安全管理人员工作考核表

上传人：孤*** IP属地：广西上传时间：2023-03-25 格式：XLS 页数：4 大小：37KB 积分：3.6 举报 版权申诉

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安全员月度工作考核表,,,,,

部门：水泥分厂,,姓名：,,年月,

一、月度工作考核,,,,,

序号,工作内容,考核标准,权重（分值）,自查内容,得分

1,分厂安全例会定期召开,按照公司要求准备材料，组织人员参加，及时宣贯、落实、检查当月布置工作，一项未完成扣3分,10,,

2,工段、班组安全会质量,每月至少循环参加一次工段安全会，两次班组安全会，落实会议质量，未做到每次扣2分；每多参加一次，且会议质量有提高，加0.5分,8,,

3,安全教育、培训,认真做好新进、转岗人员的二、三级安全教育工作，并留有记录；每月至少要有两次安全培训，未做到及不规范每项次扣2分，每增加一次，加1分,12,,

4,安全检查,每月两次综合安全检查，要求对检查内容落实整改时间、措施、责任人，并形成闭环管理，不符合每次扣3分,10,,

5,,每月至少二次专项安全检查，要求对检查内容落实整改时间、措施、责任人，并形成闭环管理，不符合每次扣3分,10,,

6,违章查处,每月三起违章查处，要及时以通报形式下发至工段、班组学习，不符项每次扣4分,12,,

7,安全预案的执行,清仓、库底清料、设备内部检查等危险作业，严格执行预案，并安排专人监控，不符项每次扣3分（以生产安全处通报为准）,12,,

8,劳保用品管理,劳保计划上报及时、准确，领用程序规范，劳保制度宣贯到位，正确穿戴劳保，不符项每项扣1分,8,,

9,工作执行力,工作效率、执行力不高，每次扣1分,8,,

10,安全事故,工伤事故，考核以通报为准；当月未发生一起工伤事故，加2分,10,,

合计：,,,,,

二、部门、专业、公司领导考核,,,,,

部门意见,,,,,

,签名:,,,,

生安处审查意见,,,,,

,签名:,,,,

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