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...中层干部胜任能力测评个人评估报告中干胜任能力360度评估反馈报告的解读金地集团沈阳公司胜任力测评金地集团沈阳公司胜任力测评职业操守3.53.172.663.343.1500.511.522.533.54自评下属上级同级平均（二）学习创新学习创新3.63.112.933.093.100.511.522.533.54自评下属上级同级平均二、管理他人和团队（一）团队管理团队管理42.962.63.23.04012345自评下属上级同级平均（二）沟通协作金地集团沈阳公司胜任力测评金地集团沈阳公司胜任力测评沟通协作43.453.073.183.32012345自评下属上级同级平均三、管理任务（一）执行能力执行能力3.3832.423.31300.511.522.533.54自评下属上级同级平均（二）专业能力专业能力3.13.022.572.792.8500.511.522.533.5自评下属上级同级平均说明：从总体趋式图来看，参与人员对您的评价一般。您对自己的评价明显高于他人的评价，尤其是与上级评价的差距接近1，说明您或与上级的要求有所差距或是您与他们的沟通存在问题，是值得您在今后的工作中关注的。从三个方面来看，大家与您个人评价相近，都认为你在管理他人和团队及管理自己方金地集团沈阳公司胜任力测评金地集团沈阳公司胜任力测评坚持原则，能对公司的人员任用能严格把关，具有一定的成本意识，能依据市场和外部的环境的变化及时调整企业的用人和行政策略，并努力实现组织效能最大化；3.072.673.173.174对房地产开发业务有较全面的了解，熟识公司的各项流程，能够提出公司组织架构和流程优化方面的建议和制定科学合理的人力资源配置计划，面对公司各项变革能身身先士卒，主动推进变革。（变革创新）2.43232.174一定的公共关系能力，善于聆听和人际关系的沟通及处理，能与市政、劳动局、社保等合作单位建立并保持良好的关系，并能及时把握政策动态，为公司争取到合法、有利的待遇；（人际和关系能力）2.832.672.7533金地集团沈阳公司胜任力测评金地

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