某公司安全生产15篇

Word版本，下载可自由编辑某公司安全生产15篇【第1篇】某某公司平安生产责任制管理方法

第一章总则

第一条为贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,明确***公司各级平安生产责任人的平安生产职责,共同做好**公司平安生产工作,依据《中华人民共和国平安生产法》等有关法律规矩和《***公司平安生产工作规定》等有关规定,制定本方法。

其次条本方法适用于**公司各级人员。

第三条**公司的平安生产责任主体分三级:**公司、各部门、各风厂和项目部。各级责任主体根据职责的划分在职责范围内担当相应的平安生产责任。

第四条**公司总经理是平安生产第一责任人,对平安生产负全面的领导责任。各副总经理是分管工作范围内的平安第一责任人,对分管工作范围内的平安生产工作负直接领导责任,对总经理负责。

第五条各级平安生产责任主体在方案、布置、检查、总结、评选各项工作的同时,方案、布置、检查、总结、评选平安工作。

第六条落实各级平安生产责任制要坚持职责分明、以责论处的原则,对仔细履行职责,在平安生产方面做出突出贡献的,赋予嘉奖;对未仔细履行职责、失职造成事故的,根据责任划分,举行追究和处罚。

其次章平安生产管理职责及其分工

第七条**公司接受集团公司、**公司和政府相关部门的监管,对公司各部门、风厂、项目部的平安生产担当监督管理责任。详细职责如下:

贯彻落实国家及本地区有关平安生产的法律、规矩、规则和上级公司的平安生产管理制度、要求。制定完美各项平安生产管理制度和规程等。

按照集团公司、**公司的要求,制定**公司的年度平安生产目标并组织实施。

建立健全平安生产责任制;强化平安生产保证体系和平安生产监督体系的职能;充分发挥三级平安网的作用;实现平安生产四级控制。

建立平安教导培训制度和动态考核机制,加强职工的平安教导,提升职工的平安意识。

建立技术监控网络,开展牢靠性管理,提升设备的平安牢靠水平。

建立外包工程的平安管理制度,规范和加强外包工程的平安管理。

仔细落实《防止电力生产重事件故的二十五项重点要求》,制定本公司的实施细则。每年应制定平安技术劳动庇护措施方案和反事故措施方案,并保证两措方案的落实。

开展生产、基建的平安性评价,对查评出的问题制定整改方案,做好整改工作。

制定平安生产事故应急预案,建立平安生产危险大事应急机制,组织预案演练。

组织平安检查,准时消退生产平安事故隐患。

加强特种设备、重大危急源、易燃易爆危急品的的检查和特种作业人员的平安管理。

做好风力发电设备检修、技术改造、维护和日常消缺等工作的平安与质量管理,加强基建工程的平安与质量管理。

组织召开平安委员会会议、月度平安分析会和基建工程平安委员会会议。查找平安生产上存在的薄弱环节,讨论制定防范措施。

做好新建、改建、扩建工程项目的平安工作。坚持项目法人和施工队伍共同管理施工现场平安工作的原则。监督“三同时”的落实。要保证施工队伍具有相应的平安资质并履行合同所规定的平安职责。

建立平安奖惩制度,郑重平安考核,充分调动职工平安生产的乐观性。

第八条**公司各风厂、项目部接受**公司的平安生产监管,对所管理的生产及基建工程直接举行平安管理,担当直接的平安生产管理责任。

学习落实国家有关平安生产的法律、行政规矩及行业规程、标准、集团公司和**公司的要求,建立和完美本风厂、项目部平安生产的各项规则制度。

按照**公司的平安生产目标,分解年度平安生产目标并组织实施。

完美本风厂、项目部各级人员平安生产责任制,明确平安生产监督和平安生产保证体系的职能。

组织好本风厂、项目部平安网活动,分析平安生产存在的问题,制定防范措施。

结合《防止电力生产重事件故的二十五项重点要求》制定反事故技术措施方案及平安技术劳动庇护措施方案,按期实施。

接受平安检查,对查出的问题按要求举行整改。

对本风厂、项目部范围内的平安生产状况举行统计、分析、考核并按要求上报**公司平安生产管理部门。

结合新建项目生产预备工作、做好新上岗员工平安、技术培训;制定平安培训方案,严格执行。

对公司新建、改建、扩建工程的设计、施工、调试结合生产实际提出可行建议,做好生产预备工作。

对本风厂、项目部的生产信息准时上报**公司。

负责制定所管设备的检修方案;合理支配检修周期和检修时光,制定检修质量考核标准。

对本风厂、项目部平安生产做出贡献者提出赋予表扬或嘉奖看法,对负有事故责任者,赋予批判、处罚看法,上报**公司。

仔细落实平安质量标准化要求;结合本风厂、项目部实际,组织开展平安性评价、危险大事管理、技术监控、牢靠性管理、防汛、防火灾、防冰雪等平安生产工作。

组织本风厂、项目部对人身、设备事故的调查;制定整改措施;严格执行“四不放过”原则;完成事故统计、分析、上报工作。

对本风厂、项目部所管辖的平安工器具要定期检验,建立管理档案。

第九条各班组受公司和风厂领导,直接组织实施平安生产工作,并担当相应的平安生产责任。

仔细执行国家及本地区有关平安生产的法律、规矩、规则和上级公司的平安生产管理制度、要求和**公司各项平安生产管理制度和规程等。

充分发挥班组平安员的作用;实现平安生产四级控制;保证年度平安生产目标的实现。

仔细履行平安生产责任制;完成班组平安生产的职能。

自觉接受风厂和公司的培训,提升班组人员的平安意识。

结合技术监控结果,加强设备的实验维护,提升设备的平安牢靠水平。

仔细执行《防止电力生产重事件故的二十五项重点要求》,按时完成反事故措施。

仔细完成生产、基建的平安性评价,对查评出的问题做好整改工作。

仔细演练**公司制定的平安生产事故应急预案。

组织平安检查,准时消退生产平安事故隐患。

做好风力发电设备检修、技术改造、维护和日常消缺等工作的质量见证。

按时组织班组平安活动日,查找平安生产上存在的薄弱环节,讨论制定防范措施。

郑重执行**公司平安奖惩制度,郑重平安考核,充分调动职工平安生产的乐观性。

准时、照实向部门报告生产平安事故。坚持“四不放过”原则,做好事故的防范工作,避开事故频繁或重复发生。

第三章奖惩规定

第十条对平安生产中仔细履行职责,做出突出贡献的集体或个人,应赋予物质、精神嘉奖。

第十一条**公司与各部门、风厂以及风厂与班组之间签署平安生产责任书,按照平安生产指标的完成状况,赋予相应表彰和嘉奖。

第十二条**公司发生特事件故、重大电力生产人身伤亡事故、责任性重大电网事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大环境污染事故时:

按照事故责任划分,根据《**集团公司平安生产工作奖惩规定》和《***公司平安生产工作奖惩规定》处罚相关领导,以及相关部门、风厂和有关人员。

第十三条**公司发生普通事故的处罚根据《***公司平安生产工作奖惩规定》赋予处理。

第四章附则

第十四条本方法由安监部部负责解释。。

第十五条本方法自发布之日起执行。

【第2篇】某某公司平安生产事故防范措施

一、保障电力安装工程平安方面的反事故防范措施

严禁“三边”工程

1.严格执行开工报告手续,对未达到开工条件的工程不得开工。

2严格审查施工计划,施工计划内容不完整不得开工。

防止向无相关资质施工单位发工程

1.各单位应严格执行《佛山市元信实业有限公司工程项目分包管理规定》制度,对承包单位的施工资质举行审核,防止将工程发包给无相关资质施工单位举行施工。

2.对进场施工作业的人员和工程负责人举行施工资历和技术交底审核。

防止施工期间无工程项目负责人现场监督

1.各单位工程项目负责人必需常常深化施工现场监督检查。

2.各公司经理、工程部主管常常到现场动态检查。

3.开工前,施工队长应向工程项目负责人报告工程情况,并书面提交施工危急点分析状况。

4.施工班组的兼职平安员在工程结束后应向工程项目负责人提交施工现场监督记录资料。

5.各工程项目负责人要密切跟踪,严格执行监管制度,不浮现“以包代管”或“只干不管”的现象。

保证竣工图纸资料准时归档

工程项目负责人负责收集竣工资料,竣工资料移交双方签字确认,项目负责人每月向主管领导汇报工程资料建立状况。

二、电力安装工程平安生产事故防范措施

防止线路倒杆塔的平安防范措施

立、撤杆施工项目开工前,工作负责人必需认识施工现场,仔细组织工作班成员学习批准的施工平安技术组织措施方案,做到人人明了施工任务、办法、平安技术措施。施工现场工作人员必需戴平安帽。

立、撤杆工作要设专人统一指挥,开工前讲明施工办法及信号。工作人员明确分工,密切协作,听从指挥,在居民区和交通道路附近举行施工,应设专人看管。

要使用合格的起重设备,严禁超载使用。

立杆过程中,杆坑内严禁有人工作。除指挥人及指定人员外,其他人员必需在远离杆下1.2倍杆高的距离以外。

通过旧杆立、撤杆,应先检查所用杆的杆根并打好暂时拉线。在撤杆工作中,拆除杆上导线前,应先绑好牵引绳并使其受力。

使用抱杆立杆时,主牵引绳尾绳杆顶中心及抱杆顶应在一条直线上,抱杆应受力匀称,两侧拉线应拉好,不得左右倾斜。固定暂时拉线时,不得固定在可能移动的物体上或其他不行靠的物体上。

电杆起离地面后,应对各部吃力点做一次全面检查,确无问题再继续起立,起立60°后应减缓速度,注重各侧拉绳,特殊控制好后侧头部拉绳,防止过牵引。

使用吊车立、撤杆时,起吊钢丝绳套应吊绑在杆的适当位置,防止电杆骤然倾倒。

已经立起的电杆惟独在杆基回填土所有夯实后,方可撤去叉杆和拉绳。

防止二次设备事故的平安防范措施

1、仔细把握每种庇护装置说明书的整定注重事项,仔细核对电网运行管理单位核定的客户配电系统的有关定值,杜绝误整定现象。

2、举行更改定值工作时,严格按定值单内容逐项执行,并做好防止联跳回路误动的措施。

3、工作前仔细核对图纸,弄懂工作范围,将运行设备与停运设备显然分开,在工作地点屏的前后挂“在此工作”牌,防止误触碰及误接线。

4、严格落实继保平安措施票制度,防止误接线。

5、工作负责人须注重观看工作班成员的精神状态和身体状态,准时提示和制止影响工作人员精力的言行。

防止人身触电事故的平安防范措施

1.在停电线路上作业必需办理第一种工作票。

2.工作开头前,工作负责人应向参与工作人员指明哪一回线路已经停电,哪一回线路仍带电,以及工作中必需特殊注重的事项。使登杆作业人员能明确区别停电线路和带电线路。

3.杆上作业,工作人员应佩带对应线路色标的袖章。工作人员登杆前应核对色标无误,验电接地后,方可开头作业。作业时,每基杆塔都应设专人监护。

4.对多回共塔线路,作业人员严禁进入带电侧横担。杆上工作人员和所携带的工具、材料与带电体庇护足够的平安距离:10kv及以下--0.7m;110kv--1.5m。上下传递工器具、材料必需使用绝缘无极绳索,并应有专人监护。

5.电气测量工作至少应由2人举行,1人操作、1人监护;监护人不得做其他工作。夜间举行测量工作,应有足够的照明。

6.在线路带电状况下,测量导线垂直距离、线距、交错距离等工作,用抛挂绝缘绳的办法举行时,绝缘绳必需实验合格;上塔抛挂绝缘绳时,人身与带电体应保持平安距离,要系平安带,并有专人监护。

7.绝缘绳必需保持清洁干燥,禁止在阴雨天气举行测量。严禁使用皮尺、线尺等器具测量带电线路各种距离。通过仪器测量时,塔尺与带电体必需保持平安距离。

8.雷雨天气,严禁测量杆塔接地电阻;解开和恢复杆、塔接地引线时,应戴绝缘手套,严禁接触与地断开的接地线。

9.杆塔上有静电感应时,工作人员应穿防静电服。

10.在有感应电压的线路上测量绝缘时,必需将另一回线路同时停电。雷电时,严禁测量线路绝缘。

11.操作票由操作人填写,监护人和值班负责人审查,正式操作前须在模拟盘上举行预演。每张操作票只能填写一个操作任务。

12.倒闸操作必需由两人执行,其中一人对设备较为认识者作监护。

13.必需按操作票的挨次依次操作,不得跳项、漏项或擅自更改操作挨次,操作中严禁穿插口头命令的操作项目。

14.用绝缘棒拉合隔离开关或经传动机构拉合隔离开关和断路器,均应戴绝缘手套。雨天操作室外高压设备时,绝缘棒应有防雨罩,还应穿绝缘靴。雷电时,禁止举行倒闸操作。

15.拉、合刀闸时,操作人的身体应躲开刀闸的操作把手的活动范围。

16.装卸高压熔断器,应戴护目眼镜和绝缘手套,须要时使用绝缘夹钳,并站在绝缘垫或绝缘台上操作。

17.电气设备停电后,即使是事故停电,在未拉开有关隔离开关和做好平安措施以前,不得触及设备或进入遮栏,以防骤然来电。

18.装设接地线必需由两人举行。若为单人值班,只允许使用接地刀闸接地,或使用绝缘棒合接地刀闸。

19.装、拆接地线时,操作人和监护人的站立位置要挑选适当。

20.装设接地线必需先接接地端,后接导体端,且必需接触良好,拆接地线的挨次与此相反,装、折接地线均应使用绝缘棒和戴绝缘手套。

21.高压实验应填写第一种工作票。在电气设备上举行高压实验时,应在实验现场装设遮栏,向外悬挂“止步,高压危急”标示牌,并派人看管。

22.实验装置的金属外壳应牢靠接地;高压引线应尽量缩短;

23.高压实验工作人员在所有加压过程中,应精力集中,不得与他人闲话,随时警戒异样现象发生,操作人应站在绝缘垫上。

24.未装接地线的大电容被试设备,应先行放电再做实验。高压直流实验时,每告一段落或实验结束时,应将设备放电数次并短路接地。

25.使用电压互感器举行工作时,先应将低压侧全部接线接好,然后用绝缘工具将电压互感器接到高压侧。工作时应带手套和护目眼镜,站在绝缘垫上,并应有专人监护。

26.非金属外壳的仪器,应与地绝缘;金属外壳的仪器和变压器外壳应接地。

27.使用钳形电流表时,应注重钳形电流表的电压等级。测量时戴绝缘手套,站在绝缘垫上,不得触及其他设备,以防短路或接地。

28.测量绝缘前后,必需将被试设备对地放电:测量绝缘时,必需将被测设备从各方面断开,验明无电压,的确证实设备无人后,方可举行。在测量中禁止他人临近设备。

29.在带电设备附近测量绝缘电阻时,测量人员与摇表安放位置,必需挑选适当,保持平安距离,以免摇表引线或引线支持物触碰带电部分。移动引线时,必需注重监护,防止工作人员触电。

防止高空坠落的平安防范措施

1.凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处举行的作业均称为高处作业。高处作业应设平安监护人,对于大型、复杂的高处作业,应增设平安监护人,使作业人员的作业行为得到有效的监护。

2.凡参与高处作业的人员,每年应举行一次体格检查,经县级及以上医院鉴定,患有不宜从事高处作业病症的人员不得参与高处作业。

3.脚扣、升降板、梯子等登高工具,应按安规规定的实验项目每半年实验一次,外表检查应每月举行一次,并做好实验、检查记录。

4.高处作业人员应衣着灵活,穿软底鞋,并正确配戴个人防护用具。

5.高处作业人员必需正确使用平安带,平安带必需栓在牢固的构件上,并不得低挂高用。施工过程中,应随时检查平安带是否拴牢或破损。

6.高处作业人员在转移作业位置时不得失去平安带庇护,手扶的构件必需牢固。

7.在霜冻、雨天气候等湿滑作业条件下,举行高处作业,应实行防滑措施。

8.在配电房等设备上使用梯子举行高处作业时,梯子必需有人扶持。禁止依赖不受力、不牢固的瓷柱等设备作为梯子支持物。

9.高处作业应先搭建合格的脚手架或实行其他防止坠落措施。在脚手架工作面的外侧和斜道两边、斜道转弯处,应设置1.05米高的栏杆,其下部内侧加设0.18米高的防护板,以防坠物伤人。

10.上树砍、剪树木时,应使用平安带,平安带要系在砍伐口的下方,防止平安带被割、锯断;不应攀抓坚强和枯死的树枝,不应攀登已经锯过或砍过的未断树木,不应攀登较细且高的树木。

11.攀登杆塔前戴好平安帽,注重检查脚钉、脚扣、升降板、平安带、梯子、爬梯是否牢固牢靠。

12.作业人员上下铁塔应沿脚钉或爬梯攀登,在间隔大的部位转移作业时,应增设暂时扶手,不得沿单根构件上爬或下滑。

13.攀登无爬梯或无脚钉的钢筋混凝土电杆必需使用登杆工具,多人上下同一杆时应逐个举行。

14.上下杆塔时,应有详细防止坠落的平安措施,以防登高过程中下坠时失去庇护。

15.杆塔上作业时,必需使用双保险平安带,平安带应系在牢固的构件上,应防止平安带从杆顶脱出或被锐利物割伤。系平安带后必需检查扣环是否扣牢。杆塔上转移作业位置时,不得失去平安带庇护。杆塔上有人工作时,不准调节或拆除拉线。

16.上横担时,应检查横担腐朽锈蚀状况,检查时平安带应系在主杆上。如遇横担歪朽、部件锈蚀变形、缺损,不得进入横担作业。

17.在导、地线上悬挂软、硬梯子前,必需检查本档两端杆塔处导、地线有无松动及断股现象,检查本档导、地线锈蚀、断股、损伤或闪络烧伤状况,且导、地线截面不得小于:钢芯铝绞线120mm2;铜绞线70mm2;钢绞线50mm2。

防止外力打击的平安防护措施

1.现场作业人员应戴平安帽。

2.在杆塔上举行工作时,严禁在该横担上放置任何物件。高处作业必需使用工具袋防止掉东西。所用的工器具、材料等必需用绳索传递,不得乱扔,杆下应防止行人逗留。

3.在高处上下层同时作业时,中间应搭设严密牢固的防护隔离措施。高处作业下方应设置围栏或遮栏,并悬挂警告牌,不准人员通行和逗留。

4.大锤和手锤的锤头须完整,其表面须光洁微凸,不得有歪斜、缺口、凹入及裂纹等情形;大锤和手锤的柄应安装牢固,并将头部用楔栓固定。锤把上不能有油污,不准戴手套或用单手抡大锤,周围不准有人逼近。

5.用凿子凿坚硬或脆性物体时,须戴防护眼镜,必安时装设平安遮栏,以防碎片打伤旁人。凿子被锤击部分有伤痕不平整、沾有油污等,不准使用。

6.对工件煨弯时,要夹牢扶稳,万向台钳应固定位置,用锤子砸时,较长工件要把住,防止不定向颤动和弯倒碰伤自己和他人。

7.砂轮必需举行定期检查。砂轮应无裂纹及其他不良状况,砂轮必需装实用钢板制成的防护罩,其强度应保证当砂轮碎裂时拦住碎块,防护罩至少要把砂轮的上半部罩住。禁业使用没有防护罩的砂轮。

8.使用锯床时,工件必需夹牢,长的工件两头应垫牢。手锯锯割时,用力要适度,防止折断锯条和在锯断时用力过猛而碰伤手臂。使用无齿锯时操作人员应站在锯片的侧面,锯片应缓慢地逼近被割物件。

9.使用钻床时,不准戴手套;须把钻眼的物体安设牢固后,才可开头工作。清除钻孔内金属碎屑时,必需先停止钻头的转动,不准用手直接清除铁屑。

防止机器损害的平安防护措施

1.固定用的电动工具应有牢靠接地,各部分绝缘良好,开关外壳应完整。移动的电动工具应装漏电庇护开关。

2.使用手电钻等电动工具时,应戴绝缘手套。湿手不准触摸电灯、开关及电气设备。

3.电气工具的电线不准接触热体,不要放在湿润的地面上,避开重物和金属压、砸在电线上。

4.使用电气工具时,禁业将带电的绝缘导线搭在身上或踏在脚下,防止重物、车辆砸压,以防漏电。

5.电气工具接电源时应从开关的负荷侧接出,严禁带电接电源。

6.电焊操作人员必需持有相应的焊工合格证和劳动局颁发的上岗证。

7.禁止使用有缺陷的电焊机和工具。在湿润地方举行电焊工作,焊工必需站在干燥的木板上,或穿橡胶绝缘鞋。

8.固定或移动的电焊机外壳和工作台必需有良好的接地。电焊机所用的导线必需是良好的绝缘软导线,接头应包有牢靠的绝缘。

9.电焊机应带有保险的电源刀闸,并装在密封的箱内。电焊机的暴露、导线和转动部分应装有防护罩。

10.在合上和拉开电源刀闸时,应戴干燥的手套,另一只手不准按在电焊机上,当电焊设备通电时,不准触摸导电部分,更换焊条时必需戴电焊手套,焊工离开工作场所时,必需把电源断开。

三、防止交通事故的平安防范措施

严禁违规公车私用

1.实行技术措施,在部分车辆上试加装gps,加强车辆使用、运行管理。

2.加强日常检查监督,每月定期抽查各单位的车辆使用状况,准时对违规、违章行为举行处理。

严禁酒后驾车、开快车、开斗气车、疲劳驾驶、违章驾车

1.完美元信公司车辆及交通平安管理制度,明晰各单位和各级人员职责,完美管理架构,建立奖罚制度,规范车辆使用和各种违规、违章、鲁莽驾驶行为。此外,针对兼职驾驶员存在疲劳驾驶的现象,应规定兼职驾驶员驾驶车辆到达工作现场时,必需经充分歇息后才干攀登线路杆塔开头工作;下杆塔后,亦必需充分歇息后才干驾驶车辆。

2.加强对专职驾驶员的培训、教导和考核:

各单位每年必需至少组织一次全体员工参与的交通平安学习教导,提升专职驾驶员的交通平安意识。

各单位每月举行月度平安生产分析会时必需分析本单位交通平安情况,查找平安隐患,制定改善措施。

各生产班组在每周平安学习活动中必需举行交通平安学习,强化专职驾驶员的交通平安意识。

建立专职驾驶员考评制度,并按照考评状况,对专职驾驶员举行分级管理。

四、防止火灾事故的平安防范措施

防止施工场地、办公场所火灾事故的平安防范措施

1.严格依照消防年度保养方案做好消防设备设施的检测保养工作。

2.严格依照佛山市元信实业有限公司的消防平安管理制度的有关要求做好消防设备的日常检查、管理工作。

3.完美施工场地、办公场所的消防管理制度及火警应急预案,明确各单位和各级人员的职责。

4.对施工场地、办公场所的消防设备每月举行定期检测保养,确保施工场地、办公场所消防设备完好。

5.定期检查落实消防检查制度,对已过期灭火器和1211灭火器准时更换,保证施工场地、办公场所消防器材的有效性。

6.每年进行两次消防演练,提升施工场地、办公场所消防人员的消防意识和检验消防应急预案的科学性及合理性。

7.加强对消防人员的消防平安学问和有关规则制度培训,提升消防人员的责任心和专业技术水平。

8.加强日常检查监督,不定期抽查消防日检和月检的落实状况,发觉问题准时举行整改。

防止仓库火灾事故

1.应根据材料的燃烧性质,配备相应的灭火器材。

2.定期检验灭火器材,确保灭火器材有效。

3.禁止燃烧物和助燃物混合储存。

4.合理堆放仓储物品,确保留有灭火和疏散通道。

5.动火作业时,应严格履行动火工作票制度。

6.仓库内禁止吸烟,并应有显然标志。

【第3篇】某某公司平安生产监督规定

第一章总则

第一条为贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,保证国家及**集团公司有关平安生产的法律、规矩、规程、制度的实施,依据《**集团公司平安生产工作监督规定》,制定本规定。

其次条本规定适用于***公司。

第三条**公司建立的平安生产监督体系,与平安生产保证体系密切协作,充分发挥各自的作用,共同保证平安生产目标的实现。

第四条平安生产监督包括对电力平安生产过程中人身平安的监督管理以及设备平安的监督。

其次章机构

第五条平安生产监督机构由**公司总经理主管,工作直接对总经理负责。

第六条平安生产监督机构和平安监督人员业务上接受上级单位的平安生产监督机构的领导。

第七条平安生产监督机构必需符合下列条件:

从事平安生产监督工作的专职人员数量应按本企业职工人数的千分之三到五配置,但不少于三人。

专业搭协作理,分工明确,并有明确的岗位职责。

具备完成平安生产监督任务、满足事故调查工作所需要的录音、照相、摄像、通讯、交通工具等装备。

第八条平安生产监督机构的职责:

监督公司各部门对各级政府、集团公司和**公司的有关平安生产规则制度的贯彻落实状况,完成上级单位下达的各项任务。

监督公司各级人员平安生产责任制的落实;监督各项平安生产规则制度、反事故措施和上级有关平安工作指示的贯彻执行。

监督涉及设备、设施平安的技术情况,涉及人身平安的防护情况,涉及防火、交通的平安管理情况;在监督检查中发觉重大问题和隐患,要准时下达平安监督通知书,限期解决,并向主管领导报告。

组织编制本企业平安技术劳动庇护措施方案并监督所需费用的提取和使用状况;监督所属企业对方案的执行状况;监督劳保用品、平安工器具、平安防护用品的购置、发放和使用。

监督本公司及所属风厂平安培训方案的落实;组织或协作《电业平安工作规程》的考试和平安网活动。

参与和帮助本公司领导组织事故调查,监督“四不放过”原则的贯彻落实;完成事故统计、分析、上报工作并提出考核看法。

把握使用本公司专项平安嘉奖基金,对平安生产做出贡献者赋予表扬和嘉奖;对负有事故责任者提出批判、处罚的建议或看法。

组织开展各项平安例行工作,如平安分析会、平安监督及平安网例会等。帮助公司领导组织平安检查,并监督整改措施的落实。定期和不定期对平安监督和管理工作举行总结和分析,对薄弱环节和带倾向性问题,提出改进看法。

参加工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成绩鉴定等工作;监督新建、改建、扩建工程“三同时”的落实。

乐观推动“平安性评价”和“危急点分析”等办法的应用,对公司和工作现场的平安情况举行科学分析,提升平安工作的预见性。

乐观组织开展平安质量标准化工作,组织制定各种突发大事应急预案,建立应急救援机制。

帮助生产副总经理定期组织对企业重大危急源举行检查、评估。

第九条**公司安监部部、风厂和项目部平安员、班组平安员组成公司三级平安网。

第三章人员

第十条平安生产监督人员必需符合以下条件:

责任心强,坚持原则,秉公执法。

认识国家和集团公司有关平安生产的方针、政策、法令、规矩、规程、制度和企业的运行、检修规程等。

具有须要的电力生产专业学问,认识本企业的生产过程和主要设备情况,具备事故分析能力和综合表述能力。新聘任的人员必需具备大专及以上学历,有3年以上相关专业工作阅历。

身体健康,能够适应平安监督管理工作强度。

取得集团公司平安生产监督证书。

第十一条平安监督人员具有以下权力:

有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查和了解平安状况。

有权制止违章作业、违章指挥,违背生产现场劳动纪律的行为。

有权要求庇护事故现场,有权向企业内任何人员调查了解事故有关状况,提取、查阅有关资料,有权对事故现场举行照相、录音、录像等。

对事故调查分析结论和处理有不同看法时,有权提出或向上级平安监督机构反映;对违背规程、规定,隐瞒事故或妨碍事故调查的行为有权制止或越级反映。

第十二条平安生产监督人员在行使职权时具有以下义务:

在生产区域检查工作时有维护正常生产秩序的义务。

在制止违章作业和违章指挥行为时有解释制止理由的义务。

因事故调查需要向有关人员了解事故状况时,有为当事人保密的义务。

对于群众反映的本职工作以内的有关隐瞒事故或事故处理不当的行为有深化调查、作出结论并对反映人或有关部门说明的义务。

第十三条平安监督人员的工资奖金待遇应与同级生产技术管理职能部门相同,风厂专职平安员的工资奖金待遇应与该风厂专业技术人员相同。

第十四条集团公司要求各级平安监督人员乐观参与国家注册平安工程师考试,**公司要乐观为平安监督人员制造条件,猎取注册平安工程师称号。

第四章制度

第十五条平安生产监督通知书制度。对违背有关平安生产法律规矩、规则和集团公司有关规定的,**公司应准时下达平安生产监督通知书。

第十六条工作标准化制度。**公司要把本企业平安监督机构、风厂平安员、班组平安员的工作标准化、表格化,规范各项日常管理工作。

第五章附则

第十七条平安监督人员执行现场平安监督任务时,必需佩带“安监”标志,着装整齐。

第十八条平安监督人员工作中玩忽职守,对可以避开的重事件故未起到应有些监督作用或通过职权弄虚作假、隐瞒事故、徇私舞弊、打击报复者,应按有关规定赋予处理。

第十九条本规定由安监部部负责解释。

其次十条本规定自发布之日起执行。

【第4篇】某公司平安处平安生产职责

①要合理组织生产，贯彻规则制度和施工组织设计（施工计划），加强现场平面管理，建立平安生产，文明生产的秩序；

③落实平安生产的法律、规矩，做好平安生产的宣扬、教导、培训、询问工作；

④常常检查各项目部的平安生产工作，对项目部平安生产中浮现的问题提出建设性看法；

⑤与上级主管机构建立联系，准时了解平安生产信息；

⑥建立、健全平安生产档案，定期举行分析统计；

⑦举行工伤事故统计，分析和报告，参与工伤事故的调查和处理；

⑧制止违章指挥和违章作业，遇有严峻险情，有权暂停生产，并报告领导处理；

⑨审查本企业的劳动庇护用品，保健食品的发放制度，加强管理；

⑩准时上报各类平安生产资料。

【第5篇】某公司平安生产教导管理规定

一、为了提升职工的平安生产意识和平安生产技术水平，庇护职工的平安与健康，按照《劳动法》和劳动部《企业职工劳动平安卫生教导管理规定》，特制定本规定。

二、公司级平安教导由主管领导和劳动人事部门、平安部门负责实施，平安教导时光不少于二十学时，并举行团卷考试，成果记入跟踪卡。

三、职工换岗或离岗一年以上重新上岗时，必需举行相应的岗位平安教导培训。在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必需对有关人员举行针对性的平安教导。

四、从事特别作业的人员，必需按国家规定经有关部门举行特地的平安学问和操作技能培训，并经考核合格，取得特种作业资历证后，才干上岗操作。实习期间的特种作业人员，不能举行自立操作，必需由持证人员带领。

五、平安教导工作纳入公司培训教导年度方案，所需人员、资金和物资应予保证。

六、公司人事部门、平安生产部门应建立平安教导档案与台帐。

【第6篇】某某公司平安生产工作规定

第一章总则

第一条为贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,保障员工在电力生产中的人身平安,保证平安牢靠发电,制定本规定。

其次条本规定依据《中华人民共和国平安生产法》等国家有关法律、规矩,结合**集团公司的组织形式制定,用于规定***公司平安生产工作的基本要求和管理关系。

第三条**公司采取以行政正职为平安第一责任人的平安生产责任制,建立有系统、分层次的平安生产保证体系和平安生产监督体系,保障平安生产目标的实现。

第四条各单位在各自主管的工作范围内,围绕统一的部署,依赖职工共同做好平安生产工作。

第五条各单位应依据国家、相关行业及集团公司有关法律、规矩、标准、规定,制定本单位的规则制度,实施平安质量标准化,推进平安生产工作制度化、规范化、标准化。

第六条各单位要贯彻“管生产必需管平安”的原则,做到方案、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,方案、布置、检查、总结、考核平安工作。

第七条新建、改建、扩建工程项目的平安设施,必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第八条各单位要乐观开展平安性评价和危急点分析工作,改善劳动环境,夯实公司平安基础,提升平安生产管理水平。

第九条遵从《电网调度管理条例》,遵守调度纪律,加强与电网经营企业的平安生产信息的沟通,共同做好电网平安工作。

第十条本规定适用于**公司平安生产工作的管理。

其次章目标

第十一条**公司的平安生产目标:

不发生重伤及以上人身事故。

不发生重大火灾事故。

不发生恶性电气误操作事故。

不发生负主要责任的重大电网事故。

不发生负人为责任的重大设备损坏事故。

不发生负同等及以上责任的重大交通事故。

第十二条采取平安生产目标四级控制:

**公司控制重伤和事故,不发生人身死亡、重大设备和电网事故。

各部门控制轻伤和障碍,不发生人身重伤和事故。

班组控制未遂和异样,不发生人身轻伤和障碍。

个人控制失误和差错,不发生人身未遂和异样。

第十三条每年实现的平安生产周期目标:全年无事故记录。

第三章责任制

第十四条**公司总经理是公司的平安第一责任人,对公司的平安生产工作和平安生产目标的实现负全面责任。

第十五条总经理作为平安第一责任人的基本职责:

负责建立健全并落实本公司各级领导、各职能部门的平安生产责任制。

组织落实上级有关平安生产的指示、重要文件等,准时协调和解决各部门在贯彻落实中浮现的问题。

准时了解平安生产状况,催促、检查平安生产工作,定期听取平安监督部门的汇报。定期主持平安分析会议,准时组织讨论解决平安生产工作中浮现的重大问题。

保证平安监督机构及其人员配备符合要求,支持平安监督部门履行职责。

保证反事故措施和平安技术劳动庇护措施所需经费的提取和使用;保证平安嘉奖所需费用的提取和使用。

组织制定本公司的生产突发大事应急预案,并在突发大事发生后组织救援、抢险和生产恢复工作。

在配备有关负责人时,把平安生产业绩作为调节、任免的主要条件之一,并把平安生产业绩作为其业绩考核的重要内容。

准时、照实报告生产事故。

其他有关平安生产法律规矩、规则制度中所明确的职责。

第十六条副总经理是分管工作范围内的平安第一责任人,生产副总经理对公司范围内的平安生产和技术管理工作负领导责任,向行政正职负责。

第十七条各部门和各岗位应有明确的平安职责,做到责任分担,并采取下级对上级的平安生产逐级负责制。

第四章平安监督

第十八条**公司采取内部平安监督制度,上级对下级举行平安监督。

第十九条**公司的平安监督职能由安监部部行使,应配备有专职的平安监督人员。安监部部业务上受公司总经理、副总经理和上级平安监督机构的领导,人员的资历接受上级平安监督机构的审查。公司下属风厂、项目部不设自立平安监督机构,设有专职平安员。

其次十条**公司安监部部、风厂和项目部平安员、班组平安员组成公司三级平安网。

其次十一条**公司的安监部部由行政正职主管。

其次十二条安监部部的人员配置及装备应满足平安监督工作的实际需要。平安监督人员应挑选责任心强、坚持原则、认识本专业技术的人员担任。

其次十三条安监部部职责:

监督本公司各级人员平安生产责任制的落实;监督各项平安生产规则制度、反事故措施和上级有关平安工作指示的贯彻执行。

监督涉及设备、设施平安的技术情况,涉及人身平安的防护情况;在监督检查中发觉重大问题和隐患,要准时下达平安监督通知书,限期解决,并向主管领导报告。

组织编制本公司平安技术劳动庇护措施方案并监督所需费用的提取和使用状况;监督所属风厂对方案的执行状况;监督劳保用

品、平安工器具、平安防护用品的购置、发放和使用。

监督本公司及所属风厂平安培训方案的落实;组织或协作《电业平安工作规程》的考试和平安网活动。

参与和帮助本公司领导组织事故调查,监督“四不放过”原则的贯彻落实;完成事故统计、分析、上报工作并提出考核看法。

对平安生产做出贡献者提出赋予表扬、嘉奖的建议或看法;对负有事故责任者,提出批判、问责、处罚的建议或看法。

参加工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成绩鉴定等工作。

其次十四条平安监督人员的职权:

有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查了解平安状况。

有权制止违章作业、违章指挥、违背生产现场劳动纪律的行为。

有权要求庇护事故现场;有权向公司内任何人员调查了解事故有关状况和提取事故原始资料;有权对事故现场举行拍照、录音、录像等。

对事故的调查分析结论和处理有不同看法时,有权提出或向上级平安监督机构反映;对违背规定、规程,隐瞒事故或妨碍事故调查的行为有权订正或越级反映。

第五章规程制度

其次十五条公司上下必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关平安生产规矩、标准、规定、规程、制度、反事故措施等。

在贯彻中可以结合实际制定细则或补充规定,但不得与上级规定相抵触,不得低于上级规定的标准。

其次十六条应建立健全保障平安生产的各项规程、制度:

按照上级颁发的规程、制度、反事故技术措施和设备厂商的说明书,编制公司各类设备的现场运行规程、制度,经生产副总经理批准后执行。

按照国务院颁发的《电网调度管理条例》和上级颁发的调度规程,编制本公司的调度规程,经生产副总经理批准后执行。

按照上级颁发的施工管理规定,编制工程项目的施工组织设计和平安施工措施,按规定审批后执行。

按照国家和上级颁发的消防规程、制度,制定本公司的消防管理实施细则,按规定批准后执行。

按照上级颁发的平安生产管理规则制度,制定本公司的实施细则,按规定审批后执行。

其次十七条应准时修订、复查现场规程、制度:

当上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动、本公司事故防范措施需要修改现场规程时,应准时对现场规程举行补充或对有关条文举行修订,书面通知有关人员。

每年应对现场规程举行一次复查、修订,并书面通知有关人员;不需修订的,也应出具复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件,通知有关人员。

现场规程每3至5年举行一次全面修订、审定,并印发。现场规程的补充或修订,应严格履行审批程序。

其次十八条每年公布一次本单位现行的现场规程制度清单,并按清单配齐各岗位有关的规程制度。

其次十九条必需按规定严格执行两票三制和设备缺陷管理等制度;施工作业必需严格执行平安施工作业票和平安技术交底制度。

第三十条必需严格执行各项技术监督和监控规程、标准,充分发挥技术监督和监控专责人的技术管理作用,保证设备和电网平安牢靠运行。

第六章反事故措施方案与平安技术劳动庇护措施方案

第三十一条每年应编制年度的反事故措施方案和平安技术劳动庇护措施方案。

第三十二条年度反事故措施方案应由分管生产的副总经理组织,生产技术部门为主,平安监督等有关部门参与制定;平安技术劳动庇护措施方案由分管平安工作的副总经理组织,以安监部部或人力资源部为主,各有关部门参与制定。

第三十三条反事故措施方案应按照国家和上级颁发的反事故技术措施、需要消退的重大缺陷、提升设备牢靠性的技术改进措施以及本公司事故防范对策举行编制。反事故措施方案应纳入检修、技改方案。

第三十四条平安技术劳动庇护措施方案应按照国家、行业、集团公司颁发的标准,以“体贴生命,关注平安”为动身点,从减轻职工压力、改善劳动条件、防止人身伤亡事故、预防职业病、推进平安设施标准化、提升消防水平等方面举行编制。项目平安施工措施应按照施工项目的详细状况,从作业办法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面举行编制。

第三十五条平安性评价、平安检查、危急点分析、技术监督、重大危急源管理、缺陷管理、牢靠性分析等结果应作为制定反事故措施方案和平安技术劳动庇护措施方案的重要依据。

防汛、抗震、防台风等应急预案所需项目,可作为制定和修订反事故措施方案的依据。

第三十六条财务部门应优先支配反事故措施方案、平安技术劳动庇护措施方案所需资金。平安技术劳动庇护措施方案所需资金每年从更新改造费用或其他生产费用中提取,专项使用。

第三十七条安监部部负责监督反事故措施方案和平安技术劳动庇护措施方案的实施,对存在的问题应准时向生产副总经理汇报。

第三十八条生产副总经理和相关部门负责人应定期检查反事故措施方案、平安技术劳动庇护措施方案的实施状况,并保证反事故措施方案、平安技术劳动庇护措施方案的落实。

第七章教导培训

第三十九条新入公司的生产人员,必需经公司、部门和班组三级平安教导,经考试合格后方可进入生产现场工作。培训和考试内容包括《电业平安工作规程》等有关平安生产规则制度、作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急处理方法等内容。

第四十条新上岗生产人员必需经过下列培训,并经考试合格后上岗:

运行、调度人员,必需经过现场规程、制度的学习、现场见习和跟班实习。

特种作业人员,必需经过国家规定的专业培训,取得特种作业资历证书后,方可上岗。

第四十一条在岗生产人员的培训:

在岗生产人员应定期举行有针对性的技术问答、事故预想等现场培训活动;举行反事故演习。

离开运行岗位1个月及以上的主要岗位值班人员或离开运行岗位3个月及以上的普通岗位值班人员,必需经过认识设备系统、认识运行方式的跟班实习一个轮值,并经《电业平安工作规程》考试合格后,方可再上岗工作。

生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化,必需举行适应新岗位新操作办法的平安技术教导和实际操作训练,经考试合格后,方可上岗。

全部生产人员必需娴熟把握触电现场急救办法;全部职工必需把握消防器材的使用办法。

第四十二条新任命的各级生产领导人员,应经有关平安生产的方针、规矩、规程制度和岗位平安职责的学习,由上级管理部门支配或组织考试。

第四十三条平安生产规矩、规程制度的定期考试:

**公司的正副职领导、平安监督和技术管理部门负责人,普通每两年举行一次有关平安生产规矩的考试。

平安监督和技术管理部门和风厂人员,每年举行一次有关平安生产规程制度的考试。

第四十四条按照状况对一线人员的平安考试举行抽考,如抽考成果与定期考试成果差距较大时,应重新举行考试,并通报批判。

第四十五条每年应对工作许可人举行培训,经考试合格后,以正式文件公布有资历担任工作许可人的人员名单。

第四十六条平安生产规程制度的考试成果记入个人教导培训档案,考试不及格的应限期补考,合格后方可上岗。

第四十七条对违背规程制度造成事故、一类障碍和严峻未遂事故的责任者,除按有关规定处理外,还应责成其学习有关规程制度,并经考试合格后,方可上岗。

第四十八条运用平安录像、幻灯、电视、计算机多媒体、广播、板报、实物、图片展览,以及平安学问考试、演讲、比赛等多种形式宣扬、普及平安技术学问,举行有针对性、形象化的培训教导,提升职工的平安意识和自我防护能力。

**公司应设置平安教导室,用音像、实物等对职工举行平安教导。

第四十九条准时印发系统内部及外部的典型事故案例,公司各单位应定期组织学习、分析、探讨,准时对有关人员举行教导。

第五十条要加强对全员的平安生产教导,树立平安生产法制化的观念,树立“以人为本”的理念,做到“三不损害”。

第八章例行工作

第五十一条班前会和班后会。

由班长组织,班组平安员帮助。

班前会:接班前,结合当班运行方式和工作任务,作好危急点分析,布置平安措施,交代注重事项。

班后会:总结讲评当班工作和平安状况,表扬好人好事,批判忽略平安、违章作业等不良现象,并做好记录。

第五十二条平安日活动。

由班长组织,班组平安员帮助,风厂厂长参与并检查活动状况。

班每周或每个轮值举行一次平安日活动,活动以学习有关上级文件和会议精神、学习事故通报、分析班组发生的担心全大事以及典型的违章现象、分析作业环境可能存在的危急因素为主要内容。

第五十三条平安生产例会。

每月至少召开一次平安生产例会,综合分析平安生产趋势,准时总结事故教训及平安生产管理上存在的薄弱环节,讨论实行预防事故的对策。会议由公司平安第一责任人主持,有关部门负责任人参与。

第五十四条平安检查。

公司所属风厂应举行定期和不定期平安检查。定期检查包括春季和秋季平安检查,春季或秋季平安检查应结合时节特点和事故逻辑每年至少举行一次。

平安检查前应编制检查提纲或平安检查表,经主管领导审批后执行。检查内容以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主,对查出的问题要制定整改方案并监督落实。

第五十五条平安简报。

定期或不定期编写平安简报、通报、快报,综合平安状况,分析事故逻辑,吸取事故教训。平安简报至少每月出一期。

第五十六条平安性评价工作。

平安性评价工作根据《**集团公司平安性评价工作管理方法》举行,以三年为一个周期开展。第一年举行评价,其次年复查,第三年巩固提升。第四年开展新一轮的评价。

第五十七条平安生产月。

平安生产月活动每年根据政府部门的要求和集团公司的部署开展,平安生产月活动的重点是加大平安生产工作的宣扬力度,增加全社会对平安生产工作的熟悉,提升全民的平安生产意识,提升企业的平安文化水平。

第五十八条结合公司的实际,乐观采纳“危急点分析”等办法,并乐观探究新的管理手段,对风厂和项目工程工作现场的平安情况举行科学分析,找出薄弱环节和事故隐患,准时实行防范措施。

第五十九条针对可能发生的严峻影响平安生产的突发大事制定危险处理预案,乐观做好各项危险处理预备工作,保证危险状况发生后救援、抢险和生产恢复工作的有序举行。

第九章建设项目

第六十条建设或技改项目,采取建设项目法人和施工队伍共同管理施工现场平安工作的原则。项目法人担当本规定所明确的组织、协调、监督责任;施工企业担当本企业职责和工作范围内的所有平安责任。

第六十一条建设项目必需成立建设项目平安委员会。

第六十二条建设项目平安委员会由项目法人单位负责召集成立,并出任委员会主任,副主任由施工企业推荐代表担任。委员会其他成员由各第一承建方法人代表或法人代表授权的人员参与。

委员会成员单位发生变化的,要在7天内按照变化状况相应调节委员会成员。

第六十三条建设项目平安委员会的基本任务:

利用并发布建设工地和施工企业统一的平安工作规定。

打算工程建设中重大平安问题的解决方法。

协调施工企业之间涉及平安问题的关系。

聘任平安监督人员。

平安委员会不替代施工企业的内部平安管理工作。

第六十四条平安委员会必需在建设项目开工前成立并召开第一次会议,以后至少每季度召开一次会议。

会议决议和内容应以书面形式向全部施工企业通告。

第六十五条平安委员会实行重大决议表决形式。对于未利用的决议,有关条款未经修正不再次表决。决议不得违背国家、行业和集团公司的有关规定。

第六十六条平安委员会下设平安监督管理办公室,负责平安委员会的日常管理工作,办公室人员由项目公司专职平安监管人员和监理公司平安监理工程师组成。

第六十七条平安监督管理办公室向平安委员会负责并由平安委员会授权。其主要任务:

监督各施工企业执行平安委员会决议的状况。

对工程中的重大平安问题提出处理看法,交平安委员会打算。

完成平安委员会交办的其他任务。

第六十八条平安委员会、平安监督管理办公室应建立与各施工企业平安监督机构的联系制度,共同保证平安委员会各项决议的落实。

第六十九条平安委员会应建立工程施工过程中的事故报告制度,随时把握项目施工过程中的人身伤亡事故状况,并根据有关规定由项目法人单位逐级向集团公司报告,须要时要准时报政府有关部门。

第七十条施工企业在工程中的重伤、死亡事故应报告本工程的平安委员会。

第七十一条平安委员会对施工企业的考核按委员会决议执行。

第七十二条**公司作为项目法人,与施工企业签订合同时,应将本章有关条款作为合同内容明确。

第十章承发包工程

第七十三条**公司的电力生产工作应充分挖掘、通过自身的人力和设备资源来完成。确需要通过系统外人力资源的,必需对外发包工程,严禁雇佣暂时工。

第七十四条建立承发包工程管理制度,规范承发包合同的形式、内容、应履行的审批程序及各有关方应担当的责任。

第七十五条对外承包和发包工程项目必需依法签订合同。合同中应详细规定**公司和承包方各自应担当的平安责任,并由企业的平安监督部门审查同意。

第七十六条在工程项目发包前必需对承包方以下资质和条件举行审查:

有关部门核发的营业执照和资质证书,法人代表资历证书,施工简历和近3年平安施工记录。

工作负责人、工程技术人员和工人的技术素养是否符合工程要求。

承包方保证平安施工的组织机构、工器具、平安防护设施、平安用具能否满足平安施工要求。涉及定期实验的工器具、绝缘用具、施工机具、平安防护用品,是否有具有检验、实验资质部门出具的合格的检验报告。特种作业人员是否持有合格的《特种作业操作证》。

具有两级机构的承包方是否设有专职平安管理机构;施工队伍超过30人的是否配有专职平安员;低于30人的是否设有兼职平安员。平安管理机构、专兼职平安管理人员是否满足要求。

第七十七条**公司作为发包方应担当以下平安责任:

对承包方的资质举行审查,确定其符合本规定上条所列条件。

开工前对承包方负责人和工程技术人员举行全面的平安技术交底,并应有完整的记录或资料;按照承包方提供的员工名单,审查施工人员的健康状况是否符合本规定的要求;须要时,在承包方教导培训的基础上对承包方负责人和工程技术人员、工人举行平安教导培训和考试,提供有关平安生产的规程、制度、要求。

在有危急性的电力生产区域内作业,有可能造成火灾、爆炸、触电、中毒、窒息、机械损害、烫伤、坠落、溺水等有可能造成人身损害、设备损坏及电网破坏事故的,**公司应事先要求承包方做好危急点分析,并制订平安措施,经**公司审核批准后,监督承包方实施,并按《电业平安工作规程》的要求承包方必需设监护人。

合同中规定由**公司担当的有关平安、劳动庇护等其他事宜。

**公司与承包方的工程合同中,必需明确双方的平安责任,并签订平安协议做为附件。

第七十八条**公司与承包方签订的平安协议要包括以下主要内容:

**公司提出确实保施工平安的组织措施、平安措施和技术措施要求。

承包方制定确实保施工平安的组织措施、平安措施和技术措施。

承包方应遵照执行的有关平安生产、治安、防火等方面的规则制度。

**公司对现场实施奖惩的有关规定。

有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定。

对施工人员举行平安教导、考试及办理施工人员胸卡的要求。

第七十九条承包方不得擅自将工程转包或分包,严禁返包,即承包方将工程的某些详细工作交由**公司的单位、班组或个人完成。施工单位在工作中遇有特别状况的确需要由**公司协作完成的工作,需书面提出申请,经公司领导批准后,指派有关单位、班组完成。

第八十条承包方施工人员在电力生产区域内违背有关平安生产规程制度时,**公司平安监督部门应予制止,直至停止承包方的工作。

第八十一条因承包方责任造成的**公司设备、电网事故,由**公司负责调查、统计上报。**公司按照合同对承包方举行处罚。

第八十二条因承包方负主要责任造成的承包方人身事故,不对**公司举行考核,但**公司与承包方有资产关系或有管理关系者除外。

第八十三条**公司的部门、班组禁止作为工程的发包方向外发包工程项目。

第十一章考核与奖惩

第八十四条平安生产工作采取以责论处的原则并设立嘉奖基金。对平安工作做出突出贡献的集体和个人,应予以嘉奖;对平安工作严峻失职、违章指挥、违章调度、违章作业造成后果的单位和个人,应予以处罚。

第八十五条平安工作的嘉奖采取精神鼓舞和物质嘉奖相结合、批判教导与经济处罚相结合的原则,以奖惩为手段,以教导为目的。

第八十六条**公司每年至少一次表彰、嘉奖为平安工作做出突出贡献的集体和个人。

第十二章附则

第八十七条**公司各单位可按照本规定,制定实施细则。

第八十八条本规定由安监部部负责解释。

第八十九条本规定自发布之日起执行。

【第7篇】某公司平安生产考核方法

第一章总则

第一条为贯彻落实《平安生产工作奖惩规定》、《反违章管理方法》和《专项考核方法》,坚持“平安第一、预防为主、综合治理”方针,加强“全面、全员、全过程、全方位”平安监督与管理,加大平安工作的奖惩力度,提升职工的平安意识,全面提升公司平安生产“可控、能控、在控”水平,特制定本方法。

其次条公司采取平安生产目标管理,对在实现平安生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人予以表彰和嘉奖;对发生事故的单位和责任人举行处罚。

第三条严格采取奖惩方法,坚持精神鼓舞和物质嘉奖相结合,思想教导和行政惩戒、经济处罚相结合的原则,并同时执行平安生产风险抵押金制度

第四条本方法适用于***公司所属各有关部门。

第五条本《方法》考核周期为1年,每年年终实现奖惩兑现。年终由公司平安生产考核工作小组提出考核看法且公司同意后,由公司财务发放。

其次章组织机构

第五条公司成立平安生产考核工作小组。

组长:*

副组长:**

成员:***。

第六条职责:领导公司平安生产考核管理工作,制定考核方法,修订和完美相关制度和标准,根据专业管理分工,对平安生产工作举行检查、指导,并提出相应的考核看法。

第三章考核内容和标准

序号

考核项目

工作考核内容及标准

考核规定

一

平安指标

1.不发生特大和重事件故。

2.不发生人身伤亡和重伤事故。

3.不发生施工质量事故。

1.发生特、重事件故参照《平安生产工作奖惩规定》第三十二条、三十三条、三十四考核。

2.发生人身死亡和重伤事故参照《平安生产工作奖惩规定》第三十五条、三十六条。

3.发生施工质量事故中断平安记录考核相关责任人员5000-20000元,不中断平安记录考核相关责任人员1000-5000元。

二

平安管理

1.贯彻落实各级人员平安生产责任制,签定平安生产责任状;平安生产文件及通报准时传达,准时组织每年的平安月活动。

2.组织安规学习和定期考核,监督特别工种验审及考试。

3.施工作业按规定编制施工三措、作业指导书或施工计划,开展风险分析并制定防范措施,落实施工现场平安措施并仔细执行。

4.施工现场开展平安文明施工,严格查禁违章工作。

5.严格执行“两票三制”。

6.开展时节性平安检查和节日平安检查活动,查出问题有整改措施及平安检查总结。

7.平安日活动按要求举行,记录齐全填写仔细。

8.人身事故处理坚持“四不放过”按规定准时填报事故报告。

9.对平安工器具、平安设施使用、存放状况举行监督检查。

10.对工作现场根据到位标准实施到位监

督检查。

11.借用工、外帮工管理符合规定。

1.平安生产文件及通报未准时传达考核相关责任人500-1000元,平安活动组织不准时考核责任人500-1000元。

2.未准时组织学习和考试考核相关责任人500-1000元。

3.作业未编制施工三措、作业指导书或施工计划考核相关部门500-1000元,编制施工资料和现场不符考核200-500元,施工现场平安措施未执行考核施工负责人200-500元。

4.查禁违章考核办法见第五章。

5.工作票措施执行不到位考核工作负责人200-500元,平安措施不履行签字确认手续考核工作负责人、工作班成员各200元。

6.平安检查活动无反馈,无整改措施落实状况考核责任部门200元。

7.平安日活动未按要求举行,记录不完整考核部门负责人及平安员各200元。

8.人身事故处理未按规定举行参照《平安生产工作奖惩规定》第四十十条——五十条考核。

9.平安工器具未按规定使用考核责任人200元。

10.未按到位标准举行到位监督检查,考核责任人200元。

11.借用工、外包工现场违章作业,上级单位查处的,考核借用单位、外包单位1000元,工作负责人不制止的考核工作负责人100元。

第四章考核方法

1.发觉并制止作业性违章,避开了设备和人身事故,每次车间嘉奖500~1000元。

2.制止或抵制指挥性违章,避开了设备和人身事故,每次车间嘉奖500~1000元。

3.发觉重大设备缺陷,避开施工质量事故视状况每次车间嘉奖50~500元。

4.违章的惩处及联责。

工作中浮现违章现象,①被管理人员发觉并制止,连责扣罚班长、班组平安员50元。⑤被公司经理发觉并制止,连责扣罚项目负责人、班长、班组平安员各50元。⑥被上级有关部门发觉并制止,连责扣罚经理200元,平安专工、项目负责人、班长、班组平安员各100元。

5.车辆行车违章罚款,由驾驶员自负。

6.详细违章考核办法

序号

考核内容

考核标准

被考核者

1

在电气设备上工作,无接地线或装设接地线前不验电。

200-500元

工作负责人、

2

施工人员在未办理完工作许可手续前即开头工作。

200-500元

工作负责人、工作班成员

3

新增工作人员未举行平安交底、履行签字手续即开头工作。

200-500元

工作负责人、工作班成员

4

工作人员擅自变更平安措施,移动各类警示牌、遮拦和围栏。

200-500元

工作负责人、责任者

5

无票作业,不按规定办理和执行工作票、动火票。

500—1000元

工作负责人

6

线路停电检修,未在工作地段两端装设完接地线就开头工作,或擅自拆除接地线、变更接地线所在位置。

200-500元

工作负责人、责任者

7

登杆前不核对名称、杆号、色标。在互相逼近平行、交错线路或同杆多回杆塔上工作、带电作业,未设专职监护人。

200-500元

工作负责人、责任者

8

工作人员进入工作现场未正确佩戴平安帽,登高作业未系平安带。

200-500元

责任者

9

现场低压配电开关、闸刀护盖不全,插座破损,使用的熔丝不配套,用铝丝、铜丝代替保险丝。

100-200元

责任者、项目负责人

10

暂时电源、流淌电源箱内无漏电庇护器,漏电庇护器失灵。

100—200元

责任者、项目负责人

序号

考核内容

考核标准

被考核者

11

低压线路私拉乱接,电源线、电焊二次线绝缘老化、破损漏电。

200元

责任者、项目负责人

12

一个开关控制两台及以上电动设备。

50—100元

责任者、工作负责人

13

管沟、基坑、孔洞临边无牢固盖板或围栏。

100—200元

工作负责人、项目负责人

14

升降口、大小孔洞、楼梯和平台的栏杆低于1200mm,无挡脚板或挡脚板低于180mm。

100—200元

工作负责人、项目负责人

15

施工现场未按消防规程规定配置消防器材,消防器材过期、失效,无警示标志。

200元

工作负责人、项目负责人

16

易燃易爆区、重点防火部位、林区或禁火区内动火未办理动火工作票,动火现场无监护。

200元

工作负责人、项目负责人

17

氧气、乙炔存放、使用距离不能满足消防规程的要求

200元

工作负责人、责任者

18

电气设备金属外壳无接地或接地未规范使用焊接、压接或螺栓衔接固定。

100元

工作负责人、责任者

19

接近带电体作业使用铁丝、铝线代替规范的接地线。

200元

工作负责人、责任者

20

接近带电体作业时,未配戴个人保安线。

100元

责任者

21

深度超过2m的基坑施工无临边防护措施。

200元

工作负责人

22

基坑开挖边坡不符合平安规程要求,在流砂坑、泥水坑开挖时未设置牢靠挡土板或实行牢靠平安措施。。

200元

工作负责人

23

浇注混凝土的通道跳板未绑扎。

200元

工作负责人

序号

考核内容

考核标准

被考核者

24

模板拆除区域未设警戒线且无监护人,模板堆放不整齐、过高等不符合平安文明施工要求。

200元

工作负责人

25

抱杆、起重钢丝绳、暂时拉线及工器具不符合安规要求。

100元

工作负责人

26

起重物下方有人逗留,塔上施工人员任意抛掷物件,受力钢丝绳内角侧有人,起重钢丝绳未在棱角处实行庇护措施等违章作业。

200-500元

责任者、工作负责人

27

电力线、高等级马路等跨越架未按安规要求举行搭设、验收、挂牌。

500元

项目负责人、工作负责人

28

放线作业通讯联络不行靠。

100—200元

项目负责人、工作负责人

29

展放导引绳时从带电线路下面穿过,未实行平安措施。

200-500元

项目负责人、工作负责人

30

附件安装未实行防感应电措施。

200-300元

项目负责人、工作负责人

21

牵张机械和导线未牢靠接地。

200元

项目负责人、工作负责人

32

脚手架搭设、拆除不合格、不规范,脚手架材质不符合要求,未阅历收签证就投入使用。。

200-500元

项目负责人、工作负责人

33

起重工器具使用不符合安规要求。

200-500元

项目负责人、工作负责人

34

吊点挑选不当,索具使用不合理,设备超载运行或偏拉斜吊或吃力不均。

100-200元

责任者、工作负责人

35

起重钢丝绳未在棱角处实行庇护措施,千斤绳打扭使用。

100-200元

责任者、工作负责人

36

高处作业未正确使用平安带,杆塔、走线作业时未使用双绳双钩全方位防冲击平安带,高空转位时失去庇护,平安带未栓挂在上方牢固的部件上,焊工不使用防火平安带。

100-200元

责任者

序号

考核内容

考核标准

被考核者

37

高处施工人员登杆前,不仔细检查脚扣、爬梯、脚钉是否完好。

100-200元

责任者

38

起重机械无专人指挥。

100-200元

工作负责人

39

高空施工人员不用绳索传递工具、材料,顺手上下抛掷器具、材料,或高空作业使用的工器具无防坠落措施。

50-100元

责任者

40

杆塔上谈天、吸烟、注重力不集中。

50-100元

责任者

41

在高处平台、孔洞边缘歇息或倚坐栏杆。

50-100元

责任者

42

吊物捆扎、吊装办法不当。在吊物上堆放、悬挂零星物件,起吊未阅历收合格的预制构件。

50-100元

责任者、工作负责人

43

在带电设备附近举行吊装作业,平安距离不够且未实行有效措施或无监护。

200-500元

项目负责人、工作负责人

44

起吊时超重吊装,脚登吊物指挥起吊。

50-100元

责任者

45

在起吊或牵引过程中,受力钢丝绳周围、上下方、内角侧和起吊物下面,有人逗留和利用。吊运重物时从人头顶利用或吊臂下站人。

50-100元

责任者

46

焊接、切割工作前、未清理周围易燃物,工作结束后,未检查清理遗留物。

50-100元

责任者

47

在易燃物品及重要设备上方举行焊接,下方无监护人,未实行防火等平安措施。

100-200元

责任者

48

将梯子放在门前使用,且无人看管。

50-100元

责任者

49

在带电设备区内使用金属梯子,人字梯无限制开度拉绳,将梯子架设在不稳固的支持物上举行工作。

50-100元

责任者

序号

考核内容

考核标准

被考核者

50

在变电所和高压室内搬动梯子、管子等长物,未做到两人放倒搬运,并与带电部分保持足够的平安距离。

50-100元

责任者

51

酒后、无证驾驶,行车中举行吸烟、打手机、饮食、闲话等影响行车平安的行为。

50-100元

责任者

52

施工车辆驾驶员进入工地不戴平安帽。

50-100元

责任者

53

车辆行驶中坐在车辆的平台上或坐在除驾驶室和车厢外其他部位上,乘车人将身体伸出车外,车辆未停稳前下车、跳车。

50-100元

责任者

54

施工人员进入现场未穿工作服,穿拖鞋、凉鞋和高跟鞋工作。

50-100元

责任者

55

在道路、人口密集区从事挖深沟、深坑等作业,四面不设平安警戒线,夜间不设警告指示红灯。

200-500元

项目负责人、工作负责人

56

敷设电缆时,用手搬动滑轮。

50-100元

责任者

57

作业现场未按要求设置围栏;作业人员擅自超越平安警戒线。

100-200元

责任者

58