2023幼儿园个人年度园务工作总结

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一、民主参加决策，增添了管理活力

几年来，我园不断完善，进一步规范了系列的管理制度。制度的建立既具有刚性的本质，同时也要表达“敬重、民主”的精神;才能到达激励的功能，才能表达“以人为本”的人性化管理。因此，在实施过程中，我们构建了领导组长老师三位一体的互动的民主管理方式，形成宽松、和谐、城信的管理气氛。让老师广泛参加，增添了管理活动。比方：本学期我园更改了老师的作息时间，由原来的连续了十几年间天半日班更改为全日制上班。老师们有些想法，于是领导班子多次召开民主生活会，广泛听取各位老师的看法。最终让这项改革达成共识，得到圆满结局。

比方上学期家长们对幼儿伙食有些看法，于是，领导班子多次召开伙委会商议 改革途径，于是本学期投资了一万元更改了柴油灶，淘汰了老设备，并且依据季节变换准时调整食谱。

二、落实责任目标，健全管理网络。

管理的关键在于落实，每学期各部门制定了一系列的打算、工作目标，为进一步细化目标，完成任务，就必需层层抓落实，制定详细的考核方案，在考核中，我们做到“四化”考核内容详细化、考核标准数字化，考核工作制度化，考核形式公开化。比方：每学期评先、评优、评职称，老师会上讲清内容及标准，申报人再出示相关的获奖证件，结合幼儿园的月考核和年考核绩效以及民主投票的结果，最终在公示栏中公示个人的综合考核成果，评审过程是公正、公正、公开的，结果是令人满足的。比方：年终的绩效奖严格按考勤、平安、目标任务的完成状况，进行考核评定。

三、保育、教育稳步推动。

幼儿园工作无小事，事事育人;老师无小节，节节为楷模。幼儿园保育工作都是琐碎而细小的，假如每一个保育员靠着一颗敬业之心去做事，就会觉得责任重大，小事不小。诸如：每天的卫生区必需保洁，每天的杯、巾、桌子、玩具必需消毒，每个幼儿必需平安上下车，吃好、睡好等等，每一个细小的事情都能折射出每一个老师的职业责任感。每一次的检查组来园时都会情不自禁的说一声：“你们幼儿园真洁净呀!”简洁而平凡的一句话，对我们老师辛勤的'付出做出了充分的确定。

本学期教学教研注意了鼓舞学习，互相讨论，展现沟通，促进老师们专业化的进展。在园本培训活动中，我们注意了以教学研讨为切入口，以主题探究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为延长点，使教学教研活动更加丰富，更有成效。我园先后组织了教改试验班，主题探究课展现活动、家长开放活动、秋季运动会、“六一”文艺活动汇报演出，在活动中，老师们的专业素养得到了提升，教学才艺得到了展现，教学理念更超前了，教学技能更娴熟了，教学方法更敏捷了。

四、家长工作内涵更加丰富。

做好家长工作是我园各项工作顺当开展的充分保障。一年来，我园组织了系列活动请家长参加，与家长沟通，到达了家园共育的目的。如：开学初，召开家长会，让家长了解幼儿园的作息时间、保教内容、平安教育内容等等，期中，组织家长开放活动，让家长观摩教学活动，以及幼儿的表现;期末召开家长汇报会，让家长了解孩子在幼儿园一学期来的生活、学习上的收获。每周定期通过家园联系手册，让家长了解孩子一周的在园状况，让老师了解幼儿在家的状况;通过定期更换宣扬橱窗、家园联系栏，向家长广泛介绍，保教、平安等方面的学问。总之，这一系列活动的开展有利于幼儿的成长，有利于幼儿园的进展，有利于家长素养的提高。

五、充分整合资源，加强了环境创设。

本学期克服资金紧急，本着广开财源，适度还债，适当建设的原则，装饰了分园外墙墙面以及部分教室，改善了办园条件;改建了本园的游泳池，为幼儿开展活动供应了便利;重新粉刷了教学楼，厨房外墙，使其更加亮丽;添置了大量的桌面玩具，美化了教室，走道，大型玩具，使幼儿园更富有儿童情趣。为迎接市一级幼儿园的复查验收，老师们用灵活的双手把教室内外装饰得新奇特别，一张张剪纸，一幅幅画面，一串串挂图，都展现着我园年轻老师们的才艺。

在改善办园环境的同时，我园着力营造一种温馨、和谐、融洽、舒心的人文环境。我们幼儿园都是女老师，每个人都有闪光点，每个人都有独特，也有不顺心的时候，尽管她们在工作中，有这样或那样的想法，那也是做女同志追求完善的表达，因此，在工作中，我们通过民主生活会、老师例会，个别座谈，提倡老师与老师之间，老师与领导之间，领导与领导之间，以诚相待，团结合作，大事讲原则，小事讲风格，以平常之心处事，以宽厚之心待人，以敬业之心工作。

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一、日常工作

1、严格执行现金管理和结算制度，每天一小结，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发觉金额不符，做到准时向领导汇报，准时处理。

2、每月按时收取幼儿生活费，并做好记录，准时收回现金存入银行。

3、井然有序地完成了守校工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核〔发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐〕，对不符手续的发票不付款。

5、开园初期做好幼儿的报名工作。

二、其它工作

我除了做好自己的`本职工作外，参加并协作好后勤的管理工作，仔细完成好领导支配的工作。

回顾检查自身存在的问题，我认为：

1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

2、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，今后的努力方向是：

1、加强理论学习，进一步提高自身素养，增添分析问题、解决问题的力量。

2、增添大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导同事们把工作做得更好。

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一、详情上

作为一名财务人员，最重要的就是要注意详情，细心细致。这是一个和数字和金钱打交道的职业，更是在幼儿园学校之内，所以我不得不每天都强调自己要好好的注意详情，不要马虎。我也在自己工作桌前贴了一张大写的“谨慎细心”。这四个字每天提示着我，要求着我。我也渐渐的在这种提示中养成了一个不错的成果。此外，我也很清晰这份工作最低的要求就是要保证细致耐烦，渐渐的做好其中的每一个小点，尽量不要消失任何问题。所以这一年我也始终保持着重详情，做好了自己的工作，赢得了赞扬。

二、看法上

当我进入幼儿园的那一刻起，我就已经树立好了自己今后道路上的标准。我是一个比较热忱的人，对待我喜爱的工作，喜爱的集体，喜爱的事物，我都布满了热忱。而对于我这份财务工作而言，我更是热衷。首先是在幼儿园内，在一个学校之中做好财务是特别有必要的，这一点特别考验我的专业度，也特别考验我自己内心的定力。正是由于在学校之中最这份工作对我们的要求更高，所以我才会做出这个选择，我想好好的磨砺自己，我也盼望可以在这样的环境之中不断前进，去转变自己，去成就自己。

三、缺乏之处

一年的工作下来，虽然时时刻刻保持警醒的状态，但是深挖下去，还是存在着一些缺乏的。我总结了一下，主要气氛以下几个小点。

1、间或消失马虎的状况。有一段时间我生活中消失了一些变动，那段时间我的精力分散的很厉害，所以就消失了一些小问题，但是后来经过自己的补救，也将影响尽可能的缩小了。这也让我明白，生活当然会影响我们，但是我们仍要保持一个好的心态，让工作不被影响。

2、协作度不高。我是一个比较自信的人，有时候领导交代的一些事情，我总会经常忽视。这一点也被领导批判过。我也可能是太过盲目自大了，这一点我熟悉到了之后，也尽可能的改正过来了。接下来的时间里可能还会存在着各种挑战，我会把这些缺点改正，然后再连续前行，也盼望自己能够带着这一份责任，在将来的道路上，去追求，去争取！

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一、在办园思想方面：

1、能仔细贯彻执行国家的教育法律，法规，做到依法施教

2、能仔细执行上级主管部门下达的有关文件精神按时完成各项工作任务和仔细接受各位领导提出的正确指导，看法并准时订正。

3、能正确对待各位教职工和各位家长提出的珍贵看法并加以实施。

4、能坚持正确的办园方向，结合本园实际作出本年度的各项工作打算。

5、能结合幼儿的身心特点，坚持保教并重的幼教原则。

6、能大力提倡德、智、体、美全面进展的办园方针。

二、在办园条件方面：

1、能保持良好的办园环境，供应舒适，平安的办园场所。

2、能增加和更换必要的教学设施、设备。

3、在本年度增加了一套大型儿童玩具。

4、扩建了园内动物饲养角和绿化面积。

三、在园务管理方面：

1、能仔细执行上级的文件精神，掌握招生人数和班额人数，做到井然有序。

2、在原有的基础上，本年度又逐步制定了一些规章制度使管理体系更加完善，各项工作更加落实到位。

3、在园长负责制的引领下，成立了园务理事会和教职工代表大会制，定期召开会议，共同商讨办园的重大方针和决策，充分发挥民主性，广泛争取各方面看法，提高教职工参加管理的主动性。

4、我园在本年度成立了家委会并定期召开会议，使幼儿家长参加园务管理，提出好的建议和看法，取长补短，增进老师与家长的沟通与沟通，搞好家园协作关系。

5、加强幼儿园财务管理制度，做出年度财务预算，搞好年度会计，审计报告，到达收支平衡，为幼儿园的正常运转供应有力的保障。

四、在保教质量方面：

1、每学期初和期末对每位幼儿的体重、身高、视力、听力等方面各进行一次体查，并具体记录档案。

2、各班老师每天仔细做好幼儿的出勤、晨检记录，并在每期结束时装订建档。

3、杜绝学校化教育，以嬉戏课外活动为主，从多方面开发幼儿智力，使幼儿能在玩中学，学中玩，增添幼儿的常规要求，合理支配幼儿的一日活动，进行平安保健教育，使幼儿能够养成良好的生活、卫生习惯和必要的平安意识。

5、常常对全园老师进行定期培训，通过互相沟通，提高老师的自身的业务水平和素养。

五、在平安、卫生方面：

1、常常对园舍，室内外玩具，水、电、气等设施进行平安检查，发觉问题准时解决，不留隐患。

2、对校车驾驶员进行定期培训，提高自身的驾驶水平，对