




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
欢迎下载,希望对您有帮助!点1.基础设施建设(满分20分)气体类)、液体喷淋灭火系统不满足本项要求;通家用空调(壁挂式等)、与办公场所共用空调不满足本项1、机房设备:须有服务器、交换机、路由器(或带路由功能的其它设备),缺任何一项不满足本项要求;中有序归置,未在机柜中归置不满件二、IDC托管方式:2、核查综合项目管理系统(或其中一项功能模块)在服务2、核查综合项目管理系统(或其中一项功能模块)在服务可编辑修改欢迎下载,希望对您有帮助!1、与企业专职人员进行交流,确认其能力,如发现该人员不熟悉业务,则不满足本项要求;2、核查其岗位职责文件原件,如企业无法提供或文件与其用户名+密码方式,则扣中须反映出安装应用系统的服务器与安装数据库装综合项目管理系统(或其中一项功能模块)的,则不满2、要求企业人员打开数据备份系统界面,核查备份日志,1111111111信息化专职机构或非专职机构中信息化专中的“企业组织机构图”中体现亦可),如无法提供,则不满本模块余下内容不再核查。1、核查企业新闻类或企业动态类栏目,如缺少,则不满足核查企业介绍类、企业业绩内容类栏目,缺少任何一类,则1扣1分。2、综合项目管理(满分60分)33’可编辑修改欢迎下载,希望对您有帮助!2.2标1、无审批消息推送机制,则不满足本项要求;2、如有,实地核查审批消息(界面推送消息、邮件消息、即时通信消息、手机短信消息均可),须进行实地操作,如无法操作或操作不成功,则不满足本项要求;3、以上任何一项不满足要求,则扣1分。1、按《企业在建项目信息化使用情况汇总表》随机抽取任核查相关系统中的资金支付、资金计划、成本管理、合同管关联性和一致性,否则不满足本项要求;2、按《企业在建项目信息化使用情况汇总表》随机抽取任核查相关系统中的资金支付、资金计划、成本管理、合同管据的逻辑性、关联性和一致性,否则不满足本项要求;3、以上任何一项不满足,则扣1分。意一项,则不满足本项要求;111111欢迎下载,希望对您有帮助!可编辑修改业、通讯地址、联系人、联系电话),如缺少任意一项或以1、核查该项目的实际进度与计划进度对比情况(仅核查时核查。化使用情况汇总表》随机抽取任 2、核查该项目的实际(月度或季度)当期成本或开累成本3、核查该项目某月份或季度实际成本情况,与对应月度或对比分析报表(按项目的实际成本情况分类细度进行对比,如果有三算对比且核查合格,则本考核点3分直接获得),类容不再核查。 析报表或数据不全或不能按实际成本情况分类细度进行对比,则扣3分(含成本管理风险1分)。1122332可编辑修改实地实地实地实地地实地1、按《企业在建项目信息化使用情况汇总表》随机抽取任意1个在建项目,核查该项目的分包合同内容,至少包括:入库(收料)物资必须依据采购计划或物资分供合同,不满理流程1分)。332213221在系统中核查该项目的安全检查记录(检查记录的频次最低安全考核记录,如不具备该功能或数据不全,该功能或数据不全或培训工人数量与实际不符,则扣1分工程资料管理情况(到盒内目录级别),如不具备该功能则个在建项目,核查该项目(或该企业)的设备台帐,如无台检查该项目(或该企业)的设备台维护、维修、保养、检定3、人力资源管理(满分5分)模块余下内容不再核查;、按《企业在建项目信息化使用情况汇总表》随机抽取任22114311理4、核对工资表中的人员与该项目组织机构中的人员,如果21可编辑修改欢迎下载,希望对您有帮助!2核查人力资源系统中企业员工数量必须达到当年企业自有24、档案资料管理(满分5分)1、按《企业近两年竣工项目信息化使用情况汇总表》随机扣5分,本模块余下内容不再核查。412、在系统中核查该3个项目中的任一项目的工程档案(细度到卷内目录级别),如细度级别达不到或数据严重缺失,15、财务管理(满分5分)336、办公管理(满分5分)2核查邮件管理功能,必须具备本企业的邮件系统(自建、外租均可),如没有,则扣2分。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 充分准备的行政组织理论试题及答案
- 西药批发企业客户关系管理策略与实施考核试卷
- 嵌入式开发考试案例解析试题及答案
- 行政组织理论的实践性分析与2025年试题及答案
- 四级软件测试职业生涯规划试题及答案
- 软件测试工程师考试常见问题试题及答案
- 嵌入式系统的故障排除指南试题及答案
- 疾病预防控制检测考核试卷
- 油品质量分析与检测技术考核试卷
- 开发中的最佳实践试题及答案
- 幼儿园伙食费管理制度
- 网络安全服务方案
- 【MOOC】森林食品资源学-南京林业大学 中国大学慕课MOOC答案
- 【MOOC】学术英语写作-东南大学 中国大学慕课MOOC答案
- 【MOOC】现代邮政英语(English for Modern Postal Service)-南京邮电大学 中国大学慕课MOOC答案
- 巨量千川营销师(初级)认证考试复习题库(含答案)
- 1学会尊重-《每个人都应得到尊重》(说课稿)2023-2024学年统编版道德与法治四年级下册
- 甘肃省陇南市多校2024-2025学年上学期期中检测七年级数学试卷(无答案)
- 教室租赁合同范本教程
- 商用厨房设备搬迁实施方案
- 执业药师资格考试试题及答案
评论
0/150
提交评论