统计员工作计划

第页统计员工作计划统计员工作安排篇1

一、目的

为了更加严格限制工程成本，从原材料、低值易耗品、设备修理保养、人工费等各方面限制，将生产成本降低到最低。

二、范围

本公司的工程所用全部物料，包括中板，型材，线材，焊条，焊丝等辅材的管理。

三、工作流程

1．下料排版

依据技术科上报的各工程材料表，结合分析的大件、小件图样，合理有序充分利用材料的原则进行排版，工人按此模版下料。

要求：

1.切实做到合理排版,达到板材的最大利用。

2.严格按各工程所购板材进行下料。

3.对于板材余料做记号,分厚度、材质进行编号，以免混淆。4.按20xx年管理工作安排中的下料惩罚细则进行惩罚。

2．余料及废料的管理

对板材下料完成后所产生的余料，依据宽幅及长度，确认为能够接着运用还是作为废料处理。能够接着运用的余料逐一进行编码登记以备二次运用;根据废旧物资管理标准，属于废料部分，依据该标精确定后由工作存放于指定地点。

附：金宇钢构废旧物资管理标准

要求：

1.严格按公司废旧物资管理标精确认废旧物资,以达到材料的最大利用。

2.坚决杜绝余料不分材质乱放现象,以保证二次运用的正确性。

3.辅材限制。

以预算科下发的各工程安排用量为标准，对各工序所用辅材进行限制。对超出安排用量的部分，结合发放物料的保管找出缘由，并上传至预算科以备确认是否变更安排用量。

要求：

1.对各工序人员所运用辅材做好工程记录。

2.坚决杜绝奢侈。

3.对完成的半成品、产成品数量做好统计，于每日下班前做好日工作量上交于车间主任。

4．工资薪酬统计。

在提高工作效率基础上,同等增加员工收入为目的,依据员工出勤天数及完成工作量，套用公司各工序工种的工时定额进行计算。

3.1日产量统计

日产量以当日各工序实际完成的产量为计算工资的依据,月底以生产日报的汇总为工资凭证,由车间主任签字认可。

3.2生产安排完成率统计

依据生产科对各工序的生产安排完成状况进行考核,月底以生产日报汇总为依据,汇总在综合考核中并在工资总额中体现。

3.3试用期员工

试用内按车间试用期工资计算,试用期满后依据支配工段按计件计算。

附：钢构件加工费消耗定额表

要求：

1.严格以岗位定额标准为依据核定工资.

2.以公允，公正，公开为原则。

四、其它事项

1．须于每月24号前将各工序的产量，安排完成率等指标完成状况书面汇总上

交于车间主任；于各工程完工后的3日内将实际耗用辅材数量与安排用量对比上交于车间主任。逾期不报，每拖延一天，惩罚部门主管20元及主办人员10元。

2．于每月24号前将各工序职工的月完成量，月工资等统计上报至车间主任。

逾期不报，每拖延一天，惩罚部门主管20元及主办人员10元。

废旧物资管理（补充）标准

1.目的

为了更加规范废旧物资管理，进一步降低生产费用,节能降耗，限制原材料奢侈，提高原材料利用率特制定本标准。

2.范围

本标准规定了对已经过审批同意报废帐务处理的材料、工具、包装物等资产实物，加工造成的废料，加工产品不能利用的边角余料，气割渣、铁屑等的管理。

3.管理程序

3.1废旧物资实物统一归口于物管部门集中管理,全部废旧物资一律要求登记实物帐。

3.2废旧物资实物按批次由物管部门提出废旧物资处理申请，经领导审批同意，方可依据市场行情，多家竞标定价处理，并办理相关出入手续。

4.划分标准

4.1四级废料

标准：1）数控及半自动切割气渣；2）钻孔铁销；3）焊条头（长度150㎜以上；2）型材类：长度不小于规范标准拼接长度的余料。3）彩板类：彩涂板：蓝色调涂板宽度>200㎜，白色调涂板宽度>150㎜。

以上所含内容均按成品原材料入库存台帐，不得按废料处理

5.职责

5.1废旧物资统一由物管部门负责日常监督管理，及负责办理处理废旧物资的出入库手续工作。（详细负责人：张海燕）

5.1.1对不按划分标准随意乱堆、乱放的，每发觉一次物管部门对生产车间惩罚材料等级价格差价的2倍罚款；

5.1.2对私藏、私卖废料物资，若发觉，按价值的2倍赐予惩罚（但罚款金额最低不得少于20元/次），对检举者以罚款金额的50%赐予嘉奖。

5.1.3生产车间废原材料运至废料场时必需从里往外堆码，不得乱堆乱放，违者罚款20元/次，并对部门主管罚款10元/次。

5.1.4对废旧纸箱进入废旧物资库时必需折叠堆放整齐；废旧纸花必需打捆、收缩紧卷堆放，不得随意松散乱堆放，违者罚款20元/次，并对部门主管罚款10元/次。

5.1.5对各部门将废料物资运往废旧物资库过程中不得随意丢弃，或因不行避开的少许遗留废纸也必需清扫干净，违者罚款20元/次，并对部门主管罚款10元/次。

统计员工作安排篇2

安排统计员工作总结：回顾一年的工作，有诸多值得借鉴和学习的地方，也有诸多的值得改进和完善。归纳起来有如下几点：

计生统计工作：

1、仔细完成各月月报。村级月了上报，录入育妇管理系统及全员管理系统，审核上报县计生局。

2、主动完成省市县半年、全年各项考核。

3、全员录入工作顺当结束。

在克服派出所拖延的状况下，主动加强加快分户底册录入工作。在克服部分工作人员推靠的状况，全乡管理系统中18000多人中，自己与微机员共录入14000人左右。其次，主动校对全员录入后的错误。一个人的信息的录入，仅键盘就是敲打200下左右，再加上子女及配偶信息更是无可计数，要完整的录入一个三口之家的信息要在几百下以上，修改工作更是琐碎中夹杂着麻烦，前后逻辑关系的审核，都是有特别大的工作量的。第三，原始分户底册中错误百出。由于原始分户底册是由村级领导班子人员填写，出现了好多诞生日期错误，再加上姓名中字与派出所登记不符，这就给统计员和微机员的工作带来了几大的困难。第四，由于我们乡有井陉县第四大村，人口的浩大造成重名人员极多，可想而知校对工作的难度。仅身份证号的核对工作就进行了3次之多。

统计员工作安排篇3

一、能源消耗统计工作。

加强能源统计基础工作，提高源头统计数据质量。加强对能耗大户统计跟踪监测，建立企业分品种能耗统计台帐和镇、村分级能耗统计台帐。建立能耗统计数据库，开展能源统计工作考核。建立能耗统计数据质量评估制度，做好能耗数据监测分析。开展能源统计人员培训，提高能源统计队伍素养。建立能源统计例会制度，加强部门之间沟通协调。

二、服务产业统计工作。

加强服务业分类标准和统计方法探讨，完善服务业统计报表制度，扩大服务业统计范围，增加服务业分组标记，理顺服务业统计渠道，健全服务业统计网络。逐步建立分行业、分地区、分类型、分规模的主要指标数据库。加强对服务业统计数据的分析探讨，刚好反映服务业发展、改变的状况，为全区生产性服务业的加快发展供应决策依据。

三、民生调查统计工作。

加强对全区1010户农村和城镇居民家庭生活状况调查工作，搞准数据。加强对调查数据的分析探讨，刚好反映人民收支状况。注意样本代表性探讨，加强对调查数据的分组加工和分析探讨，不断提高分析探讨的深度。加强调查员队伍建设，提高调查员业务素养。建立健全调查员管理制度和数据质量评估制度，不断提高调查工作水平。

四、经济普查打算工作。

依据国务院批准国家统计局周期性普查工作的支配，年全国将开展其次次经济普查。普查标准时点为年12月31日。各项工作力争早启动、早调研，资料力争早搜集、早整理，问题力争早发觉、早解决，边界力争早协调、早确定。

五、产业园区统计工作。

理顺统计关系，巩固统计网络，完善报表制度，连接专业统计关系，突出统计重点，区分园区特点，做到普遍性和特别性有机结合。加强对园区经济的运行分析，反映园区经济发展的亮点。落实报表网上直报，提高数据采集效率，削减基层企业统计工作量。不断突破园区统计调查的组织形式，推动园区统计工作再上新台阶、再出新成果。实现园区统计数据规范、牢靠和全面的目标。建立独立的园区统计数据库。做好对紫竹科学园统计组织管理职能的授权工作。

六、经济发展监测工作。

每季度召开局内经济运行状况分析会，每年完成2-3篇全区经济运行状况综合评价分析报告，刚好完成区领导交办、批办的各项任务。加强调查探讨力度，不断提高对区域经济运行状况监测的精确性。刚好反映经济运行的趋势、特点、结构和经济增减的缘由，刚好发觉经济运行中存在的困难和问题，刚好提出统计的看法和建议，刚好对经济运行的质量进行客观的评价和分析。做好对节能降耗目标完成状况的预警监测。

七、统计制度改革工作。

巩固统计改革成果，接着开展对抽样调查方法的探讨。重点推动和完善工业、商业、服务业等统计组织方式和指标体系改革的探讨，提高抽样推断的精确性，努力解决分地区经济总量的安排问题。刚好调整规模（限额）以下工业和商业抽样调查样本，提高样本代表性。劳动工资统计要解决劳动力来源和职工收入分类统计的问题，固定资产投资统计要解决全面完整的问题，科技统计要解决数据完整和指标可用性的问题，各专业统计要在实践中逐步解决统计瓶颈问题。

八、普法教化与依法统计。

仔细落实统计“五五”普法规划，开展“五五”普法培训，抓住重点企业和典型企业进行统计执法检查。建立执法检查对象整改落实状况回访制度，确保整改落实到位。主动营造学法、知法、遵守法律的环境，营造依法统计的良好社会氛围，做到依法改善统计环境、依法推动统计改革、依法实行统计管理、依法开展统计调查、依法公布统计资料、依法保障统计数据质量，肃穆查处各种统计违法行为，充分发挥《统计法》在推动统计改革和建设，保障统计的科学性、精确性和权威性上的重要作用。

统计员工作安排篇4

1、仔细学习贯彻《统计法》，主动参与各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作安排，严格执行统计报表制度。

3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一样，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，做到上报数据与企业数据上下相符。

4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间：月报为月后13日前；季报为当季最终一个月的13日前与月报一起上报，每次上报必需办理签收登记，若屡次迟报，将依法处理。

5、自觉抵制统计违法行为，主动检举违法统计违法行为，树立依法统计良好形象。

6、自觉接受镇统计信息中心的领导和监督，刚好订正工作中存在的问题。

统计员工作安排篇5

一、统计工作

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否精确；

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间；

3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门；

4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部；

5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出宣扬橱窗；

6、协作生产部发布和修改各类制度、通知、考核等；

7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计；

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、20xx的.工作安排

努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。

主动参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。

三、总结阅历与不足之处

有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有101%的精确！工作中常常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉！

回顾过去，20xx年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成果是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持！过去的成果只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我信任宝光的将来会更加辉煌！最终，诚心地祝福各位领导和同事们新年欢乐！

统计员工作安排篇6

在经理的正确领导下,在同事们的主动支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务，对于一年的工作，我有几点感受同时也是XX年的一个安排：

其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个员工，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。

其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，要他们的相互协作，从中发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能刚好的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。

其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

总之在努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。主动参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。

统计员工作安排篇7

1、仔细学习贯彻《统计法》，主动参与各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。

2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作安排，严格执行统计报表制度。

3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一样，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，做到上报数据与企业数据上下相符。

4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。

5、自觉抵制统计违法行为，主动检举违法统计违法行为，树立依法统计良好形象。

6、自觉接受市统计部门的领导和监督，刚好订正工作中存在的问题。

一、生产成本的核算：

(1)负责生产成本的核算，仔细进行成本、开支的事前审核；

(2)严格限制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；

(3)负责对生产成本进行监督和管理；督导成本限制及清点存货，审查原材料的选购 ；

(4)仔细核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编

制工厂成本转账传票；

(5)随时抽查企业原材料供应状况；

(6)依据成本报表预料成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理供应资料；

(7)保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定

期归档；

(8)参加存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别状况进行不

同的处理；

(9)负责编制材料的领用安排表，进行会计核算，实行分口、分类管理；

二、负责核算企业工资、基金状况；

（1）每月对生产部供应的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否精确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消退、员工各时期的工资增减变动等是否精确无误；

（2）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经领导批阅后送交出纳员，以保证工资的刚好发放；

（3）依据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、消遣活动经费、员工福利基金，按各科目填制记账凭证；

（4）核算个人所得税及其他应扣款项；

（5）协作生产部做好人工费用的统计工作，供应奖金计算依据；

（6）定期核对各部门实发奖金数，核对发人数和发出数是否一样，并妥当保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等；

（7）驾驭非在册人员的劳务费支出状况，严格按支付手续支出。

三、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用；

四、办理其他与成本计算有关的事项；

五、公证和诚恳地履行职责，并做好企业的有关保密工作；

六、完成财务经理支配的其他工作。

统计员工作安排篇8

一、工作任务：

1.常常深化生产现场，了解生产任务完成和各项消耗指标的实际状况。

2.按时实施统计、核算工作，建立各种费用和消耗台帐，编制成本核算报表。

3.定期进行成本分析，整理归纳详实的生产数据，为单位领导及其他专业技术人员供应管理参考依据，提出相关改进措施。

4.刚好做好各类统计、核算资料的整理归档工作。

5．依据所在单位的生产特点和上级要求，建立健全各类统计、核算台帐及报表。

6.仔细学习统计法等经济法规，不弄虚作假，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。

7.参加编制单位经济责任制考核方法，参加所在单位经济责任制的考核工作。

8.根据公允公正、按劳安排、按贡献安排的原则做好单位员工工资考核发放工作，强化工资（含奖金）安排考核激励，促进经济效益发展。

9.负责领导交办的其它工作。

二、任期目标

1.加强学习，努力提高自己文化素养，不断提升自身专业技术水平。

2.建立健全各类统计、核算台帐及报表，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。

3.加强统计基础工作规范化管理。组织、指导、督促各生产班段协作搞好核算统计基础工作，确保核算数据及核算日报、月报、年报按时按质完成，促进本单位核算工作上台阶。

4、建立、健全各项原始记录。

5、每月5日前将上一月生产基础数据以两种方式（电子和纸质）的汇总与整理，并向公司上报。

6、与相关部门保持联系，并建立和推行新的部门核算报表联系制度，逐步规范部门报表方式，确保资料渠道畅通。

7、刚好整理出设置全面的台帐，并做到数据详实精确，符合实际，年、季报数据保持连接。月后、季后20日内整理出当月、当季全部台帐。

8、在核算档案中保持各项资料的完整连续，并在电脑中建立核算数据库及相关备份；部

门和专业资料整理刚好，按年度装订成册，并妥当保存；对存档资料进行科学分类，便利相关人员查询。

9、坚持深化生产现场，抓住生产经济指标的重点、热点问题进行有针对性的透彻分析，做到月月有分析，季季有报告。主动开展对公司整体经营形势预料评估，扩大核算工作的影响。

10、主动参与公司组织的各类政治和业务学习。

11、在做好核算工作的同时，主动、主动、保质保量完成车间及上级部门临时交办的各项工作。

统计员工作安排篇9

XX年，我局将接着坚持以数据质量为中心，仔细组织实施各项统计调查，大力推动统计方法制度改革，不断提高统计数据的精确性、科学性、刚好性和权威性，为实现全区经济持续、快速、健康发展多做贡献。

一、结合实际，切实加强全区统计工作

结合我局工作实际，深化贯彻区第五次党代会第三次全体会议和区五届人大二次全体会议精神，切实加强全区统计工作。确保地区生产总值增长15%以上，涉农社区居民人均纯收入增长16%，城镇居民人均可支配收入增长8%等目标的顺当实现。

二、根据国家的统一部署，搞好重大的国情国力调查

（1）根据国家的统一部署，在区经济普查领导小组的领导下，全力完成经济普查的机构成立、方案制定、人员培训、调查试点等各项阶段性工作，落实人员、经费。

（2）接着做好其次次农业普查的各项后续工作，完成农业普查的数据资料开发应用、分析探讨、普查总结表彰等各项后续工作。

三、顺应统计方法制度改革的趋势，强化统计服务

（1）仔细搞好服务业统计工作。主动适应服务业统计改革的须要，根据有关工作部署，结合统计工作实际，建立与服务业快速发展相适应的科学、规范的统计调查体系和制度，以全面、系统、刚好地实施对服务业发展的统计，精确反映全区服务业发展规模、结构、效益及地区分布、行业分布等状况，切实解决服务业统计缺乏统一管理、统计方法滞后以及统计力气薄弱等问题，为制定服务业发展规划，满意国民经济核算和加强对服务业发展的管理供应基础保证。