品质主管的简历模板

品质主管的简历模板

n姓名：刘先生

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：江西-赣州

年龄：35

现所在地：广东-东莞

身高：169cm

盼望地区：广东

盼望岗位：经营/管理类-部门主管

寻求职位：品质主管、SQE

训练经受

1995-09～1998-07江西训练学院机械制造大专

培训经受

20xx-11～至今康达信管理顾问有限公司ISO9001：20xx内审员培训内审员资格证

20xx-05～20xx-06百思维培中心企业关务风险掌握高级研修班是

20xx-10～20xx-11百思维培训中心如何进行最新深加工结转是

20xx-08～20xx-08英达思顾问有限公司IE;SPC,ISO14001是

20xx-11～20xx-11南晟德顾问有限公司ISO9002：20xx内审员培训是

20xx-09～20xx-09南晟德顾问有限公司仪器校验,FMEA是

XX公司(20xx-03～至今)

公司性质：外资企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担当职位：品质主管

岗位类别：物控经理/主管

工作描述：主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质特别的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:

一、品保部的管理,进展规划。效率与力量的提升。

1.依公司的进展方针，制定公司品保部的进展规划。推动品质提升活动。

2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。

二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。

1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。

2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。

3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。

4.完善ISO9000ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。

5.推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品质成本。

6.制订产品的品质标准及相应品管体系。

7.供应商管理及新供应商的'评鉴、引入.

8.设计阶段的质量掌握，新产品量产前的评估，牢靠性验证,计量管理。

三、品质大事的分析、解决及决策。

1.主持处理公司内外的重大品质大事。组织对重大质量问题订正和预防措施的制订、实施.

2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。

工作业绩：

1.优化资源与推行统计分析专案.

2.推行TQM与6σ专案.

3.完善供货商管理体系.

XX公司(20xx-04～20xx-03)

公司性质：外资企业

行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担当职位：品质主管

岗位类别：技术研发经理/主管

工作描述：主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质特别的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:

一、品保部的管理,进展规划。效率与力量的提升。

1.依公司的进展方针，制定公司品保部的进展规划。推动品质提升活动。

2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。

二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。

1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。

2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。

3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。

4.完善ISO9000ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。

5.推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品质成本。

6.制订产品的品质标准及相应品管体系。

7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.

8.设计阶段的质量掌握，新产品量产前的评估，牢靠性验证,计量管理。

三、品质大事的分析、解决及决策。

1.主持处理公司内外的重大品质大事。组织对重大质量问题订正和预防措施的制订、实施.

2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。

工作业绩：

1.优化资源与推行统计分析专案.

2.推行TQM与6σ专案.

3.完善供货商管理体系

XX公司(20xx-09～20xx-03)

公司性质：外资企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担当职位：供应商品质管理主管

岗位类别：PE/产品工程师

工作描述：主要负责供应商来料品质之掌握,以及供应商辅导与监督:

1.在职期间,辅导供应商用各种品质工具(如:QC-seventools,5W1H,8-D,等)解决品质问题,并不断用新的品质工具(如:FMEA,SPC,MSA;6-sigma等)提升产品品质,不断向零缺陷目标迈进.

2.监控来料品质,通过供应商出货检验报告,结合实际抽样检测结果,产线生产来料状况反馈,以及客户投诉等,不断完善和提高来料品质.

3.建立供应商品质履历,对客户投宿或进料检验发觉的品质问题进行跟进,准时消退品质特别.

4.每月对供应商进行评分,对得分较底的供应商,必需提出相应的改善措施.

5.样品的跟进,收集样品导入前的相关资料(如:PPAP),样品材料的检验与评估(FAI)

6.有丰富的实地审核阅历,(持有ISO9001,TS16949内审员证书),曾多次参与公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.

7.人员培训,对工程师,技术员,领班,定期进行业务素养培训,为他们供应技术支持并对其工作进行指导.推动统计方法在品管中的运用.

8.相关文件程序的编写.

本人在职期间,供应商的来料直通率明显上升,因原料问题导致产线投诉及客户投诉明显削减.

XX公司(20xx-11～20xx-08)

公司性质：外资企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担当职位：生技主任

岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.利用IE手法,对生产现场的作业改善,组织人员对生产线进行自动化改造,提高生产效率及品质;

2.编制各类程序文件及作业标准书,完善部门的标准化作业;

3.负责对设备的维护与保养;

4.负责对仪器的校正工作;

5.负责标准工时的制定;

6.负责对新产品的导入工作等。在职期间,产品良率明显提升;

离职缘由：寻求新的进展空间

XX公司(1998-10～20xx-11)

公司性质：外资企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担当职位：品质工程师

岗位类别：QA/品质工程师

工作描述：1.建立质量数据库,准时有效收集制程质量数据,对数据按缺陷,工序,产品等进行分析,找出主要缺陷并对问题较多的工序和产品进行重点掌握;

2.每个工序的缺陷率,报废率及日MRB.

3.定期组织Team质量会议,对前几大不良进行因果图分析并实行改进行动,并跟进改进措施的实施及改善效果的确认.

4.推动SPC,DPPM目标管理活动

任职期间,通过团队的全都努力,客户投诉宗数与DPPM值均有不同程度下降,制程不良率有较大降低,客户满足度提高.

离职缘由：寻求新的进展空间，以体现自我

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机具体技能：精通办公应用软件：EXCEL，WORD;

能娴熟操作AUTOCAD;

能娴熟操作绘图软件CORELDRAW，PHOTOSHOP。

技能专长：具有丰富的团队协作精神及沟通力量;

能敏捷运用品管七大手法、SPC、IE、对现场进行分析;

懂ERP系统。

语言力量

一般话：流利

粤语：

英语水平：

英语：良好

日语：一般

求职意向

进展方向：品质主管

其他要求：

自身状况

自我评价：

1.有多年制造行业工作阅历，熟识外资企业运作流程;