企业安全文化手册

企业安全文化手册二用文化传递关怀用关怀守护平安1编委会前言安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。安全文化也是企业安全管理发展到一定程度的产物.优秀的安全文化,具有强大的凝聚力和感召力，它能不断教育引导广大员工从文化的高度来认识安全生产工作。不仅是实践“十八大”三中、四中全会精神的具体体现，更是大力发展先进文化的重要内容，同时也是落实科学发展观、实现企业又好又快发展的内在要求。多年来，我公司安全文化始终伴随着企业的发展而发展，经过长期积淀，形成了全体员工所认可和共享的“珍惜自己，关爱他人”的安全理念.以往的经验表明,不论是提高安全管理水平,还是提高职工的安全素质，安全文化都是最根本的基础。要更好地预防事故的发生，就需要从提高人的安全素质出发，大力倡导安全文化，用文化的力量凝聚人，用文化的作用引导人，从而实现安全生产管理的规范化、科学化。我公司安全文化建设已经有了一定的基础，在此基础上，我们通过提炼，把安全工作的经验总结、以及概括和提炼出的符合企业实际的安全文化一系列要素等进行整理汇编形成了我厂的《企业安全文化作重要性的认识，同时也是广大员工普及安全文化知识、灌输安全理2由于时间限制，加上水平有限，手册的错误疏漏之处在所难免，敬请批评指正。同时,随着社会和企业的发展、安全文化的进步，手册还会不断的修改、完善，望广大员工积极参与，进言献策，使我厂安全文化不断进步和发展。目录前言3第一篇安全发展愿景安全管理科学化，企业安全本质化。就是要以科学管理的手段，实现本质安全型企业.本质安全型企业是企业落实“安全第一,预防为主，综合治理”方针的根本体现，也是企业安全生产的最高境界.现代工业生产系统是人造系统，这种客观实际的，任何设备设施、环境的缺陷及事故隐患都是可以消除和控制的。认识这一特够实现。实现本质安全型企业,科学管理是关键。以往的事故教训表明，一切事故原因皆源于管理缺陷，管理上有缺陷,归根结底就是管理的目标、制度、措施、方法方面的不科学.对安全生产的科学管理，就是为了消除安全管理上的缺陷，针对企业生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧,通过人们的努力，进行科学决策、计划、组织和控制,从而达到安全生产的目的。本质安全型企业既是科学管理的出发点,同时也是落脚点。第二篇安全理念释义:在实际工作中，我们强调“珍惜自己"就是要职工珍惜自己的生命和健康，认真遵守安全生产规章制度，提升自我保护意识,增强自我保护能力，时刻保证自身安全。4第三篇安全核心价值观释义：安全是企业最大效益有了安全并不一定有了一切，但没有安全就没有一切.“安全是企业最大效益”，这种价值取向应根植于每个人的心中.经济效益而无视安全，盲目追求高效益往往欲速不达，一旦酿成事故更是追悔莫及。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。从经济学的角度看，如果安全生产工作做好了，企业和谐稳定的局面就有保证,从而会激发职工用更高的热情投入工作，进而会促进企业效益的更大提高，所以，安全生产就是企业最大的效益。生命的价值高于一切,它高于一切价值，一切与之相违背的价值都应该受到质疑,“金钱再好，没有生命美好"。安全是生存与发展的前提，企业的生存与发展必须建立在员工的安全基础上。员工为企业做贡献的最基本前提是他必须健康地活着。5第四篇安全行为准则一、基本准则增强法律意识重视安全责任提倡科学管理坚持持续改进释义：增强法律意识，重视安全责任国家法律规定，企业是安全生产的责任主体。增强法律意识，认真贯彻落实任的必要前提.安全责任重于泰山，认真领会安全生产主体责任地位，重视安全生产责任,在安全生产方面养成真抓实干的良好作风，是对全体干部职工的基本要求，是搞好安全生产的根本所在。提倡科学管理，坚持持续改进.现代企业管理必须讲求科学，安全管理也是如此.由于科学管理通过工作分析与工作执行的分离，以科学的知识代替过去的经验、工人和管理者之间的利益协调代替分歧、预防为主的手段代替事故后管理的做法，有效促进了现代企业安全管理水平的提高。所以，在安全生产中提倡科学管理，是搞好安全生产工作的关键。科学管理的最终目的就是给企业创造最大的安全绩效，创造良好的安全稳定局面。科学管理不是万能的，但没有科学管理却是万万不能的。持续改进安全管理的措施和方法，不断提高安全生产管理水平,持续改进安全绩效,是安全生产的客观要求，也是企业安全生产的一个永恒主题。安全生产的过程,,只有起点，没有终点。全体干部职工在安全生产实践中,必须把持续改进、追求卓越的思想贯彻过程始终，不断创建6安全生产工作的标杆，不断刷新持续改进的目标。二、企业领导掌握安全生产法律法规时刻关心职工安全健康坚持安全生产一票否决率先垂范做好安全工作释义：掌握安全生产法律法规企业领导认真学习掌握国家有关安全生产的法律、法规、标准和政策，有利于增强法律意识，更好地履行企业安全生产责任主体的义务。时刻关心职工安全健康强国必先强兵,强企也必须努力提职工队伍安全健康素质，职工的安全健康是企业人力资源质量的重要保障。领导时刻关心职工的安全健康,既符合以人为本的安全理念，又可以从根本上避免职工的消极抵触情绪，不断激励和规范职工的安全行为，防止企业宝贵的人力资源由于安全健康原因而不能充分发挥作用。坚持安全生产一票否决一票否决制是安全生产管理的一项重要内容，领导在安全生产管理考核工作中坚持“一票否决”，能更有效的监督各级职能部门、单位的各级管理人员更好地履行自己的职责,最大限度地防止、减少或杜绝事故的发生。实行安全生产一票工群众参与安全生产工作的积极性，顺利完成安全生产各项目标任务。率先垂范做好安全工作行为的沟通是安全生产管理最直接的载体和最快捷的方式。要做到本质安全，领导的率先垂范十分重要.作为一个领导者，带头学习和遵守安全法规，带头落实各项安全生产工作，这种无声的亲历亲为，能让广大职工感知到安全工作的重要，感受到做好安全工作的压力和责任，并触动和感动职工心灵，带来行为的同步。7三、中层干部对上级负责把好安全关对员工负责管好自己人对企业负责做好安全事释义：对上级负责，把好安全关各级领导人员都有不同的安全生产任务和安全生产职责,认真履行安全生产职责,下级对上级负责，把好各自的安全关，不辜负上级领导的信任和重托，在安全生产方面确保一方平安。对员工负责，管好自己人安全生产关系到员工的生命安全和切身利益。坚持安全第一，本着对员工高度负责的精神,抓好安全工作;坚持以人为本，在安全生产过程中，时刻管好自己的人；坚持生命至上，珍惜自己,关爱他人，把我厂核心安全全价值观落到实处。对企业负责，做好安全事以企业安全愿景为导向，明确安全生产目标，认真履行职责，在计划、布置、扎实实做好安全事，实现对企业负责的庄严承诺。四、安全管理人员提升自身素质懂安全严格监督检查不徇私执行安全标准不打折履行管理职责不懈怠8释义：提升自身素质，懂安全安全生产管理人员缺乏基本的安全生产知识，安全管理和组织能力不强，监督检查不及时，措施不力，是发生事故的重要原因之一.因此，对安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力提出要求，使其不断提升自身素质，懂安全生产管理，不断提高安全生产管理水平,具有十分重要意义。严格监督检查，不徇私安全生产规章制度是安全生产管理的重要组成部分，安全生产管理人员直接、具体承担日常安全生产管理工作，监督检查规章制度的落实情况。不徇私情，恪守独立、客观、公正的原则，实事求是，不因个人好恶影响工作，是对安全管理人员的基本要求。执行安全标准，不打折安全生产标准是国家和行业为保证安全生产而制定的在全国范围内统一的技术规范。有关安全生产标准,是做好安全生产工作的重要技术依据。安全生产管理人员严格监督安全标准的执行，一丝不苟，不打折扣，是防患于未然、减少或杜绝发生事故的基本条件。履行管理职责，不懈怠安全生产管理工作具有长期性、艰巨性。随着社会的发展、企业的发展、环消除,新的隐患会不断出现。这些情况都需要安全生产管理人员充分认识安全生产管理工作的长期性和艰巨性,履行管理职责不懈怠。五、作业人员遵章守纪实现三不伤害自我管理让安全成为习惯释义：遵章守纪，实现三不伤害9操作规程，服从安全生产管理,作业中保证不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。自我管理,让安全成为习惯自保安全是对自己、对家庭负责,也是对同事、企业负责.不断加强修养，自觉接受安全教育培训，提高安全素质，自律遵规.让“珍惜自己，关爱他人”的理念,以及“生命价值高于一切"的安全价值观深入内心。努力践行自我管理，让安全成为习惯，实现“要我安全”向“我要安全”的本质转变。第五篇安全管理原则及模式管理原则:安全第一，预防为主，综合治理原则管生产必须管安全原则谁主管谁负责原则安全一票否决原则管理模式：0458主要是指以人身事故、设备事故、火灾事故、交通事故为零的安全生产目标为核心，开展各项安全生产管理工作。——全员:指人的序列——全过程：指技术的序列——全方位：指空间的序列——全天候：指时间的序列10即：-—安全生产保证体系——安全生产制度体系——安全生产监督体系—-安全教育培训体系——事故应急救援体系8大基本安全管理方法即：-—安全生产目标管理法——安全检查法——安全性评价法-—潜在风险分析与预控法—-约束激励法——安全责任区机制（领导现场联系点、党员责任区）——作业环境管理法—-无违章创建管理法第六篇安全常识安全色是表达安全信息含义的颜色。国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。（一）红色红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的含义,凡是禁止、停止、消防和有危险的器件或环境均应涂以红色的标记作为警示的信号.应用于各种禁止标志、交通禁令标志、消防设备标志、机械的停止按钮、刹车及停车装置的操纵手柄、机器转动部件的裸露部分（飞轮、齿轮、皮带轮等轮辐部位）等。11（禁止烟火）（灭火器标志）（必须戴安全帽）（直行）安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。发电厂常用的安全标志有：禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。提示标志的含义是向人们提供某种信息(如标明安全设施或场所等）的图形标安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的一系列措施和活动总称。2、安全生产责任制3、安全生产方针:安全第一、预防为主;以人为本，全面加强。4、职业健康安全管理体系组织全部管理体系中专门管理职业健康安全工作的部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全健康方针所需的组织机构、规划活动、职责、制度、程序、过程和资源。5、安全：免除了不可接受的损害风险的状态。6、事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况.7、危险：是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度.8、危险源：是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。9、重大危险源：是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。10、风险:某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合.11、危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。12、职业病：是指企业劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。13、安全设施:防止生产活动中可能发生的人员误操作、人身伤害、设备损坏等，而设置的安全标志、设备标志、安全警示线和安全防护的总称。14、安全性评价：综合运用安全系统工程的理论和方法对生产经营活动存在的危险因素进行定性和定量的分析，确认系统发生危险的可能性及其严重程度，提出必要的措施，以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全投资效益。15、“三同时”：建设工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，称为“三同时”原则.16、安全“三宝”:安全帽、安全带、安全网。17、三不伤害:不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害.18、五清：是指作业现场每天一小清、每周一大清、随干随清、谁干谁清、工完料净场地清。19、四不放过：事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过.1620、两交清:交清工作任务、交清安全措施和注意事项。21、两票三制：“两票”是指工作票、操作票；“三制”是指交接班制、巡回检查制、设备定期试验、轮换制.术措施（简称“反措"）和安全技术劳动保护措施（简称“安措”)。23、违章：在发电生产中，凡违反有关安全生产的规程、制度、标准以及正确的安全作业习惯,而构成的一切不安全行为和不安全状态。规程的工作状况。25、指挥性违章：各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的各项规定及技术措施而进行的劳动组织与指挥的行为。26、管理性违章：从事施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员，不按国家、行业、上级主管部门、公司有关规定和反事故措施，并结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。27、作业性违章：在设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业、上级主管部门以及公司所制订的各项规定、制度和反事故措施,违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。集团公司有关规定及反事故措施和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态.29、三级安全教育：是指对新入厂的职工或临时工进行的厂级、分场级、班组级安全教育。30、潜在风险分析与预控：潜在风险分析与预控是对有可能发生的事故风险进行提前预测和预防的方法。它要求各级人员对发电生产中的每一项工作，根据生危及人身或设备安全的不安全因素,再依据有关安全法规、规程制度、标准，研究制定可靠的安全防范措施，从而达到预防事故的目的。31、突发事件应急:是指针对已发生的突发事件,为控制其危害范围、降低事17故损失而开展的救援和处置行动。1、触电急救当发现有人触电时，切不可惊慌失措。首先，应设法迅速使触电者解脱电源,然后，根据触电者具体情况，立即采取相应的急救措施.解脱电源:,首先设法使触电者摆脱电源.具体措施可根据现场情况,灵活运用，以求快速切断电源,方法有：⑴把引起触电的家用电器的电源插头立即从插座上拔下.⑵使用有绝缘柄的电工钳,将电线切断，断开电源。⑶迅速利用就近的绝缘物，如干燥的橡胶、塑料、玻璃等制品，或干燥的竹杆、木棍以及干燥的棉、麻、毛、皮制品挑开电线或分离电器或拉开触电者。但切不可直接用手触及带电者,以防止抢救者自己触电.现场对症救护：当触电者脱离电源后，如果神志清楚，但感觉全身乏力、心,;若被电流严重灼伤，应送医院诊治。如果触电者神志昏迷,但心跳、呼吸尚存在，此时，应将触电者仰卧，解开衣服，以利呼吸；如天气寒冷，要注意保暖；周围的空气要流通，要严密观察，并迅速请医生前来诊治或送医院检查治疗.如果触电者呼吸停止，心脏暂时停止跳动,但尚未真正死亡，应立即进行人工呼吸和体外心脏挤压抢救。具体操作方法和步骤如下：将触电者伸直，仰卧在木板或硬地上，解开领口、衣服、裤带，使其头部尽,使舌根不致阻塞气道。再用手搿开其嘴,取出口腔里的假牙、呕吐物、粘液等，使呼吸道畅通。然后,救护者用一只手托起他的下颌，另一只手捏紧其鼻子,口对口均匀吹气约2s,使被救者胸部扩张;3s.12则改用口对鼻人工呼吸法。此时,吹气压力应稍大，时间也稍长，以利空气进入肺内。如果触电者是儿童，则只可小口吹气，以免使其肺部受损。在进行人工呼吸的同时应进行体外心脏挤压.救护者双手相迭，将一只手的掌根部按住被救者的胸骨下端,靠救护者上身体重,向被救者胸骨下端用力挤压,然后18突然放松,让胸廓自行弹起.如此反复有节奏地进行，每分钟挤压约60—80次。急救时应耐心，不可半途而废。经抢救后苏醒过来的触电者还应送医院进一步诊断治疗。2、烧、烫伤急救一度烧烫伤:仅表皮外层损伤，未伤及真皮层，引起肿胀及相当程度的疼痛。⑴将烧烫伤部位置于自来水下轻轻冲洗，或浸于冷水中约10分钟到不痛为止，如无法冲洗或浸泡，则可用冷敷。⑵伤处未肿胀前,小心脱除饰物、皮带、鞋子或其他紧身衣物。⑶必要时可以使用敷料并加以以包扎。二度烧烫伤:表皮和部份真皮损伤，皮肤发红、表面潮湿、起水泡、肿胀和疼痛比轻度厉害。⑴将烧烫伤部位置于冷水中或自来水下轻轻冲洗，直到疼痛停止，无法冲洗或浸泡的部位则用冷敷。⑵用干净的布块将伤处水份吸干.⑶用消毒纱布盖住伤处并加以包扎.⑷视情况送医治疗。⑸如手脚受伤需抬高伤处，减轻肿胀。需注意的是：⑴不可挑破水泡或在伤处吹气，以免污染伤处。⑵不可在伤处涂抹油膏、药剂。三度烧烫伤：整层皮肤及皮下组织受到破坏,皮肤呈白色或焦黑，由于神经末梢被破坏了,一般反而不会有剧痛。重度烧烫伤通常需要特殊医疗，在急救后需尽快送医院.⑴让患者躺下，将受伤部位垫高（高于心脏。⑵详细检查患者有无其他伤害，维持呼吸道畅通。⑶不要企图移去粘在伤处的衣物，必要时可将衣裤剪开.⑷用厚的消毒敷料或干净的布盖在伤处，保护伤口。⑸不可涂抹任何油膏或药剂。⑹尽速送医院。19化学药物烧伤之急救⑴立刻用大量的清水冲洗化学药物,并脱除受伤部位的衣物。⑵查看化学药物容器上是否有急救指示，如有，则照着指示去做。⑶用消毒敷料盖在烧伤部位并加以包扎。⑷送医院治疗。⑸如果眼睛被化学药品灼伤,用消毒敷料或干净布覆盖眼睛并加以包扎，以防范患者揉眼睛。然后立刻送医院治疗。在此我们可以将其概括为五步,以方便大家记忆：1冲：这是烧烫伤急救的第一步,用冷水冲患部，时间约为10分钟.2脱：脱去身上的衣物,但若是衣物与身体已经紧密结合的话,不应用力拉扯，否则伤害更大.3泡：小范围的伤口可以泡冷水，时间约为10,以免体温降低、水分蒸发，延误治疗.4盖：盖住患部，以免伤口感染。5送：紧急送医。3、中毒急救急性酒精中毒急救：⑴轻度酒精中毒只需卧床休息,注意保暖,尤其是在潮湿和寒冷的情况下。⑵设法吐出胃内残留的酒，可用筷子或手指刺激舌根催吐。⑶适量饮用温开水、绿豆汤、水果汁、水果，既可促进排泄，又可预防因酒精中毒诱发的低血糖。⑷重度酒精中毒可能会出现烦躁、昏睡、脱水、抽搐、休克、呼吸微弱等症状，应立即送医院急救。有害气体中毒急救:气体中毒开始时有流泪、眼痛、呛咳、咽部干燥等症状,应引起警惕。稍重时头痛、气促、胸闷、眩晕.严重时会引起惊厥昏迷。怀疑可能存在有害气体时，应即将人员撤离现场，转移到通风良好处休息。抢救人员进入险区必须带防毒面具。已昏迷病员应保持气道通畅，有条件时给予氧气吸入。呼吸心跳停止者，按心肺复苏法抢救,并联系医院救治。迅速查明有害气体的名称，供医院及早对症治20疗。4、骨折急救人体发生骨折后肢体局部畸形.对于骨折伤员的急救要点为：⑴以压迫包扎，绝大多数可达到止血的目的有条件者，在包扎前先用双氧水和凉开水清洗伤口，再用酒精消毒，作初期清创处理。对伤口处外露的骨折断端、肌肉等组织,切忌把它们送回伤口内，因为已被污染会将细菌和异物带进伤口深部而引起化脓性感染。如有条件，可用消毒液冲洗伤口后，再用无菌敷料或干净布暂时包扎送到医院后再作进一步处理。骨折部位随着时间的推移会越来越肿所以每隔３０分钟要重新包扎一次.⑵固定断骨。及时正确地固定断骨，可减少伤者的疼痛及周围组织的继发损伤，同时也便于伤者的搬运和转送。固定断骨的工具可就地取材，如棍、树枝、木板、拐杖、硬纸板等都可作为固定器材，但其长短要以固定住骨折处上下两个关节或不使断骨处错动为准。如一时找不到固定的硬物,也可用布带直接将伤肢绑在身上。⑶适当止痛.骨折会使人疼痛难忍,特别是有多处骨折，容易导致伤者发生疼痛休克，因此，可以给伤者口服止痛片等，作止痛处理。⑷安全转运。经过现场紧急处理后，应将伤者迅速、安全地转运到医院进一步救治。转运伤者过程中，要注意动作轻稳，防止震动和碰撞伤处,以减少伤者的疼痛同时还要注意伤者的保暖和适当的体位，昏迷伤者要保持呼吸道畅通。在搬运伤者时，不可采取一人抱头、一人抱脚的抬法，也不应让伤者屈身侧卧以防骨折处错移、摩擦而引起疼痛和损伤周围的血管、神经及重要器官。抬运伤者时，要多人同时缓缓用力平托运送时，必须用木板或硬材料，不能用布担架或绳床。木板上可垫棉被，但不能用枕头，颈椎骨骨折伤者的头须放正，两旁用沙袋将头夹住，不能让头随便晃动。脊柱骨折或颈部骨折时，除非是特殊情况，如室内失火，否则应让伤者留在原地，等待携有医疗器材的医护人员来搬动。215、休克急救⑴抬高一点，以利于呼吸。⑵起，使头部最大限度的后仰，同时头偏向一侧，以防呕吐物和分泌物误吸入呼吸道.⑶注意给体温过低的休克病人保暖，盖上被、毯。但伴发高烧的感染性休克病人应给予降温.⑷可给予适当的镇静剂;心源性休克给予吸氧等。⑸注意病人的运送。家里抢救条件有限，需尽快送往有条件的医院抢救。对休克病人搬运越轻越少越好。应送到离家最近的医第七篇安全警句录一、行为篇安全知识掌握牢遇到危险不发毛一个