车队管理制度

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车队管理制度（一）

第一章：总则

第一条：制定此制度是为了规范车队的管理，降低成本，提高工作效率，提升公司形象。

第二章：司机的责任和义务

第一条：司机的责任

一、平安行车。遵守交通规则和相关法律规矩。

二、车队队长全权对其下属全部驾驶员的管理。

第二条：司机的义务

一、车辆日常保养维护，保证车况良好。车辆内外整洁干净。

二、听从领导和车队长的工作支配，按时按量按质完成各项运送任务。

第三章：奖惩

第一条：因驾驶员本人主观意识造成的违背交通法律规矩的行为，由驾驶员自己担当罚款，需求扣分的也一并由驾驶员自己担当，坚定杜绝闯红灯，常常性超速等违背交通法律规矩的大事的浮现。严峻违背并触犯国家法律的，移交司法机关处理。

第二条：常常不清洗车辆的、不做好车辆日常维护的、不听从领导和车队长支配的，由车队长酌情处理并将处理结果上报公司，公司每个月定时抽查各车辆的卫生情况和运行状态。

第三条：坚定杜绝弄虚作假的行为，包括过路费、油耗、配件维修等，一经查实，视情节轻重赋予相应处分，情节特殊恶劣的，将处以解除劳动合同并追究经济及法律责任。公司鼓舞和弄虚作假、破坏公司形象的行为作斗争，在外能劝止、举报这种行为的，公司将给以重奖，并为其保密。

第四条：司机一律不得私自动用公司车辆拉私活。一经发觉公司将予以重罚或辞退。司机在路上严禁任意带人，一经发觉公司将予以每人每次50圆的罚款。

第四章：车辆的维修和维护保养

第一条：车辆需求维修的，须经车队长认可并上报办公室备案，定点维修，换下来的旧零件一律带回公司。对因有特别状况需到指定地点以外修车的，务必报告办公室车队长批准。车辆在区外发生故障需求修理的，原则上要报告车队，将车辆拖到指定修理厂维修。确需在外地修车的，应按程序请示汇报，经办公室同意后方可修车。否则，不予报销维修费用。

第二条：因司机操作不当、违规肇事、保养不到位而造成的损失，由司机自行担当保险赔付以外的损失。

第五章：车辆的调度第一条：公司所属车辆所有收归公司办公室统一调配。

由车队调度全权负责。第二条：驾驶员在接到调度的出车任务后应按时按量按质完成运送任务。如确有特别缘由不能出车的，应准时向车队报告，解释原因，待车队长批准。无故不出车，不能完成运送任务的，公司将严肃处理，酌情做出经济处罚和行政处罚。

第六章：其他

第一条：浮现本制度未尽事宜，按照实际状况酌情处理

第二条：本制度自20ｘｘ年9月26日起执行

车队管理制度（二）

第一章总则

第1条目的

为结合公司实际状况及将来进展趋势和加强对司机服务水平的管理，确保车辆平安行驶，顺当完成驾驶任务，为公司各个部门和其他单位提供良好的用车服务，特制定本制度。

第2条适用范围

本制度适用于本公司全部司机。

第二章行为规范

第3条全部司机务必遵守《中华人民共和国道路交通平安法》及有关交通平安管理的规章、规则。不准危急驾驶、逆行、抢道，飙车、开斗气车、好汉车。

第4条公司全部车辆务必专人专车，未经领导批准不得混开、混用。如有须要驾驶公司其他车辆时，务必获得相关领导指示后，方可换车、用车。并做好车辆交接。

第5条领导因公外出或前往外地学习、开会等，不用法车辆期间，其专职司机的工作由车辆主管负责支配。

第6条接送本公司员工外出公事或接送客户、领导指派的其他人员时，要提前规划合理行车路线，并准时出车，不得延误时光。

第7条车辆外借时，如不是本人驾驶时，交接前应告诉对方司机本车详细车况及注重事项。交接后应准时检查（包括车辆外观、内饰、性能及车体各个常用部件）并准时填写用车记录。

第8条如有暂时出车（下班后、上班前或节假日期间）司机都应乐观协作公司领导的统一调度，并保证手机24小时畅通。

第9条全部司机严禁酒后驾驶本公司机动车，因酒驾造成的交通事故、人员伤亡、交通处罚，一律由司机自行担当相关法律责任。

第10条无论任何时光、任何地点，司机均不得将自己保管的车辆交予他人驾驶，更严禁将车辆交给无证人员驾驶、练车。

第11条司机出车后，遇特别状况不能按时返回的，应准时设法通知管理人员，并解释缘由。

第12条司机应常常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，出车时肯定要保证证件齐全。还应做好车辆年检前的相关预备，车贴、车标清楚整洁。

第13条公务车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时，司机应礼貌地制止；客人在车内吸烟时，司机可委婉告诉本公司伴随人，但不能挺直制止。

第14条司机下班前应主动问讯领导或相关人员是否继续用车，待确认无相关事宜后，需将车辆停放回对应车库，并将车钥匙交予门岗或办公室。

第15条离开车辆时，司机应注重以下两点。

1.司机因需求离开车辆时，务必关好车窗、锁好车门，并将车辆停放在平安地段。

2.车中放有重要物品、现金或机密文件资料，而司机又务必离开时，应将车辆放置在显然醒目区域内，有须要时应随身携带。

第16条司机应做好出车预备和收车工作。

1.动身前，确认路线和目的地，挑选最佳的行车路线。

2.收车后，司机应填写行车记录（包括目的地、乘车人、行车时光和行车里程等）。

3.随车运输物品时，收车后须告诉相关管理人员。

第17条司机务必经车辆主管及相关人员同意后，才干举行车辆修理。车辆维修完后，应仔细做确认工作。将拆换的旧件带回公司，并向修车厂索要正式发票。

第三章礼仪规范

第18条司机应注重保持良好的个人形象

1.保持服装的干净卫生。

2.注重头发、手足的清洁。

3.个人言行得体大方。

4.在驾驶过程中，尽量保持端正的姿态。

第19条司机对乘车人员要热烈、礼貌，说话应文明

1.司机应热烈接待、当心驾驶。

2.司机应在乘车人（特殊是公司客人和领导）上下车时，主动打招呼，开关车门。并在注重燃油经济性的前提下适当保证车内温度，尽量提供一个舒服的乘车温度。

3.当乘车人上车后，司机应向其确认目的地。

4.乘车人下车办事时，司机应将车停放至附近合法路段，（包括便道、停车场、收费或免费停车区），不得任意、逆向停车。由此带来的一切不良后果，由司机自行担当。

5.中途迎候时，司机不准远离车辆，不得在车内吸烟，不得翻阅乘车人放在车上的物品，更不得用法车喇叭督促乘车人。

6.乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮忙。

第20条车内客人谈话时，司机不准任凭插嘴。客人问话，应礼貌回答。

第21条司机务必注重保密，不得传扬乘车人讲话内容，违者赋予批判教导，对情节严峻者将严厉处理。

第22条接送公司客户时，司机应主动向客人打招呼并作自小编推荐，然后打开车门请客人上车，关车门时要注重乘客的身体和衣物，防止被车门挤压、夹伤。

第23条司机在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意，声音不要太大，以免影响客人思量或歇息。

第24条在社交活动中，司机对待客人既要彬彬有礼又要不卑不亢，看法要天然、大方。假如对方主动打招呼，司机可按普通礼节同其握手、交谈。

第25条司机在社交活动中不得向客人索要礼品或暗示索取礼品。对不宜拒绝的礼品要争得随车领导同意后方可接受。领导不在时，交回公司，由公司领导打算和处理。

第四章车辆养护规范

第26条司机应爱护公司车辆，平常注重保养车辆，常常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。

第27条司机应天天抽时光擦洗自己所保管车辆。平常要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁，要常常清洗轮胎外侧和防护罩，并常常擦洗发动机室和后备箱。(.)雨雪天气过后，待领导指示后方可去刷车场付费刷车。

第28条出车在外或出车归来停放车辆时，肯定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

第29条司机应保持车内外的干净美观，车外要擦洗整洁，打蜡擦亮，车内也要勤打扫，准时更换香水、香包、香料，保证车内无异味。并确保擦车工具一应俱全。（包括车拖、纳米毛巾、鹿皮、刷子等）。

第30条司机平常务必检查润滑油、刹车油、电瓶液、轮胎气压、制动、转向、喇叭、灯光、灭火器和三角支架的平安、确切、牢靠，保证汽车处于良好的平安状态。

第31条出车前，司机要例行检查车辆的燃料、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够，检查轮胎气压及轮胎紧固情况，检查喇叭、灯光是否良好，检查随车工具、备胎是否齐备。

第32条司机出车前务必根据车辆技术规程启动引擎，查听声音是否正常，查看有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予排解，如不能自行维修可上报公司领导或相关负责人。

第33条行车过程中，司机应密切注重道路上的机动车、三轮车、畜力车、电动车和行人动态，与前车保持肯定的平安距离。通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时要主动礼让，避开剐蹭。

第34条收车后，司机要将车身、车轮挡板和车底等处面面冲洗整洁，清洁车箱内壁、沙发、脚垫。

第五章违章与事故处理

第35条因司机有意或其本人过失造成的交通违章，如：违规停车、证件不全、超速、压黄线、逆行、闯禁行等违背交通规则的罚款，由当事人担当全额罚金。

第36条在执行公务过程中，如认定是司机有意或其本人重大过失造成的交通事故和车辆损坏，如属公司车辆伤害保险范围，当事人可免除补偿责任。如在保险范围之外，当事人应负责补偿车辆损失差额与保险金差额。造成人员伤亡的有当事人担当相关法律责任。

第37条酒后开车损坏车辆者，由司机负责修理费用；如发生交通事故，除支付修理费用外，司机还应按相关法律规定担当相应的刑事或民事责任。

第38条当发生交通事故时，事故现场司机应做到以下几点。

1.快速与公司联系，接受公司的相关批示。

2.如发生人身损害，应快速拨打122、120。并看护好现场。

3.应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号，填写“事故报告单”。

4.记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等，以便事后联系。

5.铭记对方车辆损坏的部位与程度，条件许可时，可利用手机、照相机拍下现场实景。

6.尽可能记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话等资料。

第六章考核与奖惩

第39条为了确保上述规定能得到仔细贯彻执行，使公司司机的总体素养和服务水平得到显著提高，公司将不定期对全部在岗司机举行文明、礼仪、平安方面的考核。

第40条考核实行年终考核与平常考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的方法，考核的内容包括仪态仪表、敬业精神和平安行车等方面。

第41条司机全年平安行车，未出交通事故，年终公司将赋予现金嘉奖。

第42条对于工作勤奋、遵守制度和表现卓越者，公司可视详细状况赋予现金、表扬等嘉奖。

第43条对工作怠慢、违背制度和发生事故者，公司视详细情节赋予警告、罚款直至辞退处理。

第七章附则

第44条本制度按照公司人力资源相关制度制定，由相关部门负责说明。

地45条指定车辆维修厂，指定加油站或油卡加油。

第46条统一制定车辆管理台账。

车队管理制度（三）

一、目的：

规范公司车辆管理，提升工作效率和工作品质，确保车辆用法准时、合理及平安化。

二、范围：

本公司全部公务用车。

三、工作规定：

1、公司采取一个司机负责一辆车辆。司机负有对车辆平安驾驶、车辆维护、车辆受检、车辆违章处理的责任。

2、由生产部负责统一车辆的管理、派遣及管理司机相关工作的支配。

3、由选购部负责管油卡的登记，由财务部负责审核。

4、由生产部负责监督车辆修理、保养、行车记录、车辆清洁及报销等相关工作。

5、司机人员每日行车务必仔细填写《行车记录表》，经用法者确认实际用法时光、里程、加油等状况，由生产经理审核，于每周一上午11：30前交综合部相关负责人。《行车记录表》将作为油费、路桥费报销的依据之一，否则费用不予报销。

6、司机务必听从生产部门的调度听从上级的统一指挥，不得以任何理由拒绝行车。

7、在未经过公司批准的状况下，严禁私自用车。

8、司机身上务必携带通讯工具，保持电话畅通。

9、司机出车，应保证行车平安。若浮现事故，务必第一时光反馈至综合部协调处置。

10、车辆浮现故障、损坏等异样状况，务必准时反馈至分管领导和综合部，一经发觉未准时反馈私自处理的，驾驶员记小过。

11、生产部与综合部每月负责对司机举行考核，将考核结果作为每月发放浮动工资的重要依据。

12、司机离职前，应处理完车辆违章等相关事宜后方可结算工资。

四、相关细则：

1、公司司机务必遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规章规则，平安驾车。不得酒后驾车，不得疲劳驾车，不得非正常操作行驶车辆。

2、司机应常常对车辆各种证件的有效性举行检查，出车时肯定保证证件齐全。

3、出车时务必挑选便利，快捷路径，不得无故绕道，应以提高工作效率，节约机油为原则。

4、无需出车时，车辆应停放在指定的位置待命。外出停放时，肯定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。

5、司机离开车辆时，要锁好车辆、摇起车窗玻璃、锁好车门，如车内走失物品或下雨淋湿驾驶室，由该司机补偿损失并通报批判。

6、司机每次出车务必严格做好行车登记，仔细填写《行车记录表》；初次不填的，予以口头警告，两次及以上予以记过处分并通告批判。并将行车日志作为对“优秀驾驶员”评比的重要项目之一。

7、司机长途出车过程中，碰到特别状况需向上级汇报，不报或者隐瞒者自行负责车辆问题；相关伴随者，也有连带责任。

8、如装车物品因