销售优秀员工发言稿

第页销售优秀员工发言稿销售优秀员工发言稿篇1

敬重的领导：

大家下午好！

我先自我介绍一下：我姓李，名xx，xx县人，前年8月加盟我们这个集团，始终在销售公司市场开发部工作。

美国有一位闻名企业家说过：假如你疼惜这个人，那么让他去做销售吧;假如你憎恨这个人，那么也让他去做销售吧。

在集团公司销售中心从事市场开发工作的几年来，我付出了汗水，付出了艰辛，也获得了回报。

去年我所负责的浙江、上海片区销售业绩比上年增长了30%多，这其中有我个人的努力，更多的是我们集团全部员工同心协力地大力支持和协作的结果。下面，汇报我在集团销售公司工作几年来的五点心得和体会。

第一、要做好市场开发工作，首先必需吃苦耐劳、始终如一。

市场营销是一项艰苦细致的工作，没有吃苦耐劳，没有始终如一的精神是难以胜任的，更谈不上做好营销工作。因此，吃苦耐劳，始终如一是营销人员必备的素养，同时也是营销人员的资本。

其次、要做好市场开发工作，还必需坚忍不拔、百折不挠。

在很多详细的市场开发工作中，必定会遇到很多挫折和困难，但肯定要有韧性和耐性、百折不挠。一遇到问题就打退堂鼓，就灰心，那是什么事情都做不成的。正所谓“精诚所致，金石为开”。

今年初公司派我负责福建市场的开发工作。在出差前，我就从各种渠道收集各电器企业在福建的经销网点的资料、数据，进行统计、探讨、分析后，制定了一套福建市场的开发策略。

到达福州后，我首先采纳“重点出击”的策略，先去探望选择好的十余家有较大规模实力的专业电器品牌经销商。

其次采纳“沙里淘金”的市场开发策略，对福州市的达江路、广达路、五一路等近200家电器经销商进行“扫荡式”的客户探望。

但是都没有效果，专心急如焚来形容此刻的心情是不为过的。

为了找寻突破口，我以成套设备经销商为主攻方向，在福州的六一路、排尾路等地探望了三十多家，希望再次落空。

当你一次又一次的激情、热忱被一次又一次的冷漠、冷淡的挫折所回应的时候，这种挫折感是无法用语言和文字来表达的。

我进一步将开发对象定位于电气配套的线缆和照明的经销商为主。走访过程中发觉福州礼恩电缆公司的8个分销点里都有柳市品牌电器在销售。我就问礼恩电缆一销售经理可否代理长城品牌的电器。该经理言：他不能作主，由主管电器项目的副总经理负责。

我立刻打的找到该副总洽谈二个多小时，最终该副总说：他不能拍板，必需与总公司的林总经理商谈。

快马加鞭，又奔向礼恩电缆销售总公司，前后与林总经理谈了三次，最终同意合作，礼恩电缆销售总公司现已成为我们品牌在福州的`代理商。

第三、要做好市场开发工作，还必需充溢激情和剧烈的责任感。

只有充溢工作激情和责任心，才能充分发挥自己的才能;昂扬的激情和剧烈的责任心是可以起到感动客户和提高客户对我们品牌忠诚度的巨大作用。

第四、要做好市场开发工作，还必需有真诚为客户服务的观念。

在市场管理与服务的工作中，我对自己的要求是：在保证我们集团公司利益的前提下，在力所能及的范围内，让客户乘兴而来，满足而归。我认为客户满足度的凹凸是衡量我们工作结果好坏的标尺。

如有的客户因星期天货款汇不过来，而货又是客户急需的，“急客户之所急”我多次先垫付现金把货刚好发出去。

第五、要做好市场开发工作，还必需爱学习爱思索，不断提升自身的的学问水平和实力水平。

坦率地说，我是比较爱学习的。我利用一切可以利用的时间，学习市场营销等方面的理论学问来提高市场营销的实力水平，同时在实践中总结并提高市场营销的理论水平。

我现正在参与“浙江高等教化自学考试”的市场营销专业的本科学习。

业余时间，我结合营销实践写了多篇文章，如《关于低压电器市场营销改变的分析》和《柳市电器企业须冲出价格战旋涡的思索》的文章先后在《机电商报》和《电气时代》、《中国电力报》、《乐清日报》等报刊杂志上发表，同时被新浪、搜狐、网易等多个知名网站转载。

去年底，我顺当通过温州市人事局和温州市职业技术鉴定中心组织的专家评审与答辩会，获得经营师的职称。

敬爱的同事们：

我们今日播下诚恳，明天收获的将是信任！

我们今日播下勤奋，明天收获的将是胜利！

我们今日播下好学，明天收获的将是才智！

我们今日播下信念，明天收获的将是辉煌！

只要我们同心同德、全力以赴，以股东的心态来仔细做好该做的每一件微小的工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的学问，我坚信，我们电器集团这艘航母就肯定能够劈风破浪顺当到达志向的彼岸！

感谢！(鞠躬)

销售优秀员工发言稿篇2

我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成果。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一样，主动仔细的工作看法，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员。

这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的确定，也是对今后工作做得更好的一种激励。我也坚信，今后的工作肯定会做得更好。

公司领导及财务部的全部员工对我都特别好，所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有暖和，员工没有公司也没有暖和，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工。

当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，情愿付出，才有收获。

销售优秀员工发言稿篇3

各位领导、各位同事：

大家上午好！

xx辞旧岁，xx迎新春。今日我们大家在此团聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和骄傲。在这里，我代表全部优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心教化和提拔，让我有更多的发挥平台；也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业学问的同时，也提升了与人相处沟通的实力。

过去的3年里，我并没有为公司做出了不得的贡献，也没有特殊值得炫耀的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力不遗余力的去完成每一次任务。20xx年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚决了自己的方向，把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。今日，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成果已成为过去，20xx年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新形势既充溢挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成果回报公司领导、同事的关切、支持和厚爱！

最终，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财宝与幻想；感谢领导，是你们让我从工作中学会了思索与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了挚友和关切！借此机会向大家拜个早年，祝福大家在新的一年里身体健康，万事如意！

感谢大家！

销售优秀员工发言稿篇4

敬重的酒店领导和全体同事：

大家好！这天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心非常激烈！在一年的工作中，我仔细工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关切，更得益于部门各位同事的支持与默契协作。在那里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！

“仔细工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为万利隆商务酒员工，更就应为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

我们不能遗忘，没有企业的发展，哪有小家的华蜜，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的看法去应对它。听从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。

作为万利人的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出很多感人的事迹，展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因无所作为而懊悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。

虽然在这次我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，应对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家同心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗！

最终，我祝福在坐的各位工作顺当，身体健康，和家华蜜！

销售优秀员工发言稿篇5

各位领导、各位同事：

大家晚上好！

很荣幸以一名优秀员工的身份在这里发言。借此机会，向在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢！

我是xxxx年xx月进入xxxx的，目前担当xxxx岗位，回想在公司的这些日子，我并没有为公司做出了什么不起的大贡献，也没取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力不遗余力的去完成每一项任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐，合作开心。虽然没有大的成果，但是工作上得到了各位领导和同事的认可，我深感无比的荣幸，我想这次公司的评比活动也再次向每位员工传达与说明白只要肯专心干，只要做好了属于你的那份工作，就会得到团队的认可、认同。因此，我认为，在这里，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程、工艺技术或是销售服务工作做出了更好的改进或创新，无论你是以仔细负责的工作看法让客户或领导一样满足，还是以扎实的综合素养实力成为公司业务骨干，都是优秀的。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的岗位有多重要，而在于你是否能兢兢业业地工作。能把工作精彩地完成，那你就是优秀的;当然，无论你负责哪项工作均能够保质保量、精彩的完成自己工作，那你就是最优秀的。

再次感谢各位领导给我这次机会，我想这既是团队对我个人工作实力与成果的确定，也是对今后工作做得更好的一种激励。它都将推动我更加努力地完成公司的各项任务。

最终，祝福xxxx20xx年有更大的突破和惊人的成果。

进入公司工作至今，我并没有做出了不得的大贡献，也无特殊值得炫耀可喜的业绩，只是尽力做好属于自己岗位上的工作。靠着一份对行政工作的酷爱和坚守。从最初的生涩到对工作的娴熟，一路走来，经验与学习了许多，收获也颇丰。更深深的感觉到，每一次优秀员工的评比，都是一名员工在团队成长的最好见证。

每一次接收新的任务，自己尽力的去完成，不断的总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人请教，尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐，合作开心。虽无大绩，却时有小劳。本月，工作得到了各位同事的认可，我深感无比的荣幸，我想这次优秀员工评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要肯干肯专研，只要做好了属于你的那份工作，就会得到团队的认可、认同。因此，我认为，在这里，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或程序技术或是服务工作做出了更好的改进或创新，无论你是以仔细负责的工作看法让客户或领导一样满足，还是以优秀扎实的综合素养实力成为公司业务骨干，都是优秀的。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的岗位有多重要，而在于你是否能兢兢业业地工作。能把工作精彩地完成，那你就是优秀的;假如你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。

感谢各位领导给我这次竞选评优秀员工的机会，我想这既是团队对我个人工作实力与成果的确定，也是对今后工作做得更好的一种激励。无论是否被评比上，它都将推动我更加努力地完成公司的各个任务，做好每件事。我坚信，今后的工作肯定会做得更好。公司的发展让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。

我有幸被评为公司的优秀员工，首先，要感谢xx给了我这个舞台，感谢部门经理与上级领导对我的信任和厚爱，感谢同事的帮助和支持。

自20xx年进慕思至今，我并没有为公司做出了不得的大贡献，也没取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力不遗余力的去完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐，合作开心。20xx年，我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。我也坚信，今后的工作肯定会做得更好。

过去的荣誉已成为过去，20xx年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新的形势既充溢挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立xx人的良好形象。

“新年伊始，万象更新”，在新春佳节之际，请允许我向一年来关切、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝愿和真诚的谢意！

销售优秀员工发言稿篇6

敬重的蔡总、各位领导、敬爱的同事们：

下午好！

我是销售部的xxx，特别感谢公司的各位领导、各位同事赐予我这份荣誉，我感到很荣幸。

我加入我们公司，六年多了，这里，是我尽情挥洒青春泪水与迸发青春热血的地方，个人的付出，伴随着领导的支持、同事的帮助，督促自己成长，许多情景历历在目，这些年，就这么一路走来，感受很深！

此时此刻的我，心里无比的激烈，但更多的是感动与珍惜，因为公司最大程度上认可了自己的付出与表现，我会更加努力工作的。

在此，我要向“给我指引方向和耐性教育我”的各位领导与同事说一声“感谢你们！”，是你们让我不断进步，让我能够站在这里，领取这份荣誉。

虽然被评为优秀主管，但我深知，我做得不够的地方及须要学习的地方还太多太多，尤其是我们酒店行业，详细到我们公司领导身上，详细到我们公司同事身上，都还有许多的东西，还须要我去学习。

社会在发展，时代在进步，市场竞争日益激烈，不奋斗、不拼搏，就会被竞争大浪沉没，我深知，只有持续学习、持续提升、持续积累游泳的本事，才能战胜汹涌的波涛。感谢公司给我供应了学习成长的平台，我信任今日的荣誉会鞭策着我不断进步，使我做得更好。

作为公司团队的一员，有理由信任我们的团队会一如继往的努力，充分发扬我们的敬业精神，全力以赴，做得最好。

敬爱的同事们，让我们携起手来，向着公司发展目标冲锋前进，使公司业务再上一个台阶，为打造一个属于我们的辉煌平台而一起努力奋斗！

最终，祝福我们的度假村事业蒸蒸日上、接着做大做强！

祝福大家身体健康、工作顺当、事业有成！

感谢！

销售优秀员工发言稿篇7

各位领导、同事们：

大家好！

感谢领导供应给我们这么一个呈现自我的平台，给我们供应这样一个难得的学习机会，我信任这不仅会给我们的工作带来提升，而且也将会在我们将来的生活中带来无法预算的无形的财宝。

我的演讲题目是如何成为一名优秀的员工，首先，给大家共享一个故事，希望大家能从中有所获。

两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就抓紧从背后取下一双轻巧的运动鞋换上。B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！”A说：“我只要跑得比你快就好了。”

二十一世纪，没有危机感是的危机。特殊是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为特别稳定和有保障的企业，也会面临很多的变数。当更多的老虎来临时，我们没有有打算好自己的跑鞋

对于一个有打算的人为说，追求的目标越高，对自己的要求越严，他的实力就会发展得越快。要想把看不见的幻想变成看得见的事实，就要在工作中兢兢业业，把工作当成自己的事情一样干。”因为，机会恒久是留给有打算的人。如何成为一名优秀的员工呢，通过学习，我给大家共享心以下几点我个人的心得体会，希望能对大家有所帮助。

一、主动学习的实力。

随着社会的发展，竞争将越来越激烈。谁不爱学习，谁就不能提高自己的实力，谁就会落后于他人，甚至被淘汰。作为一名优秀员工，不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停留，只在工作中不断的学习，学习中不断积累，积累中不断成长，才能获得胜利。

二、酷爱工作，追求卓越。

优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为，热忱是成就一切的前提，事情胜利与否往往是做这件事情的决心和热忱的强弱而确定的。同时优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作，而是以追求卓越、做到的标准来要求自己，尽情的享受工作带来的乐趣吧，每天进步一点点就是胜利的起先，而每天胜利一点点将是卓越的起先。

三、主动、主动的看法。

优秀的员工都是具有主动思想的人。主动的人找方法，消极的人找借口，只有主动的人在任何地方都能获得胜利。只思想不滑坡，方法恒久比困难多。

四、听从、执行。

俗话说“没有规则，不成方圆”。一个企业要想在当今这个竞争激烈的社会中取得进步，乃至获得胜利，实现企业发展的战略目标，必定须要有企业的“规则”，而组织原则可以说就是企业的“规则”。只有定了“规则”，让“规则”指导我们工作，才能提高我们的工作效率，提升我们的工作业绩。假如没有了规则，导致的结果就是：组织涣散，人心涣散，工作局面将是一盘散沙。于是人人都得到了所谓的自由，但最终失去的`，将比得到的更多。

五、时刻牢记公司利益。

一个员工，假如不把公司的利益摆在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是优秀的员工，一个时刻只为自己着想的自私的人，是难以取得大成就的，最终单位也会抛弃这样的员工。

以上均是本人对优秀员工的几个不成熟的看法与理解，请各位领导、同事指责指证。

感谢大家！

销售优秀员工发言稿篇8

繁忙而充溢的20xx年已经过去，回首过去，我深刻感受到它的不平凡，20xx年是公司飞速发展的一年，在公司的发展史上写下了浓墨重彩的一笔，跟随着公司高速发展的步伐，营销中心全体人员同心协力、紧密协作、团结拼博、务实进取，在公司领导的正确指导下，紧紧围绕年初提出的奋斗目标，仔细实行公司董事会的各项要求，以队伍建设为基础，以企业发展为中心、以提升经济效益为目的、圆满并超额完成了公司本年度各项工作任务。现将本年度工作总结如下：

一、营销部工作

营销部是公司今年新创立起来的部门，从无到有，到现在已经取得了一些不错的成果，这些和领导的大力支持是分不开的。从最先请询问公司制订了营销部的工作流程，搭建出了营销部人员的构成框架和工作划分，到独立并协作公司业务全面绽开有条不紊进行工作。现在我们已成立了营销一部二部，基本完成营销人才的储备和培训，我们正在有安排地出台营销人员和队伍的各项管理方法，我们的目标是铸就一支高素养的营销队伍，建设狼性团队，打造“博元”的知名品牌，提高企业可持续的核心竞争力。在这一年里，我们多次组织召开公司营销分析会，并对公司的营销信息进行了统一的管理，工程项目落实到详细实施人和负责人，建立了较完善的营销信息和客户管理体系，信息资源实现共享，刚好精确地驾驭营销的动态资料，对市场及业务进行全面分析，推动了业务的顺当开展。截止20xx年底，公司已洽谈项目达到了130多个，目前驾驭的信息资源78个，已签订的合同项目有104个，合同额2.15亿元，结算额1.11亿元，比去年1.5亿元合同额增长了百分之七十，超额圆满地完成了公司的目标任务。此外我们还特别重视和其它部门的协作，并主动主动协作财务部门的回款工作，到目前为止，今年所签订合同的资金回收全部正常进行。现在正在洽谈的项目已有一部分达成了协议，预料明年会取得更好的成果。

二、外联部的工作

外联部工作的范围和特点确定了它是很多冲突的中心，再加上我公司业务量的激增，因此外联部同志在今年承受了巨大的压力，经常超负荷工作，但在公司领导的大力支持下，我们对其进行了一些人事调整，明确了各自分工，并对员工们做了大量的思想工作。使得在这一年的工作中，外联部运行平稳，工作效率显著提高：截止20xx年x月底共顺当送电39个工程，办理开工报告28个工程，已报上未批下3个工程，变更开工1个工程，一户一表整理填写资料并完成送电共5014户，图纸变更30个工程，处理一户一表串户74户，协作工程报装17个工程，办理安排停电手续5个2个临停，整理制作并上报竣工资料34套。外联部取得的这些成果，主要靠领导的支持和员工们加班加点不分昼夜的努力，信任外联部在以后的工作中会更上一个新的台阶。

三、存在的问题

1、营销队伍建设步伐迈得太小，达不到公司大营销的目标要求，制约公司发展战略的实现；

2、营销部人员的营销学问和专业水平还没有达到应有的标准，还须要更全面、扎实、深化的学习；

四、20xx年工作安排

我会仔细贯彻公司市场营销工作精神，围绕建设“一强三优”的现代公司战略目标，重点紧抓营销队的建设和管理，强化大营销、大市场、大服务理念，狠抓各项详细工作措施的落实，建设起高效、多能、人才辈出的营销队伍，确保全面和超额完成20xx年度各项工作目标任务。

回首20xx年，是有意义，有价值，有收获的一年，展望20xx年，我信任公司在董事会的正确领导和各部门的通力协作下，会更上一个新的台阶，营销部会完成新的任务，迎接新的挑战，为博元美妙的明天贡献力气！

销售优秀员工发言稿篇9

敬重的公司领导、同事们：

大家好！