住家保姆雇佣合同协议_第1页
住家保姆雇佣合同协议_第2页
住家保姆雇佣合同协议_第3页
住家保姆雇佣合同协议_第4页
住家保姆雇佣合同协议_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

住家保姆雇佣合同协议

住家保姆雇佣合同协议

住家保姆雇佣合同协议11

编号:___________

甲方(经营者):_____________联系电话:__________________

法定代表人:_______________经营住宅:__________________

乙方(消费者):_____________联系电话:__________________

家庭住宅:_________________身份证号:__________________

丙方(效劳人员):___________联系电话:__________________

身份证号:_________________户口所在地:________________

经甲乙丙三方协商,签订本家政公司效劳协议。

一、三方商定家政效劳事项

1.效劳内容:甲方同意为乙方家庭选派家政效劳员丙方,担当乙方的第()项效劳:

(1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;

(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求应到达_____________________工作标准。

2.效劳期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。

3.工作时间:丙方每天工作时间为______________,每周休息日为______________。

4.工作地点:____________________

5.效劳费用:乙方按日、周、月支付甲方效劳费(含家政效劳员丙方工资和甲方治理费):

___元人民币/日、周、月。

按日向乙方供应家政效劳的,效劳费用当日结算;按周结算效劳费用的,乙方于每周_______前向甲方支付效劳费用;按月结算效劳费用的,乙方于每月_______日前向甲方支付效劳费用。

6.工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参与商业意外损害保险。

二、甲方权利和义务

1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应效劳力量的家政效劳员,家政效劳员必需具有《身份证》、《安康证》和《培训证》,方可从事家政效劳。

2.甲方应为其家政效劳员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方担当。对从事育婴和婴幼儿看护的效劳人员,甲方应组织其参与商业意外损害保险,费用由丙方担当。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。

3.乙方有以下状况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任:

(1)误导丙方脱离甲方治理;

(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;

(3)未按时交纳效劳费;

(4)住址或效劳地址变更后未准时通报甲方或私自将丙方带离商定效劳地;

(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安治理条例;

(6)刁难、虐待、打骂家政效劳员;

(7)指使家政效劳员从事危急工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外损害。

3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理供应必要的帮助。

三、乙方权利和义务

1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,照实说明对家政效劳员的详细要求,以及与家政效劳员安康安全有关的家庭根本状况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议,乙方应负责对丙方的治理和指导。

2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。协议期内,如对家政效劳员的效劳工程或效劳

类别要求有所转变,应准时通知甲方,以便双方变更协议内容及效劳费。符合以下状况之一,乙方有权解除协议:

(1)有充分理由证明效劳需求不再存在的;

(2)有效证据证明丙方有违法行为的;

(3)提出调换家政效劳员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政效劳员到岗工作的;

(4)丙方在上岗______个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能到达相应效劳标准的。

3.乙方有权要求丙方重新进展体检,费用由乙方担当;如体检不合格则由丙方自行担当。

4.乙方应公平待人,敬重甲方所派效劳人员的人格和劳动,不准虐待和卑视,并负有爱护丙方在效劳期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动,详细要求由乙方与丙方商定。

5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得实行搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。

6.乙方对初次上岗的丙方应详细说明家政效劳方面的要求和进展相应指导,乙方应妥当保管家中的现金和珍贵物品,以免因此发生纠纷。

7.乙方应向丙方供应与其一般家庭成员根本一样的伙食,为其供应适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。

8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定赐予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。

9.乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第三方效劳;不得擅自将其带往外省市等非商定效劳场所供应效劳;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政效劳治理规定的事项。

10.乙方对丙方在效劳期间和效劳场所的安全负责,不得指使其从事危急工作;由于乙方人为或因其设施、设备等缘由造成丙方发生意外损害,乙方应担当相关责任,并应马上通知甲方。如遇丙方突发急病或其他损害时,乙方应实行必要的救治措施。

四、丙方权利和义务

1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生爱护的权利,乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行;

2.乙方不按规定支付酬劳的,有权提前解除效劳协议;

3.乙方不履行效劳协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利。

4.丙方必需供应《身份证》、《安康证》和《职业技能培训证》方可从事家政效劳。

5.遵守甲方的各项规章制度,听从乙方的治理;

6.仔细完成乙方对工作的安排,并到达效劳协议规定的各项指标。

五、违约责任

1.甲乙丙三方应遵守合同商定,任何一方违反合同商定的,另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有商定的除外。

2.有关违约的其他商定事项:_____________________。

六、协议解除与签订

1.本协议期满,如不再续签协议,协议自动终止。

2.协议期满经协商,可续签协议。若续签协议,乙方应提前7天与甲方、丙方协商,经甲方同意方可续签协议。

3.协议期内,非因违约而由三方依照商定或经协商正常解除协议的,甲方应退还乙方剩余的效劳费。

七、当事人三方商定其他事项:____________________

八、争议处理方式

协商解决;

______________仲裁委员会仲裁;

______________法院判决。

九、其他事宜

1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行协商解决。

2.本协议执行过程中如有争议,经协商不能解决的,应依照消费者权益爱护法等有关法律法规处理。

3.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自签字或盖章之日起生效。

甲方(签字或盖章):__________

____年___月___日

乙方(签字或盖章):__________

____年___月___日

丙方(签字或盖章):__________

____年___月___日

住家保姆雇佣合同协议22

甲方:

乙方:

甲方聘请乙方为保姆,双方经过公平协商,彼此同意商定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的职务为保姆。

其次条乙方受聘于甲方期间,应依据甲方工作安排履行工作职责。

1、

2、

3、

4、做中餐和晚餐整理房屋、清扫卫生使房屋时刻保持洁净干净帮助仆人照看照看小孩仆人交待的其他机动家务事宜

第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方力量及甲方需要进展安排。

第四条乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

第五条甲方依据工作需要,要求乙方加班时,除不行抗拒的事由外,乙方应予以协作。

第六条由于乙方为供应劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条甲方应按月支付乙方酬劳,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。

第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。

第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切损害事故由乙方自行担当,甲方对此不负任何责任。

第十条乙方应尽职尽责,假如造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任

第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。

第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。

乙方:

姓名

身份证号码住址

联系方式定

住家保姆雇佣合同协议33

甲方:

身份证号码:

乙方:

身份证号码:

今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守:

一、双方商定事项:

1、效劳内容:乙方的效劳内容主要包括:

照看孩子(让宝宝安康欢乐成长),接送孩子上学放学:抱孩子前应当先洗手,对孩子说话应当小声且面带笑容,不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;跟孩子说话时应当保持肯定的距离,不能亲吻孩子的嘴巴,也不行以让孩子亲吻你的嘴巴;照看孩子进餐(包括冲奶,煲粥,吃水果,喝水等),孩子进餐食具要进展消毒(即用开水清洗,奶瓶用后应当先用清水洗净后再放在开水里煮3~~5分钟);保持孩子穿衣洁净,必需依据天气的冷暧给孩子添减衣服,定时给孩子更换尿布

大便后应当立刻更换尿布并用温水洗净屁屁,弄湿或弄脏衣服应当准时换洗,给孩子洗澡穿衣动作要快并且要严厉,进展中应当与孩子轻声说话,以免孩子受惊。不能给凉水或者过热的水孩子喝,应当给孩子多喝洁净的温白开水

也许每一个半小时给孩子喝一次水,睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;保姆假如身体有不舒适应当向仆人说明,假如自己感觉可能要感冒或已经感冒,应当第一时间告知仆人,尽量少接触孩子

万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。要常常检查孩子是否热了或冷了没有,鼻子呼吸是否顺畅,假如鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸,应当用洁净的棉签沾几滴洁净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难,不能给孩子硬掏鼻子,要常常摸摸孩子的额头,准时了解孩子的体温状况。每天向仆人汇报孩子当天的状况,包括:吃了些什么,饭量怎么样,喝水状况,睡觉状况,有否离家,去过什么地方,与什么人接触过,与平常有什么不同等等;

做家务(日常家务),做饭(家庭饭菜),做清洁(日常整理)。每天早上必需拖地一次及抹家私一次(家私包括:茶几,电视柜,沙发,桌椅凳子,冰箱,饮水机,窗台。阳台等);每天做俩顿饭(即中饭及晚饭)

每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗洁净,饭后应当把厨房及厨具清洗一遍。每一个星期大搞卫生一次,即把家里的门窗,厨房,卫生间,全部的玻璃清洗洁净。家里的东西应当摆放整齐,保持清洁光明。

孩子的衣服应当用手洗,洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干,太阳下山之前应把衣服收回并归类放好。

注:以上家务应当在有家人陪伴小孩或者小孩睡觉的时候进展,假如是小孩睡觉时做家务,应当留意尽量不要发出响声,以免惊忧孩子休息,孩子醒来,假如仆人没有时间或者不在家,则应当立刻停顿家务,洗洁净手,照看小孩;甲方不得给乙方随便增加规定以外的效劳内容和工作量。如需增加应与乙方协商,并适当增加酬劳。

2、效劳期限:

年月日起至年月日止。如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。

3、效劳费用:

甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),其次个月工资元/月。每月1至2号发上月工资;甲方不得苛扣、拖欠乙方工资(双方商定的保证金除外),乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满足,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方嘉奖。(特殊说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方赐予的嘉奖,全由甲方把握,乙方无权干预。)

4、保证金:

乙方同意在第一年工作时,每月扣除所得效劳费用100元作为保证金,在做满一年后,甲方赐予向乙方一次性1200元保证金。

如无正值理由,任何一方不得在协议期

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论