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思维导图PPT模板《认知破局优化努力的34条思维原则》最新版读书笔记,下载可以直接修改01献言推荐序因为破局,才会成长1你希望这个世界如何看待你赞誉序言认知破局——让改变真正到来2认知差——你和牛人到底差在哪儿目录0305020406073做得好不如说得好,那你说得够好吗后记4我们都会迷茫和焦虑,只不过有人完成了...目录0908内容摘要毕业多年,为何昔日同窗平步青云,我还在做着一份平凡的工作?我和那些名校牛人到底差在哪里?每天疲于奔命,总感觉事情多到做不完,收入却很少。为什么其他人就可以悠闲地享受财务自由的生活?高速变革的时代,遵从固有思维已力不从心,如何从格局和细节上跟上这个时代的节奏?如何利用“人设”为自己增值?怎样建立个人品牌?以上问题中,总有几个是困扰着还在学校的学生或很多身在职场中的读者。我们都会迷茫和焦虑,只不过有人完成了逆转。这本书主要针对大学以及毕业工作若干年内,对现有工作有困惑、有不满,想要改变,又不知从何下手的读者。从个人品牌营销与人际关系管理、思维与逻辑能力的进阶、职场沟通与汇报能力的提升、时间和选择的管理四个维度着手,以全球化高纬度视角,结合谈判学专业知识和心理学原理,作者一针见血地提出职场沟通思路技巧、职场困境的破局方法,以及自我精进与人际关系管理方案,为读者系统梳理认知盲点,避免职场“掉坑”。让努力立竿见影,让改变卓有成效,突破思维牢笼,摆脱认知枷锁,找到努力方向,破除人生困局。献言沉锚效应是指人们在对未知的人和事物做出判断时,极易受第一印象或第一信息支配,它们就像沉入海底的锚一样把人们的思想固定在某处。赞誉好印象=好的第一印象+持续增加曝光你的认知边界将决定你到底会拥有怎样的人生。推荐序因为破局,才会成长品牌的价值从来都不是它的名字本身,而是它长期在对消费者某个认知领域占有一定地位。序言认知破局——让改变真正到来认知是什么?认知是我们在接收外界输入的信息,经过头脑的加工处理,转化为内在心理活动,进而支配我们的行为,所以一个人的认知层次决定了他的发展高度。1你希望这个世界如何看待你让别人喜欢你、愿意配合你的诀窍就是善于夸奖和承认别人的价值我们总说要勇于做自己,但人生在世,最难的事恰恰就是做自己。1.1别人眼中的你不是人而是人设1.2如何用人设为自己增值1.3预期控制——人设管理的必备技能1.4用“社交货币”优化你的人际关系1你希望这个世界如何看待你2认知差——你和牛人到底差在哪儿因为在别人眼里我们不是“人”,而是他们所认可的“人物设定”,简称“人设”。2.1我们和清华、北大的学生相比,到底...2.2思维意识——能力的核心竞争力2.3细节与格局2.4自我认知的困境与破局2认知差——你和牛人到底差在哪儿3做得好不如说得好,那你说得够好吗而这个人设,其实就是人们对我们贴上的“标签”的集合。3.1解锁沟通能力的达·芬奇密码3.2沟通自我精进——如何写好一份谈话...3.3那些关于沟通的认知谬误3.4做得好不如说得好,那你说得够好吗3做得好不如说得好,那你说得够好吗4我们都会迷茫和焦虑,只不过有人完成了...所谓高调做事,其实就是集中全部优势资源,最大限度确保事情的结果最优化,即把事情推进到一个最好的结果。4.1我们都会迷茫和焦虑,只不过有人完...4.2合理的选择才值得坚持4.3与时间同行4.4相信过程4我们都会迷茫和焦虑,只不过有人完成了...后记低

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