公司五四青年节活动策划方案

公司五四青年节活动策划方案公司五四青年节活动筹划方案

五四精神的核心内容为“爱国、进步、民主、科学”。以下是由柠檬文苑PQ为大家收集整理出来的公司五四青年节活动筹划方案，盼望能够帮到大家。

公司五四青年节活动筹划方案(1)

五·四青年节马上降临，经集团公司团委讨论，拟从4月1日起至5月4日止，组织开展一系列团员青年喜闻乐见并有纪念意义的活动。系列活动的简要方案如下：

一、年度优秀团员和青年岗位能手评比活动

(一)评比范围

进入德源集团工作半年以上的35周岁以下的团员青年。

(二)评比条件

1、优秀共青团员的评比条件：喜爱党、喜爱祖国、喜爱人民、政治立场坚决，作风正派，思想道德品质高尚，努力学习，爱岗敬业，勤奋工作，具有剧烈的事业心、责任感和较强的履职力量，在本职岗位和社会生活中发挥榜样带头作用，自觉遵守团的章程，榜样履行团员的各项义务，积极参与公司的各项活动，年龄在28岁以下的团员。

2、青年岗位能手的评比条件：喜爱党、喜爱祖国、喜爱人民，爱岗敬业，勤于学习，擅长创新，勇于挑战，把握多项业务技能，成绩显著，年龄在28-35岁的团员青年。

(三)评比方法和名额

本次评比表彰活动实行自下而上、上下结合的方式，依据安排申报名额(详细申报名额见附件一)逐级评比、推举。各基层团组织(团支部或团小组)要高度重视，仔细开展评比推举工作，并填写《德源集团优秀共青团员、青年岗位能手评比推举表》(见附件二)，于2023年4月15日之前上报集团公司团委，同时上报事迹材料(先进事迹材料以近一年的状况为主，字数在1500字以内)，逾期视为自动放弃。集团公司团委依据事迹材料进展审查筛选，提出建议名单，报集团公司党支部最终确定人选，拟在五·四青年节期间进展表彰嘉奖。

(四)有关要求

1、各基层团组织在开展评优推举工作时，要细心组织，严格坚持评比条件，充分发扬民主，多方面听取团员青年、群众的意见，仔细做好评比推举工作。各团支部要对所报材料进展把关，要注意事迹材料的质量。

2、要通过评比活动，大力弘扬正气，树立典型，用典型的表率作用鼓励广阔团员青年在优质效劳等工作中做出更大的奉献。

二、共青团历史学问学习活动

(一)活动目的：

进一步引导广阔团员青年深入了解共青团历史，坚决跟党走，充分发挥党的助手和后备军作用。

(二)活动时间：4月1日—4月30日

(三)参与人员：35周岁以下的团员青年

(四)活动流程：

1、3月30日之前，集团团委拟草共青团历史学问学习内容，下发到各基层团组织(团支部或团小组)组织集中学习或团员青年业余自学。

2、4月20日-28日，各基层团组织(团支部或团小组)分别组织学习考试。考试成绩特殊优异者，集团团委将予以表彰嘉奖。

(五)嘉奖方法：

第一名：200元

其次名：100元

第三名：50元

三、“今日，我在XX成长”青春感言征集活动

(一)活动目的：

激发青春才华，塑造创新观念;沟通人生感悟，汇合才智言语;张扬语言共性魅力，呈现能青工风采;增加企业分散力和员工骄傲感，促进员工沟通、企业和谐。

(二)活动时间：4月1日—4月20日

(三)活动要求：

1、感言一句话为好，字数30字内，内容贴近生活，呈现青春魅力主题。

2、全司团员青工共同参加，每人最少一条，严禁抄袭。

3、感言以电子文本版形式，写上感言，于4月20日之前传报到集团公司团委。

(四)评奖方法：

届时，邀请公司领导和相关部门负责人担当评委，对征集”的青春感言“作品进展评比。

(五)嘉奖方法：

一等奖1名，100元/人

二等奖2名，50元/人

三等奖3名，20元/人

四、“传承五四薪火，呈现青春风采”摄影大赛活动

(一)活动目的：

旨在发觉企业之美，发觉生命之美，发觉青春之美，呈现当代

团员青年的青春活力，以“聚焦飞扬的青春，感受别样的生命”为重点，着重展现我们身边的美，弘扬“五四精神”。

(二)活动安排：

1、征稿要求：

(1)参赛的数码摄影作品必需是原创，不准盗用他人作品。

(2)作品内容要突出青年时代精神，视觉效果剧烈，反映我司团员青年积极向上，大胆创新，知行合一的鲜活一面。

(3)作品样式分为单幅作品、组图、图配文等，每幅数码摄影作品要注明作品名称及摄影者姓名。

(4)参赛者每人参赛作品限在三张以内。

2、评比规章：

(1)主题鲜亮，内涵丰富，思想性强。

(2)创意独特，构思精致，富有艺术感。

(3)技术运用得当，视觉效果好。

(4)注意内容与形式多样性。

(5)优先考虑有纪念意义或教育意义的作品。

(6)真正表达五四精神的价值和内涵作用

3、活动流程：

(1)3月30日之前，下发活动通知

(2)4月10日—20日，征集以“传承五四薪火，呈现青春风采”为主题的摄影稿件。

(3)4月21日—25日，进展参赛作品评比。

(4)4月26日——30日，公布参赛作品评比结果，向获奖者颁发竞赛获奖证书和奖金，并将其获奖作品发表于公司网站、OA平台和《德源之窗》刊物上。

4、嘉奖方法：

一等奖1个，200元/个

二等奖2个，100元/个

三等奖3个，50元/个

XX集团公司委员会

二○一五年四月二十五日

公司五四青年节活动筹划方案(2)

为庆祝“五四”运动93周年，迎接党的xx大成功召开，继承和发扬“五四”运动的荣耀传统，引导广阔青年员工坚固树立科学进展的理念，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，培育团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展现京山公司青年员工积极向上的精神风貌并增加员工的分散力，公司团委打算开展“岗位作奉献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将活动详细事项通知如下：

一、主题：岗位作奉献、青年展风采

二、目的：丰富青年员工生活，搭建相互沟通平台，增进友情，共享工作心得，展现青年员工积极向上的精神风貌。

三、时间：4月20日(周五)

四、地点：惠亭水库

五、人员：公司青年员工，自愿报名

六、组织单位：公司政工科(团委)

七、活动内容：野外拓展(烧烤，野炊，拉歌，小嬉戏、登山)，听取《建立和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解

八、活动流程：

1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参加人员分成几个小组(小组数视参与人数定)。(8:10~8:20)

2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名，组长全面负责本小组各项工作，协调分工，并帮助团委确保活动顺当开展，副组长负责人员联络，小组之间沟通合作，安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。(8:20~8:30)

3、后勤保障人员随车动身，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步动身至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。(8:30~10:00)

4、开头烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物安全美味。(10:00~12:30)

5、活动中要表达节能环保意识，活动完毕后必需进展卫生清扫和东西清理，保持环境干净。(12:30~13:00)

6、听取《建立和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。

7、以小组为单位，进展全体参加者的互动小嬉戏，嬉戏输的一组要表演节目。(13:00~15:00)

8、集体从惠亭山爬山返回，各小组团结互助，争取在最短的时间内返回。

九、活动要求：

1、公司属各单位、各部室青年员工自愿报名。联系人：吴小斐(664997)

2、参与活动者需遵守活动纪律，团结互助，并预备消遣小节目(无硬性要求)，充分呈现青年员工风采。

3、活动过程中，参加者要积极沟通岗位心得、生活趣闻、厨艺或其他特长。

4、请各单位负责人支持并鼓舞青年员工参加该主题活动。

十、活动分工

1、活动组织：公司团委

2、活动总筹划：金亚男

3、活动指挥：祝德军

3、活动总责：潘文峰

4、活动摄像、宣传：刘倩玉

5、活动安全：吴小斐

6、后勤保障：刘毓伟、李蓓蓓、商爱玲、李佳

十一、互动嬉戏

坐地起身

一.工程类型：团队合作型

二.嬉戏规章：

1、首先要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;

2、在不用手撑地站起来;

3、依次增加人数，每次增加2个直至每组全员都参与进来。

4、计时起点为四个人坐在地上就位时，计时终点为全员一起完成坐地起身，中间失败或违例则从人数不变的环节重新开头。

四.活动目的：这个任务表达的是团队队员之的协作，该工程主要让大家明白合作的重要性。

解手链

一、嬉戏简介：全部的队员首先左手和左边队友的左手相握，右手和自己对面的队友右手相握，这样手牵手结成了一张网，要求大家在不松开手的状况下，让网成为一个圆。时间短的小组成功，计时起点为大家面对面的站成同心圆，计时重点为手链全部解开。

二、嬉戏人数：小组全员(偶数)

三、活动目标：熬炼新团队的沟通，执行及领导力。

人椅

一.嬉戏类型：团队嬉戏

二.嬉戏目的：从本嬉戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分奉献自己的力气，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。

三.嬉戏规章和程序：

1、每组全部的成员都应当围成一圈，每位成员都应当将他的手放在前面的队友的肩上;

2、听从主持人的指挥，然后每位成员都应当缓缓坐在他后面队友的大腿上;

3、坐下之后，开头计时，要求先正转二圈，再反转一圈，用时少的一组获胜;

4、要求全部人屁股不能离开身后队友的大腿，否则违例一人次，总时间加5秒。

十二、活动物资

1、安全：灭火器、云南白药、创可贴、碘伏(吴小斐)

2、烧烤食物：肉食、素菜、烧烤作料(商爱玲、刘倩玉)