春节慰问困难群众活动方案(7篇)

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春节慰问困难群众活动计划（精选篇1）

一、慰问时光：

20__年1月19日前完成。

二、慰问对象：

城区曾担任实职正处老同志；镇机关退休、职工；原镇经委、农牧场、工程队退休人员；社区涉老站站长、副站长；享受离任社区主干补助或退休时未享受社保待遇的社区专职工作人员；部分困难户（包括计生困难户、困难党员、困难群众等）；新增党龄_周年党员；老兵等。

三、慰问活动人员支配

1.慰问城区曾担任实职正处老同志。

由镇主要领导负责。

2.慰问镇机关退休、职工。

第一组：组长：黄通明

成员：田秋香、高赠金、陈红玉

其次组：组长：赖群

成员：李兴、刘亮生、游燕琼

第三组：组长：周祺隆

成员：葛剑平、廖邓旎、李小玲

第四组：组长：陈发玉

成员：邱灿贤、张晴、傅美金

3.慰问原镇经委、农牧场、工程队、临江旅社退休人员。

组长：丘文栋

成员：巫占通、周牡珍、黄淑君

4.慰问涉老站站长、副站长。

组长：陈发玉

成员：徐丽春、陈红玉

5.其他慰问对象

组长（牵头负责人）：各社区驻居领导

成员：各社区驻居工作队、镇有关部门负责人、各社区党总支部书记、居委会主任及社区专职工作人员

以上慰问对象详见附件2。

四、有关要求

参与慰问的领导和社区工作人员要高度重视，充分熟悉开展春节走访慰问活动的重大意义，相关领导和驻居领导要带领有关人员深化慰问对象家中，了解其家庭状况，让生活困难的居民群众真正感触到党和政府的关心。利用走访慰问准时发觉一些担心全、不稳定的因素，并准时排查处理，确保全镇居民群众过上一个安全祥和的春节。

春节慰问困难群众活动计划（精选篇2）

一、指导思想

继续强化以保障和改善民生为重点的社会建设，推进执行各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推进经济社会持续健康进展中的重要作用，切实加大对困难职工、农夫工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。

二、慰问时光及慰问方式

（一）慰问时光：20__年春节前举行。

（二）慰问方式：

县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中举行慰问。

县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中举行慰问。

各基层工会慰问：

一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金，再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。

二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农夫工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农夫工慰问活动。

三、慰问对象

20__年“送暖和”活动对象包括四类群体：一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;二是全国、省、市级劳动模范;三是在本县内就业的困难农夫工;四是因大病、子女上学、遭遇意外灾难等缘由导致生活特殊困难的职工。困难农夫和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上20__年已经慰问过的困难职工和困难农夫工也不纳入本次慰问范围。

四、慰问资金支配：

按照《贵州省劳动模范管理方法》，按标准对全国、省、市劳模举行慰问和发放相关津贴。困难职工、农夫工慰问500元/人。20__年元旦、春节期间预算慰问资金34万元（其中劳模慰问金9万元）。

五、主要内容

1、深化开展调查讨论，进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求，以送暖和活动为契机，深化基层调查讨论，全面掌控基层职工的实际状况，进一步密切与职工群众的联系。一是深化到改制企业、生产经营碰到困难的中小企业和困难职工较多的企业，利用召开座谈会、走访等形式，了解企业的困难情况和缘由，与企业共商进展之策;二是深化到困难职工家庭中，具体了解困难职工的致困缘由、利益诉求和思想动态，掌控最新的困难职工底数，完美困难职工档案，为开展好送暖和活动和帮扶救助提供重要依据;三是深化到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻执行状况、民生工程的发展状况、职工群众的反映和企盼状况。各基层工会要按照走访状况制定送暖和计划，实行有效措施，有针对性地开展好送暖和活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。

2、切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要乐观协作政府有关部门，加大对拖欠农夫工工资问题的督查力度，特殊是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，协助农夫工足额按时拿到工资安全返乡过年;按照年终岁首劳动争议高发的特征，各基层工会要加大劳动争议调解和参加仲裁工作力度，推进已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广阔职工群众的劳动权益。

3、做好人文关心，强化精神帮扶。各基层工会在“送暖和”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要利用岗位慰问、家庭走访、宣扬报道、座谈沟通等方式乐观营造关怀劳模、敬重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感触到党委政府，以及工会组织的关心与暖和;二是新生代职工、农夫工群体。各基层工会可实行开设心理询问电话热线、心理健康宣扬栏，派出心理疏导小分队深化企业等方式，对广阔新生代职工、农夫工举行心理疏导、缓解心理压力、提升耐挫本事、专家答疑解惑等人文关心，同时要了解他们的心理情况、精神需求及诉求愿望，鼓舞他们全面进展，增加他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农夫工。实行送慰问到岗位、送文化到企业、送关心到家庭，送年夜饭到（车间）工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的暖和送到他们心坎上，让他们安心工作、欢乐工作。

4、多措并举，提升帮扶实效。各基层工会要按照困难职工不同的致困缘由，乐观探究各类困难专项救助措施，协助困难职工解决生活、医疗、教导、就业、心理等方面碰到的困难和问题，提升帮扶的针对性和实效性。利用仔细调查，对政府救助政策临时笼罩不到的低保边缘户职工、已经笼罩但仍然非常困难的低保户职工以及因遭遇各类灾难、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭举行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的，举行专项医疗救助;对困难职工子女，举行专项教导救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭大学毕业生开展专项就业救济。

六、详细要求

1、各基层工会要强化对送暖和活动的领导，细心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣扬，注意工作实效。

2、各基层工会要严格根据《财政专项帮扶资金管理方法》的要求使用送暖和资金，并仔细举行监管。资金只能用于对困难职工（农夫工）群体开展帮扶救助，并必需坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得任意扩大资金使用范围。

3、各基层工会在送暖和活动中，要大力宣扬国家保障和改善民生的各项政策措施，要准时发觉送暖和活动中的典型人物、典型事例，注重总结阅历并宣扬推广，促使全社会形成敬重、关怀和协助困难职工群体的良好氛围。

春节慰问困难群众活动计划（精选篇3）

20__年春节即未来临，为充分体现党和政府对离退休老、老党员、贫穷群众、重点优抚对象、五保户、残疾群众、现役军人家属、“8·11”、“8·17”受灾倒房恢复重建对象、计生“两户”家庭和部分战争在一线的工程人员等相关人员的关心和敬重，切实把党和政府的暖和送到群众中去，利用走访慰问活动，密切同人民群众的血肉联系，切实化解农村社会冲突，确保农村社会稳定，让他们过一个欢乐、祥和、安全的节日。根据县委、政府关于春节期间开展走访慰问活动的要求，结合我镇实际，经镇党委政府讨论，特制定如下工作计划：

一、组织领导

为强化对20__年春节期走访慰问活动工作法人组织领导，特地成立工作领导小组，人员组成如下：

二、时光及人员支配

（一）活动时光：20__年2月8日—2月15日。

（二）人员支配

1、走访慰问“8·17”因灾死亡人员家属：

走访慰问领导：

伴随慰问人员：

2、走访慰问入朝复员退伍军人、重病五保户、农村特困户。

走访慰问领导：

伴随慰问人员：

3、走访慰问20__年“8·17”受灾倒房恢复重建对象户35户，香炉石、四龙坝、大石寺地灾搬迁户20户

走访慰问领导：各村驻村领导

伴随慰问人员：

4、走访慰问每村一户五保户，残疾人员或者特困户，一户离任村或现役军人家属。

走访慰问领导：各村驻村领导

伴随人员：驻组、村。

5、走访慰问和盛农业开发公司、铜灌口堰渠工程建设一标段项目部工程技术人员。

慰问领导：

伴随慰问人员：陈建、肖鹏、吴国洪、袁中平、简传会、李守娥。

6、走访慰问白酒园区拆迁户

慰问领导：

伴随慰问人员：

7、走访慰问离退休老同志、贫穷党员

慰问领导：

伴随慰问人员：

8、走访慰问计生“两户”

慰问领导：

伴随慰问人员：

三、有关要求

1、各村居和有关部门要提前调查摸底，将拟慰问的项目施工单位和人员名单举行汇总上报至党政办公室。

2、走访慰问活动中，各驻组要逐户了解群众在生产和生活中存在的困难，着重解决实际问题，不作表面文章。

3、社会事务办、财政所要做好慰问资金和物资的预备工作。

4、党政办要做好慰问活动的宣扬报道工作

5、走访慰问结束后，党政办、社会事务办、党建办、计生办、工会等部门要将走访慰问状况举行仔细小结，将相关资料收集存档，并将走访状况报县级相关部门。

春节慰问困难群众活动计划（精选篇4）

20__年新春佳节将至，为进一步做好我局困难员工的生活保障工作，让更多的困难群众可以感触到党和政府的暖和，确保他们能过上一个舒畅祥和的佳节，经局工委讨论打算，对全局生活困难员工开展走访慰问活动，特制定如下计划：

一、参与走访慰问的领导

走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志伴随，分成8个慰问组分赴企事业单位举行走访慰问。(详细分组支配表附后)

二、走访慰问的对象

低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭遇意外损害和灾难员工家庭。

三、走访慰问时光支配和慰问金发放标准

走访慰问时光统一支配在20__年1月20日至28日期间，详细走访时光由各走访慰问组带队领导在规定时光内自行支配。慰问金以每户1000元为标准发放。

四、活动要求

（一）思想上高度重视。要利用开展走访活动，使困难群众切实感触到党和政府的暖和，使机关工作人员思想上有触动，熟悉上有提升，作风上有改变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治目标来抓，使好事办好，实事办实。

（二）工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员执行、组织入户等各个环节上周密部署，合理支配，确保把党和政府的关心送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问目标分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保遗憾完成自己所担当的慰问目标。

（三）方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要具体了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地举行交谈，乐观宣扬党构建和睦社会的方针政策，鼓舞困难群众树立信念，打败困难，树立党和政府的良好形象。坚定杜绝对付差事，走过场现象的发生。

春节慰问困难群众活动计划（精选篇5）

20__年春节即未来临，为使全市工会广阔职工度过一个快乐祥和的新春佳节，市总工会打算在20__年春节期间对部分生活困难的工会举行慰问，现将有关事项通知如下：

一、慰问的对象和慰问标准

慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会(离、退休困难工会不列入此次慰问范围，请各单位自行支配慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会担当。

二、慰问的困难工会条件

1、长久患病或重病住院的工会;

2、家庭因碰到意外事故造成生活困难的工会;

3、20__年度病故的工会遗属。

三、慰问程序

1、由各单位要严格按照困难工会条件仔细调查统计，照实填写《困难工会申报表》(附件1)和《困难工会记下表》(附件2)，于20__年1月15日前上报市总工会组宣部。

2、市总工会核实后在春节期间组织举行慰问。

春节慰问困难群众活动计划（精选篇6）

一、参与慰问活动的领导及人员

囫囵慰问活动由工会领头，主要慰问活动邀请小学老师的参与。

二、慰问活动的形式

分离进上门慰问

三、慰问活动费用预算

1、我片有退休老师14人，小学预备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休老师，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黄派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。

以上费用合计1090元，由小学工会费划拨经费开支。小学定于1月16日上门慰问。人员主要有：谭__、杨X。

春节慰问困难群众活动计划（精选篇7）