公司员工的辞职报告参考

公司员工的辞职报告参考

公司员工的辞职报告

敬重的领导：

您好！感谢您抽出时间阅览我的辞职报告！

此时此刻，我也无法压抑我的想法了，我知道自己的做法不肯定对，但是我没有退路，没有退路的我只好选择辞职，辞职或许是对大家的一种最好的解决方法。我走后，不会有任何的麻烦，而公司也不会消失任何的涟漪。

承蒙您的信任，给了我到本公司工作的机会，特别感谢公司赐予了我这样的机会，在良好的环境中工作和学习，让我在岗位上得到了特别大的熬炼。在这里，有我的仔细负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。由于要感谢许多人，感谢我的领导、感谢那些与我朝夕相处的同事。是她们始终用一颗宽容的心，开导我、鼓舞我、培育我。真的很感谢这里全部的人容忍了冲动而急躁的我！提出辞职我想了很久很久，选择离开真的是特别不舍，由于一些个人缘由，我现在提出辞职申请。即到6月30日，终止在贵公司的工作。

或许我在离开后，我会过的更好，与其现在这样的过下去，不如大家好聚好散，在将来的时候，我们还是会坐在一起吃饭。假如就这样连续下去，我怕会消失任何的对我们不好的地方，这是谁都不情愿看到的！

在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！祝领导及各位同仁工作顺当，幸福欢乐！

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年6月x日

公司员工的辞职报告

敬重的领导：

您好！

在我向你递交这份辞职报告之后，我即将离开公司了。由于我并没有和公司签订劳动合同，而且公司已经将我本月的工资结算完毕，我打算离开公司了。这个时候我提出辞职，您或许会感到意外，不过这是我考虑了很长时间的打算，我觉得自己做出这样的打算是对的！

我很愧疚在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年，学到很多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了很多，这都得感谢公司领导对我的信任。

虽然在公司期间我做了很多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了很多百分点。这个缘由加上要去深造促使我有离开公司的念头，此念坚决不矣———和公司一起进展是件特别开心的事，期间的风风雨雨自不用提，充实便布满不行忽视的乐趣，由于，太少工作可做，是一种负担，许多工作要做，是一种欢乐。平常开会我大多缄默不语，不是我不喜爱说话，是我内心的想法超出自己口语的掌握力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

和能生财。祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单，归其缘由是我们技术不到。所以，提高自身水平是必需的。我的辞职临时对公司造成肯定的不便，对此我深感歉意，也很圆满今后再也不能共享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我牢记于心。

以后的道路，我将会独自连续上路，我也不知道明天我的路在何方，不过我信任只要自己始终努力、始终顽强下去，我信任我早晚有一天会找到合适自己的工作的，我信任自己的力量。不过就现在看来，自己还是需要更多的进步和努力。前进中总是会遇到各种各样的困难，我会在最终走向胜利的！诚心祝愿各位领导和同事欢乐工作每一天，公司事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

公司员工的辞职报告

敬重的姜总：

特别感谢您近五年来的关爱与培育，使我从一个一般的初涉社会的设计师，培育成一个能在多方面小有成果的'管理者。回首过去，从公司组建，经受了诸多的困难，今日最终有所成就，公司也渐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也盼望能够一如既往地向前进展。

可是今日我不得不鼓起士气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们最终看到了成功的光线，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的抱负，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的幻想未能实现而深感担心，我坚信在不远的时候我会成为一个训练者，一个有思想的设计师，并且，我会始终向着我的抱负去向往与奋斗。

姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，伴侣和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜爱劳碌的生活，充实并且让自己能够布满激—情。可是，我更喜爱去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑糊涂，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了许多东西，比如阅历，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激—情与敏锐，这是我无法接受的。

再有，经过了几年的工作上的熟悉，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个宏大而布满激—情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的力量。但是，这样的企业中仍旧存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，或许，像我这样层面的人是没有方法理解的，究竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够长久进展的关键。在过去的日子里特别感谢董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。

最终，感谢您对我工作与生活上的