版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
#人员:选择目标发卡人员点击【人事】今【人员发卡】今【批量发卡】,显示批量发卡编辑界面人员列表,显示此编号区间所有无卡人员。输入卡号(或者使用发卡器发卡),每点击一次确定,则依次从上往下为列表中人员分配卡号,直到所有人员发卡完毕。点击【确定】,完成发卡操作并返回,列表中显示人员即相应卡号。4.3添加门禁权限门禁一一》门禁权限组一一》全通一一》编辑即腿若春备选门全湮 ■E时而 叫、1出行 ▼『已选门卜_L口门宫称 所跚皆►]1rli-tV 用鼻心在□10.11.1.1123□1DJ4111-210.1<111-1□10.14.1.12-110.U.1.12q□101.14.112-210.14.11215屯□□10.14.1.12-3ID14112410.14.1.1210.14.112CC的口苧同也人K&上["1n一□A茴翳号学《名花 |32卡三1裆门名称卜]n□A苜我三1胜名1卡E 田门物3823035379汇安备选人员2了□233273.79^19汇点□333S27390535汇知q□443S2t.7afl2fi3三有5□553328540915汇安। 7g□□□6767酊开的』3327州?3g382S434151。蕤121735汇安汇包三安1'■■■0wg3328105479汇安LU□加1口3323101702汇安LIn11史12□15123S2S1配1前汇安L3n13133826530551汇区14□143827237815汇去L5n15153S27Z73255汇交国足聊消选择人员点击》添确定5人员调整:5.1调整部门点击【人事】9【人员】,选择人员,点击【调整部门】,显示调整部门编辑界面选择调整到的部门,编辑完成后点击【确定】保存并退出。5.2删除人员点击【人事】9【人员】,勾选人员,单击【删除】,点击【确定】完成删除,或者右击选择【删除】,点击【确定】完成删除。6门禁管理:6.1门设置门禁一门设置一选择需要修改的门,单击编辑:验证方式选择:卡或密码6.2门常开时间段设置:门磁类型:门磁类型分为:无(不检测门磁)、常开、常闭,默认无,用户编辑门时可以选择门磁类型常开或者常闭,如果选择常开或常闭,则需要选择门磁延时和是否需要闭门回锁,默认情况下,一旦设置门磁类型为常开或常闭,则门磁延时默认为15s,默认启动闭门回锁7门禁报表:点击【报表】3【当天门禁事件],显示当天的门禁事件记录,界面如下图所示:
当天门禁事件导出报表清空全部事件记录查询起止时间2014-05-18 -|00:00 | —侬14-06-11 23:59J 人员编号卡号设爸名称 I—- 人员姓名出入状态-I 事件类型 _»J 蛤证方式 ,I查询II瘠-I时间人员编号姓名卡号设备名称事件点蛉证方式出入状态事件类型备注1J2014-06-0316:09:331212TF1700TF1700-1卡或指纹无正常开门212014-06-0316:09:3012123330847156lnbio<Inbio-2卡或指纹lnbio-2Out正常开门3J2014-06-0316:09:021212TF1700TF1700-1卡或指纹无正常开门4卡或指纹lnbio-2Out韦根格式错误5(2014-06-0315:51:001212TF1700TF1700-1卡或指纹无正常开门6J2014-06-0315:50:5712123330847156InbiO'Inbio-2卡或指纹lnbio-2Out正常开门7J2014-06-0315:49:08TF1700TF1700-1其他无连接断开8数据库备份1、常规方法:在【系统】^【数据库管理】中单击【数据库备份】。2、路径方法备份:将此路径文件复制备份i.C:\ProgramFilesi.C:\ProgramFiles组织■囚打开,剜录 兼容性文件 新建文件夹为0吸至面团最近访问的位置」第为0吸至面团最近访问的位置」第unin&OOO.exe/Utils.dll巨]ZKAccess.mdb修四日期2015/9/2912O14/S/2112015/9/291_zkaece-SE.Eql
zlcecap.exe2014/5/1912012/12/273、还原将备份数据库
式)。默认目录3、还原将备份数据库
式)。默认目录复制至此路径内(文件名称保持一致,不可改名称,文件格4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论