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文档简介
学校中层干部竞聘选拔笔试学习试题学校中层干部竞聘选拔笔试学习试题#/1818关重要，这两者是其他技能的根底，缺一不可。“角色认知〞是以积极的心态、正确的定位、勇于承当责任、具备一定的能力为其主要特征的。正确的定位，勇于承当责任，具有一定的能力，是每个中层干部应该具备的，正所谓得“在其位，谋其事〞。还要保持积极的心态，积极地看待世界，才会有新的发现，才会有新的进步。我记得有这样一个故事：一位经理叫两位推销员到一座大的庙宇推销木梳，一位推销员很快回来了，说“经理，肯定没戏，庙里都是不长头发的和尚，根本就用不到木梳，一把也卖不掉的。〞而另一位推销员那么高快乐兴的回来说：“这庙宇很大，有很多的香客，我们要多准备一些木梳，他们每人买一把回家，既廉价又有纪念意义，我想销路一定会很好的。〞不同的人，不同的处世心态，看待、处理同样的事物，却会使事情向两个不同的方向开展，而导致迥异的后果。就象故事里的所描述的，积极的人会积极的想方设法的推销木梳， 消极的人那么会打道回府。另一方面，沟通技巧也是必不可少的。现在的社会，任何事物都在高速的开展，由于生活、工作的节奏不断加快，地位和收入差距悬殊拉大，人们的心理压力很大，处理好同事之间，上下级之间，部门之间等各种关系尤其重要，构建一个和谐的人际、社会关系刻不容缓。而处理好对上、对下、对前、对后、对左、对右等多方位的关系关键在于“沟通〞二字。己所不欲，勿施于人。你希望别人怎样对你，你就应该怎样对别人，多替别人想想。沟通多了就少了一层隔膜，多了一份理解。作为一名基层的中层干部，应该多替领导考虑，多为基层群众着想，换位思考，这是职责所在，是份内之事。相信一个个真诚的微笑，一句句亲切的话语，可以化解很多的不满与怨恨，“送人玫瑰，手有余香〞。中层干部的积极的态度往往可以改变整个科、室、办、所、中心的精神面貌。如果具
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