班主任岗位职责要求15篇

班主任岗位职责要求15篇【第1篇】51talk学习顾问/班主任岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责：以专业学习顾问的角色与已付费学员保持较好的、周期性的沟通，为学员提供学习的支持和帮助，并适时提醒并推动学员续费，从而提高客户满意度和忠诚度，完成公司分配的任务指标。职位要求：1.专科六级，本科四级，市场营销，旅游，英语专业优先；2.具有较强的服务意识、主动意识及较好的沟通能力；3.需具有较强的进步心、责任心、能够承受工作压力；4.善于学习，期望提升自己，且明确个人职业规划；5.有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑。【第2篇】班主任岗位职责任职要求班主任岗位职责班主任北京哈商教育科技有限公司北京哈商教育科技有限公司，哈商作为班主任，我们希望您：1、负责学习项目标运营，与学院保持较好的周期性的沟通，为学员提供学习的支持和帮助；2、创造较好的学习社群文化，在项目周期内敦促学员及时、准时的完成相应的学习任务3、跟踪学员的的学习与成长，分析用户行为数据，收集用户反馈，对产品提出改进建议；4、整合内外部资源，与客户沟通，保持长期友好合作。我们希望候选人：1、本科以上学历，3年以上商学院高层管理教育（ee项目）教学运营阅历，有学习类社群建设与运营阅历优先；2、对学员需求敏感，有主动支持和帮助的意识，并能成熟的提供帮助与指导；3、对点话题敏感，能活跃、黏合社群关系，善于制造话题并引导用户参与互动；4、具有较强的待人接物能力，能高效的解决学员的各类型问题；5、具有一定的文字功底，能进行相关文案内容的编写；6、有很强的执行力和自驱力，能快速、有效地完成既定目标。班主任岗位【第3篇】学前班班主任岗位职责任职要求学前班班主任岗位职责岗位职责：1、负责学前班教学工作，因材施教，开展多种教学方式；2、培养学生较好的学习和行为习惯，为小学一年级课程做好准备；3、做好家校互动，让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作；4、保护儿童安全，维护好班级卫生，减少各种疾病的发生；5、制定幼儿教育工作计划，有秩序有计划地组织施行；6、能组织试听课，并就家长疑问做出专业解答；任职要求：1、师范类幼儿教师专业、小学教育专业大专以上学历，三年以上相关工作阅历；2、表达能力优秀，普通话标准，擅长与学生进行沟通交流；3、有爱心、耐心、责任心、并了解学龄前儿童心理；4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；5、有学前班班主任、幼小衔接教育工作阅历【第4篇】学习顾问/教务班主任岗位职责要求职位描述：职位描述：1、根据学员背景在导师库里面为学员匹配最合适的导师，帮助导师和学员解决课程上遇到的问题；2、跟进留学生求职全过程，关注学员求职动态与求职心态，运用专业知识为留学生解决求职过程中的各种问题，提供优质服务，提升学员满意度；3、用户运营与分析，根据留学生不同的求职计划和上课进度，制定相应的课程安排计划；4、搜集和捕捉海外留学生的求职需求和心理，及时为市场部门提供专业素材。职位要求：1、本科以上学历（优秀者可放宽学历要求），英语熟练；2、有教育行业教务管理岗位或客服岗位工作阅历者优先；3、学习能力强，具有较好的沟通表达能力、团队合作能力和解决问题的能力；4、接受优秀应届毕业生。工作时间：8：00-17：30月休：4-6天我们提供：1、环境与氛围：超五星级的工作环境，轻松愉快的工作氛围，无话不谈的工作伙伴；2、牛人就在身边：核心团队成员毕业于美国，英国，香港等世界顶级学府，曾就职于安永、毕马威、瑞士信贷等公司，亦师亦友，帮助你快速成长，为你的职业生涯保驾护航；3、完善的晋升体系：每年2次晋升、2次加薪机会；4、定期提供专项培训：专业技巧培训、职业素养培训、管理能力培训等；5、领先市场的薪酬水平：年14薪以上、团队超额完成奖；6、其他福利：六险一金、节日福利、生日礼品、法定假期、团建活动、不定期福利大放送。我们寻找这样一群人：1、他乐观向上，心怀梦想，激情四射；2、求知欲强，正能量满满，执行力棒棒；3、持高瞻远瞩的态度，做脚踏实地的工作；4、愿意用一段努力的岁月，换一场无悔的青春。如果你是！那请加入我们吧，与dreambigcareer一起奋斗，一起成长！【第5篇】51talk学习顾问/班主任岗位职责要求职位描述：岗位职责：以专业学习顾问的角色与已付费学员保持较好的、周期性的沟通，为学员提供学习的支持和帮助，并适时提醒并推动学员续费，从而提高客户满意度和忠诚度，完成公司分配的任务指标。职位要求：1.专科六级，本科四级，市场营销，旅游，英语专业优先；2.具有较强的服务意识、主动意识及较好的沟通能力；3.需具有较强的进步心、责任心、能够承受工作压力；4.善于学习，期望提升自己，且明确个人职业规划；5.有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑。【第6篇】教学指导班主任岗位职责任职要求教学指导班主任岗位职责职责描述：1、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；2、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；3、指导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议；4、协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍；5、负责组织学员活动。6、督促学员学习，达到要求的进度指标任职要求：1、本科以上学历；2、英语六级以上水平；口语流利、发音标准，有英语相关或者服务行业工作阅历优先；3、熟练操作office办公软件；4、具有较强的责任心和团队意识及服务意识，较好的沟通、组织和管理能力。发展空间：学习指导-教学服务主管-教学经理【第7篇】就业班主任岗位职责任职要求就业班主任岗位职责岗位职责：1、学员就业前指导工作；2、学员职业素养课授课、和学生职业素养指导工作；3、就业学员工作；4、搜集和了解公司需求；5、公司洽谈和维护工作；6、老学员服务工作；7、班主任的相关工作。7、领导交办的其他任务.任职资格：1、同行同岗1年以上工作阅历2、人力资源管理相关工作岗位1年以上阅历3、教育行业咨询相关工作阅历。【第8篇】科研班主任岗位职责要求职位描述：在科研规划师和科研导师的带领下，为客户（高中生、本科生、研究生）提供与国内外升学有关的个性化科研项目指导和学术背景提升规划，包括专业认知与选择、科技创新赛事指导、学术论文选题定位、中英文论文写作指导与投稿发表等。具体工作：1.负责客户日常科研项目有关的对接、沟通和答疑；2.协助科研导师以及科研规划专家，完成客户个性化科研项目标全程；3.为客户匹配内部或外部的服务，对匹配的服务和服务人员进行质量管控，协助客户维权。职位要求：1.爱教育事业，有教育、咨询行业从业阅历者优先；2.具有亲和力，待人主动、情；3.本科以上学历。优先条件：1.有教育、咨询行业从业阅历者优先。【第9篇】培训班班主任岗位职责任职要求培训班班主任岗位职责岗位职责：1、负责党政机关干部培训的课堂服务。2、负责组织协调课堂纪律，处理各种突发情况。3、负责协助销售顾问做现场开发，挖掘潜在客户资源。岗位要求：1、从事服务或教育行业二年以上，有相关助教阅历者优先；2、入职后，前3个月统一先在项目部跟随销售熟悉公司各类业务；3、性格乐观，求进步，务实，有团队意识；4、普通话标准，有较好的沟通技巧，擅长与人交往；5、能吃苦耐劳，具有一定文化素养。【第10篇】学生班主任岗位职责任职要求学生班主任岗位职责职责描述：任职描述1.管理线上学生班级，负责排课、监督、记录和维护学生的学习档案，给学生带去完美的课程体验；2.打开脑洞，策划有趣的社群活动，提高学生学习积极性；3.与学生沟通，收集学生反馈和需求；4.与教师及技术团队合作沟通，优化学生上课流程；5.配合市场团队的各类活动，将学生资源价值最大化。任职要求1.情，靠谱，细心，执行力高，较好的团队合作能力；2.能够在工作中积极思考，发现问题，优化环节，总结阅历；3.爱教育，有助教工作或社群运营阅历者加分；4.有托福/gre/雅思等备考阅历，或其他在线学习阅历者加分。【第11篇】全日制班主任岗位职责任职要求全日制班主任岗位职责岗位职责：1.督促学生的早读情况；2.跟课，维护好课堂秩序；3.不定期的跟学生进行谈话，协助学生提高学习成绩；4.及时跟家长反馈学会在校情况；岗位要求：1、要求不抽烟，有自律性；2、本科及以上学历；3、优秀的表达能力和组织、沟通能力；掌握好与家长、学生交流的方向与力度；4、工作条理性强，具有敏锐的观察力和应变、协调能力；5、积极主动，服务意识强；有耐心、责任心和强烈的敬业神；6、对教育指导行业有一定的了解，具有教育工作阅历先。【第12篇】学习顾问/班主任岗位职责要求职位描述：职位要求：1、爱阅读，喜欢孩子，爱教育事业，有亲和力与责任心；2、为人师表，形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强；3、积极主动，思维开阔、灵活，有较好的阅读基础与知识储备；4、本科以上，师范类及有讲台阅历者优先。岗位职责：家长邀约、接待沟通、排课及维护等。职位要求1、较强的说服沟通能力与语言表达能力，具有一定的销售技巧；2、喜欢阅读，真爱孩子，爱教育事业，具有亲和力与服务意识；3、具有较好的团队合作神；4、本科以上学历。【第13篇】教务专员/班主任岗位职责描述岗位要求职位描述：职责描述：1、按照教务管理流程中心在读学员进行管理，为在读学员提供优质服务；2、与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，较好的关系；3、跟进在读学员的学习情况，并定期或不定期与家长沟通学生的学习状况，协调解决学员遇到的问题；4、通过优质的家校沟通，做好后期学员的维护工作；职位要求：1、22-33岁，大专及以上学历（应届毕业亦可）；2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；3、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、；4、善于沟通，亲和力强，协调说服力强；5、爱教育行业，有较好的客户服务意识；【第14篇】商学院助理班主任岗位职责要求职位描述：岗位职责：1、负责公司家班级课程的组织及