保安班长年终工作总结

精选文档2019年保安班长年关工作总结----WORD文档，下载后可编写改正----下边是小编采集整理的范本，欢迎您借鉴参照阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的将来！2019年保安班长年关工作总结(一)2019年已经过去了，在这一年中我身为保安班长在公司各级领导的关心指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地达成了公司领导安排的各项工作，保安部里的工作也获得了必定的成绩。整体来说，保安工作已步入正规化，发展趋向优秀，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结以下：一、牢抓防火防盗，保证市场安全市场安全部是市场经营最基本的保证，与市场的发展密切相连。安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的生死，安不忘危，安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故，工作中拟订了一系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦，再确立安全工作要点地区与南大门捍卫科共同联防，从每一个环节下手，周祥仔细地检查，实时发现并除去安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。此外，部门里每日保证有足够的人员备勤，随时准时对付突发事件。在今年的七月份，因为连续暴雨，市场负一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力，今年度市场无重要事故、无偷窃和重要刑事案件，保证了市场的繁华稳固。消防工作更是安全工作的重中之重。从头至尾都是公司工作的要点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。拟订了详尽的检修计划按期或不按期对各样消防设备进行检查、保护、养护，在今年11~12月份对三根漏水的消防主水管进行了改换，对市场烟感喷淋时实时改换和补装保证各项设备正常运转。同时增强禁烟、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联系，实时向他们讨教课习辅助共同清除警情，共同管理共保安全。针对市场现况我们拟订了详尽可行的灭火方案，组织队员培训专业的消防知识。因为，做了大批的预防工作，今年度市场安全稳固未发生火案事故。二、提升队员素质，做好市场服务为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户。部门拟订了严格1精选文档的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，而且一定切合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来展开了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参加培训及教育内容的拟订。经过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，经过每周的军事训练先使队员从表面上改变，建立形象。再经过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的悲观思想，建立正确的人生价值观，队员们的素质和涵养得了必定的提升。因为保安工作的特别性，经营户有什么困难问题常常没一个找到保安来解决，那么保安就一定有优良的服务理念和实时有效的解决方法。从服务态度上出发，部门能解决的立刻解决，需要其余部门办理的主动联系，不让经营户再去找。对经营户的建议实时反应给公司领导。一年来保安工作把服务做为工作中的主要内容，部门也多次召开会议，共同商讨，讲解经验，并进行了专题学习，使队员们理解了服务的重要性和必需性，在平时工作中能踊跃主动和其余部门亲密协作，共同努力，为创立优秀的经营环境和更优良的服务发挥了重要作用。三、灵巧办理各样纠葛，保持市场优秀经营次序我们南大门小商品市场所处黄金地段，市场经营品种众多，每日人流量很大，市场里出现的各样纠葛也许多。为此，专门派人在xx派出所学习外理各样纠葛的方法，本着不论什么原由，以先劝开两方为主，再认真咨询状况，区分责任，尽量使两方建议达成一致。在保持市场次序方面，部门先后出台严格的管理举措，长久管理。特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的办理建议。有效改良了市场次序。在今年度，保何在工作上固然获得了必定的成绩，但还存在必定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力更正。总结一年来工作还有以下几点不足：1、队员形象素质需要进一步提升。2、部门管理水平需要提升。3、部门工作离公司领导要求还有必定距离。4、消防工作需要加鼎力度。在下一年的工作中，我会针对不足之处，联合部门实质状况，扬长避短，在公司形象和完美保安工作内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在公司领导的指导下，在全体人员的努力下，在来年会获得更好的成绩。2精选文档2019年保安班长年关工作总结(二)光阴似箭，光阴似箭，转瞬时2019立刻过去了.回首我在xx公司服务这一年来的工作，能够说是得益非浅.为了更好地做好此后的各项工作，现我就一年来的工作总结以下几方面：一、抓队伍建设拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证.公司领导对保安人员的综合业务水平要有进一步的提升，所以我特别重视队员综合素质的提升，凡新队员进来时，我都要带他熟习整个小区的各样硬件设备及各个岗位应当注意的事项.同时还敦促他们踊跃参加部门领导讲解工作岗位培训.使队员都能赶快掌握各项基本的本事，业务水平不停获得提升。二、抓思想建设因为我们的队员来自不一样的地方，不一样的岗位，每一个人的综合素质、性格、喜好均不同样.更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在平时工作、生活中需要注意的.青年人可塑性很大，但是可变性也很大.所以，我在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯串一直，紧抓不放.在工作方法上，我根椐不一样队员，不一样状况，灵巧灵巧地在班前班后会上插入思想教育以会代训。灵巧多样地实行思想道德的教育。对工作中出现的问题和差错，我们做到了：不隐瞒，实时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引认为戒，增强精神，改良工作，由此收到了实实在在的成效.不论在工作上，仍是在平时生活中，队伍出现了“三多三无”的喜人场面.即：工作踊跃主动的多，悲观对付的少;做事情吃苦在前的多，讲价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。三、平时工作和管理在平时工作中我坚持做到了以下几点：1、随时掌握队员的思想动向和工作状况，尊敬队员，互相关心。2、走动管理，随时敦促，检查队员在岗时期的仪容、仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。3、坚持每日主持班前班后会，检查队员仪容、仪表和通信装备，明确当日的工作要点和任务要求及注意事项;下班时讲评当日的工作状况，实时纠正工作3精选文档中存在的问题，做好工作记录。4、按既定的工作规范和路线，日夜进行要点地区安全巡逻，实时发现可疑迹象和安全隐患及破绽，并实时向上司领导报告。5、妥当办应当班时发生的事情，并做好交接班记录。6、踊跃并准时达成上司领导交办的其余任务。总之，一年来的工作，我们也清楚地看到自己存在的差距和不足.我们将在此后的工作中更为努力，加以战胜和改良，倾尽全力把此后的工作做得更好、更优秀。2019年保安班长年关工作总结(三)时间在不经意中从指间划过，片刻间又是一年，回首2019年的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的鼎力配合下，保安队的各项工作都能够循规蹈矩的正常展开，特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象，礼仪礼貌等都有必定程度的提升，作为保安班长的我以一年的工作状况做以总结：一、严格要求自己，自觉恪守公司的各项规章制度，处之以身作则，事事以身作则，作为保安队长一直坚持"打儿先得自己硬"的要求，在工作中以自己的实质行动耳濡目染的影响和带动全体队员，同时不停增强自我学习，提升自己业务知识和写作水平，经过不懈努力，为公司公司文化宣传尽了一份力。二、增强班长队伍建设，班长作为"兵头将尾"在工作中有着至关重要的作用，经过多次业务知识培训和工作指导，培育了领班的典范带头作用，提升了其管理水平和办理各种突发事作的能力，每个月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训，合他们全面认识公司公司文化理念，牢牢环绕董事领导倡导的"我们要把服务做得更好，"首问责任制"等，诸多细节文化，因为培训到位，不单减少了保安队的投诉率，还获得优秀的成效，整年共收到业主感谢信xx封，建立了公司优秀的形象。三、重视小区安全防备，增强对外来人员，出租房的管理，特别是对租住在小区内的无业人员，能够掌握其动向及配合派出所不按期清点，根绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同努力下，昨年景功捕获和预防偷窃案件xx起，针对xx装饰顶峰期，严格增强对装饰工管理，凭据进出，遏止超时作业和装饰工4精选文档在小区过夜，经过鼎力整顿，截止当前为止，未发现违规现象，和业主的有关投诉。四、重视消防工作，一直坚持"预防为主，防消联合"的原则，每个月按期抵消防设备设备进行检查，保证其良性运作，同进培育队员"养兵千日，用兵一时"的指导思想，成功息灭了xx火情，减少了住户的经济损失，防止了一同重要事故的发生，收到住户感谢信一封，锦旗一面。五、有头有尾的严抓车辆临停收费工作，拟订完美的收费管理制度，每日对收费工作进行检查和监察，在工作时期，每个月收费份额达xx元左右，在短短时间里，累计收费金额达xx元，获得了有史以来的最好成绩。六、培育队员清廉奉公，不谋私利的职业道德思想，如队员xx拾得业主手机，xx拾得业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物件，都能主动上交，保护了公司优秀形象和名誉，在业主心目中留下了优秀口碑。七、合理利用资源，减少公司的支出，为公司创立经济效益出谋献策，踊跃建议管理处增强对收废品、送水、送石油气等人员管理，仅对收废品人员管理就为公司创立经济收入xx元，当前有关人员有证方可进入小区。八、其余方面：1、增强军事训练，提升队员的军事素质，增强岗位纪律。2、培育队员集体荣誉感和力求第一的思想，在公司组织十周年庆典活动中，荣获集体和个人一等奖。3、踊跃配合其余部门达成各项工作，圆满达成公司领导给予的各项任务。小区保安年关工作总结2019(一)一、以人为本，提升保安队伍整体素质保安服务是一项特别的服务性工作，公司要不停发展，要点是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不停提升保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录取，对新招收的保安人员严格依据：岗前培训、班长带班实习，推行传、帮、带制度。二是要求各部门要按期或不按期展开军训与消防操练，以增强队员的体能和应变能力。5精选文档三是树品牌，公司每半年度评比一次品牌保安员、品牌班组，被评比上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员敬业爱岗的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导一直将解决保安员的衣食往行看作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机xx台、热水器台、空调xx台，电饭煲xx台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感觉到保安大家庭的暖和，使大家能够放心工作，保证受保单位安全。二、规范管理，做好各项保安工作为了提升队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的要点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司拟订每周一为部门工作报告例会，各部门报告上周工作状况及本周工作安排，对在工作中碰到的难题实时在会上提出，公司领导依据实质工作状况做出解决方案。周x为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目注明确，对公司的任务成竹在胸，行为有章可循，队伍整体综合素质获得了提升。全体保安职工作认真负责，勤勤奋恳，遇到了受保单位领导的一致好评。三、清理整顿，专项整顿工作获得收效为了确实有效搞好今年专项整顿清理工作，认真落实市委创立“安全xx”战略构思，全方向推进社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，增强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察检查模底xx次，参加人员有xx人次，检查模底共发现本辖区非法保安组织有xx家xx人，此中企事业单位xx家xx人，物业管理公司xx家xx人。我们在检查模底的同时现场均对单位领导进行宣传和做耐心仔细的思想动职工作。同时我们还要点进行专项整顿，先后专项行动xx次，参加人员xx人次，先后发出整顿通知书xx份，并现场一再对单位法人代表进行上司有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后归入联建托管与派驻的共有联建xx家xx人，派驻xx家xx人，整顿查处共有xx家单位xx人，不再以保安名义称号。专项整顿工作获得必定收效。四、严格督察，落实各项规章制度6精选文档公司依据保安工作的实质状况，增强以人为本的管理，在严格管理的前提下，不停落实各项规章制度，对各项规章制度进行追踪督察。公司推行三级查岗制度，不按期不分日夜抽查各受保单位的保安工作状况。2年公司派出督察xx人次，出动以防火、防盗为要点的安全防备检查xx人次，发现不安全隐患xx次，提出整顿建议xx条，已整顿xx条，整顿率为xx%以上。各驻点保安人员都能够自觉恪守各项规章制度，认真做好各项保安工作，保证了受保单位安全，遇到了受保单位的认同。跟着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更为强烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进步，要不停提升保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理，力求保安队伍稳固，抓好保守队伍建设，提升保安人员素质，创xx品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰产。我们将在新的一年里更为努力，在抓社区技防和物业保安方面踊跃探究出一条适应保安业发展的新路，为辅助公安机关保护社会治安做出踊跃贡献。小区保安年关工作总结2019(二)繁忙的2019年就结束了!崭新的，充满挑战的，无穷激情的2019在不觉中悄悄而来。2019年是一个充满着色彩的过程，它记录着青春的风雨历程。没有风雨怎么见彩虹?没有艰辛怎获甘露?我在一每日学习中成长，在一次次失败中壮大，但我一直深信，付出就必定会有收获，在公司真切付出了，真切努力了，我将获得远远比我想象的要多。回首在公司的这一年里，给我感触最多的就是感恩，第一我要感谢公司，是公司锻炼了我，改变了我，在xx园我学会了做人，做好人，我学到了什么是团队精神，什么叫一分耕作一分收获，什么叫关心他人就是关心自己，更懂得做工作要勤劳求实，在安全节俭就是效益的基础