职业生涯规划练习题资料

职业生涯规划练习题（）A.自由性B.动机性C.自觉性D.制约性不属于探索价值观方法的是（A.澄清反应法B.意见表决法C.间接提问法D.生活馅饼法正确答案：C以下探索价值观步骤正确的是（ 。①自由选择；②分析选择；③公开选择；④采取行动；⑤重复动。A.②①③④⑤B.②③①④⑤C.①③②⑤④D.①②③④⑤正确答案：D价值观对动机有（）A.目的B.设计C.D.导向正确答案：D（）A.价值目标正确答案：ABCD正确答案：A练习题霍兰德将人格分为六种类型，其中不包括（ A.现/实际型R、研究型(I)B.艺术型A、社会型C.科学型（S）D.企业型（E）E.传统/常规型（C）正确答案：C兴趣对于个人成长和发展的作用，主要表现( )两个方面A.引导、定向B.定向、动力C.动机、动力D.定向、制约正确答案：B不属于职业兴趣功能的是（A.影响职业定向B.促进智力开发正确答案：DC正确答案：D练习题学生在选择岗位时步骤不包括（A.通过测试了解自己性格B.盲目投递简历C.从人到职位D.寻找适合自己的岗位正确答案：B用人单位招聘时经常的做法不包括（A.先进行职位分析B.通过人格测试来挑选符合岗位特质的人C.分析出岗位所需要的人员性格特点D.直接给投简历人员打电话正确答案：D常用的性格评定法不包括（A.行为评定法B.量表法CD.投射法正确答案：C属于人的性格特征的是（ A.一时的正确答案：DB.情境性的C正确答案：D练习题休闲的重要性在社会方面主要表现不包括（ )A.增进人们相互了解B.提高社会意识C.学习到生活准则、价值判断和社会规范D.帮助个人社会化E.培养创造力和毅力正确答案：E休闲的重要性在个人方面主要表现为（ A.增进身心健康B.保持良好情绪CD.培养人际关系E.开拓社会领域F.以上都是正确答案：F不能表现休闲重要性的是（ A.增进身心健康B.缩短家人距离C.提高社会意识D.不能创造价值正确答案：D不属于休闲形式的为（ A.异地观光旅游B.康体保健C.在家加班正确答案：C正确答案：C练习题属于职业生涯规划重要性的是（ A.认识自我、发展优势B.指导人们制定人生发展目标、确定方向C.满足一时物质欲望D.盲目选择正确答案：A当今社会多样化主要表现在几个方面，其中不包括（ A.社会问题增多BCDE正确答案：C职业对人生的意义体现在（ ）方面A.赋予时间更多意义B.赋予人们一个全新而重要的社会角色C.满足人们中必要的生活需求D.决定人们的生活方式E.提升个人魅力F.以上都是正确答案：F关于理想的意义对即将步入社会的学生描述错误的是（ A.明确人生目标B.给予探索世界的动力C.制约个人行为D.树立坚定的生活信念正确答案：正确答案：C练习题生涯规划不包括（A.组织规划B.家庭生涯规划C.休闲生涯规划D.职业生涯规划正确答案：A职业生涯规划不包括（A.职业规划B.生活规划C.环境规划D.自我规划正确答案：B影响职业生涯的因素包括（ A.个人条件、家庭B.朋友和同龄群体C.社会环境D.以上都是正确答案：D职业生涯规划的步骤包括（AB.评估职业能力探索职业世界确定职业生涯目标F.以上都是正确答案：F职业生涯规划包括（ A.职业规划正确答案：FBCDEF正确答案：F练习题成就与职业的关系表述不正确的是（ A.成就清单反应将来工作的偏好为自己职业生涯奠基不能提醒我们的缺点、不足正确答案：C不属于成就动机基本特点的是（ A.活动总是指向一定目标B.使人们正视遇到的挫折和失败C.具有复杂的多级性D.与其他动机无关系正确答案：D成就动机主要包含哪些方面（ 。A.是个体追求自认为重要的有价值的工B.以高标准要求自己C.以力求取得活动成功为目的D.以上都是正确答案：D关于成就的含义论述错误的是（ A.取得的成绩正确答案：BB.惊天动地、轰轰烈烈的事业C正确答案：B练习题学生发挥潜在能力的方法包括（ A.发挥自身特长、正确评价成败BC.敢于冒险D.抵御干扰EF.以上都是正确答案：F进行职业选择时，应遵循的三个原则不包括（A.充分发挥优势潜在能力的作用B.一般能力与职业相吻合C.注意特殊能力与职业的吻合D.不需要了解自己能力倾向正确答案：D不属于评定能力方法的是（ A.行为评价法CD正确答案：A关于能力表述错误的是( )。A.是顺利实现某种活动的心理条B.包含实际能力和潜在能力潜在能力可以自发产生清楚了解自己能力后，可以扬长避短正确答案：正确答案：C练习题关于技能与职业的关系表述错误的( )A.技能的高低决定一个人职业的发展技能的训练不能提高个人综合素质更早、更全面的技能练习，奠定步入职场的基础正确答案：B提高技能的途径不包括（ 。A.要有扎实的职业技能理论基础B.勤动手、多实践C.不需要总结反思D.勤学好问正确答案：C不属于心智技能的是（ A.写字BCD正确答案：A不属于动作技能的是（ A.操作机器B.弹钢琴C.打球D.阅读正确答案：D关于可迁移技能表述错误的是（ A.人际沟通中，不需要主动找机会锻炼B.紧急的事情不一定是重要的正确答案：A正确答案：A练习题哪项不能体现一个行业的对个人的要求（ A.特殊的品质和气质B.执照、证书或其他法律上的要求C.懂一门外语D.提供的福利正确答案：D哪项不能体现一个行业的就业和发展前景（ A.提升的机会进入该行业所需要的技能和能力该行业中工作的稳定性正确答案：B关于职业与职位描述错误的是（ A.职位谋划是职业生涯规划的核心部分B.职业是抽象、虚空的C.职位是组织的基本构成要素D.两者没有关系正确答案：D关于职业含义表述错的是（ A.只是谋生的工具B.学习和培训都是为从事某项职业做准备C.是一个人社会地位的表征正确答案：A正确答案：A练习题关于组织文化中“市场文化”描述错误的是（ A.强调工作结果，注重解决问题B.过硬的竞争能力、高工作标准C.不需要注重员工的成就感D.强调竞争和获得成功正确答案：C组织文化的分类不包括（ A.宗教文化B.角色文化C.层级文化D.市场文化正确答案：B关于组织文化描述错误的是（ A.在工作群体中逐渐发展起来的B.组织成员共同拥有的C.不是一套规范和标准D.了解组织成员行为的一套假设和信念正确答案：C关于组织的定义描述错误的是（ A.不是一个社会心理分系统B.人们使用的知识、技术、装备和设备正确答案：A正确答案：A练习题哪项不属于影响职业外部环境的社会环境（ A.社会地位B.知识经济和信息化社会发展C.科学技术的发展D.人事政策、劳动政策正确答案：A哪项不属于影响职业外部环境的学校环境（ A.学校教学特色和优势专业选择社会实践经验正确答案：D关于职业外部环境描述错误的是（ A.会对一个行业、职业产生影响B.无关个人家庭因素C.经济、法律和政策的变化都是对职业外部环境产生影响D.会对一个职位产生直接或间接的影响正确答案：B影响职业生涯规划的职业外部环境不包括（ A.家庭环境BCD.个人核心竞争力正确答案：正确答案：D练习题内部职业生涯目标不包括（ A.掌握新知识B.提高心理素质和工作能力C.福利待遇D.取得工作成果正确答案：C外部职业生涯目标不包括（ A.工作职务BCD.处理与他人的关系正确答案：D美国华盛顿州立大学的施恩教授把人的职业生涯目标按性质分为两个层次，这两个层次分别是（A.长期目标和短期目标B.理想目标和实际目标正确答案：CC正确答案：C练习题精准目标，是指目标必须有明确的、可衡量的、可达到的、实际的、有时间规定的五个基本点，即（）原则。A.SWOTB.SMARTC.5W法D.KLOB正确答案：B2.5W5个W（A.WhoareyouWhatdoyouwantWhatcanyoudoWhatareyou正确答案：DWOT（）①A.②③⑤⑥B.①②③④C.②③⑥D.①③⑤⑥正确答案：B确定职业生涯目标的秘诀不包括（A.有目标动机信息要充分判断优劣的标准要准确正确答案：E正确答案：E练习题在做出职业选择时所采用的反应方式指的是（A.SMARTB.SWOT分析法C.职业生涯规划D.职业生涯决策风格正确答案：D在衡量职业生涯决策质量的标准中，在做最后的职业选择前，需重新审视余下所有选择的( )A.前景的代价价值正、负两方面后果正确答案：C对目标进行（）的阶段。BCD正确答案：正确答案：A练习题提高心理水平的方法不包括（ A.挑前面的位子坐练习正视别人D正确答案：C设计职业发展路径的步骤正确的是（ 。①思考规划职业发展路径；②挑选最佳路径；③画出职业展路径A.①②B.②③C.①③D.①②③训形式的是（。B.岗位轮换CD.职业化正确答案：D受用，下列选项中，不属于学生阶段应该培养和塑造的能力有（。B.对未来的预知能力CDE正确答案：B组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案是指（A.职业生涯决策正确答案：B正确答案：B练习题自我展示的策略不包括（ A.如实地向上司反应情况B.谈愿望和态度C.注意上司的个性特征D.展示自己的客观表现正确答案：B建立和谐人际关系的方法不包括（。注重社交礼节C.学会欣赏他人D.不需要控制自己情绪正确答案：D这个方法是（。优先工作制B.“CD正确答案：B合作性和（，并注意技巧的使用。B.可行性C.SMARTD.可变性指定行动计划一共分为七步，明确目标→分解目标→细化任务→限制时间→追踪任务→（）→计划。正确答案：CBCD正确答案：C练习题关于职业生涯规划策略描述错误的是（ )A.要及时C.在行动前反思D.以上都不正确正确答案：D职业生涯评估的要点不包括（ A.抓住一两个关键目标B.发觉最新的需求C.强化优势D.找准突破方向正确答案：C下面选项中不属于职业生涯的评估具体操作流程的是（A.确定评估的目的和任务B.进行自我评价C.全面收集反馈信息D.积极参加社会实践正确答案：D4.（）是指依据职业生涯个人行动计划所制定的目标和标准，采用一定的技术或手段，按照一定的程序，对计划实施结果活状态进行分析、研究，以判断其效果和价值的一种活动。ABCD.职业发展路径正确答案：B5.下列有关职业生涯规划说法正确的是（A.不同阶段的评估不可以互做参考B.有效的职业生涯规划不需要不断反省C.职业生涯规划是阶段性的计划过程D.职业生涯规划需经常反省策略是否恰当，以适应环境的变化正确答案：正确答案：D练习题职业素质档案中个人情况不包括（ A.个人简历BCD.培训、工作经历正确答案：C职业素质档案不包括（ A.教育培训B.婚姻状况C.兴趣特长D.社会实践正确答案：B职业方