2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第117期

2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案正确答案：(2)便于重复研究。(3)允许研究者对段历史时期发生的过程进行定量研究。4A.交易型B.过渡型C.平衡型D.关系型D）A.B.选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者C.参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源D.决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系正确答案：B根据中国证券法的规定，上市公司信息披露的具体内容主要包括A.招股说明书B.上市报告书C.中期报告D.年度报告E.临时报告正确答案：ABCDEA.互益性组织B.营利性组织C.服务性组织D.公益性组织正确答案：B领导工作严格遵循决策程序，自觉运用科学理论、技术和方法，所体现的领导趋势是A.领导方式民主化B.领导方法科学化C.领导方法科学化D.领导工作专门化正确答案：B产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（）。B.C.D.正确答案：B作为劳动者赖以生存的权利，并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是A.劳动安全卫生保护权C.D.正确答案：C依照《产品质量法》的规定，下列选项中属于该法调整的是A.初级农产品B.建设工程C.天然矿产品D.农药正确答案：D根据斯皮尔曼·布朗公式校正后得出的信度系数属于A.表面信度B.再测信度C.复本信度D.折半信度正确答案：DA.总指数B.个体指数C.D.E.正确答案：AB正确答案：答：领导者调查研究的方法，包括调查的方法和研究的方法;①调查的具体方法一般有：第一，典型调查。就是从具有某种共性的事物的总体中选择若干有代表性的个体进行深入细致的调查。运用典型调查法的关键在于选择典型，具体方法包括择重选点法、择中选点法、择优选点法、划类选点法；第二，抽样调查。就是从调查对象的全体抽取一部分或若干部分进行观察，并以部分的调查结果来推论全体。运用抽样调查法，必须遵循随机原则，保证样本的代表性。具体方法包括简单随机抽样、类型抽样、等距抽样、整体抽样；必须坚持详实、全面、完整的原则，体现普遍性特征。实践中属于普遍调查的方法，如全国人口普查、全国工业普查等等；第四，民意测验。是就人们普遍关心的问题或重大政策背景，用发放问卷等方式了解人们的看法和倾向性态度。运用民意测验法，必须保证被调查者在不受任何干扰和压力的情况下，充分自由地发表真实看法，以增强调查结果的可靠性。民意测验的具体方法主要是发放问卷，包括开放式和封闭式问卷，有时也借助于网络调查。②研究的方法。就是在对调查所获得的丰富材料进行去粗存精、去伪存真由此及彼、由表及里的加工制作，从客观事物的原来面目中找出其规律性。运用研究的方法，就是利用先进的信息技术对调查材料进行加工和处理，再经过分析和综合、抽象和概括、归纳和演绎、历史和逻辑等分析方法，对材料进行辨证思考，从而认识事物的本质，发现事物的规律性。力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）A.管理B.领导C.协调D.沟通正确答案：A2007为此，该企业应该选择哪一种奖励措施？（）A.综合奖B.单项奖C.超额奖D.特殊贡献奖正确答案：B正确答案：价值工程的概念：价值工程是通过各相关领域的协作，对所研究对象的功能与费用进行系统分析，不断创新，旨在提高所研究对象价值的思想方法和管理技术。价值工程的主要特点：①以使用者的功能需求为出发点。②对功能进行分析。③系统研究功能与成本之间的关系。④努力方向是提高价值，即提高功能对成本的价值。⑤需要由多方协作，有组织、有计划、按程序地进行。价值工程的一般工作程序：①准备阶段。包括对象选择、组成价值工程小组、制定工作计划。②分析阶段。包括收集整理信息资料、功能系统分析、功能评价。③创新阶段。包括方案创新、方案评价和提案编写。④实施阶段。包括审批、实施与检查和成果鉴定。以上各项程序中，产品的功能分析是价值工程的核心，是开展价值工程活动能否取得成效的关键阶段。轻易使用，这种实验方案是？后测设计C.拉丁方设计D.四组设计正确答案：DA.文化形象B.产品形象C.社区形象D.环境形象正确答案：A性。一百多年的城市历史伴随着百年的啤酒文化氛围，打造出这个城市的节日——中国·关人员携带产品参加该啤酒节，但并未取得理想的效果。如果你是该公司的公关人员，如何做才能使该活动取得理想的效果？正确答案：准备阶段。①先要搞清楚展览会的目的、主题和类型;②充分做好本企业展台传播内容的准备工作;③邀请参观者;⑥核算费用，申请报批。(2)展览会期间。①要安排好接待工作，要强调工作人员尊重参观者;②加强新闻发布工作，搜集参观者所反馈的信息。(3)展览会结束后。①搜集编印新闻媒介对展览会全过程的各种报道资料;②对展览会效果进行测定，总结经验，找出问题。以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁员，需要满足的基本条件是A.达到地方政府规定的困难企业标准B.达到国家人社部规定的困难企业标准C.裁员人数在25人以上D.职工代表大会同意进行规模性裁员正确答案：ACD依据我国反垄断法规定，对垄断协议予以豁免时，不要求经营者承担举证责任的情形是（）经营者为改进技术的C.经营者为降低成本的D.经营者为保障对外贸易中的正当利益的正确答案：D下列选项中，单要素生产率的算式有A./国内生产总值B.国内生产总值/就业人员C.资本总值/国内生产总值D.国内生产总值/资本总值E.资本总值/就业人员正确答案：BD企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时，顾客的满意度具体体现在三个层次上，即A.物质满意层、心理满意层、精神满意层B.物质满意层、文化满意层、心理满意层C.物质满意层、精神满意层、社会满意层D.物质满意层、心理满意层、社会满意层正确答案：C性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的B.C.D.正确答案：A官僚主义产生与泛滥的基础是A.权力与职位的分离利益与职务的分离D.正确答案：C正确答案：比例是()A.100%B.150%C.200%D.300%正确答案：D企业支持希望工程的活动属于A.赞助文化事业B.C.D.正确答案：BA.音像文献B.书面文献C.微缩文献D.机读文献正确答案：B陈某与H合同。下列有关本案的解释，正确的是（）违法解除期间不包括仲裁、诉讼期间继续履行劳动合同与支付赔偿金的请求不能并存若陈某未提出继续履行请求，不得作出继续履行的仲裁裁决正确答案：BCD正确答案：在信道中直接传输基带信号的方法，叫做基带传输。使的是()A.追回权B.别除权C.取回权D.抵销权C思想政治工作中，理论教育的目标是（）A.树立科学的世界观和价值观B.正确理解党的方针政策C.提高公民的思想道德素质D.强化爱国主义情感正确答案：A于量表，下列说法正确的有？A.量表用来测量人们对某种社会现象的态度、意愿以及某种社会特征存在的程度B.量表只能测出变量的大小，不能反映出变量的强弱结构C.量表在理论上属于定距测量层次D.E.量表能够对抽象概念进行复合测量正确答案：ADE正确答案：为加强形象宣传的视觉冲击力，企业可导入Cl计划(企业识别系统的统一设计、控制、传播)，以加强企业整体的个性及统一性。如：广东太阳神集团是国内第一家导入Cl计划而获得成功的企业，在市场宣传上统一了名称、商标、字体、色彩、包装、宣传品、广告词等等可视物的形象，使企业具有一个统一化的，有鲜明个性的企业整体形象．使得太阳神集团在几年内就由一家小规模的乡镇企业发展为著名的大企业。“太阳神现象”标志着我国企业进入了整体形象革命的时代。现在国内知名企业，如海尔集团、TCL集团等等都有独特而鲜明的整体形象。企业必须统筹设计企业的各种形象要素，全面管理各种信息传递渠道和媒体，综合运用各种传播沟通方法和手段，在市场上进行一体化的形象宣传。在如今全球化的大众传播时代，世界变得越来越小，因此形象宣传的一致性就显得更加重要了。A..20世纪30年代B.20世纪50年代C.20世纪80年代D.20世纪90年代正确答案：C《2015A.直陈主题式标题B.结论展示式标题C.D.正确答案：AA.中国人民银行B.政策性银行C.中国银监会D.国务院正确答案：A下列情形中，不属于个人独资企业应当解散的原因是A.投资人决定解散B.达到了破产界限C.被依法吊销营业执照D.正确答案：B正确答案：民主推荐。(3)(4)(5)岗位模拟测试。库尔特·卢因提出“把关人”概念的着作是A.《原则宣言》B.《公共舆论的形成》C.《第五项修炼》D.《群体生活的渠道》正确答案：D被称为研究报告“骨架”的是A.报告的主题B.报告的材料C.报告的提纲D.报告的结论正确答案：C正确答案：工作专门化。(3)命令链(4)控制跨度。(5)集权与分权。(6)广正规化。下列关于试用期的说法，正确的是（）A.B.无固定期限劳动合同不得约定试用期C.非全日制用工不得约定试用期D.派遣用工可以约定试用期正确答案：ACD钢铁生产和销售的基本情况。这使用的调查方法是（）B.C.D.B正确答案：;(2;(3;(4)双向对称模型。A.自知之明C.D.E.ACDA.目标B.公正C.及时D.利益正确答案：D正确答案：概念：效度是指测量工具能够测出其所要测量的特征的正确性程度。类型：①表面效度；②内容效度；⑧效标或准则效度。领导者保持心理健康的基本要求。正确答案：心理素质是领导者做好领导工作所必须的心理条件。领导者良好的心理