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第页共页专业综合实结格式超市筹划专业综合实结格式超市筹划关于在经贸实训超市专业综合实习的总结报告一、实习目的根据连锁经营管理专业11级教学方案安排,连锁经营管理专业14班学生〔自己补充〕二、经贸实训超市简介经贸实训超市位于杨凌职业技术学院北校生活区,占地面积300M2,其中门店营运面积200M2,其他100M2设有库房、综合办公室、系统管理控制室和网上超市管理营运室。经贸实训超市是杨凌职业技术学院经济与贸易系独立核算、自主经营、自我管理的校内经营性实训基地,于2023年11月开场筹建,2023年8月投入使用。经贸实训超市始终秉承“进步素质,提升技能,锻炼在我,效劳于您”的经营宗旨,以“今日实训先锋,明日管理精英”为口号,贯彻“一心为学,专心于训,用心经营”的工作理念,努力打造符合学生素质与才能开展需要的高程度实训基地。经贸实训超市的经营与管理,实行“学院提供周转资金,系部负责总体管理,独立核算、保本经营、滚动开展”的经营机制,采用“系部管理、学生经营、老师参与、学院监视”的管理形式和“专职店长外聘、学生竞聘上岗、经营实战轮训、课程实习嵌入”的运作形式。经贸实训超市主要效劳于连锁经营管理专业,覆盖经济与贸易系经济管理、电子商务、会计与审计、物流管理等多个专业,满足实训要求。实训基地主要承当连锁经营管理专业门店综合业务、采购业务、理货业务、收银业务、促销业务、盘点业务、客服及防损业务、进存货业务及其管理等实训工程;同时,为其他专业市场营销、会计及财务管理等实训内容提供场所。通过实训,强化学生门店综合管理才能、零售岗位管理技能、营业销售技巧、营销筹划才能,全面提升学生的综合素质,为学生的就业成才奠定坚实的根底。三、实习日程安排实训时间从2023年9月7日——2023年9月14日,为期7天。四、实习内容〔一〕实习岗位〔二〕实习内容〔三〕实习中遇见的问题〔四〕解决方法五、实习感想体会六、对经贸实训超市营运与管理的建议专业综合实结格式超市筹划[篇2]很快乐学校安排我们到大型连锁超市——绿果超市进展了为期一周的实习,在大企业里面实习,感受很不一样。里面的文化、企业运作、企业管理都是非常专业的,这次的实习对我有非常深入的影响,虽然付出了汗水,却也收获很多学习及其生活当中不能学到的东西。虽然一周的时间有点紧凑,但我同样也实习了几个岗位。第一、二天我实习的是营业员。在我还没接触过这个行业之前,就单纯的认为营业员就是卖卖东西、当当导购.在我做了这个工作是才发现,就光光是卖东西就不是那么简单,因为在卖东西之前,你必须得理解该商品的种类、品牌以及每种不同品牌的商品的优点,这样才能把商品更好的推销出去。同时在实习营业员期间,也理解了超市的商品走向,这样就不会盲目的满超市找一间商品。后面几天也分别实习了收银员和店长的职位,理解了职位的职业要求和职责范围,这些实习经历都让我获益匪浅,并且接触到了很多有意思的东西。在绿果超市也使得我学会跟不同年龄阶段、不同性格的人打交道的技巧,只有注重细节才能精益求精的做好每一件小事。本次实习感觉自己思想上有了很大的进步,以前很不现实,总以为自己认可就可以,把自己看得很高。如今总算明白,自己太天真,想法太简单,得到别人的`认可实在是很重要,特别是消费者。得不到他们的认可,就无法建立起共赢的合作关系。所以对消费者的意见,丝毫不敢忽略。一些看似简单的工作不一定是想那样容易。正所谓眼高手低…通过本次实习,理解和熟悉了超市物流、仓储、营销以及管理等相关知识。使学到的计算机、营销管理、市场营销、经济管理等理论知识跟理论相结合,在实习中检验,进步自己专业才能和技巧,并且得到了店长的高度评价。通过本次实习,同时也清楚的认识到自己专业技能上的缺乏,所以我会在今后的学习把自己的缺乏点加以充实,为以后的学习和工作打下良好的根底。411332班程宗周专业综合实结格式超市筹划[篇3]一、实习目的通过本次毕业实习,理解和熟悉超市物流,仓储,营销以及管理等相关知识。使学到的计算机,营销渠道管理,数据库,物流,市场营销,经济管理等理论知识跟理论相结合,在实习中检验,进步自己专业才能和技巧。二、实习时间、实习单位及本人实习详细岗位与负责事务实习时间:2023年7月18日——2023年8月8日实习单位:深圳市崇尚百货创业购物广场实习岗位与负责事务:收货部收货员主要负责事物是接收供给商货物,收货单据的保存、整理、分类、归档,执行公司退货或报损工作,保证周转仓内商品码放有序,通道顺畅,重点商品管理盘点等等。三、实习主要内容〔一〕实习单位简介:人人乐连锁商业集团股份,成立于1996年4月。XX年跨入广东省大型连锁商业企业前列,XX年跃居中国连锁百强第18位,进入中国企业800强,截止2023年12月,人人乐在全国20多个市级以上城市,已拥有经营门店81家,签约门店100多家,员工人数超过1.8万人,2023年销售额打破100亿元。2023年1月17日在深成功上市。深圳市崇尚百货创业购物广场〔现代城店〕下属人人乐连锁商业集团股份。是人人乐第一家集大卖场、百货、生活体验馆于一体大型购物广场。现代城店实行“大百货〔高档百货〕+小超市〔超市〕”布局,百货为主,超市为辅,以超市促进百货,百货带动超市战略,提升公司整体销售额。现代城店分为一,二,三楼,一楼主要有周大福,肯德基,屈臣氏,蒸功夫等连锁,二楼和三楼一半都是百货区域,三楼另一半是超市区域,营业面积7万平方米。百货和超市均有适量的店铺招租。现代城店有收货部,商品部,防损部,促销部,客服部,人事部,财务部等等部门,部门健全,制度完善。〔二〕实习详细过程实习详细过程可以分为三个阶段:学习,成长,相对成熟期三阶段。第一个阶段,07月1607月71日的学习期阶段,这一阶段,一边参加培训学习,一边工作。把学习到的知识马上应用于工作,在工作中检验,熟悉,改良,使我提升很快。这一阶段主要学习了接收供给商货物,退货,报损相关流程,学习rf机〔无线终端速录机〕和无线电子磅称的使用,残损仓和退货仓货物管理,相关单据使用公司泰斯码系统〔一种主要使用数据库原理的系统〕进展录入保存以及传财务单据等等。第二个阶段,04月1日04月20日的成长期。这一阶段主要是通过重复工作进一步熟悉公司相关流程和工作技巧,进步工作效率,同时承受上司布置的一些比拟重要工作进展锻炼,比方对制作退货单,报损单等有关单据进展审单,配合商品部进展重点商品盘点等等。第三个阶段,04月20日—08月7日的相对成熟期。我根本上可以独立完成收货部80%的工作,这个阶段,上司对我比拟信赖,可以放手我去做一些相比照拟重要的事情。配合总公司对收货部一些工作的改良工作和仓储改造工作,让一个人独立上一个班次等等。这个阶段根本上把工作重心移到早上生鲜的验收,相关单据录入审核以及转送,重点商品管理等等,把相对于一些比拟简单如接收供给商商品工作,报损,退货工作移交给新人或是其他员工。四、实结与建议〔一〕实习工作的总结在这段将近2个月的实习时间里,从对超市物流,营销等迷糊的情况下,通过在收货部,由最根底的承受供给商商品到配合总公司对收货部一些工作改良等等相关工作的理论上,使我对超市物流,营销,仓储以及管理相关知识有了相对解和熟悉。现拣一些认识和经历总结如下:〔1〕在如今零售业竞争如林的情况下,零售行业在品牌,效劳,商品,素质等相持难分高低情况下越来越需要通过本钱这一杀手锏,使自己立于不败之地。作为行业老大沃尔玛总裁就声称,他们最大的优势就是拥有完善先进的超市物流系统。在实习过程中,使我认识到,收货部是超市物流很重要组成局部。收货部工作的好坏直接影响到公司的经营本钱,进而影响到公司其他一系列问题。比方,我在初次退货录单中,由于忽略,把商品数量录错,在返配回配送中心后,又返配回了门店,在商品一来一去的运输过程中,这就增加了公司的运输本钱。〔2〕超市仓储是一门大学问,比方既要保持商品一定库存量保证卖场不会出现缺货少货,又要防止库存量过大加大仓库压力或是导致商品积压,增加商品因发现不及时出现临期过期等事情发生,这会进步公司损耗率,增加公司运营本钱和损失。比方在4月份底商品清场转场工作中,就发现到大量因商品库存量大导致的临期过期和盘点难问题。还有仓储管理上要使商品排放有序,易于识别,方便拿取,保重商品平安不能使商品遭到损害,以及合理利用仓储有限的空间等等。〔7〕超市所有部门都是核心部门,各个部门之间,通过分工明确,协调工作,为顾客提供一个高质量效劳,完美购物环境体验,最终增加超市营业额。零售行业最终收入来自营业额,这也是提供享受购物环境的物质保障。而每一个部门好坏都最终影响着超市销售状况的好坏。比方,商品首先要通过收货部验收,承受质量好的商品,根据商品条码等录入系统,为财务和收银等等提供。其次商品被商品部按照相关知识和规定进展上架排放,同时保障商场卫生等等提供一个舒适购物环境,经营管控部,对商品进展检查,防止商品质量出现问题或是标价出现问题。促销部,根据店总安排,举行一些促销活动,对顾客人流进展引导。顾客购置商品,这时候就是收银部的工作了。假如这中间出现什么问题,就需要客服部进展调节。一、实习目的通过本次毕业实习,理解和熟悉超市物流,仓储,营销以及管理等相关知识。使学到的计算机,营销渠道管理,数据库,物流,市场营销,经济管理等理论知识跟理论相结合,在实习中检验,进步自己专业才能和技巧。二、实习时间、实习单位及本人实习详细岗位与负责事务实习时间:2023年7月18日——2023年8月8日实习单位:深圳市崇尚百货创业购物广场实习岗位与负责事务:收货部收货员主要负责事物是接收供给商货物,收货单据的保存、整理、分类、归档,执行公司退货或报损工作,保证周转仓内商品码放有序,通道顺畅,重点商品管理盘点等等。三、实习主要内容〔一〕实习单位简介:人人乐连锁商业集团股份,成立于1996年4月。XX年跨入广东省大型连锁商业企业前列,XX年跃居中国连锁百强第18位,进入中国企业800强,截止2023年12月,人人乐在全国20多个市级以上城市,已拥有经营门店81家,签约门店100多家,员工人数超过1.8万人,2023年销售额打破100亿元。2023年1月17日在深成功上市。深圳市崇尚百货创业购物广场〔现代城店〕下属人人乐连锁商业集团股份。是人人乐第一家集大卖场、百货、生活体验馆于一体大型购物广场。现代城店实行“大百货〔高档百货〕+小超市〔超市〕”布局,百货为主,超市为辅,以超市促进百货,百货带动超市战略,提升公司整体销售额。现代城店分为一,二,三楼,一楼主要有周大福,肯德基,屈臣氏,蒸功夫等连锁,二楼和三楼一半都是百货区域,三楼另一半是超市区域,营业面积7万平方米。百货和超市均有适量的店铺招租。现代城店有收货部,商品部,防损部,促销部,客服部,人事部,财务部等等部门,部门健全,制度完善。〔二〕实习详细过程实习详细过程可以分为三个阶段:学习,成长,相对成熟期三阶段。第一个阶段,07月1607月71日的学习期阶段,这一阶段,一边参加培训学习,一边工作。把学习到的知识马上应用于工作,在工作中检验,熟悉,改良,使我提升很快。这一阶段主要学习了接收供给商货物,退货,报损相关流程,学习rf机〔无线终端速录机〕和无线电子磅称的使用,残损仓和退货仓货物管理,相关单据使用公司泰斯码系统〔一种主要使用数据库原理的系统〕进展录入保存以及传财务单据等等。第二个阶段,04月1日04月20日的成长期。这一阶段主要是通过重复工作进一步熟悉公司相关流程和工作技巧,进步工作效率,同时承受上司布置的一些比拟重要工作进展锻炼,比方对制作退货单,报损单等有关单据进展审单,配合商品部进展重点商品盘点等等。第三个阶段,04月20日—08月7日的相对成熟期。我根本上可以独立完成收货部80%的工作,这个阶段,上司对我比拟信赖,可以放手我去做一些相比照拟重要的事情。配合总公司对收货部一些工作的改良工作和仓储改造工作,让一个人独立上一个班次等等。这个阶段根本上把工作重心移到早上生鲜的验收,相关单据录入审核以及转送,重点商品管理等等,把相对于一些比拟简单如接收供给商商品工作,报损,退货工作移交给新人或是其他员工。四、实结与建议〔一〕实习工作的总结在这段将近2个月的实习时间里,从对超市物流,营销等迷糊的情况下,通过在收货部,由最根底的承受供给商商品到配合总公司对收货部一些工作改良等等相关工作的理论上,使我对超市物流,营销,仓储以及管理相关知识有了相对解和熟悉。现拣一些认识和经历总结如下:〔1〕在如今零售业竞争如林的情况下,零售行业在品牌,效劳,商品,素质等相持难分高低情况下越来越需要通过本钱这一杀手锏,使自己立于不败之地。作为行业老大沃尔玛总裁就声称,他们最大的优势就是拥有完善先进的超市物流系统。在实习过程中,使我认识到,收货部是超市物流很重要组成局部。收货部工作的好坏直接影响到公司的经营本钱,进而影响到公司其他一系列问题。比方,我在初次退货录单中,由于忽略,把商品数量录错,在返配回配送中心后,又返配回了门店,在商品一来一去的运输过程中,这就增加了公司的运输本钱。〔2〕超市仓储是一门大学问,比方既要保持商品一定库存量保证卖场不会出现缺货少货,又要防止库存量过大加大仓库压力或是导致商品积压,增加商品因发现不及时出现临期过期等事情发生,这会进步公司损耗率,增加公司运营本钱和损失。比方在4月份底商品清场转场工作中,就发现到大量因商品库存量大导致的临期过期和盘点难问题。还有仓储管理上要使商品排放有序,易于识别,方便拿取,保重商品平安不能使商品遭到损害,以及合理利用仓储有限的空间等等。〔7〕超市所有部门都是核心部门,各个部门之间,通过分工明确,协调工作,为顾客提供一个高质量效劳,完美购物环境体验,最终增加超市营业额。零售行业最终收入来自营业额,这也是提供享受购物环境的物质保障。而每一个部门好坏都最终影响着超市销售状况的好坏。比方,商品首先要通过收货部验收,承受质量好的商品,根据商品条码等录入系统,为财务和收银等等提供。其次商品被商品部按照相关知识和规定进展上架排放,同时保障商场卫生等等提供一个舒适购物环境,经营管控部,对商品进展检查,防止商品质量出现问题或是标价出现问题。促销部,根据店总安排,举行一些促销活动,对顾客人流进展引导。顾客购置商品,这时候就是收银部的工作了。假如这中间出现什么问题,就需要客服部进展调节。〔二〕毕业实习的体会、收获这次毕业实习,使我受益匪浅,有很多收获和体会:〔1〕心态上调整的体会收获学校人向社会人转变,在学校承受了___年的教育,真正的和社会接触并不是太多,而这次毕业实习,那么是由学校人走向社会人一个缓冲阶段。在这个过程中最需要调整的就是心态。我们并不是什么天之骄子,也没有什么可以值得夸耀的资本,而从
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