新生工作计划9篇

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新生工作方案1

一、拥抱阳光，系迎新生。

依据院团委同学会的要求，9月17日我部主动参预了团委同学会的招新工作，大家在迎新工作中呈现出的热忱、细致、周到的服务。尤其是后勤保障部门在校内环境、宿舍支配、清洁卫生方面做了大量细致扎实的工作。我部在面临新状况、新问题的状况下，各组织成员能够默契协作，精彩*的完成各项迎新任务，充分体现了大家的大局意识及团队合作精神。以后的许多工作都应当象迎新工作一样，不断思索、不断总结、不断改进、在解决问题中不断完善。我部还会连续调整改进，要早思索、早预备、早落实、力求以后的每一项工作都能体现学院的风格，呈现学院的风貌，让家长和同学更多的了解我们学院。

二、加强组织部成员相互沟通沟通，促使各成员在自己现在的岗位上以身作则，精彩完成任务。

完善组织部成员考核，考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否主动参预，在工作中是否提出过建设性的看法或建议和成员的受奖惩状况等等方面。我部初步议定为每位成员建立特地档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。

三、整理团员的档案与上学期的团费收缴工作。

加强与校团委的联系，登记团情，主要是明确党员，预备党员，团员和群众的人数，所占比例，我们力求把统计工作做的详细认真，不出差错。

四、本着“公正、公正、公开”的原则，协作团委同学会做好07、08级各班同学的综合素养测评及奖学金的评定工作。

我部秉着对同学认真负责的态度，高度重视、认真对待本次评定工作，依据标准认真把握好评定工作的每一个环节，充分发挥奖学金评定的导向作用和激励功能，提高同学奋勉学习、全面提升综合素养的主动性和主动性，促进优良班风学风的形成。

新生工作方案2

新的学期已经开头，本学期我担当护理1班和2班班主任，面对一个崭新的班集体，面对一百多个高校生，作为班主任，我深知自己肩上的担子有多重。为了让自己更快、更好的适应班主任工作;为了这个班集体有一个更好的进展，我依据班级的实际状况，制定了本学期的班级工作方案。

一、班级基本状况

本班共有24名同学，其中有17位女同学，7位男同学。经高校一班级下来，我班总体状况良好，班内大多数同学学习态度端正，遵守学校规章制度。经过全体师生的共同努力，我班被评为苏州市文明班级。现在我班已经进入了大二阶段，在班级管理上应进一步加强和改进。

二、本学期基本工作要点

1、要求同学严格遵守学校规章制度，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使同学主动学习，提高学习成果。班内有一部分同学平常对自己放松要求，在学习方面不抓紧，导致期末考试成果不良。针对上学期末的考试成果，要求参预补考的同学进一步端正学习态度，多问、多做、多看，向优秀生学习。

2、鼓舞同学大胆创新，勇于表现自己，多参预系、学校活动，如卡拉OK、网页制作等角逐。我班有几位同学在文娱方面表现突出，鼓舞他们在学好专业课的同时，多参预校内外活动，把班级气氛搞得更活跃。

3、发掘同学特长，培育多方面的人才，熬炼同学动手、动口力气，为他们不久要踏上社会打好基矗这方面预备在这学期多开展主题班会，如演讲角逐等。

4、培育同学良好的行为习惯，做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要敬重老师，主动打招呼;在参预公众场合留意班级面貌，保持安静，遵守纪律。

5、健全班委会，明确分工，提高同学的管理力气。在学期初，对原有的班委进行调整，每位班干部都认真写好工作方案，带动全班同学认真学好每一门功课，搞好各项活动。

6、做好弱势同学工作。我班弱势同学主要对象是对学习不重视和有谈恋爱倾向的，在这方面我预备多场地家长联系，双方共同来督促其认真学习，培育其主动向上的学习态度。

7、做好勤工俭学工作。在不影响学习的前提下，允许同学外出打工，目前我班有5位同学利用双休日在外勤工俭学，我将不间断地与任课老师联系，了解他们的学习成果，关怀他们的学习状况。

8、关怀住宿生生活。今年我班一部分同学住在东门，还有一部分同学自己租房。状况比较简洁，这就给管理上加大了难度，所以我将更加关怀他们的生活状况，时常光顾他们的宿舍。

三、班级主要活动内容

1、组织部分同学到苏州补考，并准时对学习上重视的训练。

2、向同学进行尊师训练，在老师节到来之际，启发同学用各种方式向老师。出版第一期黑板报。

3、组织同学参预开学典礼，进行思想训练。4、组织同学一次秋游活动。

5、开展庆祝国庆节活动，出版相应黑板报。6、开展一次演讲角逐。

7、组织同学参预工程系的卡拉OK角逐，争取进入院角逐。8、组织迎新年庆祝活动。9、组织参预学校秋季运动会。10、抓好复习，参预期末考试。

以上是我拟订的高校上学期班主任工作方案，我会尽我最大的努力，重点抓好同学的学习工作，抓好同学的日常管理工作，争取在高校的本学期不出差错，把好每一关。使我班连续保持良好的班风和学风，再创佳绩!!

新生工作方案3

一、生活部设置

1、部门机构设置包括：部长、副部长、干事。

2、部长负责在团支部的指导下统筹整个部门的总体工作，副部长关心部长管理好部门工作，部门各成员协调好彼此的关系，做好部门的各项具体工作，保证部门工作正常运行，和谐进展。

二、生活部工作方案

1、迎新工作

迎新是每一届工作的开头，生活部迎新的湖要工作是：

（1）新生报到时的各项工作。

（2）新生宿舍的支配，并关怀新生进入宿舍。

（3）迎新晚会的后勤服务。

2、招新及培训工作

（1）招新：部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象主要是10级的大一新生。招新对部门影响至关重要，是部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格依据精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部，方案招干事6到7名。我们需要的干事不但听从支配，而且有自己的共性和主见，并且能够吃苦耐劳，跟部员相处融洽，工作亲热协作，个人与部门共进退的人才。

（2）培训：一方面，请以前在我部门工作过的同学将总结得的阅历和教训共享给他们，让他们少走弯路；另一方面，把平常工作中发觉的问题准时提出争辩，寻求解决方法，对工作中值得发扬的部分拿出来让大家一起学习。这样不仅能提高部门的内部沟通，加强部门内部分散力，准时发觉问题并迅速而灵敏解决，有利于部门的不断进展。

3、生活部常规工作

（1）整理信件。每天支配人轮番值班，负责当天信件的收发。

（2）常规宿舍卫生状况检查。从第4周开头，每两周进行一次理学院同学宿舍卫生检查，并实行惩处制度以督促我院同学搞好寝室卫生。并且把检查成果以海报的形式张贴出来，每3次进行五佳十差寝室评比并用海报公告。

（3）“十佳寝室”评比工作，每班至少2个寝室参预，通过各寝室对自己宿舍卫生、学习气氛、室员和谐程度的呈现，最终经学院评委的选评，选出本年度的“十佳寝室”并颁发证书。

4、关心学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作

在学院其他部门举办活动的时候，生活部将尽全力协作其做好后勤服务工作，协调他们把活动举办好。

三、生活部内部建设

1、宗旨：主动主动，工作细致，服务同学。

2、完善部门各种制度

在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、轮番负责制度、个人负责制度。

以上是我生活部本学期工作的初步方案，在实际工作当中我们将不断完善和进展我们的方案。在开展自己工作的同时将主动与其他部门亲热合作，努力为宽阔同学服务。同时，我们将主动接受院领导及宽阔同学的监督，希望大家能够提出看法，我们将认真总结，以不断完善自身的工作，争取更好地为大家服务！

新生工作方案4

一、成立院迎新工作领导组总负责人：

组长：

副组长：

组员：=======及同学会各部成员。

二、做好迎新前期预备工作

1、做好迎新必备物品的预备工作。(主要由组织部负责)2、做好相关的宣布传达工作，出宣布传达板2块，条幅1条(主要由宣布传达部负责),预备"新生入学须知'和"家长须知'。

3、做好迎新工作人员的具体支配，召开迎新工作分工明确会和纪律要求会。

4、确定各迎新小组的成员名单及相应负责人，支配各组具体迎新时间。

5、召开各组织部门会议，将迎新工作具体事宜和支配向同学干部进行说明部署。

三、留意事项及要求

1.依据迎新工作支配时间及分组，各同学干部应提前十五分钟到位。由各组负责人进行

点名，对无故迟到或未到的同学干部严峻处理。

2.每个同学干部均需参预迎新培训，进行整体的思想整合，做到"以为新生服务为己任'，树立良好的同学干部形象。

3.迎新工作中应做到责任有序、热忱有度，急躁恳切地为新生报道服务。

4.迎新过程中消逝突发大事，应准时向负责人反映;负责人无法解决的问题应快速向中文系领导班子汇报，严禁任何人擅自处理。

5.迎新工作结束后，以各小组为单位上交工作总结，对存在的问题准时总结反映。

6.本次迎新实行首问负责制。

四、接新生工作的工作流程：

各组内部分工明确：

1、新生报道登记处(图书馆一楼大厅，凭录用通知书、致新生及家长的一封信回执单、身份证原件、准考证原件)2、新生具体状况手写表(提前打印)3、新生交钱。

4、预备领取军训服的凭条。(需要盖院章)5、新生行李的关怀运输以下特殊状况与领导老师准时联系，协调处理

2、突发性大事的处理(包括：新生行李的丢失，没有按时报到的新生等)

五、迎新生工作的工作考核制度：为了迎新生工作的顺当进行，对工作人员进行有效的管理，特制定以下考核制度：

1、今年的迎新工作必需高度重视，要认真执行学校有关规定，加强组织领导，层层落实，确保迎新工作顺当、平安、有序地进行。

2、制定考勤表，全部人员必需全程在场。

3、工作中现场工作人员以身作则，接待热忱大方，衣装得体，工作做到有始有终，真正体现出艺术学院高校生良好的精神风貌;

4、迎新生工作总负责人以及各组的组长，各部的部长，对自己各部门成员做好考核，工作结束后工作总结中附考核表;5.迎新工作当中如消逝不听从支配，闹心情等一系列有损学院形象的工作人员，立即上报主席团，按学院规章制度，严峻处理。

六、所需物品：

1、11级各班新生名单，桌子5张，椅子14把;艺术学院各同学组织部门的简介;饮水机一个，(一次性茶杯80个)和桶装水;稿纸若干本，黑色签字笔若干(足量)、席卡(各个专业分类注册所需)等其他设施。(组织部负责选购任务)

七、其它：

1、迎新生前的预备工作，包括宣布传达、桌椅、水及其它设施;2、各负责人抓好工作责任落实;

3、顾全大局，协作好其它各部门它迎新工作;篇三：20xx年同学会工作方案20xx年同学会工作方案我校同学会是在党支部和团总支领导与指导下，独立开展同学工作的同学组织，以同学自我训练、自我管理、自我服务为宗旨，立足自身，紧扣专业，在同学活动、维护权益中起到了主动作用。在新学期开头之时，师生都全力投入工作和学习之时，我校迎来新一届同学会的聘请工作。为更好地为全校宽阔同学服务，加强师生相互沟通，也为进一步熬炼自己的综合力气，我响应学校号召，主动参预新一届同学会的竞选活动。在此，为使我校同学会在新一学年的工作更好地开展，我认真制作以下工作方案。

一、总体构想

1.坚决遵从党支部和分团总支的领导与指导，把科学进展和求实创新的指导精神贯彻到同学会的具体工作中，在做好同学会工作的同时，切实加强干部干事的思想政治训练和综合素养培育。

3.做好干部选拔培训工作，提高干部工作力气，增加干部责任意识，充分调动干部工作主动性和主动性，把干部真正培育成为我校同学工作的骨干力气，发挥干部在学习中和生活中的模范带头作用。

4.精简同学会职能机构，节约并集中利用工作资源和活动经费，提高同学会工作效率，做到人尽其才，物尽其用，让全体同学会成员在完成工作、服务同学的过程中，提高学习成果，达到熬炼效果。

5.做好内部职能划分，合理分工，权责明确，加强内部团结，增加工作人员主人翁意识，协调各部门主动合作，共同做好同学会总体工作。

6.加强师生相互沟通，深入到到同学群众，了解宽阔同学思想动态和生活、学习状况，准时将相关状况反映到书记，并关心书记准时解决相应问题。同时广泛接受同学们的监督和看法建议，

适时对工作方针做出适当调整，力图兼顾各方，使各项工作更好地开放。

7.加强我校同学会和团总支的联系，引入好的、切实可行的工作方法和管理制度，同时扩展我校同学工作空间，扩大我校影响力，实"引进来'与"走出去'相结合的进展战略。

8.在我校各项工作和活动中，认真贯彻"申请策划执行总结'的工作程序，责任到人，严格执行，并准时向书记汇报工作。

9.主动参预学校组织举办的各大型全校性工作和活动。

二、具体工作

我校同学会工作具有专业的特点，不仅要做好同学管理工作，更要促进同学学习。在我们的日常工作中，始终要贯彻工作与学习相结合，管理好日常事务，也要让宽阔同学感受到团总支和同学会对同学们学习与生活的关怀。

1.在新一届同学会产生后，开展部长级干部聘请考核工作，为我校新一届同学会培育工作骨干，严格审核，加强培训，确保我校有一支成果优秀、责任心强、态度认真、求实创新的干部力气。

2.在新学期开学时，组织同学会干部和同学志愿者筹备迎新工作，预先做好工作方案，认真贯彻执行，呈现我校师生关怀新生的情怀，使我校迎新工作取得圆满成功。

3.组织新生入学训练，开展一系列介绍学校和专业，新老生相互沟通，校内参观，就业与创业指导，思想训练等活动，关怀新生建立基层管理体系，引导新生步入生活的轨道，投入新的学习与生活中。

4.认真做好同学会干事纳新工作，为同学会招纳一批表现良好、工作主动、执行力强的基础力气，也为宽阔新生供应呈现自我的舞台和熬炼力气的平台。

5.在新生军训中，组织同学会干部和师哥师姐探望新生，为新生供应饮用水等物资，并时常与新生进行相互沟通，关怀新生尽快转换角色，生疏校内环境，适应学校生活和学习。

6.做好新一届同学会成立大会工作，邀请书记参预，同时做好宣布传达工作，办一次有规格、有规模、有影响的成立大会。

7.认真组织我校同学参预校运动会，做好各项组织筹备工作，确保后勤供应，发动宽阔同学主动参赛，并培育一批体育精英，加强熬炼，争取为我校争金夺银，猎取更多的荣誉。

8.组织我校同学进行篮球角逐，鼓舞同学们加强体质熬炼。

新生工作方案5

本学期本人担当新闻采编与制作专业20xx级新生班主任，同时任新闻采编与制作专业的专业老师。坚持"育人为本，德育为先'的同学工作理念，秉承学校"先做人，后学艺'的教学传统，结合自己所带同学的实际状况，做好班级同学管理工作，现就20xx-20xx年度同学工作作如下支配：

一、迎新工作

1、报名时，尽力做到全天都在场，迎接新生，准时为他们排忧解难，关怀他们尽快生疏新环境，融入新生活;

2、组织新生见面会。由专业负责人郝红霞老师负责专业介绍，文琼老师负责介绍三年的学习规划，老生代表介绍学习阅历，并使新同学尽快生疏。

二、入学训练

1、从思想上关怀新生树立正确的学习态度和生活态度，尽快使新生了解高校的生活特点和高校的学习要求，并适应高校生活。鼓舞他们保持刻苦学习的优良作风，主动进展自己的特长爱好;

2、组织新生学习学校的各项章程，平安方面的学问等。

三、新生军训工作

协作好学校的新生军训工作，并且在军训期间，主要工作如下：

1、快速了解班级，了解寝室的状况，遇到问题做到准时、快速解决;

2、观看班级的班风形成，及早发觉班级内部一些意志力，组织观念不强的同学，并赐予训练;

3、培育并发觉品德兼优的干部苗子;

4、利用军训机会，进一步加强和班级同学的相互沟通，让新生班级形成的班级分散力。

四、思想政治训练、党建工作和心理健康训练

1、认真落实训练部和学院有关加强高校生的思想和心理健康训练工作的文件精神，努力做好同学的思想和心理健康训练工作;

2、抓住社会主义核心价值观，加强对同学的爱国主义和集体主义训练，培育同学良好的行为习惯，训练同学成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会

主义新人，使同学在德、智、体等方面得到全面进展;

3、热忱关怀和疼惜同学，做深入到到细致的思想政治工作，训练同学遵守《同学手册》规范;

4、加强同学对中国共产党的熟识，提高同学的政治觉悟和思想熟识水平，鼓舞新生写入党申请书;

5、加强同学心理健康训练，准时了解同学心理健康状况，预防心理疾病。

五、班委的选拔工作。

1、新生军训中观看，军训后，进行公正公正的民-主选举班委。每个班的班团委干部设置为：班长、副班长、学习委员、文艺委员、体育委员、生活委员、团支书、组织委员、宣布传达委员。

2、干部实行一个月考核制，考核不合格自动离职;每学期重新进行一次干部选拔;

六、课外实践与媒体实训

1、督促同学进行课外实践，抓好媒体实训，形成作品，适当指导同学参预相应角逐;

2、发掘同学特长，培育多方面的人才，熬炼同学动手、动口力气，为他们不久要踏上社会打好基础。可选择实行开展主题班会，多参预系、学校活动、角逐等形式。

七、同学日常行为及平安管理工作

1、对同学进行平安学问训练，指导同学进行平安的课外活动。时常检查同学寝室，查看同学寝室卫生状况，平安状况，对同学进行防火防盗的平安训练，督促同学保持寝室清洁卫生。

2、指导同学正确使用网络，在每一次的节假日，提前做好班级同学的离校、留校状况统计。在节假日结束前要提前回来了解状况，知道各班级未返校人员名单以及缘由。

八、其他工作

1、做好班级的助学金评比工作，尤其关怀贫困同学状况;

2、加强与同学家长的相互沟通，让每个同学的家长记下我的联系方式，如有任何问题可以向我或者班主任提出。每学期至少与同学家长联系一次，关怀家长了解

同学在学校的学习生活状况，并了解同学的家庭状况每学期。

在新学年里，本人将主动接受学校支配给自己的各项训练教学任务，以猛烈的事业心和责任感投入工作，把自己的全部学问和爱心奉献给同学、奉献给训练事业。作为一名青年老师，我觉得自己更要成为一名主动学习者，做学习型的老师，使自己能适应时代进展，符合高品位要求的训练者。尽职尽责、教书育人的同时，主动进行学术科研，与同学共同进步共同成长，做一名合格的优秀的人民老师。

新生工作方案6

一、总体工作方案

1.迎新工作支配，同学会分团委各部门工作支配(全体同学干部，9月2日)

2.新生导生及迎新志愿者的聘请

3.迎新动员大会(参预迎新同学，9月4日)

4.迎新场地布置(9月8日，具体听从学校统一支配)

5.迎接新生(9月9-10日)

6.开学典礼(9月10日晚)

7.新生军训(9月份)

8.新生入学训练(时间待定)

9.同学会分团委干事聘请(时间待定)

10.同学迎新活动，如迎新杯篮球赛(时间待定)

二、具体工作方案

(一)前期预备

1.成立迎新工作小组

组长：

副组长：

组员：分团委、同学会全体同学干部

2.迎新时间：9月9日上午7：3010日晚上21：00

迎新地点：灯光篮球场(老区一食堂旁)

迎新人员：学院分团委、同学会全体同学干部、全体新生导生以及08-09级14个班的部分同学(每班3人)

3.迎新器材与前期预备工作具体支配：

(1)桌椅预备：借桌子10张，凳子20个(9月8日占位置)

负责部门：

负责人：

(2)小物品预备：借电脑一台(另预备两台笔记本电脑)，激光打印机一台(到学办协调预备)，A4白纸若干，透亮胶布及胶水若干，剪刀一把，笔记本及签字笔若干，相应插座电源若干，饮水机1台(纸杯若干)，垃圾篓一个及垃圾袋若干。

负责部门：同学会办公室、分团委办公室

负责人：(9月8日前完成)

(3)电器保障：负责接好全部电器的电线(电灯，电脑等)并负责迎新现场电器设备的维护(预备电线、铁丝、绝缘胶布、透亮胶布等)

负责部门：科技部

负责人：(9月8日前完成)

(4)宣布传达任务：学院宣布传达喷绘1块、欢迎新生海报三张(我院同学宿舍楼)、欢迎新生手绘展板1快、黑板报1块，

负责部门：宣布传达部

负责人：(9月8日前完成)

(5)联系任务：同新生辅导员老师联系支配新生住宿、新生寝室分布。

负责部门：女工部、文艺部

负责人：(9月8日前完成)

(6)标识表格制作：新生开学典礼邀请函+同学家庭基本状况调查表150张(迎新时有特地同学向新生家长分发并收集)，制作通信录(老师和各时段各个负责人的联系电话)

制作工作指示牌四块，内容分别为"工作人员签到处'、"注册打单处'、"新生报道处'和"绿色通道办理处'。

制作标识牌，内容为"国防'两块。

同学会分团委同学干部工作证及统一同学工作证的制作。

负责部门：同学会办公室分团委办公室(9月8日前完成)

负责人：

(7)开学典礼预备：做好座谈会前的预备工作，提前三天借教室和多媒体，布置会场，预备茶水等。

负责部门：组织部、社团部

负责人：刘亚运、潘林炎

(二)中期支配：

每天工作流程：

1.各时段的同学干部及各班志愿者提前半小时就位，完成预备和交接工作(签到、生疏工作流程、清点工作证服装，查看场地迎新用品及其他工作)，同学干部佩戴同学干部工作证，各班志愿者佩戴统一同学工作证件。

2.各时段的负责人负责填写新生寝室支配单、打单以及迎新工作程序的培训，记录工作证服装分发状况和各班新生的接待状况等(具体到每个工作人员和每个新生一一对应，以便新生对迎新工作中消逝的不满状况进行投诉和举报，我院将对这些志愿者和同学干部进行处理)。

3.迎新结束后将在大一新生中进行回访，对于期间表现突出的同学进行表彰和嘉奖;对于期间不负责任等行为将进行集中处理。

4.在迎新过程中各迎新工作人员必需坚守岗位严格遵守迎新工作纪律，保持通讯畅通，遇到任何突发大事确定要快速上报到负责人处，不得擅自行事。

5.在负责时段即将结束时各班迎新人员将工作证服装上交相关负责人。签到负责人应准时收齐并清点工作证服装待下一时段志愿者就位后，完成交接工作。

6.每天迎新结束后联系西五寝室存放迎新物品。

(三)留意事项

1.迎新人员工作态度要热忱，在接待过程中，除完成自己本职工作外，要主动关怀新生生疏适应学校环境，第一时间解决新生遇到的各种问题，同时在相互沟通中留意进行学院的宣布传达及学院同学团体的宣布传达。

2.现场工作要有序，全部人员在学院领导、老师及现场协调人的支配下开展工作，务必使新生接待工作平安、圆满的完成。

3.工作人员保持畅通的通讯联系。

4.同时留意同学家长的安置工作，使家长能够安心将子女托付给学校。

5.严禁工作人员在迎接新生过程中进行任何形式的推销或其它商业活动。

(四)经费预算

文化用品：笔(10支*1元=10)、剪刀(1把*3元=3元)、胶带(2卷*5元=10元)

宣布传达用品：颜料、白纸、麦克笔等合计约200元

纸杯：3元*10包=30元(一包50个)

新生接待证制作：3元*60=180元

药品：藿香正气液：3元*5盒=15元、风油精：2元*3盒=9元

总计：500元

20xx年x月x日

附1：

迎新工作纪律：

1、着装整齐得体，谈吐举止文明有礼，不得在公共场所高声喧哗、嬉笑打闹、抽烟、酗酒。

2、疼惜学校、学院公共财物，维护学校、学院荣誉。

3、任何人不得迟到、早退。全部迎新工作人员必需提前20分钟到相应的负责人处签到，认真做好交接工作，上一个时段值班人员要在下一个时段值班人员到位后，并在负责人处签名，方能离开。

4、任何人不得以任何理由无故缺席。若因特殊状况，必需找同学替代，并到负责人处请假。

5、对违反以上1、2条者学院将依据状况进行相应的纪律处分，对违反以上3、4条者取消该学期全部评优资格。

6、负责借东西的部门必需在迎新工作结束前支配相应人员将器械收回，若丢失，由相应部门领导负责。

7、全体迎新工作人员不得以国防科技学院名义向新生推销产品，一旦查出将严峻处理。

附2：

xx学院xx届迎新工作流程

1、各部长组织好人员后提前二特别钟到达学院迎新地点并到负责人处签到、领取工作证服装。

2、新生到我院迎新地点报到，由分负责人员支配住宿并开具住宿单。

3、迎新工作人员在新生领取住宿单后，将新生送到相应的宿舍，待新生将行李安置妥当后，迎新工作人员将新生带到学院报道处办理相关手续。(迎新人员必需先到负责人处签字方能带走)。

4、新生由我院迎新工作人员带领到我院迎新地点打单处打单。

5、新生由我院迎新工作人员带领到同学一食堂办理缴费和报到手续并领取新生军训服装。

6、办理完以上手续后，由迎新人员将新生送到相应宿舍，并说明相关同学纪律。新生领取卧具后入住。

7、工作人员完成以上工作后立刻回到我院迎新地点签到待命。

8、在负责时段结束时，各班负责人负责将工作证服装收回，并到签到处完成交接手续。

新生工作方案7

新的学年开头了，同学会生活部的工作方案如下：

第一，学年开头前开展对于新手的宿舍生活学问宣布传达工作。让全体新生动的生活、平安、卫生等诸多方面的学问，适当组织专人开展寝室相互沟通活动。

其次，每月定期开展班级生活会议，听取同学们的心声，了解同学实际生活困难，并且准时处理解决。

第三，主动协作学校相关部门工作。同学会生活部要定期开展良好生活习惯宣布传达活动，弘扬健康主动向上生活作风。

第四，定期开展生活平安学问讲座，宣布传达防火、防盗等生活平安学问。

第五，举办每学期一次的生活平安学问辩论会。

新生工作方案8

一.活动背景、

目的：新生入学手续繁杂，新生对学院各方面还尚不了解，为能便利新生更快更有效地办理相关的入学手续，了解学院及我系的有关状况，让新生一进学院就感受到家的温和，更主动地投入高校新生活，我系同学会本着为同学服务的宗旨和原则，全面、细致、到位地组织好迎接20xx级新生的工作。为了保证院同学会有新颖的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展同学会工作，实现同学会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证同学会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养训练，全面提高高校生的力气。鼓舞高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的"德、智、体、美、劳'全面进展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二.迎新原则:

隆重而不奢华，喧闹而不铺张;强调过程，留意实效;周到爱惜，布满人性化;树立经管团、学、青良好形象，办出特色。

三、活动策划及实施时间

20xx年9月中旬20xx年9月底

四、参预对象

我校全日制在校同学

五、组织单位

主办单位连云港职业技术学院策划、承办单位：连云港职业技术学院团总支同学会协办单位：同学会各部门

六、接待新生支配

预备阶段：1.9月份由系同学会宣布传达部联系其他各系宣布传达部，与各系合作一起拟定宣布传达方案设计(各主干道统一指示标，各系生活区及活动区自行设计);9月8日之前全部宣布传达资

料预备妥当，9月9日进行宣布传达布置。

2.9月份，系同学会学习部、生活部，拟定学长制迎新方案，于11日、12日晚分批组织新生入学相互沟通会，在学习和生活方面赐予新生供应一些阅历和建议，让新生快速融入校内生活。(生活部可在宿舍楼道张贴一些生活小贴士。)

3.9月9日之前，生活部筹备妥当活动物资。

4.9月9日，工作支配会议。

活动阶段：1、领导小组，职责：指导整个迎新工作，督促检查，协调和处理突发大事，确保迎新工作圆满完成。

2、具体工作小组

(1)接待组，其职责为：负责新生的材料接受及发放工作、清点整理工作;于家长休息室接待家长和同学。

(2)家长休息室组，回答家长一些问题，并关怀个别家长看管行李，宝贵物品提示家长随身携带。

(3)引导组，其职责为：分a、b两组组，a组负责回答家长和同学的关于流程的提问，必要时亲自带领完成相关手续，办理报到手续;b组于西平设置生活区询问台。

(4)宣布传达组，其职责为：负责我系迎新宣布传达工作，营造校庆氛围;负责制作展板、分专业报到牌、胸牌、系旗、横幅;负责制作、回收、后期统计《20xx级新生需求调查表》;拍摄迎新照片、撰写迎新报道。

(5)后勤保障组，其职责为：负责提前在及本系新生住宿楼栋显要位置张贴新生住宿名单;负责报到两天的新生住宿引导工作;负责落实工作人员饮食;负责迎新工作发票收集、财务报销。

(6)协调组，其职责为：负责协调宣布传达组、引导组、后勤保障组的各项工作。

(7)询问组，其职责为：负责新生及家长对我系各项状况的询问工作。

工作要求1组长在活动第一天提前前往接待处考察，设计手续办理最优流程，并带领小组成员熟

悉流程。

2接待新生和家长时建议家长携带行李前往家会长休息室等待，勿滞留在接待处;

3.新生在接待组手续办完后，让新生引导处稍等，5人(视具体状况调整)为一组由一位

引导员带领在大楼办完手续，引导至家长休息室与家长汇合;4a组、b组实行轮岗制，每2小时进行一次轮岗，各组组长留意轮岗时的交接，不要消逝岗位空缺。休息的同学前往家长休息室休息(不要过于嬉闹，留意形象。)。

5、接待时间为8：0018：00，参预此次"迎新'的全部接待人员不得以各种理由推脱

责任。

6、迎新期间由各组组长负责当天出勤的人员的工作，并报领导小组组长。

7、全部迎新人员要态度谦和严谨，富有热忱，多使用礼貌用语，不得以劳累来拒绝回答

或关怀新生和新生家长。

8、留意集体荣誉感，时刻牢记学校的荣誉，不做有违学校荣誉的事情。

9、听从同学会主席及组长的统一指挥调配。

七、同学会招新细则

(一)招新对象

连云港职业学院12届全体新生

(二)招新要求

1、承认同学会章程，自觉遵守同学会各项规章制度。

2、思想品德好，工作主动主动，急躁细心，责任心强，工作踏实肯干。

3、有确定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力气，能独立开展工作。

4、具有团队合作精神，成果良好，自愿加入干部队伍，情愿为同学服务。

5、有某方面特长(如文娱、体育等)。

(三)招新人数

依据实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步方案招收人数上报同学会主席团。

注：本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。

(四)招新形式在招新时间内，报名初试(面试海选)复试(笔试)确定人选(分部门面

试)召开新一届同学会成立大会

(五)招新时间及地点

时间：待定(分初试、复试、确定人选三个阶段)地点：待定(分初试、复试、确定人选三个阶段)

八、招新流程

(一)宣布传达报名

1、具体流程

(1)制作宣布传达海报，发布同学会招新的信息。(新闻宣布传达中心)

(2)以短信的形式通知各班班导及(代理)班长，再将申请表和同学会招新信息分发至

各班，并做出口头宣布传达。(活动项目部、办公室)

(3)将招新信息在我院网站上公布。(新闻宣布传达中心)

(4)在指定时间内，各班(代理)班长上交申请表至指定地点或人员手中。

2、宣布传达报名阶段要求

(1)海报内容新颖，标明具体时间和地点，注明本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。

(2)在指定时间内，各班(代理)班长将申请表上交到指定地点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。

(3)同学会发布在院网站的招新信息，不仅要写明具体的时间支配，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择适合自己的部门，并且注明本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。

(4)假如遇到突发大事或者特殊状况，准时向同学会主席团报告。

3、报名截止时间：待定

4、招新申请表(附二);招新信息简介(附三)

5、人员支配：宣布传达海报制作：2-3人;分发申请表、聘请信息(每人负责2个班级)：

4人;统计申请表和计算招收人数：2人

(二)面试海选阶段

1、具体流程

(1)支配面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，预备面试海选。(新闻宣中心)

(2)海选工作具体支配，依据报名人数合理设置面试点数量准时间，并支配好各班的面

试地点。(办公室、实践志愿部)

(3)同学会统一支配(当天具体支配)，由班长带领，下到指定的教室进行面试。

(4)面试结束后，面试人员依据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报同学会主席团。

(5)同学会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

(6)公布通过面试的人员。

2、面试内容

①简洁自我介绍(不超过两分钟)。

②应聘者回答评委的问题，形式不限。(可参考附一)③对应聘者的某些特长可以进行现场测试。

3、时间：待定

4、地点：待定

5、人员支配：面试教室的申请：1人;面试教室的布置：4人;面试人员：6-10个;统计、登记面试通过人员：1人;张贴面试通过人员名单：1人

6、对面试海选阶段工作的要求：

(1)落实好前面试海选时间和地点的通知工作。

(2)面试人员严格依据面试工作支配进行面试，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据自身具体状况进行面试，细心、急躁。

新生工作方案9

晴日暖风生麦气，绿阴幽草胜花时。山色深浅随夕照，江流日夜变秋声。三伏酷暑已过，八月桂花未开，这是一个夏秋交际的季节，我们可以观看万物成长的痕迹，也期盼着万物成熟的景象!在这个满是希望的季节里，我系同学会也将满怀信念地开启新的征程，不断加强中文系学风建设，提高同学们的思想道德素养。我系同学会将从以下几个方面努力，以促进各