会计试用期转正总结

会计试用期转正总结

会计试用期转正总结1

我自今年x月份到公司上班，现在已有xxxx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进展了要求，特殊是发票治理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度，

正确核算，按时结算，准时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。

准时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进展汇报，使经理能准时了解、把握公司的经营状况，对经营中消失的问题我能准时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不符合要求的做法，我也能准时提示和指出。

仔细负责，积极协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进展稽查，在这期间，我能积极协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱护。

三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程局部和零售局部没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况把握不够精确。对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以解决。最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，盼望大家多提珍贵意见。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极赐予协作和支持，任劳任怨，特殊是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了很多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成绩，你们是公司金字塔的根底。特殊是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是盼望大家在明年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

现如今转正的时间已经是到了，对于我个人来说，我是特别地期盼这一天，也就意味着我在公司的工作收获到了确定，也是在公司的进展更上了一层楼。现在我便是将自己这一段日子的工作做一个简洁的回忆与总结。

在思想上，我已经得到了全面的转变，真正的在会计行业站好脚步，我始终保持着学习的心态，仔细的在自己的岗位上去学习，去做好自己的工作。固然对于工作对员工的”要求与治理制度，我都是有牢记在心中的，所以我便是都有严格的遵照着该有的方式来成长，来更好的促成我更好的转变。虽然在自己的工作中总是会有不少的缺点与缺乏的消失，但是我都是有准时的反思，为自己在工作上的成长与进步做更多的努力。

在个人的技能上，始终以来我都是有摆正自己的心态，仔细的去做好自己的工作，加倍努力的在其中去成长，让自己对自己的工作有更好、更深刻的熟悉。固然我也明白会计的工作是特别重要的，并且有多项的东西是需要去学习的，所以我都是有摆正自己的心态，让自己在工作中，甚至是在生活中都保持着学习的态度，以期能够将这份工作做好。通过这几个月的时间，我已经是完全可以在工作中做到较好的应对，自己的工作任务也都是能够完成好，固然这些都是与同事与领导对我的辅导相关联的。也正是大家的共同努力才促成了我较好的进展。

在人际交往上，进入到公司的这几个月中，我慢慢的与身边的人相识，并且也是各位老员工在工作上帮忙了我许多，才让我在这份工作上有这帮的成长与进步。虽然大家在工作的时间都是仔细的在对待自己的工作任务，但是在闲暇时间都是相互间帮忙，一起玩闹的朋友，我很喜爱这样的相处模式，不仅让我在工作上有进步，也能够丰富我的日常生活。

对于这段时间在工作上犯下的错误，所幸都是在领导的检查下让我有所明白，也得到了马上的改正，所以我在工作上还需要更多的急躁与努力，在平常的时间就应当多多学习，将必要的技能都学习到位，如此才能够在工作上更好的进展。

固然我也很是期盼自己可以成为公司的正式的会计，我会努力地去成长，在自己的岗位上发光发热，做好领导交代的工作，让自己得到较大的成长与奋进。固然我也特别地期盼自己能够有较棒的收获，真正的在社会上有所成绩，变得优秀起来。

会计试用期转正总结2

回忆过去的一年，在公司领导的正确指导和各部门同事的通力合作及全力支持下，完成了工程部财务的工作，很好地协作了各部门，保证了工作的顺当进展，作为财务部的驻外员，对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。我的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。仔细执行《会计法》，进一步加强财务根底工作，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性审核，强化对会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底进展分摊结转。按规定时间编制工程部及总部需要的各种类型的财务报表，准时汇报资金状况，积极协作工程部及财务部的工作。本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。全力做好房地产财务工作，并仔细做好总部安排的一切工作。

工作内容及本年度工作任务完成状况

在我刚到工程部时，由于比拟匆忙，对滨州一些状况还不了解，酒店基建工作正在进展，当时没有财务人员驻外，一切财务工作都得从头做起：

1、建立账簿，核对凭证。作为财务人员，做凭证，记账簿这是最根本的工作，也是一切数据的根底，白天在工地或跑银行等，晚上做凭证，记账簿，任何资料都不敢放在工地板房里，白天随身带着，晚上带回宿舍进展整理核对，并建立了电子账簿表格，编制公司的会计报表及其他资产资料，在每月底报送总部。

2、做好出纳工作。每天准时核对支票、汇票、现金等的数量及金额，按时做好票据领用登记记录。当有付款时，自己核对后，并请复核人再次复核，才进展付款。准时核对工资表并发放，库存现金有多余时，并在下午下班前准时存入银行，做好安全工作，每天盘点库存，核对是否相符。

3、合同档案、会计档案的整理入库保管工作。工程合同、租赁合同、治理合同、工程结算书等按类划分，并排好序号，一一对应，审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，把凭证、账簿装订成册，以备查阅。

4、做好合同付款记录。依据合同、工程部核算的工程量等，向总部申请用款，依据状况准时付款，以免影响工程进度，并准时做好付款记录。

5、做好与银行的对帐、信贷等工作。电汇回单、利息回单等。准时取回做帐，准时领购票据，到月末，编制银行余额调整表，与银行对账单一一核对，清查是否有未达帐项。仔细核对每天的报销、付款等工作，每周周末向总部汇报收付及资金、资产状况。并按时做好银行的信贷工作，依据工程规划，加强资金治理，积极筹措资金。

6、承办总经理和财务总监交办的其他工作以及工作中存在的问题与缺乏。综观一年来的工作，自己在许多方面还存在诸多问题和缺乏，主要有：一是工程部工程制度和财务制度还未完善，报销制度有待加强；二是工作方法不够细致，有时急躁心情较重，面对工作压力和消失的.问题，还不能完全做到冷静思索、镇静应对，时常表现出急躁心情，有时要求过高，态度过激，方法欠妥；三是在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，作用尚未完全发挥。在今后的工作中，我将进一步加强理论与实际工作阅历的学习，抓住主要冲突，找准工作的突破口。

下阶段工作规划

加强治理，掌握本钱，加强业务学习，实行多样化形式，把业务与技能相结合，开拓视野，丰富学问，全面提升整体素养、治理水平；办事高效，运作协调，行为标准，再上新水平，努力开创财务工作的新局面。

一是要与工程部经理协作建立和健全财务治理制度、财产物资治理及清查盘点制度、行政治理制度，依据各项治理制度的根底工作的要求，对自己担当的财务治理根底工作都清晰，仔细遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业财务治理整体水平。

二是依据企业的经营特点和治理的客观要求，严格执行企业内部财务治理和会计监视，落实企业内部责任，节省费用开支。会计监视不单纯是对一般费用报销的审查，而应贯穿于企业经营活动的全过程，从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现，始终到财务成果的产生。严格根据制度办事，正确核算，照实反映公司财务状况和经营成果，维持投资者权益，强化会计监视职能，保证制度的落实和有效执行。树立爱岗敬业，敢为人先的创新精神，增加爱岗如家的观念。

四是遵纪守法和自我爱护意识。我们每个人都应当从自己做起，看到别人的优点，接纳或善意提示别人的缺乏，相互敬重、相互鼓励，关注细节，跟进、再跟进。

对工作及公司进展的建议和意见

一、建立良好的企业文化,以企业文化为治理中心。企业文化是企业的灵魂，是推动企业进展的不竭动力。企业文化是指企业全体员工在长期的创业和进展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标，价值标准，根本信念及行为标准。它包含着特别丰富的内容，包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度，其核心是企业的精神和价值观。

二、定期召开工程会议：由工程经理主持，工程、财务等部门汇报工作状况，听从协调，以大局为重，努力解决问题及防范潜在问题。

三、加快办公自动化，提高效率，把节约的时间和精力用在外部业务及提高自身业务素养水平上，员工要有长远进展的眼光，把公司做大做强。

总之，将来的路还很长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也肯定有深度挖掘的潜力，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系来约束，更重要的应当是注意自身的提升，由于改善具有持续性的特质，它应当没有终点。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。

感谢各位领导、同事给与的支持！

会计试用期转正总结3

一、工作归集：

发生业务的凭证的记录和帐簿登记，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周盘点，银行存款的每月对帐，工资的核算（结算清单、工资