关基金财务管理方法和会计核算方法，将基金缴入财政专户，实行收支两条线管理，做到专款专用，确保基金平安、平稳运行。二是做好票据核销工作。今年根据省里的要求《江西省社会保险费缴款专用收据》已移交至各乡镇财政所管理，待缴费期结束后由农保所自行核销。为确保入库金额与票面金额一样，我局组织财务人员深化各地对票据核销工作进行现场指导，帮助各农保所顺当开展票据核销工作，增加了基金的平安性。截止12月20日，我市城乡居民养老保险个人缴费收入共计967.1万元，中央基础养老金补贴1687万元，省级基础养老金补贴202万元，县本级基础养老金补贴43.8万元，个人缴费补助268万元，利息收入167.3万元；基础养老金支出2613万元，个人养老金支出87.4万元，死亡抚恤金支出17.85万元，转移支出1万元。基金滚存结余7068.1万元。

4、加强稽核，杜绝基金流失。一是扎实加强对到龄人员养老金发放、转退保关系办理、丧葬补助金发放、残疾人及常补对象财政代缴等业务资料的稽核审查，坚持做到定期办理、日清月结。二是建立完善的数据比对制度，定期与与民政、社保等部门沟通对接，分别于20xx年4月对466名重复参保人员、20xx年5月、7月和12月对531死亡人员进行了待遇停发，有效杜绝了养老金的流失；同时对老农保领取待遇人员进行比对筛选，通过系统发放928人，发放老农保养老金6.1万元。三是仔细做好退保注销工作。截止20xx年12月20日，我市共涉及1130人办理城乡居民社会养老保险退保注销工作，其中：转投城镇职工社会养老保险393人，退保金额22.2万元，死亡退保人员737人，退保金额25.36万元。胜利办理异地转移手续人员25名，分别是转入25人，社保转入3人，转入保费2.39万元，其它县市城乡居民养老保险22人，转入保费2.15万元，转出13人，转出保费0.9万元，大茅山待遇人员退回重复领取的养老金0.11万元。

5、夯实基础，规范业务流程。在推动城乡居民养老保险工作中，我们从宣扬、登记、征缴、发放、档案管理等多个方面，规范养老保险的经办流程，确保业务流程的标准化。一是信息采集工作完成顺当。我市20xx年度信息系统数据采集人数已全部录入完成。二是档案管理工作有条不紊。我市的档案资料管理始终坚持统一指导、分级管理、集中保存的原则，根据归档要求，对参保人员以按年、按村为单位建立档案，刚好做好资料的整理、归档、分类、入柜、入库等工作，做到管理规范、利用便利。

6、扎实推动，重点工作完成顺当。一是社会保障卡工作。截止20xx年7月31日，我市118759张社会保障卡已全部出库至各乡镇（街道），除20xx年7月24日批次的1318张社保卡正在发放中，其余社保卡已胜利至参保人手中，全市已有2.04万人通过社保卡领取待遇；同时已办理补换卡业务254人。二是老农保退保工作。目前我市已完成老农保摸底登记人数共计17504人，录入信息系统13082人，办理退保5062人，退保金额193.3万元。三是城乡居民基本养老保险险种合并工作。依据省厅要求，我市已于7月底完成了新老农保基金专户的合并工作，于20xx年9月16日申请城乡居民基本养老保险信息系统合并，并于20xx年10月起先正式运用新系统。四是代扣代缴工作。依据《关于做好城乡居民基本养老保险费代扣代缴工作的实施看法》(赣人社发〔20xx〕47号)的文件精神，为确保我市于20xx年度全面推行城乡居民基本养老保险缴费方式由现金支付转为银行代扣代缴，目前已完成以下几项工作：一是我市已分别于9月9日和9月18日下午召开了全市推行城乡居民基本养老保险费代扣代缴工作会和全市城乡居民基本养老保险费代扣代缴业务培训会，对该项工作进行了明确要求和支配部署，并对城乡居民基本养老保险费代扣代缴政策及相关业务操作细则进行了专题培训；二是整理编印了代扣代缴政策宣扬资料7万份及个人协议10万份，用于工作正式启动时进行发放宣扬；三是各乡镇高度重视，由主要领导亲自组织召开代扣代缴工作布置培训会议，并集中组织人员走村入户发放政策宣扬资料并与参保人签订代扣代缴个人协议。目前我市代扣代缴个人协议签订及录入工作已完成67.19%，其中泗洲、花桥、新营、绕二的完成率已达80%以上。四是我市农村合作银行将在全市64个行政村设置金融便民服务点，目前已完成44家金融便民服务点pos机及灯箱的安装，并有部共享受待遇人员已通过pos机正常领取了养老金。

三、工作中存在的问题

我市城乡居民基本养老保险工作虽已取得阶段性成果，但总结前阶段工作仍不同程度的存在一些问题和不足，主要表现在：

一是参保扩面进入困难期。城乡居民中已经达到或接近养老金领取年龄的人群已基本参保。但年轻人多数在外务工不能刚好回来参保，有的觉得自己年轻，短暂还不想参保，特殊是城镇居民和失地农夫中的青年不愿参保，影响了新农保参保率及相关工作的开展。

二是经办实力不足影响工作成效。部分经办工作人员对城乡居民社会养老保险工作的相识不到位，重视程度不太够；对相关的政策理解不透，造成征缴保费过程中不能刚好解答群众的询问，影响了工作成效。

三是老农保清理工作进展缓慢。受历史遗留问题影响我市老农保清理工作进度始终相对较为迟缓，一是参保人不愿主动供应参保信息办理退保手续；二是因各种缘由无法联系到本人，登记参保人的个人信息。

四、工作支配及准备

1、加大宣扬力度，努力做到应保尽保。一是加大宣扬力度。在巩固当前工作的基础上，接着发扬好的做法，进一步创新举措，加大宣扬力度，让老百姓对城乡居民基本养老保险政策的理解更透彻，从而做到自愿参保、主动参保。二是引导参保缴费。广泛深化地开展横向到边、纵向究竟的政策宣扬，增加城乡居民参保缴费意识，引导广阔城乡居民主动参保缴费，同时做好参保扩面工作，努力做到应保尽保，应收尽收。

2、全力做好城乡居民基本养老保险费代扣代缴工作。我市将于20xx年度全面推行城乡居民基本养老保险缴费方式由现金支付转为银行代扣代缴，为确保工作平稳过渡，我局将全力做好以下几项工作。一是加强对各乡（镇、街道）的业务跟踪指导，做到每月刚好反馈未代扣胜利人员名单进行二次催缴，确保保险费的刚好精确入帐。二是进一步改进宣扬方式，20xx年为我市启动代扣代缴工作的第一年，我局将接着发扬好的做法，加大宣扬力度，重点对代扣代缴的政策优势等方面内容进行宣扬，确保让广阔参保人尽快接受并适应新的缴费方式，最大程度地削减代扣代缴工作对基金征缴任务完成状况的影响，进一步巩固参保率。

3、接着做好新老农保数据整合、制度连接工作。根据赣府厅字【20xx】106号文件精神，20xx年我局仍将加大力度接着做好新老农保的制度连接工作，将老农保人员信息与新农保人员信息有机的结合，实现新旧两种制度的有效对接，同时严格根据省厅文件精神做好人员分类，集中做好老农保参保账户转换清理工作，对符合退保条件的人员，将老农保个人账户储存额一次性支付给本人，并终止老农保保险关系。

城乡居民工作总结12

我区自开展城乡居民社会养老保险工作以来，在区委、区政府高度重视和上级部门的正确领导下，坚持“以人为本、服务群众”的主线，突出重点，创新思路，各项工作取得新进展，圆满地完成本年度的目标任务，现将全年工作总结如下：

一、工作开展状况

自去年7月工作开展以来，我区坚持早启动、广动员、优服务的工作思路，精彩完成了上级部门下达的目标任务，截止20xx年11月，我区6个街道2个乡，系统参保人数为32278人，其中新农保29197人，城居保3081人;截止20xx年10月待遇发放人数为6073人，其中新农保4926人，城居保1147人，1—10月累计发放养老金325万元。目前，我区新农保缴费人数为19132人占目标任务20800人的91.101%，圆满完成上级交办的任务。

二、主要工作措施

1、领导高度重视，供应有力保障。为了确保工作的有序开展，我区从组织领导、工作机构、经费保障、办公场地、办公设施等各方面赐予了大力支持。一是加强领导并健全组织机构。我区成立了城乡居民社会养老保险管理服务中心。各乡街也成立了工作领导小组，并特地配备了1至2名工作人员，负责详细业务工作，设立了村(社区)级联络员，建立了区、乡街、村(社区)三级联动的城乡居民社会养老保险工作网络体系。二是确保了财政投入。区委、区政府对城乡居民社会养老保险试点工作在人、财、物上赐予政策倾斜。试点工作启动之初，区财政每年支配了5万元专项工作经费用于区城乡居民社会养老保险管理服务中心办公场所、办公设施、政策宣扬、组织培训等费用。三是强化“配套”保障服务，确保了工作顺当启动。区财政为城乡居民社会养老保险管理服务中心配备了电脑、打印机并联通信息网络，确保了城乡居民社会养老保险工作有人做事、有场所办公、有必要的办公设备。

2、制定实施方法，落实责任目标。我区仔细学习国发[20xx]32号、国发[20xx]18号、湘政发[20xx]38号、湘政发[20xx]22号等文件精神，深化学习制度的基本原则和主要政策，熟识驾驭相关文件对经办管理服务工作提出的明确要求，结合我区实际，制订了试点工作的详细实施方法，并将城乡居民社会养老保险工作列入年终目标考评，根据年度参保的目标任务，进行任务分解，与各乡街道签订《石鼓区城乡居民社会养老保险目标责任书》，层层实行，形成主要领导亲自抓，分管领导详细抓的工作机制。

3、宣扬家喻户晓，营造主动氛围。我区始终坚持“多渠道、广角度、深层次、全覆盖”的宣扬原则，切实做到宣扬下基层、下乡、下社区，动员工作进村、进户、进居民心中。20xx年累计发放宣扬单4万份，悬挂横幅标语101多条，在全区营造了浩大的舆论宣扬声势。对少数群众相识不到位、参保有疑虑等实际问题，我中心负责人亲自带领工作人员进村入户解疑释惑，帮助群众算清早参保、多受益的“经济帐”，让应参保群众手中拿到宣扬品，眼中看到宣扬册，耳中听到宣扬声。在促征缴的最终几个月，我区各乡街的村干部实行“白加黑，5加2”的工作模式，挨家挨户上门进行征缴，通过大家的努力，我区在10月底就已圆满完成了上级下达的目标任务。

4、定时调度通报，工作奖罚分明。依据上级部门下达的目标任务，我区多次组织各乡街分管领导及乡街劳动保障站站长召开动员会，从7月起先，每月组织各乡街劳动保障站站长召开调度会，会议内容主要是报告缴费进度，提出问题，找出解决方法。今年为了加强经办机构自身作风建设，我们开展“周安排，月讲评，季考核”活动，从上至下营造了主动的工作氛围。我区还成立了石鼓区城乡居民QQ群，每周五对各乡街的缴费状况进行通报。今年区人社局确定将各乡街新农保完成任务数与年底就业资金安排挂钩，对没有完成任务的乡街从下拨资金中予以抵扣，对完成较好的乡街赐予相应嘉奖。

5、有序开展业务，扎实推动工作。在推动城乡居民养老保险工作中，我们从宣扬、登记、征缴、发放、档案管理等多个方面，规范养老保险的经办流程，做到手续办理到户，凭证发放到手，确保业务流程的标准化。按上级部门要求，我中心的档案管理工作也有条不紊的开展，我中心现已设立了高质量的档案室，安装了档案柜，制订了完整的档案管理制度，选购 了齐全的硬件设施。在全体工作人员的共同努力下，我区的档案管理工作受到了上级部门的好评。

6、按时足额发放，加强基金监管。为了防止重复领取养老金的现象发生，每月我们都会将领取待遇人员与社保局退休人员进行比对，刚好终止重复领取待遇人员养老金。为了防止信息错误，我们与银行每月都会进行联网核对，发觉错误信息后刚好与各乡街联系并修改。为了确保养老金刚好发放，我中心于每月10号起先就会做好打算以保障25日之前将养老金发放到位。为了便利群众，我区将农村信用社作为合作银行，以保证服务范围覆盖到全区每个乡街、村、社区，让领取人员不出乡街就可以领到养老金。为保证基金平安，我们建立了保费收缴稽核制度，紧抓财务核查不放松，严格执行“收支两条线”制度，确保基金平安。

三、存在的问题

1、养老待遇较低，离群众的期盼还有差距。享受该种保险人员在没有任何其他生活来源的状况下，每月55元的基础养老金标准难以维持其最基本的生活开销。

2、宣扬不够深化，部分人员存在观望心情。大部分农村居民经济条件并不富裕，历史形成的“养儿防老，积谷防饥”传统的家庭养老观念根深蒂固，加之多数老年人文化水平不高，阅读理解力有限。参保对象中的中青年人员又存在等待观望心情，认为自己还年轻，离领取养老待遇还有很长一段时间，存在等待观望心情。

3、工作人员不足，经费投入不足。近年来，随着社会保险参保面的不断扩大以及各项业务工作的不断增加，加剧了对社会保险经办人员的需求，综合服务对象和人均服务量急剧增长，服务人员数量与工作人员配备严峻失衡。

4、外出务工人员多，参保征缴工作难度增大。近年来外出务工人员数量大，很多人长年在外务工经商，间或回家。这部分人员对政策不知晓，没有时间办理参保，还有些已在工作地参与了城镇职工养老保险，这些都为城乡居民养老保险工作增加了难度。

四、下一步工作思路及准备

1、巩固参保率，提高续保率。接着发扬好的做法，加大宣扬力度，注意宣扬的方式方法，确保让老百姓对城乡居民社会养老保险政策的理解更透彻，从而做到自愿参保，主动参保，进一步巩固参保率。

2、进一步加强经办人员队伍建设，层层组织业务培训。经办中心工作人员将仔细学习相关政策，娴熟操作系统软件，通过层层培训，做到各级经办工作人员能精确把握、执行政策，打造一支敬业、专业的新农保和城居经办人员队伍。

3、按时足额发放养老金。养老金按时足额发放始终都是业务经办管理服务工作的重中之重，容不得丝毫的懈怠和放松。我们将以维护老百姓的切身利益为中心，切实做好养老金的发放工作，确保养老金按时足额发放。

4、加强基金监督管理。社会保障基金是城乡居民的“保命钱”，必需确保平安。要依法加强对基金的监督管理，制定财务、会计、统计、基金核稽制度，建立基金明细帐、月报工作机制，不断规范业务操作程序，基金实行收支两条线管理，单独记账、核算。

城乡居民工作总结13

**年是推动城乡居民社会养老保险工作的关键之年，我们根据上级部门的要求，紧紧围绕“社保服务提升年”重点活动的目标，仔细做好城乡居民社会养老保险的各项工作，现将详细状况汇报如下：

一、**年工作状况

1、完善政策制度

城乡居民社会养老保险在**年制度全覆盖的基础上，**年要求从政策上引导参保人员“多缴多得、长缴长得”，真正解决城乡居民的养老问题。为了进一步做好城乡居民社会养老保险工作，县委、县政府高度重视此项民生工程，对城乡居民社会养老保险财政补贴进行了调整，调整后补贴标准为：缴101元补30元，缴200元补40元，缴300元补60元，缴400元补80元，缴500元及其以上补101元。同时，凡我县城乡居民社会养老保险60周岁以上享受待遇领取的参保人员死亡后，可由法定继承人或指定受益人一次性领取500元的丧葬费补贴，所需资金由县财政支付。

2、经办队伍培训，强化业务素养。

依据省人社厅印发的关于《山西省城乡居民社会养老保险经办规程（试行）》的通知精神和省厅要求对县、乡、村三级经办人员进行培训，努力提高经办工作水平的支配，我们邀请了省社保局的领导，于5月20日对县、乡两级经办人员进行了培训，主要学习了业务、政策方面的学问、软件操作和相关留意事项及特别问题的处理方法。其次，县农保中心分别组织对11个乡镇的323名村级社会保障联络员进行了培训，对相关政策和经办服务要求等进行了深化透彻的学习，提高了社会保障联络员的业务素养，确保为参保对象供应优质、高效、便捷、平安的管理服务。

3、加强基金征缴和确保按时足额发放养老金。

在建立健全城乡居民社会养老保险持续缴费和多缴激励机制的基础上，进一步做好了养老保险费的征缴和发放工作：

（1）新型农村社会养老保险基金收支状况：

截止20xx年12月底，全县登记参保人数124586人，占市局下达任务124500人的101.07%，其中60周岁以上符合待遇领取条件的27070人。

20xx年基金收入共计4530.10万元，其中保费收入1765.44万元，占市局下达任务1976.66万元的89.32%。市财政缴费补贴133万元，县财政缴费补贴210万元；中央财政基础养老金补助1834万元,省级财政基础养老金补助149.95万元，市级财政基础养老金补助236万元，县级财政基础养老金补助77万元；丧葬费补贴22.65万元，利息收入101.63万元，转移收入0.43万元。

20xx年1-12月份，基金支出共计2256.58万元，其中60周岁以上农村居民26930人发放了基础养老金2208.94万元，个人账户养老金34.85万元，转移支出0.97万元，丧葬费支出10.5万元，一次性支付1.32万元，实现了养老金按时足额“社会化发放”。

（2）城镇居民社会养老保险基金收支状况：

截止20xx年12月底，全县登记参保人数8684人，占市局下达任务6594人的131.70%，其中60周岁以上符合待遇领取条件的1490人。

20xx年基金收入共计38.65元，其中保费收入74.97万元，占市局下达任务154.62万元的48.49%。市财政缴费补贴2.7万元，中央财政基础养老金补助-65万元，省级财政基础养老金补助8.21万元，市级财政基础养老金补助13万元，县级财政基础养老金补助4万元，利息收入0.38万元，转移收入0.39万元。

20xx年1-12月份，基金支出共计125万元，其中60周岁以上农村居民1483人发放了基础养老金123.18万元，个人账户养老金1.52万元，一次性支付0.20万元，丧葬费支出0.10万元，实现了养老金按时足额“社会化发放”