职业技术学院综合奖学金评选办法(修订)_第1页
职业技术学院综合奖学金评选办法(修订)_第2页
职业技术学院综合奖学金评选办法(修订)_第3页
职业技术学院综合奖学金评选办法(修订)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-1-XXXX职业技术学院综合奖学金评选办法(修订)第一条为深入贯彻落实党和国家的教育方针政策,以立德树人为根本,以社会主义核心价值观为引领,激励广大学生奋发向上,刻苦学习,勇于创新,促进学生德智体美全面发展,结合学院实际,修订本办法。第二条学院学生奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则,确保公开、公平、公正。第三条综合奖学金每学年评选一次,以评选学年内学生必修(必选)课平均学分绩点进行排序,并结合学生在校期间的综合表现择优进行。第四条本办法适应于学院正式注册的全日制在校学生。第二章评选比例、奖励金额及评选条件第五条综合奖学金分特等、一等、二等、三等四个等级评选奖励。各等级评选比例及奖励金额:1.特等:评选人数不超过参选年级学生总数的0.2%,奖励金额为3000元/人。2.一等:评选人数不超过参选年级同级同专业学生总数的1.5%,奖励金额为1500元/人。3.二等:评选人数不超过参选年级同级同专业学生总数的5%,奖励金额为1000元/人。4.三等:评选人数不超过参选年级同级同专业学生总数的10%,奖励金额为600元/人。第六条基本评选条件:1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,树立并积极践行社会主义核心价值观,明礼修身,诚实守信,道德品质优良,评选学年综合素质评价积分不少于700分。2.遵纪守法,严以律己,评选学年内未受到任何违纪处分,评选学年之前若受违纪处分已解除。3.学习刻苦,成绩优异,评选学年必修(必选)课无不及格,实行学分制的学生同时要求评选学年每学期所选必选课不少于20学分。4.强健体魄,热爱生活,评选学年体质健康标准测试达到及格及以上等级。5.在校学习满一学年。第七条各等级评选标准:1.特等:符合学院一等奖学金评选标准,且在专业技能方面有突出表现。2.一等:评选学年,80%以上的必修(必选)课成绩优秀;综合素质评价积分不少于900分,且位列同级同专业前10%;体质健康标准测试不低于80分。3.二等:评选学年,80%以上的必修(必选)课成绩为良及以上;综合素质评价积分不少于800分,且位列同级同专业前20%;体质健康标准测试不低于70分。4.三等:80%以上的必修科目学习成绩为中及以上;综合素质评价积分评选学期末汇总达到700分,且位列同级同专业前30%;体质健康标准测试不低于60分。第八条评选学年内获国家奖学金者不能同时获得学院综合奖学金。第三章评选程序和表彰奖励第九条奖学金评选程序:1.学院成立奖学金评审委员会(办公室设在学生处),发布评选通知,全面组织启动评选工作。2.各二级学院成立奖学金评审小组,负责组织本二级学院学生申报,并在班级或专业民主评议、辅导员(班主任)审核的基础上进行初审及首轮公示,公示时间不少于3个工作日。3.首轮公示无异议后,各二级学院奖学金评审小组从符合一等奖学金评选条件且在专业技能等方面有突出表现者中,经公开答辩等选拔程序,向学院评审委员会推荐2-5名学生作为特等奖学金候选人。学院评审委员会通过组织材料评审、公开答辩等评审选拔环节,确定特等奖学金获奖人选,并在全院范围内公示不少于5个工作日。4.特等奖学金公示无异议后,各二级学院奖学金评审小组在规定的评选比例内组织符合一、二、三等奖学金评选条件的学生填写《青岛职业技术学院“技高品端”奖学金审批表》,并报学院奖学金评审委员会审核。5.学院奖学金评审委员会审核一、二、三等奖学金获奖学生资格后,在全院范围内公示评选结果不少于5个工作日。第十条表彰奖励:1.学院下发文件统一表彰、颁发证书,各二级学院负责具体组织表彰大会等事宜。2.一、二、三等奖学金由二级学院负责发放,特等奖学金由学生处负责发放。第四章附则第十一条本办法自发布之日起执行。第十二

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论