分管办公室领导述职报告范文

第页共页分管办公室领导述职报告范文分管办公室领导述职报告范文分管办公室领导述职报告1过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、保护、支持下，以高度的责任感，遵守职责，务实开拓，将支行的开展推上了一个新的台阶。以下是我在202_年个人工作总结报告：一、从根底入手，力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。1。建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的根底。今年我根据业务开展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目的，并按照缺什么补什么的原那么，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月过失率高居不下，及时组织、制订、出台了“XX”，有效地遏制了风险的蔓延。2。加强监视检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。3。以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的标准化管理。年内主要做了以下七点工作：〔1〕主动、积极地抓好效劳工作，坚持不懈地搞好优质文明效劳，树立效劳意识；〔2〕坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径；〔3〕坚持考核与经济效益指标挂钩。〔4〕成立了以骨干为主的结算小组；〔5〕积极地组织柜员上岗考试。〔6〕培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。〔7〕开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合才能的培养，进步结算工作质量和效率。二、做好财务工作方案，强化本钱意识，标准财务管理，努力进步经济效益。1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《XX》等规定，认真编制财务收支方案，及时完好准确的进展各项财务资料的报送，并于每季、年末进展详细地财务分析^p；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目的准列支。2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。202_年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%；实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的《XX》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用工程进展说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有打破下达的年度费用控制指标。三、恪尽职守，实在加强自身建立。我在抓好管理的同时，实在注重加强自身建立，增强驾驭工作才能。一是加强学习，不断增强工作的原那么性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵抗和反对____消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人。四、明年的工作设想及要点：1、挖掘人力资，调动一切积极因素。立足在现有人员的根底上，根据目前人员的知识构造、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。2、降低本钱费用，促进效益的稳步增长。一是加强本钱管理，减少本钱性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，进步资金利用率；认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利程度。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供根据。3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。回忆一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作获得了一定的成绩，但仍有许多缺乏，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善进步工作程度，在新的一年迈上一个新的台阶，做好202_年个人工作方案，争取将各项工作开展得更好。分管办公室领导述职报告2同志们：现将一年来的学习，工作情况向大家汇报，请予评议。“人生有尽头，学习无止颈，“活到老，学到老”，“刀儿不磨要生锈，人不学习要落后”这些格言，俗语告诉我们学海无涯，学习重要。我们党历来非常重视学习，要求全体党员，特别是党员干部要重视学习、擅长学习，要树立良好的学习，在学习中不断改造自己，增强自身素质，以适应改革和开展的需要，事业在开展、改革在深化、理论在创新、知识在更新，我们不熟悉不懂得的东西太多太多，这就需要我们以老老实实的态度，扎扎实实的学风，刻苦钻研的精神“学习、学习、再学习，在学习中不断积累新知识，探究新理论，增长新本领，不断进步理论程度、政策程度、知识程度、工作程度。对待学习我是很认真的，认为学习是我们理解党的方针政策，执行党的方针政策，紧跟形势与党中央保持一致的需要，是我们适应工作环境，增强工作才能的需要，更是加强自身休养，进步自身素质的需要。尽管自己年龄大，记忆力不好，但我并未因此灰心，从未连续过学习，学习的内容也较为广泛，政治的`、业务的、政策法规的等等。但凡有安排布置的和我自认为需要学习的内容，我都可以认真的去学。在政治理论学习方面，今年特别注重了十六大精神和“三个代表”重要思想的学习，做了学习笔议，写了心得体会。在学习中，加深了对十六大精神的理解，增强了执行“三个代表”的自觉性。业务知识的学习，是我所分管工作的需要，工程公司的施工、设计院的设计、信息中心的网络建立、监理公司的工程监理都需要学习掌握些与之相适应的最根底的知识，我向内行学，不懂就问，向书本学，不懂就看，拓宽了知识面，业务程度有所进步。对我的工作帮助很大，学习政策法律法规，一是我们的工作需要我们具有一些这方面的知识，特别是与我们行业相关的一些根本知识，需要我们学习。二是为了约束自己的言论行为，把奉公守法，照章办事作为我们的自觉行为，哪些该作为，哪些不可违做到心中有数，随时保持清醒的头脑。一年来的工作情况：按照党委分工，我分管xxxx，联络xx两段一闸的工作。工作好坏，应由这些单位来评论，述职是谈自我感觉，自我评论，我的自我感觉是辛辛苦苦，忙繁繁忙，工作仍然是平平淡淡，评论是尽我所能在履行职责。xx公司由于多方面的原因所致，资职降了级，降级后的工程公司承接工程非常困难。面对严峻的形势，年初我与公司班子商量，为他们确立了四项任务：一是倾其所有，竭尽全力做好资职晋级工作；二是利用现有资职承接小型工程或打工解决好今年公司的费用；三是在获得工程工程的根底上，实行工程经理竞争上岗，实行工程经理承包制；四是完善好各项规章制度，到目前为止，四项任务中的三项已经根本到位，资职晋级在省厅及局党委的大力支持下，已获建立厅批准，暂定xx级。今年施工的几个小工程实现了工程经理承包，规章制度已经人手一册，做到了照章办事。但事关公司职工过日子的主要一项任务，费用任务没有完成。任务虽未完成，但我们所作的工作，付出的代价，却比任何一年都要多，在遥堤投标中，我们借资职，找结合投标单位，找领导，找招标代理机构，找评委，做工作说好话，由于众多说不清的原因，最终以失败告终。为在xx施工中获得打工的位置，我与公司老总们找了各个中标单位，由于多方面的因素，效果也不理想，没有到达预期目的，尽管努了力，任务没有完成好。设计院的工作，今年主要任务是配合省院做好xxx的可研工作。这项工作主管局长是工程局长，我按照xx局长的安排，对可研报告的会签，及配合他们做了一些工作，在xx住了将近一个月，将我们才能所能做的工作根本到位。对____时的工作，我一是抓领导班子的团结协调，针对出现苗头，即时谈话做工作；二是对他们的工作时有过问检查；三是催促他们建立健全规章制度，做到有章可循。对信息中心的工作一是要求他们对设备勤检查保养，发现问题及时维修；二是要求他们对职工进展经常性的教育，进步效劳质量；硬参加他们的汛前检查，确保通讯畅通；四是参加他们的网络建立调研，为网络建立做好前期准备工作。xx公司的工作刚刚起步，工作不熟悉，管理方面还有很多工作要做，由于资职不够〔丙级〕还得依附“xx中心”工作。对他们的工作，局党委非常关心，要求我加大对公司的管理力度，理顺关系，开好局。按照安排，我尽力做了一些工作，一是按照《公司法》的要求成立了董事会，搭起了班子；二是建章建制，做到了工作开展有章可循；三是上下协调，处理好公司与“xx”与业主的关系；四是严格要求，要求公司经理、总监不仅要进步业务才能，进步管理程度，加强自身修养，还要教育好监理人员，培养良好的职业道德。对两段一闸我所做的工作一是沟通、协调，经常与他们班子沟通思想，同时要求班子成员之间做到经常性的思想沟通，遇事共同商量，团结协调，到达心情舒畅，齐心协力做好本单位的目的；二是联络。既然是联络点，主要工作就是联络，做到了随时把党委的关心及工作安排带给这些单位，同时把“点”上的情况即时向党委、向班长汇报，互通情报，以利工作；三是尽力帮助解决一些实际问题。在我力所能及的范围内，只要需要，我都与这些单位的负责人共同商量，去做工作，才能所不及的，我能把他们的情况及时报告班长，党委直至厅里有关领导，为解决他们的一些实际问题，我与这些单位的负责人找过xxx，应该说是在履行“点长”的职责上还是尽力的。一年来的学习是认真的，工作还算尽职，但才能所限，精力所限，学习还不够深化，工作还不够详细，缺少方法，缺乏力度，以待今后努力。xxx日分管办公室领导述职报告3在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协力的奋斗下，按照公司的要求、部署，较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将仓库一年来的工作情况总结如下：一、管理各仓库入库、出库工作，按操作程序和管理制度做好各项工作及记录。严把质量关，配合各部门的领料工作，及时打印领料单，核准现场物料等，做到帐目明晰，可查。发现问题及时汇报，改正。二、把确保公司消费经营所需物资的供给作为仓库首要的、根本的任务，实在抓紧抓好。为了做好这项工作，我把管理的重点放在物资采购方案的编制、下达和控制上;配合各部门物料的申购工作，及时向采购部提交审核的物料申购单，理解物料入库情况及原因;与各部门研讨调整相关流程，一年来，在我和全仓库人员的共同努力下，物资供给较好地保证了全公司消费经营所需物资的正常供给，没有因物资供给不及时，给企业的消费经营工作造成过大的损失和影响。三、把降低物资采购本钱作为仓库重中之重的工作来抓。今年以来，我把自己的很大一局部精力和时间都放在了如何降低物资采购价格上，每月最少两次与相关人员到菜、调料市场去实地考察询价;根据各种物资的详细情况，减少库房租用、严格控制采购数量和质量等措施，今年，无论是在采购资金占用上，还是费用支出上都有大幅降低。四、把加强仓库内部管理、充分发挥和调动职工的工作积极性、创造性作为一项长期的、根底的工作来抓。一是加大了内部工作的检查考核力度，调动了职工的工作积极性、主动性;二是按财务管理要求，进一步加强了部门各物料的控制，以旧换新，精打细算。五、从我自身来讲，在领导和管理好部门工作和人员的同时，时时处处严格要求自己，以自己的模范带头作用影响和带动身边的同志。一是不断加强个人的思想政治理论和业务知识与技能的学习，积极自学和参加企业举办的各种培训，不断进步个人的工作才能和程度;二是以“认认真真做人，踏踏实实做事”的工作态度，勤勤恳恳地做好自己的本职工作，遇事勤动脑、勤动手，属于自己职责范围内的事，不推委，不拖延;总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务才能也得到较大程度的进步，但我深化体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多缺乏，对自身业务素质有待更进一步的进步。但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习，进步自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建立，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。分管办公室领导述职报告4尊敬的各位领导、老师：上午好，今年是我走上副校长工作岗位的指导开展教育教学工作，严格各教学环节的管理，为老师创造一个和谐宽松的工作环境。同时扎实做好校本研修工作，狠抓集体备课，采取领导推门听课的制度，促进老师的教学程度的进步。为深化教学一线，掌握学校老师的教学动态，一年来我一直担任180班的数学教学工作。我和老师们一起，备课、上课、听课、评课，认真钻研教材教法，不断开拓教学思路，把一些先进的教育教学理念、科学的教学方法及现代化的教学手段灵敏运用于课堂教学。在职责范围内监控各年级教学质量，加强质量分析^p，以保证教学任务的完成和质量的进步。1.为培养教学新人，进步老师教学技能，我还积极协同教诲处鼓励老师参加各级优质课比赛。202_春季学期派出语文、数学、英语三位老师参加县小学课堂评比；202_年秋季学期派出语文、数学两个团体参加教学技能比赛；还推荐罗丽丽老师参加崇左市小学音乐五项技能比赛。2.负责课题申报、立项、施行和老师论文的推荐；为进步老师的教育教研才能，完成上级的课题研究任务，我鼓励老师参与课题研究，今年春季学期，在教研室的带着下，我校语文组申请的《探究农村地区小学生课外阅读与写作理论活动的策略和途径》和数学组申请的《小学数学课堂教学中有效提问的策略研究》课题均获得区级课题立项，我本人也身体力行，积极参与到数学课题研究活动当中，对课题的开展进展督导，确保课题研究稳步推进。在组织老师总结教学成果，撰写教学论文这方面，我也做了很多工作。在202_年广西教育教学研究成果评比活动中，我鼓励老师踊跃投稿，经过挑选和评议，共有37篇教学研究成果参与评比；还有11篇教学论文、教育故事等参加了崇左市教育教学研究成果上半年评比；202_年底又将搜集整理一批优秀论文参加崇左市教育教学研究成果下半年评比。此外我还把老师优秀文章推荐到校刊《华山少年》发表。3.老师培训学习、继续教育