高考奖金修改稿

秀山高级中学高2012高考奖励方案（讨论稿10）为激励教师爱岗敬业教书育人，促进高中教育教学质量提升，特制定秀山级中学校高考奖励方案。高考奖励用于奖励在育教学中做出重要贡献的教师及管理者，以调动教的工作积极性、激发教师的工作创造性，不断提高教育教质量。教学成果奖将本着以下原则：公平公正原则、绩效先原则、可操作性原则、根据学校财力量力而行的原则和进学校可持续发展的原则。一、年级高考奖金构成（一）本科一批奖：级完成县委、县政府规定的重点100的任务学按高三年级2012春期教师人均8000元的标准奖励年级；线超过100，按每生元奖励年级；上线超过150人，按每生8000奖励年级；上线超过，每生9000奖励年级；上线超过250人，按每生元奖励年级。（二）考取名牌大学：名牌大学是指北京大学、清华大学、复旦大学、中人民大学、浙江大学、南京大学、中国科技大学、上海交大学、武汉大学、北京师范大学。其中北京大学、清华大每录取一人，奖励年级万元。其余学校每录取1人，奖年级1元。（三状元”奖高总分（文科或理科）在渝东南六

县（区）获状元，奖年级3万元。（四）单科质量奖：考学生单科成绩在渝东南六区县获第一名奖励年级8000第名奖励年级6000元第三名奖励年级4000元。（五）高考排名奖：高级中学本科一批人在渝东南8重点高黔江中学、新华中学、民族学、酉阳一中、酉阳二中、彭水中学、石柱中学、武隆中学中，名列第一奖励年级万元，名列第二奖励年级10万元，名列第三奖励级6万，名列第四奖励年级3万元。如果以上（二三）项与县委县府的奖励方案有不相一致的，以县委县政府奖励学校的方案为准。二、年级奖励项目：基础奖、教师工作年限奖、教师工作量奖、绩效奖、考取牌大学奖元奖、单科质量奖、嘉奖、管理奖、学科优奖。三、年级奖金分配办（一）基础奖：按年总奖金（不含名牌大学奖）的50℅左右平均分配给高年级教年春期仍在（二）

工作年限奖按教师工作年限分段算，一年级300元、二年级400元、三年级500元。（三）教师工作量奖：

全席课按每人500发放工作量奖（工作量确定以2012年期时的工作量为标准，行政领导作全席课待（四）绩效奖（占奖金总数25℅）1.每层次的班级都有三个层次的目标分别“第一层次目“第层次目标和第三层次目标。说明：（243536班的第一层次目标指名校任务，第二层次目标指本科批任务，第三层次目标指二本任务。（、、19、20、、班第一层次目标指本科一批任务，第层次目标指二本任务，第三层次目标指三本任务。（）余班级的第一层次目标指二本任务，第二次目标指三本任务，第三次目标指专科任务。2.计办法（）完成第一层次标得50，每超1个3；每少个减3分。（）完成第二层次标得30，每超1个2；每少个减2分。（）完成第三层次标得20，每超1个1；每少个减1分。3.班奖金班级奖金数效奖金总数各班总分之和级得分。

4.班级奖金分配办法语文、数学、英语、理、化学、生物、政治、历史、地理按10分计算综合科目担任3个班教学任的教师以每班分计算主任5分计算，参班级奖金分配。教师奖金数班级奖金总数各总分之和×教师学科分数。行政领导作全席课对。（五）考取名牌大学：北京大学、清华大学每录取一人，奖励班级万元。复旦大学中国人民大学、浙江大学、南京大学、中国科技学、上海交通大学、武汉大学、北京师范大学每录取人，励班级7000元。分配方与班级奖金一起分配。（六元奖：高考文科或科总分在渝东南六县（区）获状元，奖励班级万。分配方法与班级奖金起分配。（七）单科质量奖：考学生单科成绩在渝东南六区县获第一名，奖励任课教师8000元；第二名奖励任教师6000元；第三名奖励任课师元。（八）嘉奖嘉奖是指年级在全面成管理任务以及责任目标的前提下，对教育教学作突出贡献的班级予以奖励。1.除24、353639班之外的班级被名牌大学录

取1，奖励该班10000。2.除17、181920212224353637、39班外考上一本科一批1人，届班奖励8000元，复班奖励4000元。（九）管理奖1.班任（）基本奖（）绩效奖2.备组长3.年组长

每年按300元标准放，累计计算。参与班级奖金分配。每年按300标准发放，累计计算。每年按班主任奖（基本奖绩奖平均数的25℅发放，累计计算。4.分领导

按班主任平均奖金发。（十）学科优胜奖

分文理科计算，按学本科一批单科上有效线人数的多少确名次，第一名按教师人平均400元，第二名按教师人平均200元的标发放给学科组。（十一）信息技术教的奖金，以每年800元的标准励。（十二）只担任高中考科目而未从事高三教学工作的教师以每年800元的标奖励。（十三）因工作安排原因未能一直从事高2012级教学工作的教师以每年800元的准奖励班任以每年600元的标准奖励；年级组以每年500的标准奖励。（十四育教师按师总奖金平均数的65划拨给艺卫

处，由体艺卫处制定案并报学校批准。（十五）在艺术班担教学工作的教师另外发放元。说明：音乐、美术由艺卫处另行制定方案报学校批准。四、协作奖在高三年级完成任务前提下,学校外按高三年级教师基础奖的20%划拨奖金，奖励全校教职(不含高三任课教)。五、学校管理奖

由学校另外划拨奖金励1.校（书记2.副长（副书记长助理、高三年级分管导：在高三兼课的领导未在高三兼课的领导3.