民营上市公司社会责任与财务绩效的关系实证研究

-对于传统的企业理论而言，认为企业是为经济市场带来活跃度的重要主体，企业的传统理论思想受到了多方面的质疑与挑战。一方面上，企业在生产产品与达到企业盈利目标的过程中，为人类社会提供了较多有用的产品与服务，创造了价值。但与此同时，企业在发展过程中也可能会产生大量的有害物质。通过反思企业在生产过程中带来的一些社会问题时，企业的经营者需要正真地认识到企业所需要承担的社会责任，即企业在谋求实现自身发展的利益时，也要承担一定的社会责任。本课题的研究是基于我国的民营上市公司，深入分析了民营上市公司在经济方面，特别是从货币的角度出发在承担社会责任过程中对经营绩效的影响，有一定的理论参考意义。除此之外，相关研究表明，企业在实现经营目标的过程中，其所需要履行的责任和绩效之间是存在一定的联系的，但它们之间的联系是复杂的。基于此，本文重点研究了企业绩效与社会责任的关系，希望通过本文的研究能够为企业承担相应的社会责任有所启示和借鉴，每个企业承担了自己的社会责任，社会的整体发展将会更好。一、相关理论概述（一）企业社会责任的概念随着经济的逐步发展，我国一直坚持走中国特色社会主义道路，大力发展民营企业有利于经济的增长，而企业上市所需要的资本是由股东提供，企业必须积极履行社会责任，加强公司的盈利能力，诚信管理与经营，将公司的运营状态及时告知，使股东对公司充满信心，稳定投资，让公司能有盈利的资本，努力做到盈利最大化，民营上市公司的盈利越高，说明企业的经营越好，而在经济方面企业的盈利能力很大一部分可以代表企业的社会贡献，因此好好经营，增强公司盈利能力也是企业履行其社会责任的很好体现，也是民营上市公司履行社会责任的体现。同时在员工方面也能很好地体现民营上市公司所履行的社会责任，积极分发工资，做到绝不拖欠，积极为员工某福利，员工感受到企业对他们的关心，才能更好地产生企业归属感，才能更加卖力地替企业工作，更加勤快地为企业盈利，为企业发展产生正向影响。再者即为纳税，企业必须正常交税，杜绝偷税漏税等恶劣行为，积极产生正能量，更好地履行社会责任。民营上市公司在经营中，不应该将目标仅仅局限于追求利润的最大化，同时也要关注人的价值，以及企业在社会环境中所能做出的贡献，达到经济、社会的和谐发展。（二）企业经营绩效的概念评估一个企业的经营绩效和财政收支，主要使用的指标是经营的绩效。企业的经营绩效直接影响着企业的生存与发展问题。通过企业的成果可以判断企业的经营方案、手段、目标等是否恰当。企业如果经营地十分优异，发展前景十分广阔，那么他的绩效一定是非常优秀的。反之，一旦企业出现某些问题，也可以从企业的绩效中发现苗头，并且根据这个及时制止，对于上市公司而言，己方公司的绩效等指标也是需要对外界公布的，好的绩效指标可以增大企业的影响力，增强民众对企业的信息，打好企业的口碑，同时对于自己也是一个很好的机会，它可以吸引更多，质量更高的合作伙伴，为企业的持续发展带来诸多利好之处。（三）相关理论1.利益相关者理论在一个企业经营过程中，一定要关注利益相关者，以为利益相关者能够有效指导一个企业如何正确地履行社会责任。除此之外，对利益相关者所实施的对象与范围都做出了一定的界定。企业在发展的过程中，要努力维护相关方的利益，才能实现企业的稳定发展与利润目标。在利益相关者理论中，明确了利益相关方的广义范围，即可以影响企业目标达成过程中，受到影响的个人或群体。2.社会契约理论社会中存在的权利和义务则被视为企业与社会责任之间的契约。这份契约是双方之间所需要达成持续性发展过程并随着社会的需要、道德与法律的需要所达成的共识。从企业的角度上看，企业在正常的生产与发展过程中，是基于利益相关方，如企业成员、购买方等签订的契约上的。企业的日常运作，也取决于这些契约的公平履行。因此，企业的契约理论要求企业对全部的利益相关方要一视同仁。而各利益相关方之所以会成立相关契约，且该契约可以为他们带去一定的利益，并保证这些利益所涉及到的人员能获得利益的最大化。反过来有助于企业的稳定发展，实现企业盈利的最大化。3.企业公民理论企业在实现目标的过程中，利用自身的资源向社会提供服务时，也要履行对社会应有的担当和责任。博士顿学院的相关研究中心将企业公民理论解释为，企业应该将其所具有的社会属性与企业在发展过程中所设定的目标战略与商业活动结合起来。从这些学者的研究来看，企业所获得的的经济成就与社会安稳、福利之间存在着密切的联系。因此，企业在追求自身盈利的过程中需要从长远来考虑，将涉及到的利益相关方纳入考虑的范围中，这些利益相关方包括了企业的成员、供应商、经营者等。在企业公民理论中，重要的是企业的公民权。关于公民权，相关学者对此看法不一。Logsdon等学者认为，企业由于其所具备的功能的特殊性，使其与人相区分，企业作为社会组成的一部分，从某种程度上来说，它同样具备回报社会的义务，因此，企业与公民一样，在享有权利的同时，也需要履行相应的义务。二、民营上市公司社会责任与经营绩效现状（一）民营上市公司社会责任现状在民营上市企业发展的过程中，其负担起的社会责任也构成了对该企业的社会评价。在2008年时，我国的汶川遭受了严重的地震事件，这时候，部分民营上市公司并没有坐视不理，而是一马当先，积极主动地承担起受灾区的募捐，为灾区人们筹集了一定的资金。当国家出现了灾害性事件时，许多民营上市公司挺身而出，为国家积极贡献自己的资源和力量，尽到了企业该有的社会责任。众多民营上市公司在大力积极地履行社会责任，履行社会责任对企业的盈利有着巨大地帮助，它可以使企业在很大程度上的规避部分经营方面的风险，让企业实现利益最大化，如今民营企业发展迅速，社会责任的履行已经被越来越重视。例如爱尔眼科，该企业的资产利润率由2014年的1.27提升到2015年的4.00。再如比亚迪，该企业的资产利润率由2014年的1.87提升到2015年的34.53。企业对员工方面也没有半点马虎，积极为员工谋福利谋待遇，已是众多民营上市公司的重要战略，员工是企业的一部分，需要做到员工与企业共赢的局面，做好完善的奖励机制，调动员工工作的积极性，使员工从被动地工作转变到主动的来，落实员工的基本待遇，杜绝克扣员工薪资奖金等行为，做到员工好，企业才是真的好。使员工产生企业归属感，增强企业文化，加强员工的认同感。例如东方雨虹，该企业的资产工资率由2017年的0.029提升到2018年的0.040。民营上市公司一直是纳税的先锋官，不逃税不漏水，积极主动，已经是民营上市公司的基本代言词，这些企业影响国家的号召，履行社会责任，为祖国的经济做出贡献。图12019年民营企业和国有企业社会责任平均得分比较民营企业在提高其产品竞争力的同时，越来越多的投入社会服务中，积极主动地承担起民营企业在社会上应该承担的责任，不断提高企业自身的名誉度。根据相关的统计调查数据，民营企业在承担的社会责任类型中，如社会公益、帮助弱势群众、支持社会教育等所尽到的社会责任在人们眼中有目共睹，并且获得了较高的认可度。但是，其他类型的社会责任，如环境保护、法律规则上的所负担起的责任在人们的眼中认可度普遍较低。尤其是，部分民营企业在发展过程中，将社会慈善与公益责任与企业的经济效益一并而论。这样的企业发展意识，使得这些民营企业在追求利益的过程中，虽然一边高举着为社会做贡献，投身社会公益事业的旗帜，一边却在制造着对消费者、社会有害的商品，如侵犯员工的利益、环境污染等。（二）民营上市公司经营绩效现状纵观整个经济市场的发展，在2018年时，我国的民营企业的经济发展状态不容乐观。根据相关数据统计，2018年时我国的民营企业在发展规模与速度上都较慢。与2017年我国的民营企业和存货周转率相比，2018年500强民营企业的存货周转率仅为0.13，该比率大幅度下降。再如流动资产率、总资产率等运营指标也比我国民营企业近6年的发展水平低。该种现象表明，我国具一定规模的民营企业在资本的周转速度上较慢，进入到了需要调整的关键时期。图22013-2018年500强运营效率指标变化情况民营上市公司社会责任对经营绩效的影响研究设计（一）研究假设通过查阅相关的文献资料，收集整理数据发现，可以使用三种类型的指标进行民营企业社会责任的研究。这三个指标分别是，资产利润率、资产工资率以及资产纳税率。更有其他民营企业使用KLD指标对企业的社会责任进行量化，使用大量数据研究并且分析民营上市公司所需要履行的社会责任与企业盈利能力的关系并且得出企业所需要承担的责任与这二者之间具有紧密的联系。因此，在本课题的研究中，笔者提出了以下三个假设：资产利润率反应的是一个企业的盈利能力，办企业的宗旨就是获利，在当下我国经济飞速发展的大时代，盈利更是企业运营者们头等关注的大事，企业每年的利润高，也就可以代表企业每年的发展空间很优异，展现了企业稳定的经营状态。而资产利润率也是在社会贡献率中占着重要的成分，可以用他来代表社会贡献率。基于此，因此本文提出假设1。假设1：企业的资产利润率对企业的财务绩效有正向影响资产工资率的计算方式是用员工费用除以期末资产总额，所得的值就是资产工资里，资产工资率作为社会贡献率的一部分，其中所蕴含地即是员工福利，在当下社会，人们的基本工资福利理所应当地作为一个热门关注点充斥在人们的生活中，企业为员工着想，为员工获得更好的待遇，员工才有向上的动力，才会努力工作，为企业带来更好的发展空间，两者都是互利共赢地存在。企业盈利好，给员工的福利多，员工便会加倍地为企业带来收益，如此可以形成一个正效益的循环。因此资产工资率对企业经营绩效的影响为正。基于此，本文提出了假设2。假设2：企业的资产工资率对企业的财务绩效有正向影响资产纳税率的计算方式是纳税总额除以期末资产总额，而且资产纳税率与净资产收益率也是挂钩的，资产纳税率越高，反映出企业越偏向粗放型生产模式，其承担的社会责任越少。企业盈利越多，其纳税额也越多，导致企业的成本上升，可能会导致净资产收益率下降，因此可能会削弱企业财务绩效。基于此，本文提出了第三个研究假设。假设3：企业的资产纳税率对企业的财务绩效有负向影响（二）样本选择与数据来源本文选取交易所指数成分类深民营P成分指数的企业。主要选取了2014—2018年深民营P成分指数企业作为研究样本，共取得432家。通过查阅这432家企业的年度报告，共收集整理了有关经营绩效和社会责任的数据近1700个。这些数据主要是通过查阅企业的官方网站年度数据报告以及在相关财务网站上收集整理所得。采用Eviews，MicrosoftExcel2003软件将数据进行处理。（三）变量定义1.被解释变量本文的被解释变量是企业财务绩效。被解释变量也是本文的重点关注对象，通过财务绩效的好坏，我们可以发现之前做出的三个假设对其的影响，从而达到验证之前假设是否正确的目的。然而影响财务绩效的因素极多，在我国一般都将会计利润数据作为衡量企业财务绩效的指标，净资产收益率也是作为其中的核心指标，对于分析公司绩效好坏有着很大的帮助，所以下文研究中选用净资产收益率作为被解释变量。2.解释变量解释变量是上文三个假设中涵盖的社会责任指标。但由于影响社会责任的因素极其之多，其指标的确定是十分困难的，并且难以找到恰当的近似值来替代。因此本文仅站在货币计量的角度作为分析的数据。下面分别选取资产利润率、资产工资率、资产纳税率作为社会责任指标。3.控制变量企业的财务绩效作为一个企业的核心指标，能对其产生影响的因素是极多的，那么这么多其他非研究因素就会对结果产生影响，使得出的数据会有一定程度的波动，因此，我们需要设置控制变量，通过这些控制变量，减缓其他非关键因素对财务绩效的影响。我们选择对公司产生重要影响的3个因素为成长能力和公司规模、财务杠杆。表1变量定义与解释变量类型衡量指标符号计算公式被解释变量净资产收益率ROE净利润/平均净资产解释变量资产利润率NIPC净利润/资产总额资产工资率WPC员工费用/期末资产总额资产纳税率TPC纳税总额/期末资产总额控制变量公司规模SIZELn(总资产)成长能力GROW(本年资产总额-上年资产总额）/上年资产总额资产负债率LEV负债总额/总资产（四）实证模型根据前文的分析，用净资产收益率作为被解释变量，从社会责任的角度选取解释变量，共选取资产利润率、资产工资率、资产纳税率3个解释变量。但为了避免其他因素的影响，引入成长能力、公司规模、资产负债率3个控制变量。为了检验民营上市公司社会责任对财务绩效作用，本文建立了以下回归分析模型：表示常数项，β1、β2……β6表示模型中各个解释变量的偏相关系数，εit表示残差项。四、民营上市公司社会责任对经营绩效的影响的实证分析（一）描述性统计为了使得本文的调查更加具有科学性和合理性，使得研究结果更使人信服，下面对这432家民营上市公司的2014年至2018年各个相关财务指标数据进行描述性统计分析。表2主要变量的描述性统计均值中位数最大值最小值标准差N净资产收益率ROE16.98315.089133.061-32.54614.6141847资产利润率NIPC10.3789.31054.933-15.0828.0751847资产工资率WPC5.44.61847资产纳税率TPC-12.41.51847公司规模SIZE23.11723.06226.29819.6881.2911847成长能力GROW41.15240.38791.6873.40921.1111847资产负债率LEV43.77516.0891135.469-31.644102.5561847从表2可以看出，研究的民营上市公司的净资产收益率最小达到了-32.546%，而最大的值是133.061%，从二者的差值可以看出我国不同民营上市公司的差异还是比较大的。由均值可以看出由均值略大于中位数，说明我国的民商上市企业的净资产收益率处于中等偏下水平，企业绩效有待进一步提高。2.从社会责任指标来看，资产利润率NIPC的极小值为-15.082%，最大值是54.933%，均值是10.378%，标准差为8.075；资产工资率WPC的极小值为0.003，极大值为0.252，均值为0.054，标准差为0.041;资产纳税率TPC的极小值为-0.124，极大值为0.081，均值为0.014，标准差为0.015。总体上来看社会责任指标的各个企业之间的差距很大，因此初步选取这些指标来衡量社会责任是合理的。3.就控制变量方面而言：从公司规模（size）来看，极大值为26.298，极小值为19.688，均值为23.117，标准差为21.111。我国民营上市公司在经过逐步发展，其企业规模从数据上看相差地并不算大，从成长性来看，我国的民营上市公司的成长能力（grow）极小值为3.409%，极大值为91.687%，均值为41.152%，标准差为21.111。从这部分数据分析得出，我国民营上市公司在成长性方面来论，发展的区别较大，各个企业成长性有好有坏，水平更是与之前稳定的公司规模产生反差，难有相同。从资产负债率（LEV）来看，最大的是1135.469%，最小的是-31.644%，这两个数据相差1167%，差距极大，说明我国不同的民营上市公司的负债水平差距也是非常大的。其次从企业资产负债率均值为43.775%，说明民营上市企业的整体负债率较高。（二）相关性分析本文在分析过程中需要运用线性回归分析来解释各个需要研究的变量与需要被解释主体之间的关系，并且讨论其相关性。运用432家企业2014至2018年的指标进行了相关性分析，得出研究结果：表3相关性分析表ROENIPCWPCTPCSIZEGROWLEVROE1.000NIPC0.787***1.0000.000WPC0.285***0.327***1.0000.0000.000TPC0.537***0.780***0.163***1.0000.0000.0000.000SIZE-0.124***-0.334***-0.423***-0.253***1.0000.0060.0000.0000.000GROW-0.018-0.396***-0.214***-0.321***0.614***1.0000.6940.0000.0000.0000.000LEV0.167***0.023-0.014-0.007-0.031-0.0651.0000.0000.6140.7550.8860.4940.152通过观察上表的研究结果可以发现，民营上市公司的净资产收益率与资产利润率和资产工资率的相关系数分别为0.787和0.285，并且都在0.01的显著性水平下显著相关，说明净资产收益率与资产利润率之间呈显著的正向相关关系；净资产收益率与资产工资率之间也有显著性的正相关关系。净资产收益率与资产纳税率之间也有显著性的正相关关系。（三）模型估计（1）OLS混合面板数据回归表4Ols混合面板数据回归表变量系数值标准误差t统计量P值NIPC1.87570.069027.17100.0000SIZE-0.30220.3426-0.88190.3782GROW0.26120.020212.89920.0000LEV0.02380.00327.52400.0000C-5.90577.7223-0.76480.4448R20.7651F统计量261.0670调整R20.7621P值0.0000（2）固定面板数据回归表5固定面板数据回归变量系数值标准误差t统计量P值NIPC1.9080.07625.2170.000SIZE1.7990.6072.9620.003GROW0.2420.02310.6990.000LEV0.0230.0046.6660.000C-55.79613.959-3.9970.000R20.831F统计量17.831调整R20.784P值0.000（3）随机效应面板数据回归表6随机效应面板数据回归变量系数值标准误差t统计量P值NIPC1.8810.06827.7490.000SIZE-0.1350.357-0.3790.705GROW0.2600.02013.0610.000LEV0.0240.0037.7190.000C-9.9818.075-1.2360.217R20.766F统计量262.839调整R20.763P值0.000（四）模型选择与回归下面首先利用F检验对混合模型和固定效应模型的优劣性进行分析，选择分析因为固定效应模型分析结果中，表7F检验表F统计量自由度P值1.49093-99,3820.0043从表7的研究数据可以得出，当F统计量为1.49093的时候，其P值达到了0.0043，这充分说明了本文的F检验是具有一定显著性的，表示固定效应模型比混合模型更优。下面在随机效应模型的基础上利用hausman检验来比较固定效应模型和随机效应模型的优劣。表8Hausman检验表卡方统计量自由度P值随机效应模型20.57260.0022从表8的统计数据可以看出，随机效益模型的卡方统计量为20.572，P值为0.0022，说明需要拒绝原来的假设，因此建立固定效应模型。以下便是使用固定效应模型进行做回归结果：1.企业的资产利润率对企业的财务绩效影响的假设表9-1资产利润率对企业的财务绩效回归分析变量系数值标准误差t统计量P值NIPC1.9080.07625.2170.000SIZE1.7990.6072.9620.003GROW0.2420.02310.6990.000LEV0.0230.0046.6660.000C-55.79613.959-3.9970.000R20.831F统计量17.831调整R20.784P值0.000所得方程为：2.企业的资产工资率对企业的财务绩效影响的假设表9-2企业的资产工资率对企业的财务绩效回归分析变量系数值标准误差t统计量P值WPC0.4890.1174.1960.000SIZE1.3240.4462.5370.002GROW0.2570.0319.3840.000LEV0.0580.0068.4310.000C-34.29615.921-4.8320.000R20.654F统计量14.952调整R20.531P值0.000所得方程为：3.企业的资产纳税率对企业的财务绩效影响的假设表9-3企业的资产纳税率对企业的财务绩效影响回归分析变量系数值标准误差t统计量P值TPC-1.5400.363-4.2460.000SIZE1.5740.4893.2150.007GROW0.2180.06111.3240.000LEV0.0830.0127.6540.000C-41.35617.324-3.5870.000R20.747F统计量16.217调整R20.631P值0.000所得方程为：（五）模型解释从表5的结果来看，模型的拟合优度R2为0.831，调整后的R2为0.784，这是由于因变量会受到很多外界因素的影响，具体的解释为：本文的研究模型的解释能力为78.4%，说明解释模式的解释能力是比较高的，除此之外，本文的总体显著性检验F统计量达到17.831，表示本文的研究方程是比较合适的。1.资产利润率变量NIPC的回归系数为1.908，符号与理论预期相符，资产利润率对净资产收益率ROE有正向促进作用。t统计量为25.217，对应的概率为0.000，通过了1%的显著性检验，说明资产利润率对净资产收益率ROE具有非常显著的影响，资产利润率每增加1%，将导致净资产收益率增加1.908%。2.资产工资率变量TPC的回归系数为0.48946，符号与理论预期相符，资产工资率对净资产收益率ROE有正向促进作用。t统计量为4.196，对应的概率为0.000，通过了1%的显著性检验，说明资产工资率对净资产收益率ROE具有非常显著的影响，资产工资率对每增加1%，将导致净资产收益率增加0.489%。这主要是资产工资率越高时，说明企业对人才越重视，因此会进一步提高企业的绩效。3.资产纳税率变量TPC的回归系数为-1.540，符号与理论预期相符。说明当资产纳税率越高时，净资产收益率就会越少，主要是由于企业纳税越高，企业的成本越高。并且该变量的t统计量为-4.246，对应的概率为0.000，通过1%的显著性检验，因此认为资产纳税率对净资产收益率具有负向显著性影响。五、研究结论与建议（一）研究结论本文以2014—2018年深民营P成分指数的432家民营企业作为研究样本进行了研究。研究结果表示，企业资产利润率对企业的财务绩效影响是正向的；企业的资产工资率对企业的财务绩效的影响是正向的；企业的资产纳税率对企业的财务绩效的影响是负向的。当资产纳税率越高时，净资产收益率就会越少，公司积极履行社会责任给经营绩效带来正面的影响。（二）启示与建议1.重视教育与宣传对社会责任的重要意义民营上市公司积极履行社会责任给经营绩效带来正面的影响，因此国家应该强化对企业的社会责任的教育与宣传。企业在谋求经济利益的过程中，根据企业的公民理论，是需要对其所以来发展的社会环境所承担一定责任的。这也有助于企业的稳定发展以及促进社会环境的和谐进步。因此，对于公众而言，公众对民营企业的监督便是督促其尽到社会责任最强有力的保证。但是，在我国经济社会中，我国的民营企业的各相关方利益者对企业应尽的社会责任缺乏一定的了解，并且缺乏对利益失衡的运用经验，导致了我国社会目前尚未能形成有效的公众监管体制。根据这种情况，可以通过广泛开展宣传教育的活动形式，提高民营企业的社会责任意识以及公众的维权意识，形成企业在发展过程中供应链的相互制约关系，共同推动企业的责任意识。同时，企业自身也需要从根本上提升社会责任意识，将社会责任的量化指标纳入企业的发展战略目标中，不断督促自身履行相关的社会责任。企业在追求经济发展的过程中，是依赖于社会环境的，企业的发展与社会环境的发展密不可分。社会环境健康有序也会促进企业的发展，从而形成一个良好的循环。2.充分发挥工会、消费者协会和舆论媒介等社会群团组织的作用社会中各个群体包括工会等需要根据自身的情况，产生监督作用，督促民营企业在追求利益的同时承担起应尽的社会责任。针对这种情况，可以积极发挥工会的作用。民营企业的工会是代表着公司员工的切身利益组织民营企业在发展中需要重视，使工会能够真正发挥其应有的责任。同时，要发挥消费者协会等组织的监督作用，消费者协会可以根据群众的反映进而对企业造成的环境问题，如三废污染等提起相关诉讼，保护民众的基本权力。对于企业的发展而言，及时发布企业的各项报告有利于企业的发展，还可以使社会各个群体更好地督促企业履行一定的社会责任。在此过程中，还应该大力发挥新闻媒体的作用，对企业做出有害社会环境的事情进行曝光，对这些不负责任的企业施加舆论的压力。3.管理部门加强企业社会责任方面的信息披露力度人们由于信息的不对称，没有办法了解到企业履行社会责任的情况。在社会上，时常会有声誉较好的企业却被媒体新闻曝光其的不负责任行为，到这了社会公众对这些信誉好的民营企业所尽到的社会责任产生了怀疑，从而使公众在潜意识中觉得这些声誉好的民营企业是将社会责任当做了企业的门面功夫。因此，相关管理部门应该进一步加大民营企业在社会责任信息的披露力度，使社会民众可以真实地了解到民营企业所履行的社会责任情况，并进行合理的评价，引导民营企业自觉履行应承担的社会责任。4.建立和完善企业社会责任相关的法律、法规政府作为人们的保护伞更应该尽自己的能力来保护群众利益，对民营企业在履行社会责任是加强监督，做到一视同仁，拒绝特殊待遇。有不良情况，及时公开，立威于众，使得企业可以由被动转为主动，由不积极，转为积极。使其明确自己的责任与义务。民营企业在发展过程中，往往会发生社会责任缺失的行为，降低了政府在此其中的效用。因此，政府应该对企业的伪善行为严加监管，以避免企业在经济效益的驱使下做出不负责任的社会行为，从而降低政府的效用性。政府还应该加强宣传普及作用，科学引导。在考察中大力表彰积极承担社会责任的企业为这些企业提供一些补助，使社会盛行勇于承担之风。

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