有关员工辞职报告合集十篇

第第页有关员工辞职报告合集十篇员工辞职报告篇1

敬重的领导：

你好，首先感谢你在百忙之中抽出时间扫瞄我的辞职信。

鉴于我个人的兴致偏好和力量等起因的斟酌，我已确定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑衅。辞职原由如下：

〔一〕我认为，三种状况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不行，但，此三种情形我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。

〔二〕当我以为本人不再胜任，不再合适的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。

〔三〕由于目前从事之工作，无奈实现人生目的，表达人生价值，出于对幻想的动摇信念，本着一颗奉献父母的真诚之心，自己现提出辞职申请。

〔四〕由于本人的性情与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会进展重大脱节，也许我的一些观点是精确的，然而于实际状况是不相融的。我有这种弊病，而且不行救药，无药可救矣。社区领导已对我有一些看法，奈何本人叛逆之心严峻，对一些不悦目之事老是无法吞忍，于领导时时产生摩擦，这可能是本人的成熟与引导在职场上的成熟、干练的抵触，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观点上的冲突迟早要酿出不兴奋的大事来。为了防止跟领导发生正面冲突，我决议提出辞职。

〔五〕再次，由于本人于在某些正式场合的社交才能特别笨拙。长期以来对俗世礼节的疏忽，不喜讲客套话、废话，更不懂讲阿谀话行拍马屁之举，加上平常与一般友人往来的随和与正直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与笨拙，影响社区工作职员在正式场所下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大阻碍。

在社区工作的五年里，不行否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、激励我，也常常苦口婆心的教育我：“年青人应当有更弘远的抱负，更高的寻求，不行好吃懒做，不思进取，更奇妙的人生应当靠自己的努力去争夺”等等。是你们在我的身边时时刻刻提示着我，这让我的目光更加坚决，让泯灭的抱负再次高远。值此辞职之际，我的心坎久久难以平复，由于当时全部的全部都是你们所赐予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。在此确定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时合法我发奋图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要分开我工作五年的处所？想着要向更高的目标迈进时，犹如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不行喻之于海，拘于虚也，秋虫不行喻之于海，拘于时也。我是应当投身更宽阔的社会，接收更多的锤炼，学习更精深的本领，对自己，对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的清晰了，感谢领导。

原来我想在培育我的温泉社区这个环境工作终老，但是生涯是残暴的，宏大的生活压力迫使我抬开端来，去遥望那碧蓝的天空，我想了良多，生逝世有命，富贵在天。每个月的开头，我会满心快乐的拿着菲薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会尽力勒紧裤带，反复性的，每个月末，生活的本质就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的，面包会有的，可我是不会坐在这里等的。要记得：龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。小平同道说：贫困不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说：要致富，靠自己。所以，我辞职。

此致

敬礼！

XXX

XXXX年XX月XX日

员工辞职报告篇2

敬重的领导您好：

我进**已经有几个月了，由于我个人的缘由。经过深思熟虑地考虑，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。

我特别重视在**公司内这段经受，也很荣幸成为**的一员，特殊是**的处事风范及素养使我倍感敬佩。在**这几个月所学到的学问也是我一生珍贵的财宝。也祝全部**成员在工作和活动中取得更大的成果及收益!

望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

愿祝**生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

员工辞职报告篇3

敬重的领导：

你好！

自20xx年入职以来，已有两年多了，这两年来我始终都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也诚心感谢各位同事赐予的友善、关心和关怀。在过去的两年多的时间里，利用公司赐予良好学习时间，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了力量。当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但由于某些个人的缘由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并盼望能于一个星期内正式离职。盼望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司、对客户尽好最终的责任。另外，盼望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！

最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺当！

员工辞职报告篇4

敬重的马经理：

您好!

从20xx年x月至今，进入公司工作三年多的时间里，得到了公司各位领导及同事的多方关心，我特别感谢公司各位领导及同事。

在过去的三年多的时间里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了许多东西。并在公司的过去三年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司三年多的照看表示真心的感谢!!

在20xx年年初，公司赐予了很好的机会，让我开头下项目熬炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培育。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这三年的照看，自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点奉献，也由于自己感觉自己的力量还差的许多，在公司的各方面需求上自己力量不够。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

XXXX年XX月XX日

员工辞职报告篇5

Dearall：

各位同仁和伴侣：

由于个人将来进展的缘由，今日是我在QSMC工作的最终一天，特别感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声"感谢"！

首先感谢QSMC给我的一次工作的机会，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢NB2/5工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！特别感谢NB2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在QSMC顺当的工作，再次诚心的感谢你们！同时感谢NB2BIL工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在QSMC的每一天，使我充实顽强而且更加成熟！感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有QSMC供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在*这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来*小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来QSMC已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在QSMC停留；此时的心情是特别冗杂的。我知道，离开QSMC我肯定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信！由于人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握！

在此提一些缺乏之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改良！

1〕公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作2—3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上，而在QSMC已经工作和正在工作的同仁能在2—3年内加薪30—40%的寥寥无几？

2〕公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值！夜班更差！

3〕其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在"真善美"上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检OK，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的'只是员工捐款？

4〕公司最底层的员工命运是凄惨的，F1和F2厂区SMTF/T测试人员每天都是站着工作8—12小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；莫非一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间始终视而不见？还是要节省本钱，从来没有考虑过？

5〕公司相关部门管理力量不佳，假如SQE，IQC部门能充分显示工作力量，PE，EE工作会轻松许多，QSMC是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被PE，EE禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给QSMC再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非QSMC始终是消耗厂商不良品的场所？

6〕假如"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到暖和！假如企业家和管理者都成为资本家，会让人绝望和无望！

我离开QSMC后，工作将交接给邵进旭，信任在今后的工作中赐予更多的支持和帮助！

再次感恩的心诚心的说声"感谢"！祝福我熟悉的人和熟悉我的人工作顺当，前程似锦！虽然对QSMC而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！

员工辞职报告篇6

敬重的领导：

您好！

首先，特别感谢您这两年多来对我的信任和关照，员工辞职报告，员工辞职报告范文。由于个人缘由，今日我在这里提出辞职申请。

这段时间，我仔细回顾了这两年多来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的关心在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。由于个人状况，不合适在本公司连续工作，所以我确定辞职，请领导批准。

请您谅解我做出的确定，也谅解我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很圆满不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！

此致

员工辞职报告篇7

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到四川席尔诺科技有限公司也快一年了，特殊感谢公司在这段时间里对我的照看和培育，然而由于我个人缘由如今不能连续为公司的明天服务，为此给公司带来的不便我深感歉意，我会尽力做好全部的工作交接。

愿公司兴盛发达!事业蓬勃进展!

此致

敬礼!

辞职人：

xx年x月x日

员工辞职报告篇8

敬重和友爱的老总：

首先致以我深深地歉意，怀着及其冗杂而愧疚的心情我困难写下这份辞职报告，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起进展！

其实我已经很美好，很幸运能在这里工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的进展添砖加瓦。

特殊在这六年中，领导赐予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中赐予的关心和支持深表感谢。能够得到大家的关心和认同深感美好。在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的公司越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的美好的经受，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经受和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和关心，无言以表，再次感谢！

因个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复！

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定，我恳请领导谅解我，批准我的辞职。

辞职人：xxx

员工辞职报告篇9

敬重的**经理：

今日很圆满的向您提出我的辞职申请，请信任作出这个确定不是我的冲动之举，经过您五年的指导，使我快速的成长，在此对您的辛勤栽培表示诚心的感谢。快要进入20xx年，由于我的工作业绩不佳，远远没有完成股东会提出的年度任务，并且疏于对金州分公司员工的管理，为了不给公司造成更大的损失，所以经过我自己的一再考虑，向您和股东会提出辞职，望批准!

最终，我盼望能以一个在公司工作五年的员工身份向您提出几点建议：

一、公司制度要提前作出来，给员工作标准的，而不是事后发觉问题才制定制度，这样才能起到效果。假如员工的做法始终不对，您应当逐步进行规范，而不是单纯的依靠制度，由于员工很简单对它产生抵触情或者不能够引起重视，这就是通常所说的未雨绸缪，而不是亡羊补牢。还有就是制度不要朝令夕改，长此以往，制度自然失去它的威信。

二、充分考虑客户的感受，客户是我们的上帝，假如你赞成这个说法的话，前提就是你要把客户的真实想法考虑进工作当中，并且在客户面前树立公司的形象，我已经经受过多次，我们公司在查帐第一天去5个人，其次天就剩2个人，第三天就只有1个人，假如您是客户你会怎么想，这个答案很明显，在此前提下，公司提交给客户的任何报告会有多大的参考价值。

我们做的是实际的东西，而不是花拳绣腿。

三、肯定要加强公司员工的职业培训和业务考试，我们的员工是要面对客户和政府机关的，他们素养的凹凸直接影响公司的形象，千万不要由于工作压力大，而撒手让新手或者说没有经过公司考察的新人接手老客户的业务，这在我看来是最危急的做法。

之所以这么说，是由于我们公司根本就没有建立起最基本的二级复核制度，所以凭什么来规避风险。

四、这个建议可能有点不合适，但是我想我还是提出来，由于这是我最真实的感受，我觉得一个大团队是否团结，是否具有进取精神和领导的风格有直接的关系。假如领导不能够做到奖罚分明和充分的留意语言艺术，那么这个团队迟早要瓦解。

五、关注员工的感受，做最少的工作拿最多的工资是每个中国员工最基本的想法，我们公司也不例外。我们并不反对绩效考核，相反都觉得这样有利于