从CAO到CZO,22个O的含义

从CIO、、COO...到CVO22个你解个?史上完版)作为对未来预测把握的首席前瞻性官当拥有涉及某组织商业运作相关内容的广博面的知识同样要求对决策未来的握个头衔通常要比层拥有更高的地位且有时需要高屋建瓴。：ChiefOfficer的缩，首执官由于市场风云变幻决的速度执行的力度比以往任何时候都更加重要统“事会决策经层执行的司体制经难以满足决策的需要。而且策层和执行层之间存在的信息传递时滞和沟通障碍、决策成本的增加，已经严重影响经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力。而解决这一问题的首要一点，就是让经理人拥有更多自主决策的权力，让经理人更多为自己的决策奋斗、对自己的行为负责就是这种变革的产物。在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中与总经理，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人，大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲CEO代着企业，并对企业经营负责。：ChiefOfficer的缩，首营官COO是负责公司企业的日常运作向CEO报告的二把手果说是长长的话COO这个名称可以很容易地联想到中文里现有的名词如常务副部长、常务副市长等。：ChiefOfficer缩，首财官首席财务官是企业财务总监的“增长版”。当然，从本质上讲在代治理结构中的真正含义，不是其名称的改变、官位的授予，而是其职责权限的取得，在管理中作用的真正发挥。4.CIO包括种义①为ChiefInformationOfficer的写，即首席信息官早在上个世纪80年代世界500企业就有30%上配备的CIO首席信息官的职责是负责制订公司信息化的政策与标准定施程序与方法领导企业内部信息系统建设，制定总体规划调部门之的关系信流通畅通首信息官内涵的丰富，现在他们的另一项任务还包括利用现代化的技术捕捉收集信息现信息资源的合理配置。

②为ChiefInnovationOfficer的缩，即首席创新官是负责公司和组织的新略创新流程和创新工具的主管领导。：ChiefOfficer缩，首技官。首席技术官即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年从美国开始时兴。起于做很多研究的大公司，如GeneralElectric，AT&T，ALCOA，主要责任是将科学研究成果成为盈利产品1990年，因计机和软件公司热门，很多公司把CTO的名给予管理计算机系统和软件的负责人有CTOCIO同一个人（尤其在软件公司），有CTO归于比较精通科学技术的CIO手下。在同领域的公司工作性质不同；即使在同一领域，工作性质也可能大不相同。一般CTO会以下责任：长期技术方向（战略性）、短期技术方向（战术性）、管理研究对公司经营活动和营利的影响、公司中使用的软件等等。6.CHO有两含：①是ChiefHumanResourceOfficer的写，即首席人事官。“二十一世纪最贵的是什么？人才这句话从《天下无贼》里作为贼头的葛优嘴里说出来很搞笑，然而却是不折不扣的真理有人才的国家就没有未来但于一个集体来讲，没有比人才更重要的东西。而就是经常“贩卖”各种人才的“人贩子”CHO平常的工作就是招聘训员工核员工绩调员工关系员工提供职业规-这很重要，不同的人有不同的能力和需求是个技术人员都想当经理不每个管理人员都能搞技术。②是ChiefOfficer的写，即首席健康官。它是对企业高管及员工的健康状况进行管控和分析的一个职位包括负责构建企业员工的健康保障计划责工健康据的统计与处理责与第三方相关医疗单位沟通并提出可行的员工健康保障计划等员工健康出现问题健官应该承担责任并作出反应；首席健康官应该具有独立性，应该勇于承担员工健康福利的责任。在成熟的公司看来健官应该顾员工个体的生理理两方面的健康制公司员工的健康与安全政策，并监控公司各个实体部门执行。：ChiefOfficer的缩，首知官

20世纪90年代识管理还是一个令人兴奋的新概念企业还设置席识官”（CKO）一新的行政职位来主这方面的工作。某种意义上说是识经济的产物，一般要做如下的工作结合企业业务发展战略领企业找到知识管理的愿景和目标正确定义好企业的知识体系并进行系统地表达；推动建立合适的IT系工具以保障“知识之轮的转将知识管理的流程业务流程紧密融合为一体立合适的知识管理考核与激励机制；营造适合知识管理的信任、共享、创新的文化氛围。：ChiefOfficer的缩，首市官首席销)CMO是指企业中负责市场运营工的高级管理人员，也可称市场总监、主营市场的副总经理或副总裁等主要负责在企业中营销思想进行定位握市场机会制市场营销战略和实施计划完企业的营销目标调企业内外部关系对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；负责企业营销组织建设与激励工作。9.CCO有两含：①是ChiefOfficial的缩，即首席危机官。首席危机官是一种危机发生时专门成立的以克服危机为目标的项目式组织制度多的是一种象征性的称号尽不是一严格意义上的职位名称是首席危机官的提出还反映了企业和各类组织对危机管理的重视。对于重大的危机担任这个角色往往是组织的一把手可能是其他的高层管理人员但不管由谁担任一要在处理问前指定处理危机的最高指挥官危机的处理负总责这是首席危机官制度的首要原则。②是ChiefCultural的写，即首席文化官。首席文化官是一个企业统筹企业文化建设工作的负责人责是全面领导或协助企业最高领导者负责企业文化建设工作目前社会上认证业文化师业文化管理师”是不同的。首席文化官可以从企业文化管理师或企业文化师中产,也可以不从“企业文化管理师”或“企业文化师”中产但一定是“企业文化管理师”或“企业文化师”在企业文化建设工作方面的领导者。有两含：①是ChiefSecurity的写，即首席安全官。

CSO也可以被称为CISO(首席信息安全官ChiefInformationOfficer的写或者信安全官，InformationSecurityOfficer的，这是有别于CIO的独特之处。首席安全官负责整个机构的安全运行状态，既包括物理安全又包括数字信息安全负责监控、协调公司内部的安全工作，包括信息技术、人力资源、通信、合规性、设备管理以及其他组织，还负责制订安措施和安全标准CSO需要经常举办或参加相关领域的活动，如参与跟业务连续性、损失预防、诈骗预防和保护隐私等相关议题的活动。②是ChiefStrategy的写，即首席战略官。它是运用现代企业战略管理知识、技术法手段为企业提供发展规划组结构业模式、运营流程以及企业文化、品牌、营销、人力资源、财务税收、信息化、管理……等综合系统或单一层面战略服务的人员。：是ChiefOfficer缩，首行官首席行政官，就是首席艺术官。首席行政官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，也是企业里的行政部门长官。首席艺术官多数出现在文化娱乐企业中。是ChiefNegotiationOfficer的写即席判官现代企业和商务活动成功与否大程度上取决于谈判技巧与能力庸置疑首席谈判官必须炼就卓越的谈判策划和实战能力能成为商界的赢家能在掌控自己命运时得心应手。首席谈判官负责架构公司谈判团队，介绍最有效的谈判技能，阐释最新颖独到的谈判理念。：是ChiefOfficer的缩，首质量。作为企业中的第一质量人CQO是企业战略小组的关键一员，负责创建以品质为核心的企业文化，塑造企业质量竞争力不仅懂业务、有方法，而且脚踏实地、思想鲜活；无论是朱兰、克劳士比，还是费根堡姆、哈灵顿，不仅是质量大师，更是商界领袖人物。：是ChiefOfficer的写即席习。

CLO是在组织学习发展过程中，有充分的战略理解能力和组织学习资源的整合能力，通过建立和优化组织学习发展体系并领导组织学习活动现织不断适应变革与宏观战略的契合、驱动组织整体业务绩效的提升、打造持续性竞争优势的高级管理人员。：是ChiefOfficer缩，首转官首席转型官直接听命于首席执行官于技术和组织的关系能够进行战略性思维而动和执行企业持久的、结构性的转型，比如，将整个流程进行外包，或者剥离某些业务部门。其中，风险会伴随收益大幅增长而不断加大，成功与否高度依赖于IT性能稳定和高效发挥。：是ChiefOfficer的缩写，席户。主要为客户制定媒体关系策略和公关活动策划成客户的市场或传播目标促户服务团队执行媒体及公关活动有效分配资源并保证服务团队的工作质量极拓展客源及开发公司业务；与客户进行紧密的业务联络和沟通。是目前各大企事业单位的重要管理职位。：是ChiefOfficer的缩写，席据(席发)CDO是随着企业不断发展而诞生一个新型的管理者。其主要是负责根据企业的业务需求、选择数据库以及数据抽取、转换和分析等工具，进行相关的数据挖掘处和分析，并且根据数据分析的结果战略性地对企业未来的业务发展和运营提供相应的建议和意见CDO已经进入企业最高决策层直接向进行汇报是对数据有很强依赖性的企业，诸如金融、电子商务、互联网企业等。有4种义：①是ChiefProcessOfficer的缩，即首席流程官。首席流程官的主要职责是通过技术辅助手段管理公司的流程资产支持知识工人在公司内外按照“连接促进合作”的模式顺利地完成工作。②是ChiefRelation的缩写，即首席公关官。主要负责公司企业的公共关系工作，如增强公司的信誉，美化公司的形象等。③是ChiefProcurementOfficer的写，即首席采购官。

他们有能力做出合理的采购决,采购职能在企业中的地位也越来越重,许多企业把首席采购官提升到管理层这加强了采购部门的吸引促进了采购管理理念的进一步发展。④是ChiefPrivacyOfficer的缩，首席隐私官。CPO是专门负责处理与用户隐私相关事宜的人直接对企业的最高领导人负责。隐私官的任务是处理内部和外部隐私事务部事务包括政策的制定开适应及同公司现有及过去员工的联系，外部事务包括公司和其他商家及公共领域、股东、客户、媒体的交流。：是ChiefOfficer的缩写首品官它是现代组（包括企业政府其他组织中设置的专门负责品牌战略管理与运营的高级官员，代表就企业形象、品以及文化进行内外部沟通不是一种专业人才，更是一种特殊人才也是一个品牌代化产物为他不再仅仅是一个传播者是一个企业价值设计的参与者和企业品牌资产经营的责任者。：是ChiefOfficer的写即席府系。首席政府关系官又称为政府关总监政关系事务总监企业中用以协调企业与政府与社会之间的关系他也是企业与部环境建立联系的桥梁是与公关总监不同的是他更专注于政府公共关系的处理。：ChiefVisionaryOfficer缩，首前性官首席前瞻性官主要负责对企业决策未来的把握业发展的目标制定工前瞻性眼光的培训等工作让企业能够顺应时代速变革和发展的趋势为对未来预测把握的首席前瞻性官应拥有涉及某组织商业运作相关内容广全面的知识同要求对决策