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文档简介

.验.3别出心裁,与众不同,情感丰富而外露,表现力强,容易接纳别人,喜欢开玩笑和调侃,容易受到人们的喜欢和欢迎.2不去认真思考生命的本质,容易原谅自己,不吸取教训,杂乱无章,缺乏自律,不肯承当责任,期待有人为自己的人生负责.捷径,轻信他人,容易受骗,虚荣心强,鲁莽冲动,借放纵来麻痹自己的痛苦好烦恼.人忠诚,可靠安全,遵守规如此,责任心强,坚韧执着,富有自我牺牲精神.1太在意别人的看法和评价,杞人忧天,容易被负面评价重伤,产生沮丧、悲观消情绪无法自拔,得抑郁症.2情感脆弱抑郁,有自怜倾向,猜忌心重,不信任他人,心生嫉妒,过于阴沉的面孔,让人感觉压抑.立性强,意志坚强,不情绪化,而且非常有活力；坦率,直截了当,一针见血,行动究速度和效率.3不在乎外界的评价,敢于承受挑战并渴望成功,不畏强权并敢于冒险,不达目标,誓不罢休.破打破规如此的独断专行.活.人厚道,有松弛感,能融入所有的环境和场合.1不思进取,懒洋洋的作风,期待事情会自动解决,完全守望被动.达自己的立场和原如此.解决态度.析达亲密情感.疏于兑现承诺.情也会开玩笑,不.面对别人,不知不觉地说教和上纲上线.造困扰麻烦给别人,也讨厌别人制造困扰麻烦给自己.扼要,不喜欢拐弯抹角.人,对行事模式不同的人缺少包容度.2缺乏亲密分享的能力,缺乏耐心,不习惯赞美别人,铁石心肠,对情绪表现冷淡,是非常糟糕的倾听者.强.人意见.不战而屈人之兵.身上,防止承当责任..,真诚主动,善于与陌生人互动,擅长搞笑,是带来乐趣的伙伴.不记仇,容易原谅自己和别人,有错,很快道歉.和热情,好心办坏事.1很少向他人表达内心的看法,经常扮演解决分析问题的角色,默默地为他人付出诚不渝.作内容,很少交谈其它话题.2为别人做主,试图控制和影响大家的活动,希望他人服从自己而非配合别人；讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动.所有不同性格的人.2从无攻击性,宽恕他人对自己的伤害,与之相处轻松自然又没有压力；鼓励他们对自己的内心不忠诚.—性格分析悦的工作伙伴.重视团队合作的感觉,能激发散在太多的不同方向.山高,跳槽频率高..2一强调制度、程序、规X、细节和流程,丝不茍地执行工作,喜欢用表格、数字1对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望,过度计划和过度绸缪,容易被不理想的成绩击垮斗志.形式主义.1行事作风明快,动作干净利落,掌握重点执行,寻某某际的解决方法,讲求效率,善于快速决策并处理所遇到的一切问题.2强烈的目标趋向,竞争越强,精力越旺,愈挫愈勇,能够承当长期高强度的压力,坚促成活动.3以结果和完成任务为导向,有全局观念,高瞻远瞩,富有责任感,善于设定目标,善作,天生的领导者

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