版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一年前,我怀着对完美生活的向往,踏入孝感工业学校的大快。所以人们很难对自己的人生进行一个长期的一成不变规能应对变化的职业生涯规划。一、自己分析1、我的兴趣爱好平时喜欢和同学在一齐聊天。2、自己优势优点盘点积极主动,勤奋向上,只要我认为应当做的事,不管做事作风是务实派。有奉献精神。关心他人并供给实际的帮忙。担职责。3、自己劣势缺点盘点把握的事感到紧张和较大的压力。不敢展现自己。欲望得不到满足时,由于过分强烈的自己意识,有时反而觉得很自卑。4、个人职业分析而不是夸张的赞美。力争取做一名技师。我的职业方向:自己可能更倾向于实际事务方向、企适应社会服务社会。二、职业生涯条件分析1、家庭条件分析:的梦想尽自己的一切努力。2、学校条件分析:我所就读的学校是一所全国性的示范中专。学校环境优识到这其实是自己的原因,自己不学习还要责怪教师管的太能。3、社会环境分析:从事。4、职业环境分析:记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;做好规划,也就是我们的职业生涯设计!现代社会是一个经济`认识,仅有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。三、职业目标的确立22期、长期目标三个阶段实施。(一)、基本路线:(二)、目标拟定:1、近期目标:(中专生活阶段)为以后成为机械工程师打好基础!才,能流畅清晰的表达,增加自身竞争力。努力当好班干,争取获校级优秀干部。积极参加体育锻炼,增强身体素质,身体是革命的本钱。多到图书馆借一些求职的书籍,让自己对以后的面试技巧有所了解。(7)多看一些其课外书籍,丰富自己的文化底蕴。(8)深入学习英语,为求职时多添一份自信。动,完善自己。多方面了解学校校企的相关信息,为以后就业做好准备。2、中期目标:(刚工作阶段)工作一到五年1、先在一家公式任职普通职员。2、在积累工作经验的同时,多像同事请教,了解行规!3、提高自身的社会阅历,同时继续努力学习英语。4吸取优秀经验,并能够从事一些简单的设计工作。5师做准备。3、长期目标:(稳定工作阶段)毕业五年以后1、成为工程师助理。2、工作锻炼的同时多阅读相关书籍,丰富知识。3、争取考取工程师执照。四、职业发展路线的确定要更深入地了解社会,参与竞争,争取早日实现梦想。五、行动方案的认识自己现阶段必须做好的,也是实现自己规划的第一步!注意自结构。六、我对职业规划的看法1、我的职业规划看似纷繁复杂,可是我觉得每个阶段的己以后必须能取得成功。2、职业规划肯定要有,可是我觉得职业规划不可能不会功打下基础。结束语每个人都有不一样的梦想,也不是每个人都能实现自己的每个人都有不一样的梦想,也不是每个人都能实现自己的梦想。有目标,有计划的一点点实施着,才能逐步靠近自己的梦想。一个人,若要获得成功,必须拿出实际行动。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影。未来,要靠自己去打拼!仅有意识到这一点,人生才能更加完美。这份规划书
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国移动湖北公司春季招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国交建基础设施养护集团限公司招聘4人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年重庆市属事业单位历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年福建省福安市事业单位招聘87人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年浙江绍兴嵊州市水投集团员工招聘28人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年广东省阳江阳东区招聘合同制职员59人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川阿坝州事业单位历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上海市宝山区青年储备人才公开招聘30人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年江苏省南通市属事业单位招聘95人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川省内江市事业单位招聘历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 国家职业技术技能标准 6-31-01-09 工程机械维修工(堆场作业机械维修工)人社厅发202226号
- 轴线翻身法操作
- DB11∕T 1077-2020 建筑垃圾运输车辆标识、监控和密闭技术要求
- 人教版(2024新版)七年级上册数学第六章《几何图形初步》测试卷(含答案)
- 人教版二年级下册混合计算题300道及答案
- 小学生防性侵安全教育主题班会课件
- Unit 4 My Favourite Subject Section B(教学教学设计) 2024-2025学年人教版(2024)七年级英语上册
- 导尿操作并发症的预防和处理流程
- 2021-2022学年广东省广州市海珠区六年级(上)期末英语试卷
- 生成式人工智能嵌入养老服务的机遇与风险
- 【年产2000吨色氨酸发酵工厂的计算与设计(附布置图流程图)15000字(论文)】
评论
0/150
提交评论