D酒店工程部奖励处罚条例

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Word版本，下载可自由编辑D酒店工程部奖励处罚条例D酒店工程部嘉奖处罚条例之相关制度和职责，酒店工程部嘉奖处罚条例1、嘉奖条例1.1对酒店改变提出合理化建议,被采用实施并取得显著成效者,酌情嘉奖20-30分;1.2对酒店设备增新改造有突出贡献者奖10-30分;1.3发觉事故苗头,...

酒店工程部嘉奖处罚条例

1、嘉奖条例

1.1对酒店改变提出合理化建议,被采用实施并取得显著成效者,酌情嘉奖20-30分;

1.2对酒店设备增新改造有突出贡献者奖10-30分;

1.3发觉事故苗头,准时实行措施,防止重事件故发生者奖30分以上;

1.4努力钻研业务,长进显著,为酒店或部门争得荣誉者奖20-50分;

1.5工作仔细负责、乐观主动,多次受到酒店和部门的表扬者酌情嘉奖10分以上;

1.6其它事项按《员工守则》及酒店有关规定处理。

2、处罚条例

2.1不准迟到早退,违者按酒店有关规定执行;

2.2修理不准时或有意迟延时光者,通过修理机会在客房看电视、吸烟,影响客房卫生的发觉一次扣5分;

2.3因缺少配件或其它缘由不能准时完成修理时,不按规定准时向当班负责人及部门经理汇报,未在交接班本上做好记录的一次扣10分;

2.4修理工作需要时可乘坐电梯或走客用通道,无故使用客用设施的发觉一次扣10分;

2.5无修理任务时不得离岗、串岗,外出修理应向当班负责人报告去向,违者扣5分;

2.6全部机房如发觉未经部门经理批准的外来人员进入,一次扣当值人员5分;

2.7因修理质量低劣或态度恶劣受到客人或其它部门投诉者,需做出书面检讨,并扣除当事人30分;

2.8违背操作规程,对酒店造成经济损失的视情节轻重予以扣20分以上至除名处理;

2.9对未严格执行交接班制度,未填写交接班记录或记录不清,未仔细记录设备运转状况,未对当值机房或设备做好清洁卫生的一次扣10分;

2.10当班人员麻痹大意造成事故或对事故隐瞒不报,对酒店造成经济损失的视情节轻重予以20分以上至除名处理;

2.11其它事项按《员工守则》及酒店有关规定处理。

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