2023年聘请合同范本

2023年聘请合同范本2023年聘请合同范本202320231聘用方(以下简称甲方)：聘用方(以下简称甲方)：联系人：联系人：电话：电话：受聘方(以下简称乙方)：受聘方(以下简称乙方)：邮编：邮编：联系人：联系人：电话：电话：《中华人民共和国律师法》等的规定，聘请乙方担任甲方的法律顾问。经甲、乙双方协商一致，同意签订本合同，并共同信守以下条款：《中华人民共和国律师法》等的规定，聘请乙方担任甲方的法律顾问。经甲、乙双方协商一致，同意签订本合同，并共同信守以下条款：同约定的职责。同约定的职责。二、聘期为一年。自起至日止。二、聘期为一年。自起至日止。三、法律顾问费及其它费用：三、法律顾问费及其它费用：(一)、法律顾问费按聘用期内一年执行，按月平均支付。(一)、法律顾问费按聘用期内一年执行，按月平均支付。(二)、其它费用的支付(二)、其它费用的支付甲方承担：甲方承担：1.鉴定费、评估费、公证费、档案查询费、公告费、翻译费、复印费等与委托事项有关的费用;1.鉴定费、评估费、公证费、档案查询费、公告费、翻译费、复印费等与委托事项有关的费用;2.异地办案的差旅费、食宿费、长途通讯费等;2.异地办案的差旅费、食宿费、长途通讯费等;3.其他应当由甲方支付的费用。3.其他应当由甲方支付的费用。四、乙方为甲方提供法律顾问工作的内容范围：四、乙方为甲方提供法律顾问工作的内容范围：(一)协助甲方处理下列法律事务：(一)协助甲方处理下列法律事务：1.1.从法律上进行论证，提供法律依据;2.协助甲方草拟、制定、审查或修改合同、章程、规章制度等法律文件;2.协助甲方草拟、制定、审查或修改合同、章程、规章制度等法律文件;3.3.解决方案，发表律师意见。4.应甲方要求，参加经济项目磋商、谈判、审查，或准备磋商、谈判所需的各类法律文件;4.应甲方要求，参加经济项目磋商、谈判、审查，或准备磋商、谈判所需的各类法律文件;5.提供与甲方经营活动有关的法律信息;5.提供与甲方经营活动有关的法律信息;6.接受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件;6.接受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件;7.协助甲方对员工进行法制宣传和法律知识培训;7.协助甲方对员工进行法制宣传和法律知识培训;8.8.9.为维护甲方法定代表人及管理人员的合法权益和经营管理权提供法律咨询意见。9.为维护甲方法定代表人及管理人员的合法权益和经营管理权提供法律咨询意见。司、异地分支机构和其他关联企业的法律事务;司、异地分支机构和其他关联企业的法律事务;(三)未经双方另行协商同意，乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、民事、也不包括甲方涉及长期投资、融资、企业改制、重组、购并、破产、股票发行上市等专项法律事务。(三)未经双方另行协商同意，乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、民事、也不包括甲方涉及长期投资、融资、企业改制、重组、购并、破产、股票发行上市等专项法律事务。事务，可随时通知律师进行处理。事务，可随时通知律师进行处理。六、甲方的责任及义务六、甲方的责任及义务1.1.法律责任;2.按时支付法律顾问费及其它费用;2.按时支付法律顾问费及其它费用;3.为保证法律顾问职责的履行提供必要的工作条件;3.为保证法律顾问职责的履行提供必要的工作条件;4.保障法律顾问应有的知情权。4.保障法律顾问应有的知情权。七、乙方的责任及义务七、乙方的责任及义务1.应就其提供的法律意见的合法性承担法律责任;1.应就其提供的法律意见的合法性承担法律责任;2.因乙方的原因造成甲方经济损失的，由乙方负责赔偿;2.因乙方的原因造成甲方经济损失的，由乙方负责赔偿;3.3.授权委托范围内提供法律服务，不得超越委托权限;4.4.况及个人隐私负有保密责任;5.5.律师，以保证法律顾问工作的连续性和及时性;律师，以保证法律顾问工作的连续性和及时性;6.6.冲突。10%—20%)。九、任何一方提出变更、终止本合同，均应以书面方式提出。在双方未达成一致意见或未获得有效裁决前，双方均不得做出有损于对方利益的行为。九、任何一方提出变更、终止本合同，均应以书面方式提出。在双方未达成一致意见或未获得有效裁决前，双方均不得做出有损于对方利益的行为。十、争议解决：因执行本协议产生纠纷，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向原告所在地法院提起诉讼。十、争议解决：因执行本协议产生纠纷，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向原告所在地法院提起诉讼。十一、合同生效：本合同自双方签章之日生效。十一、合同生效：本合同自双方签章之日生效。十二、本合同一式二份，双方各执一份。十二、本合同一式二份，双方各执一份。甲方：乙方：甲方：乙方：法定代表人：负责人：法定代表人：负责人：签订日期：年月日签订日期：年月日签订日期：年月日签订日期：年月日202320232甲方：甲方：法定代表人：法定代表人：乙方：乙方：身份证号：身份证号：联系方式：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》，结合我校后勤人员岗位职责要求，为明确甲乙双方职责，本着平等，公平，公正的原则，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》，结合我校后勤人员岗位职责要求，为明确甲乙双方职责，本着平等，公平，公正的原则，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作，合同期限为甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作，合同期限为 年。自 自 年 月 日起至 年 月 日止试用期为 年 月 日起至 年 月 日。二、乙方工作内容二、乙方工作内容主要负责甲方教师饭菜操作，操作间卫生，茶水供应，餐具消毒等工作。主要负责甲方教师饭菜操作，操作间卫生，茶水供应，餐具消毒等工作。三、甲方的权利与义务三、甲方的权利与义务1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。2、负责支付乙方工资，每月 元，乙方工作时间以月为单位，92、负责支付乙方工资，每月 元，乙方工作时间以月为单位，9月1日前和7月1日后工作的按日 元付给加班费。寒暑假期间不发放工资，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇，发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇，发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品，定期免费为乙方进行体检。5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品，定期免费为乙方进行体检。四、乙方的权利与义务四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。2、非工作日，甲方需要加班，乙方必须服从，学校按照规定给予补贴。2、非工作日，甲方需要加班，乙方必须服从，学校按照规定给予补贴。3、工作期间要讲究卫生，穿戴整洁，热爱学生，热心为师生服务，自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作，严格执行餐具的消毒工作。3、工作期间要讲究卫生，穿戴整洁，热爱学生，热心为师生服务，自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作，严格执行餐具的消毒工作。4、享受合同规定的工资待遇。4、享受合同规定的工资待遇。5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定，上班期间需在校。5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定，上班期间需在校。66因工受伤按有关规定执行。五、聘用合同的变更、解除、终止五、聘用合同的变更、解除、终止乙方有下列情况之一，甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同：乙方有下列情况之一，甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同：1、履行合同差、完不成工作任务。1、履行合同差、完不成工作任务。223、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。4455605、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。5、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同。乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同。1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。序的。3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。5、因年龄、身体等原因不能继续从事原工作的。5、因年龄、身体等原因不能继续从事原工作的。6、参加学校组织体检因患病达不到合格要求的。6、参加学校组织体检因患病达不到合格要求的。7、其它违反国家、学校有关规定的。7、其它违反国家、学校有关规定的。有下列情况之一，本合同自行终止有下列情况之一，本合同自行终止1、合同期限届满。1、合同期限届满。2、法律、法规规定的其它情况。2、法律、法规规定的其它情况。六、本合同签订之后，以前职工同学校签订的'合同及协议等自行终止。六、本合同签订之后，以前职工同学校签订的'合同及协议等自行终止。七、劳动争议处理及其它七、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，11、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，115内向人民法院起诉。2、甲方的规章制度，与劳动合同具有同等法律效力。2、甲方的规章制度，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。3、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲方总务处、校长办公室及乙方各执一份。4、本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲方总务处、校长办公室及乙方各执一份。甲方(盖章)：甲方(盖章)：负责人(签字)：负责人(签字)：签订日期：签订日期： 年 月 日乙方(签章)：乙方(签章)：签订日期：签订日期： 年 月 日202320233 （聘方）聘请 （聘方）聘请 （受聘方）为外籍工作人员（或 语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。第一条第一条聘期为 年自 年 月 日到职之日起至 年 月 日离聘之日止。第二条、受聘方的工作任务如下：第二条、受聘方的工作任务如下：作。作。第三条、中国政府法定的工作日为：每周5第三条、中国政府法定的工作日为：每周58（填写）。第四条第四条聘方每月付给受聘方工资人民币 元并按附件规定提供各项生活待遇。同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。回国的一切费用自理。内的旅费，国际旅费自理。内的旅费，国际旅费自理。方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。22聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。33提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。第九条、本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。第九条、本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。第十条、本合同用中文和第十条、本合同用中文和 文（外文略）写成，两种文本具有同等效力聘方：聘方： 年 月 日受聘方：受聘方： 年 月 日202320234聘请方：（以下简称甲方）聘请方：（以下简称甲方）应聘方：（以下简称乙方）应聘方：（以下简称乙方）AAAA甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一、聘用内容一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方大酒店总经理。甲方聘请乙方担任甲方大酒店总经理。二、聘用期限二、聘用期限自月日起至月日止。自月日起至月日止。三、权利义务三、权利义务（一）甲方行使下列职权（一）甲方行使下列职权1．酒店的经营方针和投资计划；1．酒店的经营方针和投资计划；2．制订酒店的年度财务预算方案、决算方案；2．制订酒店的年度财务预算方案、决算方案；3．制订酒店的利润分配方案和弥补亏损方案；3．制订酒店的利润分配方案和弥补亏损方案；4．决定酒店内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；4．决定酒店内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5．监督乙方的工作5．监督乙方的工作（二）乙方的权利、义务：（二）乙方的权利、义务：1．对甲方的生产经营管理负全面责任，行使生产经营管理职权，并接受甲方的监督。保证甲方安全经营，长效管理，保值增值。1．对甲方的生产经营管理负全面责任，行使生产经营管理职权，并接受甲方的监督。保证甲方安全经营，长效管理，保值增值。2．遵守法律法规和财务会计制度，拟订酒店内部管理机构设置方案，拟订酒店的基本规章、管理制度；2．遵守法律法规和财务会计制度，拟订酒店内部管理机构设置方案，拟订酒店的基本规章、管理制度；3．不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围；3．不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围；4．对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；4．对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5．聘用经营期间，无权以甲方或酒店的名义贷款；5．聘用经营期间，无权以甲方或酒店的名义贷款；6．不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保；6．不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保；7．应于每月日前据实向甲方报送酒店的财务报表；7．应于每月日前据实向甲方报送酒店的财务报表；8．决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员；8．决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员；9．甲方授予的其他职权。9．甲方授予的其他职权。五、费用指标五、费用指标收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：（具体把握）收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：（具体把握）六、工资福利六、工资福利（（年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年利润额的%分取报酬，年终结算。七、合同解除七、合同解除八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资；双方办理移交手续。八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资；双方办理移交手续。九、违约责任九、违约责任乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方无法定理由提前解除乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方无法定理由提前解除应当赔偿甲方全部损失。应当赔偿甲方全部损失。十、其他事项：十、其他事项：十一、本合同经甲、乙双方签字后生效，一式份，甲方、乙方各执份。十一、本合同经甲、乙双方签字后生效，一式份，甲方、乙方各执份。甲方：甲方：乙方：乙方：年月日年月日202320235甲方（用人单位）甲方（用人单位）单位名称：单位性质：事业单位单位名称：单位性质：事业单位单位单位法定代表人或委托人：法定代表人或委托人：乙方（受聘人）乙方（受聘人）姓名：性别：民族：学历：姓名：性别：民族：学历：出生年月：身份证号：出生年月：身份证号：家庭家庭邮政编码：户口所在地：邮政编码：户口所在地：一、岗位名称一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作。甲方聘任乙方在岗位工作。岗位性质与职级。岗位性质与职级。二、合同期限二、合同期限合同期限：自年月日起；合同期限：自年月日起；至年月日止；至年月日止；其中：年月日其中：年月日至年月日为试用期。至年月日为试用期。三、岗位职责三、岗位职责乙方的岗位职责：乙方的岗位职责：四、工作纪律和技术保密要求四、工作纪律和技术保密要求1.1.方的管理；2.2.任合同后，应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。3.3.甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。4.其他约定：4.其他约定：五、劳动保护和工作条件五、劳动保护和工作条件和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。六、工作报酬和保险福利待遇六、工作报酬和保险福利待遇1.1.遇。2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假，假期的待遇按甲方的有关规定执行。2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假，假期的待遇按甲方的有关规定执行。3.3.（包括养老、失业和医疗保险）。4.工作报酬与福利待遇的其他约定：4.工作报酬与福利待遇的其他约定：七、合同的变更、终止和解除七、合同的变更、终止和解除1.方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双1.方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2.有下列情况之一的，聘任合同自行终止：2.有下列情况之一的，聘任合同自行终止：（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；（2）乙方退休、死亡；（2）乙方退休、死亡；（3）甲方撤消或解散。（3）甲方撤消或解散。3.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：3.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；（3）乙方年度考核不合格；（3）乙方年度考核不合格；（4）（4）15130（5）乙方公派出国或因私出境逾期不归；（5）乙方公派出国或因私出境逾期不归；（6）乙方不履行聘任合同。（6）乙方不履行聘任合同。3030手续。4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。5.5.30式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；（2）乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；（2）乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；（3）聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。（3）聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。7.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：7.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；（1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；（2）乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间；（2）乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间；（3）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同）。（3）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同）。8.8.30式通知甲方：式通知甲方：（1）在试用期内；（1）在试用期内；（2）经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件；（2）经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件；（3）甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；（3）甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；（4）乙方按国家规定应征入伍；（4）乙方按国家规定应征入伍；（5）经甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等专业学校；（5）经甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等专业学校；（6）乙方被招聘或选调到国家机关工作。（6）乙方被招聘或选调到国家机关工作。3030内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。9.乙方在承担国家重大科研项目和掌握重大科技成果关键技术和资料期间，不得单方面解除聘任合同，具体约定如下：9.乙方在承担国家重大科研项目和掌握重大科技成果关键技术和资料期间，不得单方面解除聘任合同，具体约定如下：10.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。10.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。八、违反和解除合同的责任八、违反和解除合同的责任1.1.造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。2.82.8权益的措施：（1）要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失；（1）要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失；（2）收回所有属于甲方的财产和技术资料；（2）收回所有属于甲方的财产和技术资料；（3）乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不高于培训后（3）乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不高于培训后20%的标准支付。3.属下列情况之一解除聘任合同的，甲方应当根据乙方在本单位工作年限，发给一定的经济补偿金：3.属下列情况之一解除聘任合同的，甲方应当根据乙方在本单位工作年限，发给一定的经济补偿金：（1）经乙方同意，由甲方提前解除聘任合同；（1）经乙方同意，由甲方提前解除聘任合同；（2）乙方不胜任工作，经过培训仍不胜任工作，由甲方解除聘任合同；（2）乙方不胜任工作，经过培训仍不胜任工作，由甲方解除聘任合同；（3）聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘任合同。（3）聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘任合同。12（技术等级（技术等级工资加国家规定的标准津贴。前的连续工龄视作乙方的本单位工作年限。前的连续工龄视作乙方的本单位工作年限。4.4.基本工资的经济补偿金。九、人事争议处理九、人事争议处理甲、乙方因履行本合同发生争议，应当协商解决；不愿协商或协商不成的，（或分院甲、乙方因履行本合同发生争议，应当协商解决；不愿协商或协商不成的，（或分院裁，或依法向人民法院起诉。十、双方需要约定的其他事项十、双方需要约定的其他事项1.1.2.2.3.3.十一、其他十一、其他进阶段全员岗位聘任制试行办法》的有关规定办理。进阶段全员岗位聘任制试行办法》的有关规定办理。本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事部门备案一份，三份具有同等法律效力。本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事部门备案一份，三份具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（签字）甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人或委托代理人：（签字）法定代表人或委托代理人：（签字）年月日年月日年月日年月日202320236甲方：甲方： 法定代表人：法定代表人： 乙方：乙方： 法定代表人：法定代表人： 甲方因工作需要，特根据《中华人民共和国合同法》之规定，聘请乙方为税甲方因工作需要，特根据《中华人民共和国合同法》之规定，聘请乙方为税务顾问。经双方协商订立下列条款，共同遵照执行。务顾问。经双方协商订立下列条款，共同遵照执行。一、税务顾问的工作范围和职责一、税务顾问的工作范围和职责1．中外税收政策咨询1．中外税收政策咨询2．最新财税政策解疑2．最新财税政策解疑3．办税实务指导3．办税实务指导4．比较税负、比较收益指导4．比较税负、比较收益指导5．税收自查指导5．税收自查指导6．协调税务关系、调节税务争议6．协调税务关系、调节税务争议7．税务筹划咨询7．税务筹划咨询二、甲方应为税务顾问工作的正常进行提供以下条件二、甲方应为税务顾问工作的正常进行提供以下条件甲方在 年甲方在 年 月 日前提供乙方要求的全部资料并保证资料的真实、合法、完整。如果甲方提供的资料不及时、不全面给乙方工作造成真实，造成偷税、欠税以及由此而受到处罚，由甲方负完全责任；2．为乙方提供必要的工作条件及合作；2．为乙方提供必要的工作条件及合作；3．按本协议书之规定向乙方及时足额支付代理服务费用。3．按本协议书之规定向乙方及时足额支付代理服务费用。三、税务顾问的工作方式三、税务顾问的工作方式税务顾问原则上采取“随时联系制”与“定期走访制”相结合的工作方式，具体细节双方另订。税务顾问原则上采取“随时联系制”与“定期走访制”相结合的工作方式，具体细节双方另订。四、服务费及相关费用四、服务费及相关费用1．双方同意就乙方依本协议提供的服务，甲方应按下述规定向乙方支付顾1．双方同意就乙方依本协议提供的服务，甲方应按下述规定向乙方支付顾问服务费问服务费a．服务费总额：人民币a．服务费总额：人民币 元b．在本协议签署之日起十日内，甲方向乙方支付全部服务费人民币b．在本协议签署之日起十日内，甲方向乙方支付全部服务费人民币 元2．如甲方无故终止履行协议已收的顾问费用不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退还甲方。2．如甲方无故终止履行协议已收的顾问费用不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退还甲方。3．乙方在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经甲方同意并由甲方主持；该应酬费用由甲方承担。3．乙方在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经甲方同意并由甲方主持；该应酬费用由甲方承担。4．如因委托的代理事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际情况后，与乙方协商酌情调增顾问费用。4．如因委托的代理事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际情况后，与乙方协商酌情调增顾问费用。5．乙方去甲方现场办公或为甲方服务发生的必要的交通、饮食费用由甲方负担。5．乙方去甲方现场办公或为甲方服务发生的必要的交通、饮食费用由甲方负担。6．到外埠为甲方办理业务，除以上规定，外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用由甲方负担。6．到外埠为甲方办理业务，除以上规定，外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用由甲方负担。五、乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述委托项目之用，不理乙方日常涉税工作时，或应甲方委托从事税务筹划、税务代理、税务审计、税但乙方应按五、乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述委托项目之用，不理乙方日常涉税工作时，或应甲方委托从事税务筹划、税务代理、税务审计、税但乙方应按 %优惠收费双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关信息负有保密义务，该保密义务应当不受时间限制而持续有效。六、本合同履行期限为六、本合同履行期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。乙方负责从 年 月 日至 年 月 日的工作。七、违约责任七、违约责任甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。八、双方未尽事宜另签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。八、双方未尽事宜另签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。九、本合同自甲、乙双方签字、盖章后生效。九、本合同自甲、乙双方签字、盖章后生效。十、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份。十、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份。甲方（公章）：甲方（公章）： 法定代表人（或授权人）：法定代表人（或授权人）： 乙方（公章）：乙方（公章）： 法定代表人（或授权人）：法定代表人（或授权人）： 签约日期：签约日期： 202320237甲方：甲方： x青少年体育俱乐部法定代表人： 乙方乙方居民身份证号：同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。一、劳动合同期限一、劳动合同期限第一条本合同生效日期为 第一条本合同生效日期为 年 月 日至 年 月 日。二、工作内容二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要第二条乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位工作。工作。准。准。三、劳动保护和劳动条件三、劳动保护和劳动条件点工资。点工资。以及有关规章制度的教育和培训。以及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬四、劳动报酬第六条乙方在认真履行工作期间第六条乙方在认真履行工作期间甲方应按 元每节课的工资支付给乙方。五、劳动纪律五、劳动纪律财产，遵守职业道德，提高思想觉悟和专业技能。财产，遵守职业道德，提高思想觉悟和专业技能。解除本合同。解除本合同。六、其他六、其他第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：签订日期：签订日期： 年 月 日202320238聘用单位（甲方)聘用单位（甲方)住所地：住所地：受聘单位（乙方）受聘单位（乙方）住所地：住所地：本着平等自愿、诚实信用的原则，订立如下合同条款以资共同恪守履行。本着平等自愿、诚实信用的原则，订立如下合同条款以资共同恪守履行。第一条法律顾问的工作范围第一条法律顾问的工作范围律师（法律工作者）担任法律顾问，受甲方委托办理下列法律事务。律师（法律工作者）担任法律顾问，受甲方委托办理下列法律事务。1、就甲方的重大决策提供法律方面的意见，或者应甲方要求，对决策进行法律论证。1、就甲方的重大决策提供法律方面的意见，或者应甲方要求，对决策进行法律论证。223、参与处理涉及甲方的尚未形成诉讼的民事纠纷、经济纠纷、行政纠纷和其他重大纠纷。3、参与处理涉及甲方的尚未形成诉讼的民事纠纷、经济纠纷、行政纠纷和其他重大纠纷。445、协助甲方审查重大的经济合同、经济项目以及重要的法律文书。5、协助甲方审查重大的经济合同、经济项目以及重要的法律文书。6、协助甲方进行法制宣传教育。6、协助甲方进行法制宣传教育。778、办理甲方委托办理的其他法律事务。8、办理甲方委托办理的其他法律事务。第二条乙方委第二条乙方委派 律师（法律工作者）作为甲方常年法律顾问。乙方需更换律师（法律工作者）担任甲方常年法律顾问时应取得甲方认可。方需更换律师（法律工作者）担任甲方常年法律顾问时应取得甲方认可。第三条甲方应履行以下义务第三条甲方应履行以下义务1、甲方应当及时、准确、完整地向乙方提供其所需要的资料和文件并保证所提交资料和文件的真实性和合法性。1、甲方应当及时、准确、完整地向乙方提供其所需要的资料和文件并保证所提交资料和文件的真实性和合法性。2、甲方应当为乙方律师（法律工作者）办理法律事务提出明确、合理的要求。2、甲方应当为乙方律师（法律工作者）办理法律事务提出明确、合理的要求。3、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用。3、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用。4、甲方根据乙方律师（法律工作者）提供的法律意见、建议、方案所作出（法律工作者4、甲方根据乙方律师（法律工作者）提供的法律意见、建议、方案所作出（法律工作者错误运用法律等失职行为造成的，由甲方自行承担。5、甲方有权就乙方服务范围内的事项，随时向乙方提出口头或书面咨询，乙方应及时作出答复。5、甲方有权就乙方服务范围内的事项，随时向乙方提出口头或书面咨询，乙方应及时作出答复。6、由于甲方的原因而导致上述服务事项没有完成，甲方不得要求退还已经支付的服务费用。6、由于甲方的原因而导致上述服务事项没有完成，甲方不得要求退还已经支付的服务费用。7、甲方委托的事项不得违反法律规定或执业规范。7、甲方委托的事项不得违反法律规定或执业规范。第四条乙方应履行以下义务第四条乙方应履行以下义务1、乙方应当向甲方委派合格、资深的律师（法律工作者）提供上述法律服务。1、乙方应当向甲方委派合格、资深的律师（法律工作者）提供上述法律服务。2、乙方律师（法律工作者）应尽职完成本合同项下的法律事务，在法律的范围内尽最大努力维护甲方利益。2、乙方律师（法律工作者）应尽职完成本合同项下的法律事务，在法律的范围内尽最大努力维护甲方利益。3、乙方有权要求甲方提供与委托事项有关的文件、资料，并有权对文件、3、乙方有权要求甲方提供与委托事项有关的文件、资料，并有权对文件、资料进行审查和验证。资料进行审查和验证。4、乙方律师（法律工作者）应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求随时报告工作进度。4、乙方律师（法律工作者）应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求随时报告工作进度。5、乙方在维护甲方利益的前提下，遵从法律和行业规则的要求，有权保持工作的独立性和客观性。5、乙方在维护甲方利益的前提下，遵从法律和行业规则的要求，有权保持工作的独立性和客观性。6、乙方律师（法律工作者）在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未人。6、乙方律师（法律工作者）在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未人。7、乙方不得有损害甲方利益或故意拖延、耽搁办理受委托事项等违反律师执业纪律和职业道德的行为。7、乙方不得有损害甲方利益或故意拖延、耽搁办理受委托事项等违反律师执业纪律和职业道德的行为。8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。9、乙方律师（法律工作者）只为甲方法人提供法律服务，无义务为甲方的员工提供法律服务。9、乙方律师（法律工作者）只为甲方法人提供法律服务，无义务为甲方的员工提供法律服务。1010商或随时联系约定。第五条顾问费及支付第五条顾问费及支付甲方向乙方支付的法律顾问费为每年￥ 甲方向乙方支付的法律顾问费为每年￥ 元。甲方应于本合同生效之日起五日内，向乙方一次性支付法律顾问费用。理费。由双方另行签订委托代理合同，乙方在收费时应予以优惠。理费。由双方另行签订委托代理合同，乙方在收费时应予以优惠。第六条其他费用的负担第六条其他费用的负担（法律工作者担。担。1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用。1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用。2、本县外发生的差旅费、食宿费、翻译费、复印费、长途通讯费等。2、本县外发生的差旅费、食宿费、翻译费、复印费、长途通讯费等。3、征得甲方同意后支出的其他费用。3、征得甲方同意后支出的其他费用。乙方应当本着节俭的原则合理使用上述有关费用。乙方应当本着节俭的原则合理使用上述有关费用。第七条合同的解除第七条合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同。1、无正当理由，擅自更换作为甲方常年法律顾问的律师（法律工作者）的。1、无正当理由，擅自更换作为甲方常年法律顾问的律师（法律工作者）的。2、因乙方律师（法律工作者）工作延误、失职、失误导致甲方蒙受重大损失的。2、因乙方律师（法律工作者）工作延误、失职、失误导致甲方蒙受重大损失的。3、乙方律师（法律工作者）不按本合同的约定提供法律服务，经甲方指出后，仍不改正的。3、乙方律师（法律工作者）不按本合同的约定提供法律服务，经甲方指出后，仍不改正的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同。1、甲方的委托事项违反法律或者违反法律服务执业规范的。1、甲方的委托事项违反法律或者违反法律服务执业规范的。2、甲方故意向乙方提供虚假情况、捏造事实，致使乙方律师（法律工作者）不能提供有效的法律服务的。2、甲方故意向乙方提供虚假情况、捏造事实，致使乙方律师（法律工作者）不能提供有效的法律服务的。3、甲方逾期不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。3、甲方逾期不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。第八条合同的终止第八条合同的终止1、本合同期限届满，甲乙双方不再续签合同的。1、本合同期限届满，甲乙双方不再续签合同的。2、甲乙双方通过书面协议解除本合同。2、甲乙双方通过书面协议解除本合同。3、因不可抗力致使合同目的不能实现的。3、因不可抗力致使合同目的不能实现的。4、在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的。4、在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的。5、当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行。5、当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行。6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的。6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的。第九条违约责任第九条违约责任乙方无正当理由不提供本合同第一条规定的法律服务或者违反本合同规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。乙方无正当理由不提供本合同第一条规定的法律服务或者违反本合同规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。（法律工作者（法律工作者的执业保险向甲方承担赔偿责任。有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。一方因此而遭受的损失。并支付本合同法律顾问费用的一方因此而遭受的损失。并支付本合同法律顾问费用的 %作为违约金。第十条合同期限第十条合同期限本合同的期限为壹年本合同的期限为壹年自 年 月 日至 年 月 日。合同期满前十五日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。合同期满前十五日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。第十一条争议的处理第十一条争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解。2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解。第十二条补充与附件第十二条补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙成部分，与本合同具有同等的法律效力。第十三条合同的效力本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙成部分，与本合同具有同等的法律效力。第十三条合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。本合同正本一式叁份，双方各执壹份，上交县司法局备案一份,叁份合同具有同等法律效力。本合同正本一式叁份，双方各执壹份，上交县司法局备案一份,叁份合同具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（盖章）甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人：法定代表人：法定代表人：法定代表人：202320239甲方：法定代表人：甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：乙方：法定代表人：签约日期：签约日期： 年 月 日委托代理合同京融律代字第号委托代理合同京融律代字第号 （以下简称甲方）因 因 纠纷一案，委市京 所（以下简称乙方）的律师出庭代理，经方协议，订立下列各条，共同遵守履行：一、乙方接受甲方的委托，指派一、乙方接受甲方的委托，指派 律师为甲方与 纠纷案的第 审代理人二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。还。还。四、如乙方无故终止履行合同，代理费全部退还甲方；如甲方无故终止，代理费不退还。四、如乙方无故终止履行合同，代理费全部退还甲方；如甲方无故终止，代理费不退还。五、甲方委托乙方代理权限：五、甲方委托乙方代理权限：六、根据双方协商，甲方应向乙方缴纳代理费六、根据双方协商，甲方应向乙方缴纳代理费 元。七、本合同有效期限，应自签订之日起至本案本审结止（判决、调解、案外和解及撤销诉讼）。七、本合同有效期限，应自签订之日起至本案本审结止（判决、调解、案外和解及撤销诉讼）。八、如一方要求变更合同条款，需再协议。八、如一方要求变更合同条款，需再协议。甲方：乙方：甲方：乙方： 年 年 月 日注本件一式三份法律委托人与律师事务所各存一份。2023202310甲方：甲方： 邮码： 电话： 法定代表人：法定代表人： 职务： 乙方：乙方： 邮码： 电话： 法定代表人：法定代表人： 职务： 本合同。本合同。一一乙方接受甲方聘请指派 担任甲方常年经济和法律顾问。可随时与乙方联系。可随时与乙方联系。三、法律顾问的工作范围三、法律顾问的工作范围1.1.建议;2.应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;2.应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;4.4.3托合同，乙方按规定收费;5.5.同和其他法律人才。四、顾问费为每年四、顾问费为每年 元。五、本合同有效五、本合同有效年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。六、本合同一式二份，双方各持一份。六、本合同一式二份，双方各持一份。甲方(盖章)甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人：法定代表人： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日2023202311甲方：甲方： 地址：地址： 邮编：邮编： 电话：电话： 法定代表人：法定代表人： 职务：职务： 乙方：乙方： 地址：地址： 邮编：邮编： 电话：电话： 法定代表人：法定代表人： 职务：职务： 本合同。本合同。一一、乙方接受甲方聘请，指担任甲方常年经济和法律顾问。问。二二、法律顾问的工作方式经济、法律顾问应每月与甲方联系 经济、法律顾问应每月与甲方联系 次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。三三、法律顾问的工作范围11建议；223.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约；3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约；4.4.3托合同，乙方按规定收费；55同和其他法律人才。四、顾问费四、顾问费为每年为每年 元支付方式按照双方当事约定的方式。支付方式按照双方当事约定的方式。五、本合同有效五、本合同有效年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方意。六六、本合同一式 份，双方各持 份。甲方（盖章）甲方（盖章） 法定代表人：法定代表人： 乙方（盖章）乙方（盖章） 法定代表人：法定代表人： 年 月 日2023202312甲方：邮编：电话：甲方：邮编：电话：乙方：性别：年龄：居民身份证号码：乙方：性别：年龄：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》，甲方双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：根据《中华人民共和国劳动法》，甲方双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限：一、劳动合同期限：1、合同有效期自月年1、合同有效期自月年2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。二、工作内容：二、工作内容：1、乙方同意，根据甲方工作需要，担任岗位工作。1、乙方同意，根据甲方工作需要，担任岗位工作。2、甲方应按照国家或市有关部门的规定，组织安排乙方进行健康检查。2、甲方应按照国家或市有关部门的规定，组织安排乙方进行健康检查。三、工作报酬：三、工作报酬：经甲乙双方平等协商同意，甲方按月支付乙方工资，每月人民币经甲乙双方平等协商同意，甲方按月支付乙方工资，每月人民币四、聘用合同的变更、终止和解除：四、聘用合同的变更、终止和解除：自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致意见的，原合同继续有效。自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致意见的，原合同继续有效。五、其它约定：五、其它约定：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方(公章)：甲方(公章)： 乙方(公章)： 法定代表人(签字)：法定代表人(签字)： 定代表人(签字)： 年月日 年月日2023202313甲方：法定代表人：乙方：身份证号：联系方式：风险提示：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：联系方式：风险提示：入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是一是企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资如企业超过 11二是如果未签订劳动合同期限超出 年二是如果未签订劳动合同期限超出 年将致使签订无固定期限的公平，公正的原则，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作，合同期限为一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作，合同期限为 年 年自 年 月 日起至 年 月 日止试用期为 年 月 日起至 年 月 日。风险提示：合同期限的来规定，如：合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满1、劳动合同期限三个月以上不满 年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限 2、劳动合同期限 年以上不满 年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限3、劳动合同期限 年以上的，试用期不得超过六个月。果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、乙方工作内容主要负责甲方教师饭菜操作，操作间卫生，茶水供应，餐具消毒等工作。二、乙方工作内容主要负责甲方教师饭菜操作，操作间卫生，茶水供应，餐具消毒等工作。三、甲方的权利与义务三、甲方的权利与义务1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。2、负责支付乙方工资，每月 元，乙方工作时间以月为单位， 2、负责支付乙方工资，每月 元，乙方工作时间以月为单位， 月 日前和 月 日后工作的按日 元付给加班费。寒暑假期间不行。3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇，发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇，发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。55四、乙方的权利与义务四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。2、非工作日，甲方需要加班，乙方必须服从，学校按照规定给予补贴。2、非工作日，甲方需要加班，乙方必须服从，学校按照规定给予补贴。3、工作期间要讲究卫生，穿戴整洁，热爱学生，热心为师生服务，自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作，严格执行餐具的消毒工作。3、工作期间要讲究卫生，穿戴整洁，热爱学生，热心为师生服务，自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作，严格执行餐具的消毒工作。4、享受合同规定的工资待遇。4、享受合同规定的工资待遇。5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定，上班期间需在校。5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定，上班期间需在校。66因工受伤按有关规定执行。五、聘用合同的变更、解除、终止乙方有下列情况之一，甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同：五、聘用合同的变更、解除、终止乙方有下列情况之一，甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同：1、履行合同差、完不成工作任务。1、履行合同差、完不成工作任务。223、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。4455605、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同。5、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同。1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。5、因年龄、身体等原因不能继续从事原工作的。5、因年龄、身体等原因不能继续从事原工作的。6、参加学校组织体检因患病达不到合格要求的。6、参加学校组织体检因患病达不到合格要求的。7、其它违反国家、学校有关规定的。有下列情况之一，本合同自行终止7、其它违反国家、学校有关规定的。有下列情况之一，本合同自行终止1、合同期限届满。1、合同期限届满。2、法律、法规规定的其它情况。2、法律、法规规定的其它情况。六、本合同签订之后，以前职工同学校签订的合同及协议等自行终止。六、本合同签订之后，以前职工同学校签订的合同及协议等自行终止。七、劳动争议处理及其它七、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起， 年1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起， 年 日内向人民法院起诉。2、甲方的规章制度，与劳动合同具有同等法律效力。2、甲方的规章制度，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。3、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲方总务处、校长办公室及乙方各执一份。甲方（盖章）：负责人（签字）：签订日期4、本合同经双方