安全管理考核奖惩制度4篇

41,,,2,50-300,(3,,,,,,20%没组“三标”建设达标组拒服指挥止业组给予表扬励及时排除避免成损组给予表扬励时,,免组给予表扬励第篇】校安全理考核奖制度第一章则第一条全动者遵守纪道路运输源头安全生产管理体制化源头安全目和结合我校培训源头安全管理实际，特制定本法第条是市安局局下达各项安全生产控制指标。第条的各职能门。第条性检查与保源头安全管理考核工作的有效实施。第五条核单位的负人是安管相的安全理责任。第条按定实安全管理制定安全管理工作各项施。第条责实施。第章位

30123入开展少于时下达隐患整治督务和申请验收2少1.5督促整改每隐患2改申请验收每强化日常监每天必须好日志记录次志每次0.5好“环境整治检查、总结。每项工作未开，效果不明显每项16发生安全伤亡事故，必须按规定及时赶赴现场织抢救，协助做好事故调查和善后理。未做到每次扣，（二）工作要求及评分标准（30）1按通知要求参加上级各部门安全生产工作会，无故缺席每人次。不按时上报有关安工作总结及资的，每次扣22凡发生行业安全事故必须时内上报未做到次扣3发生重、特大安全责任事故，安全管理责任必须到市处述职，接受训导。未做到扣4各类事故报表要按规定及时、准确上报，未做每次扣1分5层层分解培训安全目标管理责任书，不分解扣10（三）安全控制标及评分标准（1凡突破市驾办下达的各类安全控制指标中一的，取消评奖资格，每发生一起安全责任事故，不及时报每扣223伤9以下10分，发生重特大源头安全责任事故的取消评奖资格。第四章法第十一条考核各门负责人政重要内，实行安全工作一制。第十二条次以上特大源头安全任事故，责人—1000元，并追相关责人责任第十三条年终考核总9090分上的责任位为安在8585安全管理工作达标单位。第十四条。第十五条具体奖励办法：被上级机关评为安全生产先进单位的领导、管安全生产的领导、安全每人奖励200被局评为安生产先进集体的科室负责人每人奖元被评为先进人的每人造成重伤以上事故责任人给行政记大处分罚款元。违章指挥、违章操作，造成轻伤事故，对责者给予通报批评并罚款。造成死亡、火灾事故，予行政记大过处分或留用察看，直至除单位，如触犯刑法要追究刑事责任。违反劳动纪律，玩忽职守，擅自动用设备等而造成设备损坏等或人身伤亡事故的，根据情节轻重，加重罚第】电站安全理考核奖制度一、核本原则为贯安全生产法全第一防为主安全生产方强化源头安全目标管理,制和减少伤亡事故根据级文件,结我实际情况而制定考核坚持实事求是、客观公正、公平的原激励先进鞭策后进的原则。考核工作由电站安全生产负责人负责组织实施二、核范考核我站所有导和员工。三、考核内容及评分标考核本分为分。其中工作目工作要实行倒扣计分方即基本分减去扣分为考核实得分。(一工作目标及评分标(60)1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规各项安全规章制度未落102真完成电站布置的各项工,全年安全生产工作计划措施、检查、总结。未做到每项扣3分。3实安全生产各项管理制度积极参加电站开展的安全生产大检全年不少于成上下达的各安全隐患治任务度未落实一项检查少一次2分未改每安全隐2整改未申验每扣24行人员每规定做工作。不及时到岗、到的每次扣无作志次扣。5、认真落实电站大节假日产月季节性专安全工作。每项工作未开扣分效果不明显每项扣。6发生安全亡事,必须按定及时现组织抢救协助做好事故调查和善后处理。未做到每次扣。(工作要求评分标准40)按通知要求参加安全生产工作会议和学习教,无故缺席每人次扣。凡发生安全事故必马上上,未做到每次扣分。各类事故报表要按规定及时、准确上报,做到次扣。未做扣分。四、惩办年考总含90以上的工作先进个人奖励;年考总含85以上人励;年考总含70以上个奖励50。年考总含分以下罚款元。【第】安全管考核奖制度范例一、核本原则为贯安全生产法全第一防为主安全生产方,强化源头安全标管理,和亡事,级,站100;40,((6012,312达患整治任务5改患整改请验收24天必须按好交接班日记录岗3志25节假日月季节性专效果明显5、发生安全伤亡事故,必须按规定及时场组织,协助做好故调查和善后处理。未做到每次扣3分。(工作要求评分标准40)按通知要求参加安全