化工单位管理制度4篇

Word版本，下载可自由编辑化工单位管理制度4篇【第1篇】化工有限公司外来施工单位平安管理制度

第一条

为了保障外来施工人员的施工过程作业平安和个人平安，特制订本制度。

其次条

参与新建、扩建、技改、检修等工程项目的外来施工单位及外来人员，应执行本制度的有关规定。

第三条公司方（甲方）必需对外来施工的单位（乙方）合法性、技术水平和平安保证条件举行确认。其内容：

１、验证乙方营业执照及经营范围是否符合要求。

２、乙方施工管理能力和队伍素养能否满足工程需要。

３、乙方平安生产保证体系是否健全，平安措施是否落实。

第四条

甲方对乙方确实认，要由设备、平安联合审查，认证后，方能托付。

第五条

甲乙双方要依照《平安生产法》的规定签订平安协议书。合同中，必需有平安条款，明确双方的平安工作责任。

暂时追加的项目，除按程序补办手续外，要由平安科审定平安措施后，方可实施。

第六条

乙方施工前，必需落实施工或检修计划，定人员、定平安措施、定工程质量标准、定检查制度等工作，并经甲方审查同意后方可施工。

第七条

乙方人员进入施工现场前，必需做到：

１、明确双办法人代表或法人代表的代理人为平安工作第一负责人。

２、明确双方现场平安管理的对口工作人员。

３、甲方向乙方介绍本公司厂规厂法及各项平安管理制度，并举行平安技术交底，明确平安技术要求，提供平安施工条件。

４、甲方有关人员伴随乙方各级领导和平安管理人员认识作业现场及环境，一同落实平安措施。

５、甲方平安科要同乙方签订外来施工平安协议书。

６、甲方对乙方全体施工人员举行平安教导，合格后方可进入作业场所，特种作业人员必需持证作业，并向甲方主管部门备案。

第八条

乙方在施工期间，必需做到：

１、现场作业中，必需严格执行甲方规定的平安用火、用水、用电、动土等管理和审批制度，并取得甲方主管部门的批准，方可作业。

２、施工和检修机械，工具必需符合平安要求。

３、负责现场施工人员不得随意将火种携带入生产区内，并须按公司规定着装。

４、现场工作人员应接受甲方主管部门的平安检查和监督，对违章作业人员或阻碍甲方平安生产的作业，甲方有权令其订正、处罚或停止作业。

第九条

乙方在施工过程中，应自觉落实好各项平安措施，肯定保证甲方人员、生产和设施平安；及保证自身设施和人员平安。假如因管理不善及违章作业等缘由造成损失或事故，一切责任由乙方彻低担当。

【第2篇】化工相关方外用工管理制度

1、目的

贯彻落实国家平安生产方针政策、法律规矩,进一步规范工程发包、劳务发包、外用工、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关方的平安管理,保障平安生产,特制定本制度。

2、范围

适用于我厂工程发包、劳务发包、外用工、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等业务活动的平安管理。

3、术语和定义

相关方:参加我厂的工程发包、劳务发包、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关业务,在全厂范围内举行活动或作业的个人或团体。

外用工:是指直接与劳务派遣单位或工程项目承包单位签订劳动合同,建立合法的劳动关系,利用劳务派遣或者工程项目承包方式到用工单位、发包单位从事生产、检修、工程建设、服务作业的人员。

4、职责

4.1、相关方平安管理落实“谁接待、谁负责”的归口管理责任,坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则。

4.2、接待单位应按照业务状况,与相关方签订平安管理合同或协议,组织审核相关方各类证件、证照、资历、合同、平安措施等,负责相关方及其作业现场的平安监督检查、平安教导培训及公司相关制度的落实执行。

4.3、相关方业务活动所在单位负责本单位区域内相关方作业活动的平安监督管理。

4.4、生产行政部负责相关方的综合平安监督管理。

5、管理内容及要求

5.1、工程、劳务发包平安管理

因技改、设备设施安装调试检修等工作需要对外发包工程项目、使用劳务人员时,必需建立《相关方档案》,严格审核承包单位的合法性、技术水平及平安资质,并填写《相关方资历预审、选用和续用风险评价表》,对不符合条件的单位,不得对其发包工程或劳务。详细管理要求根据《工程项目平安管理制度》相关条款执行。

5.2、技术询问服务平安管理

5.2.1、技术询问服务主要指中介机构或各类承包商、供给商等来厂从事的中介评价、检测检验服务、设备设施使用培训等技术、管理方面的询问服务活动。

5.2.2、技术询问服务联系或接待单位是技术询问服务单位的平安管理责任主体,负责相关方的平安资质、资历审核,负责相关方在厂区的交通、消防、应急协调,负责相关方在厂区内的活动、作业平安管理。

5.2.3、技术询问服务发包单位必需协作接待单位做好活动、作业场所的危急源辨识,支配现场平安监管,全程跟踪指导相关方平安作业。

5.2.4、技术询问服务单位是本单位平安管理的责任主体,根据合同要求,对本单位在公司的各类活动、行为全面负责,严格执行公司、厂部相关管理制度,接受相关单位的监督检查,严格隐患整改,确保技术询问服务平安实施。

5.3、外用工平安管理

5.3.1、综合管理科应牵头与公司人力资源部联系对劳务派遣单位的资质与条件举行审核,对不具备合法资质和不符合有关平安生产法律规矩等要求的,不得与之签订劳务派遣协议。

5.3.2、设备能源科负责对参加工程施工单位的资质与条件举行审核。工程正式施工前,对参加施工的有关管理人员、技术人员和工作人员必需举行平安技术交底,并填写《平安技术交底表》

5.3.3、综合管理科依据合同或协议开具用人通知,开展三级平安教导,填写《三级平安教导记下卡》,特种作业人员必需持证上岗。凡未举行三级平安教导的人员不得从事任何作业。

5.3.4、外用工必需遵守标准工艺和施工规范,必需遵守我厂平安管理制度,遵守岗位平安操作规程,保持平安设备设施完好无损,参与平安学习和培训,接受平安监督检查。

5.3.5、用工单位不得违章指挥或强令外用工在平安生产条件不具备、平安措施不落实、平安隐患未排解的生产经营场所或岗位作业。

5.3.6、外用工有下列情形之一的,用工单位可以将其退回劳务派遣单位:

5.3.6.1、应该具有平安生产资历的岗位而未能按派遣协议商定具有相应平安生产资历或资历不具有法律效力;

5.3.6.2、严峻违背用工单位平安生产管理制度或违背公司其他相关管理规定的行为;

5.3.6.3、违章作业或指挥,造成重大平安责任事故;

5.3.6.4、《劳动合同法》及相关法律规矩规定的其他可以退回的情形。

5.3.7、外用工享有《平安生产法》第三章四十四条至五十一条中规定的各项权利和义务。

5.4、物流服务平安管理

5.4.1、物流服务是指在厂区内从事的主料、原辅料、产成品、钢铁渣、工业垃圾等非公司内部运送单位的运送服务。

5.4.2、生产行政部必需与物流服务单位签订平安生产管理协议或在承包合同中明确双方的平安管理责任和义务,必需明确交通、消防、平安生产事故的处罚。

5.4.3、物流服务单位对本单位的平安管理全面负责,对各类交通、消防及工伤事故根据政府规定和公司、厂部管理制度执行,并必需接受相关部门的监督检查,根据合同或协议规定,接受处罚。

5.5、外来培训、参观考察平安管理

5.5.1、外来培训是指公司或厂部接受的中职、大学、科研院所、兄弟单位等业务相关单位在厂区内从事的学习、实习、培训、科研论证、阅历沟通等学习培训事务。参观考察是指股东、合、媒体、政府机关、行业协会、民间团体等组织在厂区内从事的各类拜访、考察、调研和检查事务。

5.5.2、综合管理科负责牵头联系公司有关部室,对外来培训和参观考察视状况签订平安管理协议、合同或平安注重事项、要求,并经生产行政部举行培训后方可进入厂区。

5.5.3、综合管理科负责牵头协调其它科室对相关方在厂区内的平安全面负责,对应职能科室必需支配专职专人伴随。

5.5.4、外来培训、参观考察单位是平安管理的责任主体,对培训、参观考察人员的平安全面负责,并必需信守合同、协议商定事项,必需遵守公司规定,服从接待人员的支配,不得擅自操作各类设备设施,不得从事违背协议、合同要求的事项。

6、考核

6.1、工程发包、劳务发包、外用工、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关方,必需对本单位的平安管理全面负责,必需根据政府规定和合同、协议商定、公司及厂部管理制度对各类人身损害事故,举行处罚。

6.2、相关方主管单位对其相关方的平安负有归口管理责任,相关方业务活动所在单位对其相关方的平安负有属地管理责任,必需履行规定的平安责任和义务,对相关方的各类事故依据合同、协议、公司及厂部管理制度予以考核。

7、违背本制度根据厂《平安生产考核方法》考核。

8、本制度自下发之日起有效

【第3篇】化工企业相关方及外用工单位管理制度

1、目的

贯彻落实国家平安生产方针政策、法律规矩，进一步规范工程发包、劳务发包、外用工、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关方的平安管理，保障平安生产，特制定本制度。

2、范围

适用于我厂工程发包、劳务发包、外用工、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等业务活动的平安管理。

3、术语和定义

相关方：参加我厂的工程发包、劳务发包、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关业务，在全厂范围内举行活动或作业的个人或团体。

外用工：是指直接与劳务派遣单位或工程项目承包单位签订劳动合同，建立合法的劳动关系，利用劳务派遣或者工程项目承包方式到用工单位、发包单位从事生产、检修、工程建设、服务作业的人员。

4、职责

4.1、相关方平安管理落实“谁接待、谁负责”的归口管理责任，坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则。

4.2、接待（牵头接待）单位应按照业务状况，与相关方签订平安管理合同或协议，组织审核相关方各类证件、证照、资历、合同、平安措施（或平安注重事项、平安要求）等，负责相关方及其作业现场的平安监督检查、平安教导培训及公司相关制度的落实执行。

4.3、相关方业务活动所在单位（小甲方）负责本单位区域内相关方作业活动的平安监督管理。

4.4、生产行政部负责相关方的综合平安监督管理。

5、管理内容及要求

5.1、工程、劳务发包平安管理

因技改、设备设施安装调试检修等工作需要对外发包工程项目、使用劳务人员时，必需建立《相关方（承包商和供给商）档案》，严格审核承包单位的合法性、技术水平及平安资质，并填写《相关方资历预审、选用和续用风险评价表》，对不符合条件的单位，不得对其发包工程或劳务。详细管理要求根据《工程项目平安管理制度》相关条款执行。

5.2、技术询问服务平安管理

5.2.1、技术询问服务主要指中介机构或各类承包商、供给商等来厂从事的中介评价、检测检验服务、设备设施使用培训等技术、管理方面的询问服务活动。

5.2.2、技术询问服务联系或接待单位是技术询问服务单位的平安管理责任主体，负责相关方的平安资质、资历审核，负责相关方在厂区的交通、消防、应急协调，负责相关方在厂区内的活动、作业平安管理。

5.2.3、技术询问服务发包单位必需协作接待单位做好活动、作业场所的危急源辨识，支配现场平安监管，全程跟踪指导相关方平安作业。

5.2.4、技术询问服务单位是本单位平安管理的责任主体，根据合同（协议）要求，对本单位在公司的各类活动、行为全面负责，严格执行公司、厂部相关管理制度，接受相关单位（部门）的监督检查，严格隐患整改，确保技术询问服务平安实施。

5.3、外用工平安管理

5.3.1、综合管理科应牵头与公司人力资源部联系对劳务派遣单位的资质与条件举行审核，对不具备合法资质和不符合有关平安生产法律规矩等要求的，不得与之签订劳务派遣协议。

5.3.2、设备能源科负责对参加工程施工单位的资质与条件举行审核。工程正式施工前，对参加施工的有关管理人员、技术人员和工作人员必需举行平安技术交底，并填写《平安技术交底表》

5.3.3、综合管理科依据合同或协议开具用人通知，开展三级平安教导，填写《三级平安教导记下卡》，特种作业人员必需持证上岗。凡未举行三级平安教导的人员不得从事任何作业。

5.3.4、外用工必需遵守标准工艺和施工规范，必需遵守我厂平安管理制度，遵守岗位平安操作规程，保持平安设备设施完好无损，参与平安学习和培训，接受平安监督检查。

5.3.5、用工单位不得违章指挥或强令外用工在平安生产条件不具备、平安措施不落实、平安隐患未排解的生产经营场所或岗位作业。

5.3.６、外用工有下列情形之一的，用工单位可以将其退回劳务派遣单位：

5.3.6.1、应该具有平安生产资历的岗位而未能按派遣协议商定具有相应平安生产资历或资历不具有法律效力；

5.3.6.2、严峻违背用工单位平安生产管理制度或违背公司其他相关管理规定的行为；

5.3.6.3、违章作业或指挥，造成重大平安责任事故；

5.3.6.4、《劳动合同法》及相关法律规矩规定的其他可以退回的情形。

5.3.7、外用工享有《平安生产法》第三章四十四条至五十一条中规定的各项权利和义务。

5.4、物流服务平安管理

5.4.1、物流服务是指在厂区内从事的主料、原辅料、产成品、钢铁渣、工业垃圾等非公司内部运送单位的运送服务。

5.4.2、生产行政部必需与物流服务单位签订平安生产管理协议或在承包合同中明确双方的平安管理责任和义务，必需明确交通、消防、平安生产事故的处罚。

5.4.3、物流服务单位对本单位的平安管理全面负责，对各类交通、消防及工伤事故根据政府规定和公司、厂部管理制度执行，并必需接受相关部门的监督检查，根据合同或协议规定，接受处罚。

5.5、外来培训、参观考察平安管理

5.5.1、外来培训是指公司或厂部接受的中职、大学、科研院所、兄弟单位等业务相关单位在厂区内从事的学习、实习、培训、科研论证、阅历沟通等学习培训事务。参观考察是指股东、合、媒体、政府机关、行业协会、民间团体等组织在厂区内从事的各类拜访、考察、调研和检查事务。

5.5.2、综合管理科负责牵头联系公司有关部室，对外来培训和参观考察视状况签订平安管理协议、合同或平安注重事项、要求，并经生产行政部举行培训后方可进入厂区。

5.5.3、综合管理科负责牵头协调其它科室对相关方在厂区内的平安全面负责，对应职能科室必需支配专职专人伴随。

5.5.4、外来培训、参观考察单位是平安管理的责任主体，对培训、参观考察人员的平安全面负责，并必需信守合同、协议商定事项，必需遵守公司规定，服从接待人员的支配，不得擅自操作各类设备设施，不得从事违背协议、合同要求的事项。

6、考核

6.1、工程发包、劳务发包、外用工、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关方，必需对本单位的平安管理全面负责，必需根据政府规定和合同、协议商定、公司及厂部管理制度对各类人身损害事故，举行处罚。

6.2、相关方主管单位对其相关方的平安负有归口管理责任，相关方业务活动所在单位对其相关方的平安负有属地管理责任，必需履行规定的平安责任和义务，对相关方的各类事故依据合同、协议、公司及厂部管理制度予以考核。

7、违背本制度根据厂《平安生产考核方法》考核。

8、本制度自下发之日起有效

【第4篇】化工公司外来施工单位平安管理制度

第一条为了保障外来施工人员的施工过程作业平安和个人平安,特制订本制度。

其次条参与新建、扩建、技改、检修等工程项目的外来施工单位及外来人员,应执行本制度的有关规定。

第三条公司方必需对外来施工的单位合法性、技术水平和平安保证条件举行确认。其内容:

1、验证乙方营业执照及经营范围是否符合要求。

2、乙方施工管理能力和队伍素养能否满足工程需要。

3、乙方平安生产保证体系是否健全,平安措施是否落实。

第四条甲方对乙方确实认,要由设备、平安