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文档简介
抗菌药物的合理使用情况通常反映在使用强度及使用率上。抗菌药物使用强度(DDD)是指限定日剂量,它是抗菌药物合理使用管理中的一项重要指标。黄石市第五医院第一页,共24页。名词定义(包括衡量指标)抗菌药物使用强度,即限定日剂量(defined
daily
doses,DDD),为药物主要适应症以成人每日常用剂量作为标准计量,将不同药物的消耗量换算为统一标准单位,提供了一种与药物价格和配方无关的测量单位,可以测算出患者暴露于抗菌药物的广度、强度。黄石市第五医院第二页,共24页。黄石市第五医院第三页,共24页。选定主题
2017年1月至5月我院抗菌素使用强度平均为50超过国家规定40的目标强度,如何减少住院患者抗菌素使用强度,保障患者药物治疗安全,围绕这些问题,我院成立了抗菌药物管理小组启动“减少住院患者抗菌素使用强度”质量改进项目。活动计划见表。黄石市第五医院第四页,共24页。
日期步骤2017年6月2017年7月2017年8月2017年9月2017年10月负责人1W2W3W4W1W2W3W4W1W2W3W4W1W2W3W4W1W2W3W4W选定主题现状调查设定目标分析原因确立要因拟定对策实施对策检查效果巩固措施降低住院患者抗菌素使用强度活动进度表黄石市第五医院第五页,共24页。现状调查2017年1-5月我院抗菌素使用强度为50,超过国家规定40的目标强度。黄石市第五医院第六页,共24页。设定目标抗菌素使用强度低于45作为目标值。黄石市第五医院制定依据目标值=现状值-改善值
=50-(现状值X执行力X重点改善目标)
=50-(50X50%X20%)
=45第七页,共24页。2017年1-5月我院抗菌素使用强度黄石市第五医院第八页,共24页。目标设定抗菌素使用强度控制在40DDD以内。活动前活动目标4550
我们的目标黄石市第五医院第九页,共24页。查找原因针对我院抗菌药物使用强度超标情况,院内召开质控会议进行分析,寻找原因黄石市第五医院第十页,共24页。黄石市第五医院调查分析第十一页,共24页。住院患者抗菌素使用强度高原因分析出院带药过多疗程过长习惯性用药给药剂量过大或频次不适宜不合理联合用药患者自己要求对DDD慨念不清楚人药师医生患者监管不力信息无合理用药管理模块不能对抗菌药物使用强度进行信息化的实时监控不能实时查阅药品说明书制度执行力度不够制度缺乏及时有效的反馈和沟通院室未对抗菌药物DDD做专项治理每种药物DDD不同药物种类繁多药药厂药商不正当竞争
黄石市第五医院第十二页,共24页。导致抗菌药物DDD超标的主要原因黄石市第五医院第十三页,共24页。柏拉图分析DDD超标原因黄石市第五医院第十四页,共24页。根据80/20原则,经过分析可见主要原因在于:a)培训不到位b)监管不力,缺少反馈c)医务人员未认识到DDD的重要性,对各种抗菌药物的DDD不熟悉,概念模糊;。黄石市第五医院第十五页,共24页。问题点What重要原因Why对策拟定How负责人Who实施日期When实施地点Where培训不到位抗生素使用强度跟抗生素使用的合理性有直接的因果关系1、尽量减少使用抗生素2、控制住院住院患者抗生素的使用比例;3、控制抗生素联合使用的频率4、不得超常规计量使用抗生素监管不力缺少反馈抗生素使用强度作为年度考核的指标之一,院室重视度不够,导致院内医生忽略了它的重要性将控制住院患者抗生素使用强度作为院室的重点监控指标,进行动态跟进,并将数据在战略强上进行公示,达成共识。医生对DDD值概念不清晰对院内7名医生进行DDD之相关知识调查,全部医生对其定义、计算方法及控制意义不知晓组织院内医生针对DDD值相关知识进行学习,培养医生对DDD值的认知度。拟定对策黄石市第五医院第十六页,共24页。对策一对策名称合理使用抗生素,明确控制DDD值的三大要因主要因培训不到位:院内医生对控制DDD值的方法不知晓改善前:院内医生不知DDD值的计算公式,及导致DDD值控制不理想的要因对策内容:加强培训,请专业人员讲解授课,明确控制DDD值的三大要因
P对策实施:负责人:实施时间:实施地点:D
C对策处置:请药剂师李鹏授课讲解A对策效果确认:医生知晓控制DDD值的关键要点,并在进一步实施推进中对策实施与检讨(一)第十七页,共24页。对策二对策名称提高院内医生对DDD值的重视度,达成共识主要因缺少反馈:抗生素使用强度作为年度考核的指标之一,院室重视度不够,导致院内医生忽略了他的重要性。改善前:院室医护人员并不知晓住院患者抗菌素使用强度为院级年度考核指标。对策内容:将住院患者抗生素作为院室的重点监控指标,纳入院室月运营会进行每月追踪,对指标进行动态跟进,并在战略墙上进行公示,让全院室人员知晓该指标的控制现状及接下去的努力方向,达成共识
P对策实施:负责人:实施时间:实施地点:D
C对策处置:将控制住院患者的DDD值作为院室重点监控指标,并张贴在黑板墙上进行动态监控,做到及时反馈。A对策效果确认:院内医生对院室目前的ddd值目标完成情况知晓率明显提高。对策实施与检讨(二)第十八页,共24页。对策三对策名称组织学习,培养员工对DDD值的认知度主要因医生对DDD值的认知度不高改善前:对院内医生进行DDD之相关知识调查,全部医生对其定义、计算方法及控制意义不知晓。对策内容:组织院内医生针对DDD值相关知识进行学习,培养医生对DDD值的认知度。
P对策实施:负责人:实施时间:实施地点:
D
C对策处置:在院室月会及早会上对DDD值的定义、意义及计算公式进行学习,对相关内容在学习专栏进行公示,方便大家自学与交流,确保人人熟知,提高全院人员度DDD值的认知度;A对策效果确认:对医生进行DDD值相关知识的调查,有原来的0%提高到现在的60%。对策实施与检讨(三)第十九页,共24页。效果评估整改后效果检查,把执行结果与要求达到的目标进行对比。第二十页,共24页。项目改善前改善后备注数据收集时间2017年1月—2017年5月2017年6月—2017年10月数据来源药剂院抗菌药物DDD统计药剂院抗菌药物DDD统计数据合计效果确认第二十一页,共24页。2017年6-10月我院抗菌素使用强度第二十二页,共24页。存在的问题之前我
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