空气源热泵项目人力资源实施计划

空气源热泵项目人力资源实施计划xx有限责任公司目录第一章公司简介一、基本信息........................................................................................................4二、公司简介........................................................................................................4三、公司主要财务数据........................................................................................5第二章劳动定额统计与分析一、劳动定额统计工作的任务............................................................................7第三章劳动定额水平一、通过现行定额之间的比较来衡量.................................................................9第四章招聘评估指标的统计分析.................................................................10一、招聘成本及其相关概念..............................................................................10二、人员录用评估..............................................................................................11第五章招募方式的选择................................................................................13一、企业人员招募的方式..................................................................................13第六章企业员工培训的有效性分析.............................................................19一、培训效果评估的实施..................................................................................19第七章培训方法的选择与应用.....................................................................27一、企业员工培训与开发的各种方法...............................................................27二、几种常用培训方法的应用..........................................................................47第八章绩效考评系统....................................................................................57一、绩效考评主体的确定..................................................................................57二、绩效考评误差的含义和类型......................................................................58第九章绩效考评指标与设计.........................................................................65一、绩效考评标准及设计原则..........................................................................65第十章市场薪酬调查分析.............................................................................71一、市场薪酬调查的基本概念..........................................................................71二、薪酬市场调查报告......................................................................................71第十一章员工福利管理分析.........................................................................74一、员工福利的类别和内容..............................................................................74二、员工福利计划的制订程序..........................................................................87第十二章最低工资保障制度.........................................................................92一、工资支付保障..............................................................................................92第十三章工伤管理........................................................................................97一、工伤的概念..................................................................................................97二、工伤保险责任..............................................................................................97第一章公司简介1、公司名称：xx3、注册资本：11904、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx6、成立日期：2010-2-27、营业期限：2010-2-28、注册地址：xx市区表格题目公司合并资产负债表主要数据资产总额负债总额股东权益合计11573.269258.618679.94表格题目公司合并利润表主要数据2020年度42950.186962.105645.6