广告创意总监工作的岗位职责10篇

广告创意总监工作的岗位职责10篇广告创意总监工作的岗位职责

一、岗位职责的作用意义：

1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

3.提高内部竞争活力，更好地发觉和运用人才;

4.组织考核的依据;

5.提高工作效率和工作质量;

6.标准操作行为;

7.削减违章行为和违章事故的发生。

二、广告创意总监工作的岗位职责10篇

广告创意总监须要定期向管理层汇报创意部工作支配与进度，作出部门评估报告和开展建议。下面是我为大家带来的广告创意总监工作的岗位职责10篇，盼望大家能够喜爱!

广告创意总监工作的岗位职责1

职责

创意提案的发言人、代表人，出席新客户或大型提案会议;

了解本钱限制，对工程策略思路、创意方向等有精准把握及进展指导，制定工作任务并监视执行状况;

管理创作团队的工作。注意文化建立和团队气氛的构筑;

组织并监视创意作品的完成，确保美术和文字的构成符合策略及创意标准;

管理创作，催促团队依据简报发想精彩的创意。跟踪每一个创作的环节，并刚好为他们供应动力和思路;

协动客户管理，有责任让你的客户充分了解创意工作和他们的价值，向客户贩卖作品并进展生产;

负责聘用、考核部门人员;进展专业培训，并鼓舞专业学习的热忱。

专业学问与综合技能要求

资深的设计功底及视觉表现力;

具备良好的提案实力、整合广告战略实力及缔造竞争力;

优秀的创意设计水平，擅长创新，思维活泼，沟通实力强;

精于策略、长于创意，能带着创意团队完成工作任务;

具备较强的效劳意识与责任感，工作效率高，能适应较大的工作压力。

广告创意总监工作的岗位职责2

职责：

1、创意标准：带着团队依据策略能梳理出完备的创作思路和高标准的创意出品;

2、创作看法：有正确的创作方法和扎实的创意功底，带着团队不断挑战自己和不断超越行业的新高度;

3、职业精神：保持初心，做正确的事，带着团队打胜仗是你唯一的目的;

4、创作管理：有科学的创意管理之道，能正确处理时间效率和出品质量之间的微妙关系;

5、团队管理：特性沉稳、看法踊跃、团队至上，帮助团队建立正确的价值观;

6、利益共享：有共同价值观、对性格和习性，优先开展成为公司的事业合伙人。

根本要求：

1、美术总监：5年以上知名广告公司美术和设计创作经历，有获奖或胜利知名案例;

2、具有独特视觉修养和评判力，是细微环节完备追求的偏执狂，功底深厚，善沟通，有剧烈创新欲;

3、创意海量，视觉执行力超强，能正确理解策略思路，独立主持创作;

4、有独立操作大型工程的胜利个案，有较强团队意识与部门管理实力;

5、具有知名广告公司同等职位经历、平面设计或美术专业出身者;

6、具备良好的职业道德和较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

广告创意总监工作的岗位职责3

职责：

1、全面负责公司护肤品品牌整体形象管理，品牌筹划、设计、推广及管理工作，保证品牌传播效果;

2、建立和开展公司的品牌文化，提升品牌竞争力;

3、整理行业及市场信息，把握目标客户特点，并依据实际工程进展整体构思，独立完成创意、文案及所需多种形式的内容支持工作;对文案创意，内容营销有丰富经历。

4、负责品牌形象、网络推广、活动组织等方面的工作。

任职要求：

1、新闻传播学、广告学、市场营销等专业专科以上学历;并对市场营销、广告筹划和媒体策略有必须的了解;

2、擅长社会化媒体平台营销者优先考虑;

3、营销或媒体创意专业毕业，具备3年以上商业品牌筹划、市场营销工作经历，有较强的市场调查、数据分析及系统筹划实力和创新实力，对商业有必须的感悟实力;

4、对营销活动筹划有独到的见解，了解各行业动态，有化装品、母婴公司相关岗位经历者尤佳。

广告创意总监工作的岗位职责4

职责

1、全面负责展览展示工程的创意设计思路、整体把控和监视，具有整体运作及协调、统筹实力;

2、把握工程设计进度，对设计中的施工工艺、构造及材料材质有必须的指导作用;

3、带着并指导重要工程的设计构思及执行,保证并监视设计部门的作品质量;

4、能够同时能带着筹划、设计团队进展工作，擅长激发团队创作热忱，带着团队精彩完成创作任务;

5、负责带着设计团队并对团队成员进展专业培训和指导;

6、协调设计部门与其它部门之间的工作关系;

7、定期作出部门评估报告和开展建议,协同公司开展制定部门本钱规划。

任职资格

1、本科以上学历，设计类相关专业毕业;

2、5年以上相关工作经历，3年以上同岗位管理经历;

3、能独立精确完整的表达自己的设计思路，娴熟空间、色调、材质的运用和表现手法;

4、执行力强，具有良好的人际沟通和表达实力，理解并重视团队合作，对工作谨慎负责;

5、严谨稳健、思维敏锐，具有良好的职业道德及职业修养，品德端正，虚心上进，有高度的责任心和敬业精神，能承受必须的工作压力与强度;

6、娴熟运用相关应用软件。

广告创意总监工作的岗位职责5

职责：

1、制定各项创意方向、形式风格大纲

2、负责组织、参与客户重要的业务、创意与策略提案会

3、负责团队各项业务创意执行的跟踪指导工作

4、负责各项业务(客户)创意资料的管理

5、负责审查向客户提交的方案(文案与平面创意执行状况)

6、负责督导团队成员工作推动

7、负责开展创意人员筹划学问培训

任职资格：

1、本科及以上美术设计、文案相关专业学历，5年以上工作经历，2年以上相关工作同等经历;

2、对传播和广告有深刻理解，相关美术或者文案经历出身;

3、对策略创意有很好的把控力，很强的团队协调实力

4、敢于担当，乐于共享，团队合作实力;

广告创意总监工作的岗位职责6

职责：

1、制定创意部的工作流程和标;

2、带着并指导重要品牌的创意构思及执行，组织运作并负责监视实施方案顺当进展;

3、定期向管理层汇报创意部工作支配与进度，作出部门评估报告和开展建议;

4、负责创意部的绩效考核制定、实施、完善;

5、负责公司创意部工作的管理和指导，领导整个创作队伍和布置任务，统筹支配工作，把控作品品质;

6、客户部进展日常沟通、达成共识，帮助客户部完成相关策略创意的形成。;

7、负责对本部门下属培训，负责创意部的绩效考核制定、实施、完善;负责建立并科学管理创作团队，不断提升创作部的整体工作效率，冲击更高创意水准。

职位要求：

1、3年以上同等职位工作经验。对线下广告要有经历，35岁以上。虚心、踏实、诚信的特性;坚决地追求设计职业开展，酷爱设计工作。

2、优秀的创意实力、领导实力、沟通协调实力、讲稿实力;

3、有线下全案的工作经历和实力，擅长策略性思索及创意性思索，对策略及文案有独特理解和表现实力，熟识工程执行细微环节和制作工艺;

4、能亲自完成筹划和设计

5、具有良好的英文水平。

广告创意总监工作的岗位职责7

1、带着并指导创意构思，负责文案及设计的评判、指导、监视和执行，确保作品的质量;

2、负责广告策略的制定，广告作品的创意设计，带着创作团队进展工作，引导团队开发创作;

3、负责对新客户工程制定前期创意策略和构思，完成工程筹划总体提案工作;

4、依据客户需求，带着和指导团队完成各类广告的工程提案和创意设计;

5、负责带着创意团队并对下属进展专业业务技能的培训、指导，对工作进展监视和考核;

6、维护和保持与各部门良好的沟通关系。

广告创意总监工作的岗位职责8

1、担当询问工程(不限行业)的工程经理/驻场工程经理/工程成员，如担当工程经理角色，需负责：

2、制定工程的打算并组织实施，把控工程进度、质量和本钱，对工程负责;

3、设计品牌营销策略类询问工程实施方案，带着工程组高效执行工程方案;

4、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求;

5、负责询问团队的建立与成员造就，营造和谐的询问团队气氛;

6、参加询问工程商务工作(无销售任务，销售任务由销售团队负责)，参加客户深度跟进如高层沟通，工程建议书撰写等工作;

7、负责提炼和总结与工程相关的学问，并参加公司学问管理工作;

8、担当或参加重点行业探究、专项课题探究及模块探究。

广告创意总监工作的岗位职责9

职责：

1.整合公司内部和外部资源，协调公司各个部门，进展现有客户持续效劳和深度挖掘;

2.有效带着和指导创意团队依据创意简述创作构思出符合客户要求的创意概念;

3.把握创意方向，管理并提升创意人员的创意产出与执行;

4.对团队的工作质量负责，保证客户满足度;

5.鼓励并挖掘团队成员的潜能，预见并随时应对公司及客户要求的改变。

任职要求：

1.大专及以上学历，10年以上广告创作经历;

2.团队管理实力出众，擅长鼓励、培训、提升团队工作效率、保证团队工作产出及产出质量;

3.具有创意策略实力，精彩的手稿实力、丰富的视觉创作经历和独到的审美修养，正确理解和客户需求并将和创意视觉呈现;

4.具有精彩的提案表达、客户沟通和组织管理实力，良好的效劳意识和团队精神;

5.具备良好的职业素养，剧烈的进取心，精力充足，身体安康，乐观豁达，富有开拓精神;

广告创意总监工作的岗位职责10

职责：

1、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务;

2、具备优良的品牌思维意思，优秀设计功底和画面美感;

3、负责设计部门的工作安排，并监视工作进程，审核工作质量;指导其他平面设计人员完成对相关设计工作的需求，确保各类工程按时按质完成;

4、负责本部门的培训工作和日常设计工作指导，调动下属最大创意实力;

5、高效执行平面稿、VI、LOGO、标记、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作支配。

任职要求：

1、指导工程的设计及设计团队管理与团队培训、独立带着团队等;

2、具备品牌策略观念，互联